© Додонов Н. А., 2015
© ООО Издательство «Питер», 2015
* * * Для кого эта книгаЭта книга для тех,
• кто ничего не успевает и задыхается от работы;
• кому не помогли другие книги и методики по тайм-менеджменту и самоорганизации;
• кто устал от жестких планов и скучных списков дел;
• кому надоели «правило 80/20», «слоны по частям» и «лягушки на завтрак»;
• кто думает, что не умеет расставлять приоритеты;
• кто считает себя творческой личностью, не подвластной никаким системам;
• кто отчаялся найти свободное время и решил, что ему уже ничто не поможет;
• кто не разобрался с GTD Дэвида Аллена или считает ее скучной и сложной.
От автораАНТИтайм-менеджмент – это система управления информацией, которая включает в себя GTD – всемирно известную методику высокой продуктивности, метод интеллект-карт, принципы дизайнерского мышления в планировании, логические инструменты ТОС Голдратта.
Рассказать обо всех элементах в одной книге невозможно, поэтому текст, который вы видите перед собой, посвящен авторскому варианту GTD – той части, которая наиболее технологична. Это авторские изложение и переработка технологии, а также подробное исследование причин, по которым мы ощущаем нехватку времени.
Цель книги – помочь тем, кто задыхается от работы и кучи дел, сделать жизнь занятых людей легче и лучше. Она будет полезна тем, кто с GTD еще не встречался, и тем, кто уже с ней сталкивался, поскольку проясняет многие вопросы, которые остаются после знакомства с системой Дэвида Аллена.
Книга состоит из двух частей. В первой вас ждет немного фактов о том, как возникла и в чем заключается проблема низкой продуктивности. На них строятся выводы, из которых рождается вторая часть – методическое пособие. В нем вы найдете ряд упражнений, выполнение которых гарантирует внедрение GTD (в моей интерпретации) на базовом уровне, что сильно облегчит вам жизнь, если вы завалены работой.
«Факты, изложенные ниже, не всегда новы. Однако выводы, возможно, представляют определенный интерес».
Ч. Дарвин Предисловие партнера издания
Комментарии к книге «Антитайм-менеджмент», Николай Александрович Додонов
Всего 0 комментариев