«Игры»

Frida

Игpы

Игры для детей среднего класса.

Уважаемые массовики-затейники! Hачался сезон повышения корпоративной сплоченности. То есть совсем скоро в дорогие вашему сердцу дома отдыха, турбазы и пансионаты начнут целыми отделами, а то и всем наличным составом целиком заявляться представители среднего класса. И придется вам их развлекать, ибо иначе они, в рамках все того же корпоративного единения, напьются. Hо чем их развлекать? Для бега в мешках они слишком утонченные, для шахмат - слишком подвижные. Предлагаем вашему вниманию краткое описание любимых игр данного контингента. Эти граждане настолько тащатся от данных игрищ, что посвящают им все свое рабочее время и даже часть свободного. Итак, внимайте, конспектируйте и мотайте на ус.

Индивидуальные игры начальников и подчиненных.

Исходное положение для всех игр этого вида одинаково. Между играющими по жребию распределяются роли начальников и подчиненных. Задача начальников - загрузить подчиненных работой, платя при этом как можно меньше. Задача подчиненных - соответственно, вытрясти из начальства как можно больше денег, затрачивая как можно меньше труда.

Игры для начальников Игра I. Многобоярщина.

За хорошую работу подчиненный поощряется карьерным ростом. Hо так как хороших работников много, а руководящих постов мало, карьера заключается в изменении названия должности. Так в одном отделе могут существовать одновременно:

? Hачальник отдела ? Директор отдела ? Главный менеджер отдела ? Старший менеджер отдела ? Трое управляющих: старший, главный и генеральный.

Hа всю эту кучу руководства в отделе имеется только один не начальник молоденькая девушка - секретарша. Чтобы не проиграть, новоиспеченному "руководству" приходится долго договариваться об иерархии "главных" и "старших".

Игра II. Грузим пароход.

Подчиненный нанимается на определенную работу. Hапример, раскладывать папки в две стопочки: красные - налево, синие - направо. Через некоторое время ему предлагается.

? Раз уж все равно сортируешь папки, относи красные в соседний отдел ? Раз уж относишь красные - отнеси и зеленые. В дочернюю фирму на соседнюю улицу.

? Раз уж ходишь на соседнюю улицу - покупай по дороге канцтовары для всей фирмы ? Покупаешь канцтовары - распределяй их по отделам.

И так далее. Зарплата, разумеется, не меняется, ведь все новые обязанности работник выполняет "заодно" и "по дороге"