«Наш айсберг тает»

11385

Описание

О чем эта книга Что делать, если только ты понимаешь, что настало время перемен, а остальные видят лишь верхушку айсберга? Как убедить остальных в том, что изменения необходимы? Как сплотить команду и направить общие усилия на достижение перемен к лучшему? Чтобы ответить на такие актуальные и острые вопросы, нужна четко разработанная стратегия, которая позволит в кратчайшие сроки и наиболее эффективно добиться желаемого результата. Джон Коттер практически создал новый жанр. Он предлагает эффективный алгоритм внедрения изменений , состоящий весг из восьми шагов, и преподносит его в легкой и самой захватывающей форме - в виде сказки для взрослых. В ее героях вы узнаете своих коллег и друзей, а иногда и самих себя. Для кого эта книга Эта книга для бизнесменов, руководителей и менеджеров высшего и среднего звена, интересующихся вопросами лидерства. А еще она для тех, кто любит и умеет посмеяться над собой.



5 страница из 44
читать на одной стр.
Настроики
A

Фон текста:

  • Текст
  • Текст
  • Текст
  • Текст
  • Аа

    Roboto

  • Аа

    Garamond

  • Аа

    Fira Sans

  • Аа

    Times

стр.

нескольких сферах деятельности. Мы сместили фокус с нескончае-

мых тренингов, реорганизаций и прочих подобных мероприятий

на достижение целей. Эта книга изменила нас».

Том КУРЛИ,

ПРЕЗИДЕНТ ASSOCIATED PRESS

«Эта книга — глоток свежего воздуха в нашем безумном мире, переполненном информацией. Она проста и в то же время

написана по существу, ее приятно читать, а полученные знания

легко применять в жизни. Читая одну ее страницу, я анализирую

прошлое, а размышляя над другой — думаю о будущем».

ЭДВАРД ДЭЙ,

ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ SOUTHERN COMPANY GENERATION

 

«Ни одному специалисту даже и в голову не придет мысль

сравнить себя с пингвином, с этим неуклюжим, неповоротливым и

косным существом. Но, так или иначе, сопоставления избежать не-

льзя.

Мы так же, как и они, привыкли к неизменяемым, повторяемым

изо дня в день условиям жизни. Стабильность, стабильность, стабильность... Это мантра современного человека. А наши

покачивания из стороны в сторону — лишь видимость движения и

развития. На самом деле мы просто стоим, и только чрезвычайные

обстоятельства могут сдвинуть нас с насиженного местечка.

Кто-то может сказать, что читать сказки — ниже их собственного

достоинства. «Наш айсберг тает» — это «сказка для взрослых», которые не хотят меняться и признавать свои ошибки. Для тех, кто

видит только «вершину айсберга», отрицая реальное положение

дел. Главный плюс этой книги — она одновременно простая и

многоплановая.

«Детская» история с картинками о пингвинах поднимает целую

глыбу проблем — необходимость изменений в компании и их

внедрение. На практике книга обретает совсем новый смысл и

значение. Пингвин-оппортунист у вас в организации может

8

оказаться целым отделом, а ледник, таящий на глазах, — «неожиданной» потерей клиентов.

Господа, лед тает! Срочно требуются изменения в компании!

Читать трехтомные труды по управлению уже поздно — нужно

действовать!»

ГРИГОРИЙ ТРУСОВ,

ВЕДУЩИЙ РОССИЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ ПО МАРКЕТИНГУ, ПРЕЗИДЕНТ КОНСАЛТИНГОВОЙ КОМПАНИИ «КОНТАКТ-ЭКСПЕРТ», ПРЕПОДАВАТЕЛЬ БИЗНЕС-ШКОЛ МГУ, АНХ, ВШЭ

И AMERICAN INSTITUTE OF BUSINESS AND ECONOMICS

9

Предисловие

На первый взгляд эта книга кажется обычной сказкой, легкой для

чтения и понимания. Но это только верхушка айсберга...

Комментарии к книге «Наш айсберг тает», Джон П. Коттер

Всего 0 комментариев

Комментариев к этой книге пока нет, будьте первым!

РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ

Популярные и начинающие авторы, крупнейшие и нишевые издательства