«Бог в твоей жизни. Аналитическая психология. Сэлф-маркетинг»

Бог в твоей жизни. Аналитическая психология. Сэлф-маркетинг (fb2) - Бог в твоей жизни. Аналитическая психология. Сэлф-маркетинг 2754K скачать: (fb2) - (epub) - (mobi) - Оксана Григорьевна Покатаева

Оксана Григорьевна Покатаева Бог в твоей жизни. Аналитическая психология. Сэлф-маркетинг

Рекомендации

Когда книга уже была написана, а ушло на это 5 лет, хотя что-то было написано раньше, мне сказали, что хорошо бы чтобы мне дали кто-то рекомендации, потому что я еще не очень известный автор-психолог для бестселлера.

Тогда я подумала, кто бы мог порекомендовать меня как автора? Конечно, те, кто меня давно знает.

В первую очередь, это мой Учитель, Рифкат Рифович Гатупов. Я Вам, Рифкат Рифович, очень многим обязана, спасибо Вам большое за всё! Вы меня и учили как Учитель, и вели по жизни как Духовный Учитель, и помогали в работе как супервизор, и были моим психоаналитиком в какие-то периоды моей жизни. Я очень рада, что когда-то мы с Вами встретились пусть и на фоне моей аллергии, ведь Вы главный аллерголог нашего города Нижнекамска. И уже потом, а это 22 года мы шли по жизни параллельно. Вы всегда подгоняли меня, заставляли делать то что я не могла или не хотела делать, например, писать статьи, но потом я Вас очень благодарила за это. И именно Вы дали мне направление и в профессии, и в жизни. Столько многого я от Вас узнавала за эти годы! Это ведь диву даёшься, как можно столько знать как Вы! Но у Вас это, наверное, мудрость от Бога. Я благодарна Вам за всё, Рифкат Рифович. И очень надеюсь, что Вы напишите про меня что-то сейчас для моей книги, которую, кстати, Вы и Бог меня заставляли писать и Вы мне помогали во всём, я без Вас вряд ли бы ее написала, или бы не так написала. Вы когда-то сказали, что Вы пишите только о Личностях. Может я тоже уже созрела для этого? Напишите что-нибудь про меня? ☺ И вот что мне написал мой Учитель:

«Что в имени тебе моём? Ничего, кроме того, что имя дано по наитию родителями или ближайшими родственниками, и в нём отпечатана грядущая судьба человека. А в фамилии, особенно той, что сопровождает человека большую часть его жизни, выражен его жизненный путь. Может быть той, которая принята им самим в качестве псевдонима или презентационного образа, обычно отражены все его внутренние стремления. И, тем более достижения, которыми он хочет и может гордиться. Особенно это важно для женщин, меняющих родительскую фамилию на фамилию мужа.

Оксана Покатаева (Лакшми) – в этих трёх словах выражена вся суть этого человека, женщины, жены, матери, психолога, психоаналитика, тренера и коуча. Оксана – вызвало однажды лично у меня одну только ассоциацию: Осанна! что и было отражено в соответствующих стихах. Особенно это касалось её первого литературного опыта психологической сказочной прозы в виде замечательной книги „Мамонтёнок“.

Покатаева – ассоциативно заключает в себе всё то, что с ней случилось: покатало по жизни круто, покатило куда-то вдаль, и прикатило на пьедестал.

Или – пристань. Но, самое главное, что случилось во время этого крутого жизненного катания, это то, что Оксана Покатаева стала настоящим мастером своего дела, умудрённым профессионалом, не следующим буквально книжным премудростям или устным советам своих учителей, а человеком, умеющим самостоятельно выбирать свою дорогу, осознанно ставить цели, необходимые для самореализации и последующих достижений. А соответственно, способным применять это на практике своих клиентов и пациентов, прибегающих к её помощи. Это пытливый исследователь, опытный помощник и гуру для тех, кто приходит к ней. Масса дипломов и сертификатов российского и европейского уровня просто являются зримым представлением её талантов, возможностей, способности и умений. Благодарные люди не забывают её совместной с ними работы, и оценивают достигнутые рубежи по достоинству. А её научные статьи в журнале „Психотерапия“ и на психологических сайтах, только утверждают нас в этом мнении.

Лакшми – это не теневая, но скрытая часть натуры Покатаевой, её эзотерические, мистические, религиозные опыты и переживания, которые долгое время шли подспудно, хотя и имели выражение, например в коллективной монографии „Психоанализ Татарстана“.

„Бог в твоей жизни“, так называемый селф-маркетинг, дал возможность наконец-то увидеть Оксану Покатаеву (Лакшми) единой в трёх лицах. Или, в фрейдистской и трансактной традиции, как единство Оно, Эго, Супер-Эго, а иначе – Ребёнка, Взрослого, Родителя. Каждый читатель способен сам принять решение, чем для него является эта книга: дневником психолога? руководством к действию? духовным откровением? Лично мне знакомы все эти ипостаси автора, и я могу только поблагодарить её за отлично выполненную работу по написанию хорошей книги, которая, как я уверен, займёт достойное место в психологической и психоаналитической библиотеке» (Психолог-психоаналитик, председатель Психоаналитической ассоциации ОО «Нижнекамское психоаналитическое общество» Рифкат Рифович Гатупов). Ну за такие слова стоило столько учиться и так много работать! До слёз! Спасибо, Рифкат Рифович!

Другой человек, которого я тоже уважаю, это Виктор Викторович Макаров, Президент Общероссийской Профессиональной Психотерапевтической Лиги. Он для меня лидер психологического российского движения, организатор и такой большой организации как ОППЛ, и несметного количества международных и российских конгрессов и конференций. Это он нас объединял, создавал нам пространство для развития, общения с мировыми личностями Психологии. Мы с ним ездили в очередную психологическую экспедицию в Индию, в которой у меня произошли очень много внутренних изменений. Это он заметил мои статьи и публиковал их в российском журнале «Психотерапия», им же созданным и признанном во всём мире. Это он рекомендовал меня в единый Европейский реестр психотерапевтов, в который можно попасть только если соответствуешь мировым стандартам как психолог. На его семинарах всегда полезно и интересно, как мне и надо. Виктор Викторович, спасибо Вам за всё! И если можно, скажите обо мне несколько слов, чтобы люди захотели прочитать то, что я написала. Ведь когда-то Вы напечатали мои рассуждения в своей книге, спасибо Вам и за это тоже.

И вот что он мне ответил: «Оксана! Ты самая лучшая, супер и эксклюзив!»

Ну, для меня это очень даже мощно! Спасибо, Виктор Викторович!

Предисловие от автора

Ресурс смерти. Что это? Это когда знаешь, что скоро придёт эта самая, с косой. И думаешь: «А что оставить после себя своим близким, своим друзьям, своим клиентам? Так чтобы они могли в любой ситуации справиться». И вот эта книга и создана для этого. Ресурс смерти даёт очень мощный толчок для действий.

В китайской философии есть мысль, что существует всего 64 ситуации в жизни. Т. е. как ни крути, а только 64 ситуации бывают. Просто они могут называться по-разному. И если к каждой из этих 64 ситуаций найти решение, то получится 64 решения. В другой философии есть 36 стратагем. Также 36 решений на 36 ситуаций. У меня их ещё меньше. Так как думаю, что ситуаций в жизни не так уж много. Так вот: эта книга содержит 12 решений. Т. е. на любую свою проблему, на любой свой вопрос, на любую тему здесь даётся необходимый минимальный ответ. И каждый может дальше сам искать то, что ему ещё нужно.

За больше чем 20 лет работы я сформировала свою методику работы. Я знаю, что это работает. И здесь очень много внушений на развитие, на решение всех проблем, на благополучие, на обретение мудрости, на здоровье. Т. е. всё, что вдруг потребуется даже без меня моим читателям – друзьям, всё есть в этой книге. Я очень хорошо всё прикрыла – вы не заметите внушения, ну только очень явные. Не зря же я училась столько лет у гуру эриксоновского гипноза Сергея Горина и столько лет применяю внушения на благо людей, даже если они этого не знают, но ради Бога. Но это всё в пользу вам, дорогие мои читатели. Чтобы было легко и интересно, и к тому же полезно. Просто читайте…

Для неверующих: я работаю больше 20 лет методами сказкотерапии, эриксоновского гипноза, аналитической психологии Карла Юнга, психоанализа, НЛП. Я работаю в области Успеха, коучинга, психологии бизнеса, менеджмента, стратегии развития личности, семьи, компаний. Изучаю нарциссизм, страхи, комплексы.

Мой селф-маркетинг – это достижение уровня Европейского психотерапевта и много «закинутых мною звёзд Успеха на Олимп». Я никогда не рекламировала себя. И сейчас не рекламирую книгу свою. Я даю инструкцию, как пользоваться «книжным психологом» если вдруг меня нет рядом, или вы сами хотите найти ответ. Все ответы здесь. Просто читайте её легко, с удовольствием, с мыслью: «Здесь есть всё, что мне нужно на данный момент». И читайте себе за здоровье! Книга для душ мужчин и для женщин.

Р.С. Почему селф-маркетинг? Конкретный ответ вы обретёте по ходу чтения. Но важно вот что: я знаю, что чтобы хорошо продвигать книгу, нужно вначале написать авторитетную рекомендацию от авторитетного лица. И все мы знаем, что это в большинстве своём просто игра. Я делаю так – я сама пишу о своей книге для кого она и что она содержит. Это важно в наше время: продвигать себя самому. Без лени, без ложной скромности. И при этом без гордыни, без завышенной самооценки. Т. е. знать, сколько стоишь сам, за сколько могут купить твои профессиональные способности, над чем нужно еще работать, что и как в себя вкладывать. Повышая свою ценность, вкладывая в себя, обучаясь, необходимо всегда соизмерять вложения со спросом. Вот это и есть сэлф-маркетинг для каждого, кто живет в рыночной экономике.

Середина Пути или Начало Начал

Возможно, эта тропа пока ещё не известна ею. Она на неё ступила осторожно, как будто надо шагать по воде. И не знаешь, что будет дальше. Но она шагнула…Деваться было некуда, как-то всё к этому привело. И сошлось в одном этом действии – шагнуть в воду, первый шаг…

Он оказался совсем не страшный, даже волшебный, такой возвышенный шаг. Налитый лунным светом, как соком дерева. Она, как будто плыла в лодке. И пришло время почему-то идти по воде, а не плыть в лодке, как она плыла до этого. Лодка уже несколько месяцев стояла на месте. Хотя на воде была спокойная до жуткости гладь. Да, это, наверное, застой. Это время перемен. Трансформационных. И никто не сказал, чтО будет дальше. ЧтО вообще делать дальше. Только Учитель сказал – «хватит расти, пора приносить плоды». И это в тот момент, когда она закончила все мыслимые курсы. И вот оно озарение тихое, спокойное, просто шагнула на воду… И ничего… Она стояла. А куда идти? Всё равно. Лишь бы идти. Надо идти. Время двигаться, передвигаться медленно, в воде, но не по колено, а всего лишь по щиколотку. От этого шаг грациозный, но не медитативный. Может время танцев? Танцев спокойствия, гармонии, природы, Бога?

Она шагала осторожно, просто потому что это приятно. Просто потому что Луна освещала её путь. Лунная дорожка…

Такое никому не расскажешь. Такое никто не поймет. Только она сама могла еле-еле угадывать, что делает всё правильно. Уж всё как-то собралось, всё пришло вОвремя. И в жизни это пока даже не проявилось. Это никто не узнает. Никому не будет видно… Наверное.

Она уже в том возрасте, когда не на что надеяться. Жизнь прожита. Основная самая лучшая её часть. Теперь она может делать какие-то выводы. Что-то чуть-чуть изменять. Но это будет так незначительно. Так незаметно. Она не достигла больших высот. Она стала тем, кем стала. Никем. Ну в общем, она этим и хотела стать. Так и вышло. Просто на самом деле она хотела роскоши, хотела богатства, красивой жизни, счастливой жизни в любви и согласии. Но стала она тем кем загадывала: дорогим профессионалом, сделала самостоятельными всех членов своей семьи, «зажгла много звёзд» – клиентов. Но вот так вот – надо правильно мечтать: оказывается дорогой специалист – не обязательно богатый человек. Она дорогой специалист, просто мало клиентов. А Фрейд хотел много денег и имел их, Юнг хотел признания всемирного – и получал сполна. А она хотела чего-то не естественного для себя – и получила это. А то, что на самом деле хотела – нет. Пока нет…

А ведь она так ненавидит нищету! Ненавидит до омерзения. Это не только тогда, когда нет еды и одежды, нет даже крова. Это противно, это грязно и это страшно. Да, страшно! Страшно быть в нищете. Наверное, поэтому многие не подают нищим, чтобы «не заразиться нищетой». Она раньше тоже боялась этого. Пока не узнала, как надо делать это правильно. Т. е. делать это надо. Это милостыня называется по-православному. Но делать это надо правильно: подавая копеечку, говорить: «Прими ради Бога за здравие, например, моих родителей и детей». Также и за упокой можно давать милостыню. Даже нужно давать милостыню, но ради Бога и за что-то и кого-то. Вот тогда и хорошее дело делается для здравых или умерших, и нищетой «не заразиться». Так она это сейчас делает. А раньше тоже боялась…

Почему её так страшила нищета? Потому что сама она знала из детства, что это такое, когда нет того, что нужно. Когда стеснялась, что одежда была старенькая или перешитая из старой юбки какой-то двоюродной тёти. Или … да много чего пришлось пережить. И она росла в то время, когда разговоры о Великой Отечественной Войне шли постоянно, фильмы показывались достойные. И её дедушка пережил эту страшную войну и рассказывал много. И она оттуда узнала, как ели лебеду после войны. А иногда и кошек, и собак…в блокаду Ленинграда. Она так эмоционально и глубоко переживала эти истории, что неприязнь и страх к бедам, войнам, нищете у неё смешалась в одно: только бы не было войны! И как стать богатыми, чтобы её дети никогда бы не прочувствовали ни капельки того, что даже она прочувствовала, не говоря уж о ещё более страшных бедах.

Но с течением жизни она поняла ещё и то, что нищета не только страшна, но и мерзкая, грязная. В ней почему-то у людей проявляются грязные черты. Каждый нищий хочет стать богаче, чем он есть. Ну это понятно. Но если средний класс объединяется друг с другом, дружат семьями, стараются поддерживать друг друга. То нищие, даже те, кто в верхнем уровне нищеты, не хотят поддерживать друг друга, не хотят дружить друг с другом. Они почти ненавидят своё окружение. Это когда тонешь, то опираешься на того, кто рядом находится, даже если он и спасает утопающего. Так и здесь. Нищие, даже когда им хотят помочь, всегда злы даже на помогающего. Они готовы «откусить руку дающего». Они не благодарны. Они злы на помогающего. И это отвратительно. И это мерзко. Средний класс смотрит на нищий свысока, с презрением, даже с надменностью. Потому что и сами боятся оказаться на их месте. Или потому что не хотят оказаться на их месте? Да, и среди богатых тоже бывают проявления скверных черт характера. Искушения нищетой и богатством…

Она оказалась посередине между нищим и средним классом. Так бывает. Таким людям сложнее всех. Они и у нищих вызывают презрение, а не зависть как к среднему классу. И средний класс на них смотрит с надменностью, потому что для них они всё равно ниже. Поэтому она и мучилась. Стратификация завершилась, она не успела, не смогла перейти этот рубеж «Нищий слой». И остановилась на той самой линии, которая соединяла «Верхний Нищий слой» и «Низший Средний слой». Теперь уже перешагнуть эту границу можно только Чудом. Больше никак. Надо было сразу ставить правильные цели…

Есть ли сейчас время и возможности получить то, что она на самом деле хочет: чтобы были живы и здоровы её близкие, чтобы они были счастливы, дальше она уже хотела для себя, если можно, комфорта, богатства, признания, счастья, здоровья, чтобы можно было сказать: «Жизнь удалась». Она как будто когда-то начала подниматься на гору под названием «Благополучие», дошла до места, с которого увидела весь ужас своей ошибки: она поднялась на вершину другой горы, которая казалась частью той Настоящей. А с вершины этой горки видно стало, что ЕЁ гора вон она, стоит себе, возвышается над всем миром, даже вершину видно за негустыми облаками. И как на ту гору теперь попасть? Если спускаться с этой и подниматься на ту, то жизни точно не хватит. Можно, конечно, стоять на вершине этой и ждать, когда кто-то каким-то образом её перевезет на Ту вершину или хотя бы на одну из платформ Той ЕЁ горы. Вот она и начала взывать к Богу. И Бог её услышал… Прилетел новый клиент на вертолёте и забрал её с вершины этой той горы и перевёз в лодку на воду. В чём выгода? Ну хотя бы она не тратила много лет жизни на спуск. Теперь она ждёт, когда кто-то также на вертолёте, или другим способом переместит её на ЕЁ гору. Или… Может хватит гор?

И вот эта лодка, вот эта вода. Она пробыла там несколько месяцев. Сначала лодка радостно несла её по течению. Да так, что ей попадались деревья с вкусными плодами и она всегда была сыта. Но потом лодка очутилась на середине большой воды, где не видать берега ни с одной стороны. И какое-то время она ждала, что ветер понесёт опять её лодочку и всё будет также хорошо и сытно. Но, то было лето, было тепло. Сейчас же приходило другое время года, начиналась осень. Становились холоднее ночи. И почему-то лодка стала на одном месте: может ледОк? Но когда она ступила на воду, льда не было, не было холодно. Было почему-то очень хорошо, и она пошла. Куда? Она не знала. Шла по пути, освещаемому Луной. На Луну. Может она звезда и идёт домой? ☺

Так начался её Путь в середине жизни. Хотела попасть на вершину своей горы. А шла по воде. Значит, так надо. Бог её ведёт. Она хочет благополучия своей семье. И идёт по воде. Вот всё, что она знала на данный момент…И её определением стало: больше не достигать, не подниматься, а жить в своё удовольствие около своей Горы, с той стороны, где открывается вид на океан. Благодать! Впереди океан, замечательный ландшафт и от ветра спасает та самая ее Гора.

Правило № 1. Всегда анализируй случившееся, и делай выводы

Возможно, это правило многим не нравится. Оно заставляет нас думать и понимать. Но я считаю, что так как нам дан разум, мы должны думать и понимать. Еще в своей первой книжке про Мамонтёнка Крепыша я писала:

«И он еще помнил, как мама говорила ему слова Конфуция: „Три пути ведут к знанию. Путь размышлений – самый благородный, путь подражания – самый легкий, путь опыта – самый горький“.» Тогда я говорила о медитации как о способе размышления. Сейчас говорю, что медитация создает базу для анализа, а анализ помогает всё понять и изменить, если что-то не так.

Первое правило было ещё открыто для читателей «Мамонтёнка»: в любой сложной ситуации есть помощь в виде вопросов – Лента Мёбиуса. Этот секрет очень действенный. И знающие уже применяют его.

Вот они, эти магические вопросы:

1. Каков результат (это то, что случилось сейчас, в чем проблема)?

2. Чему он учит?

3. Как этим воспользоваться?

4. Какие это дает возможности?

5. Как этим (этими возможностями) воспользоваться?

6. Чему это учит?

7. Каков результат?

В любой ситуации нужно думать: могло быть ещё хуже (никогда не думать, что хуже не может быть. Бог обязательно покажет, что может быть и ещё хуже! Не искушайте Бога!). Значит, это или знак чего-то важного, или проверка, или наказание. Ищите причины и исправляйте. Если нет причин, читайте Книгу Иова в Ветхом Завете и всё поймёте! Не может быть, что Вы более безгрешны, чем он. Но если это и так, читайте книгу Иова. Бог почему-то так Вам делает. И это нужно понять и измениться, или понять и принять. Но продолжать служить Богу – это первая и пока основная заповедь для нас. «Господи, дай мне сил изменить то, что я могу изменить. Дай мне разум принять то, что не могу изменить. И мудрость – отличить одно от другого». Т. е. в любой ситуации, дай Вам Бог быть всегда с Богом! И не дай Бог оказаться в такой ситуации, когда сделать это очень сложно. Пусть всегда будет с Вами вера! Вера в то, что чтобы с Вами ни случилось, зачем-то это нужно Богу. Это почему-то нужно Вам пройти. А может Вы в прошлой жизни что-то сделали ужасное. Или в этой много грешили и не каялись. Или Бога забыли. Или сильно на Него понадеялись, а сами руки сложили. Или просили именно это, но не поняли. В книге «Беседы Бога с душою человека. От Меня это было» всё точно сказано. Например, хотел человек научиться смирению, и его Бог поставил в такие условия, где воспитывается смирение. Или … тогда читайте Книгу Иова.

Страшно подводить вывод: чтобы ни случилось, это так решил Бог. Почему-то, за что-то, зачем-то. Или просто так. Читайте Книгу Иова.

В других случаях лента Мёбиуса помогает всегда.

Притча о колокольном звоне

Одна девочка очень мечтала позвонить в колокола. Она думала, что это звонок к Богу…

И вот прошло много лет. С Богом она уже давно разговаривает напрямую. И тут она узнала, что после Пасхи можно позвонить в колокол всем кто хочет. Конечно, она мечтала об этом с детства! Она очень хотела! И спросила Бога: «Можно я Тебе позвоню?» Бог ответил: «Мы и так с тобой разговариваем. Но если хочешь побаловаться, побалуйся, позвони».

И уже взрослая женщина, бывшая девочка, которая очень мечтала позвонить в колокола, побежала в Церковь, забралась со звонарем и служительницами на колокольню и тут осуществилась её мечта – она звонила и звонила в колокола. В маленькие, в средние, в большой колокол! Перелив звона как радуга переливалась. А ощущения просто непередаваемые – как будто она в рай улетела и там летает до сих пор.

И она чувствовала присутствие Бога, который как будто её приподнимал к колоколам и давал ей возможность побаловаться немного. Тьму рассеяла, Бога порадовала, себе доставила удовольствие!

Эта мечта оказалась куда прекраснее и поднимающе ввысь, чем даже мечталась. Мечта имеет обыкновение сбываться. Мечтайте правильно!

А колокол прозвонил: «Не будь дурой, это не твои мечты осуществились, это Мой замысел: все должны взобраться на колокольню, как Моисей на гору, и услышать Мой Голос. Чем вас больше, тем больше Моё войско. И тем быстрее я выигрываю в борьбе с дьяволом. Поэтому „включи голову“ и иди всем скажи, что они тоже могут позвонить в колокола в неделю после Пасхи. Вот женщины дуры», – сказал Голос, она знала, Чей это Голос. «Да мужчин побольше зови, они хоть сильные, громче звонить будут».

Вот оно, эмоции эмоциями, а разум есть разум…

Будни коуча группы

Она готовилась к групповому коучингу для успешных людей. На самом деле всё должно было бы называться совсем не так: группа развития для тех, кто хочет развития. Но в последнее время стало модно говорить слово «коучинг» и она использовала сейчас его, применяя методы маркетинга, который помогал продавать свои услуги всем профессионалам в рыночной экономике. Конечно, тем профессионалам, кто хотел продавать свои услуги.

«Что значит коучинг? Честно сказать – это слово (или вопрос, или намек, или даже молчание) в нужное время нужному человеку (тому, кто уже идёт и точно дойдёт до успеха). Т. е. коучинг – это просто некая „телега“, как впрочем, это слово и переводится, которая довозит успешного человека до его успеха. Все хотят стать успешными, ну почти все! Но не все могут. И им тоже хочется думать, что коучинг к ним применим. Но они на самом деле хотят тренерства, наставничества, психотерапии. И нисколько им не хочется самим находить ответы на свои же вопросы. Раньше были у неё клиенты для коучинга: они имели очень хорошие корни и ресурсы, просто не могли ими пользоваться. Именно из них получились успешные богатые дельцы, бизнесмены, успешные люди, „звёзды“. Они и сами могли бы стать успешными, просто с помощником это было быстрее и проще. Но это время прошло, оно было в России с 1994 по 2010 годы. Сейчас они все далеко ушли вперед и ввысь. Теперь нужно больше наставничество, чтобы из молодых начинающих менеджеров низшего звена „сделать“ хороших менеджеров высшего звена. И тут будет большой отсев. И дело не в том, что эти начинающие менеджеры мало знают. Дело в том, что они думают, что много знают», так было написано в её брошюре для набора группы.

И дальше: «Групповой коучинг помогает начинающим успешным людям стать успешнее. Группу будет вести коуч первых лиц компаний и собственников, О. Г., стаж работы которой уже больше 20-лет».

О.Г. действительно работала бок о бок с руководителями крупных компаний и собственниками. В приватной беседе они благодарили её за своё становление, за свои превращения из «гадких утят» в «орлов», «волков», «львов». Но на людях они старались обходить стороной этот деликатный вопрос – кто им помог стать такими.

И это понятно. Среди её клиентов много мужчин или женщин бизнеса. Все они имеют такое положительное качество как тщеславие, которое помогает им расти и развиваться. Но оно же, одновременно, и является барьером для тех, кто им помогает: бизнесмены и деловые женщины привыкли присваивать себе победы.

И только такой типаж, как Зевс, т. е. руководитель-собственник, такой хозяйственник, мудрый и объемлющий, зрелый, разумный, мог себе позволить сказать: в моих успехах прошу «винить» психолога, советника, жену, коллег, друзей, т. е. всех, кто ему помог стать тем, кто он есть. Но таких клиентов у неё было немного.

Ей всегда было жаль, что её клиенты не доходили до такого уровня, когда уже могли без стыда сказать о своём становлении, хотя у них были все условия для этого. Но они останавливались там, где им было достаточно. Например, бизнесмен по Архетипу Гермес (Гермес – сейчас успешный типаж среди молодых бизнесменов, они предприимчивы, активны, разумно рискованны, в основном сидящие около ресурсов страны, даже по виду похожие на Гермеса, такие же с животиком, 39–43 лет) может со временем перейти в Архетип Зевса. Но для этого ему надо превратиться из инфантильного Гермеса (который живёт как хочет, развлекается, получает удовольствие от жизни) в зрелого разумного Зевса, например, организовать свой серьезный бизнес, стать его руководителем или устроиться руководителем в крупную компанию. Ну конечно, любому человеку не хочется выходить из зоны комфорта.

Со своими клиентами она проходила разные пути: и психотерапию, и коучинг, и тренерство, и тренинги, и духовное развитие. Она уже за годы работы сформировала свое мировоззрение, свою методологию. К ней приходили только те, кто признавал её как учителя, как того, кто каким-то образом может из них сделать того, кем они хотели стать. И сама она работала над собой параллельно. За это время она стала известным психологом не только в своей стране, но и за рубежом. Её статьи размещались на разных сайтах как психотерапевтических, так и сайтах бизнеса. Она уже давно ни с кем не спорила, не доказывала свою правоту. Но продолжала изучать психику человека в меняющихся условиях.

И очень не хотела работать с нищими. На первых порах она хотела помочь всем: стать успешнее, стать богаче, стать кем-то. И без денег тоже. И те, кто просил помочь бесплатно и она соглашалась, даже не приходили и не звонили, что не придут. У них как будто отсутствует уважение к другому человеку. Потому они и нищие. У них нет культуры общения! Они могут не прийти, не позвонить, пропасть на начале работы, предъявлять претензии к работе, ставить под сомнение профессионализм. У них столько претензий, но сами они не хотят становиться профессионалами или успешными людьми. Поэтому она благодарила Учителя, что он ей когда-то помог выбрать правильное направление – консультирование в экономической сфере: это бизнесмены, собственники, профессионалы, успешные люди, те, кто хотят стать успешными. Они отличаются каким-то аристократизмом и интеллигентностью, культурой общения.

Вот и сейчас тема группового коучинга как род деятельности возникла не сама по себе, а как своего рода её личный ответ на запросы современности. Она заметила, что целеустремленные молодые люди имеют большой недостаток, который им мешает достигать задуманного – они думают, что много знают, они горделивы. А ведь из них кто-то мог бы достичь высот. И вот именно последним она и хотела помочь. Тем, кто хочет высот и сможет преодолеть гордыню.

Это как со спортсменами. Даже если кто-то из них обладает выдающимися способностями, но горделив, не признаёт авторитета тренера, то, скорее всего, из него ничего хорошего не выйдет. Не получится. Конечно, кто-то может привести примеры и обратного. Но всё это единичные, уникальные случаи, которые, как любые исключения, всегда только подтверждают общие правила. В основном масса способных спортсменов, не желающих подчиняться тренеру, дисциплине, отказывающихся понимать, что они со «своего шестка» не видят пока так далеко, как надо бы, в итоге так и остаются на своих завоёванных позициях, не продвинувшись ни на йоту вперёд, или даже вовсе выходят из игры.

Так же происходит и в менеджменте, так же – и в бизнесе. Она уже знает несколько десятков человек, кто мог бы, но так и не стал… И где они теперь? Вот этот вопрос её мучил, беспокоил больше всего, раз за разом побуждая совершенствовать своё мастерство коуча, учителя.

Даже в работе с клиентками, которые приходили за помощью выйти замуж (да, есть такая категория клиенток) она заметила эту же особенность: в основном не выходят замуж не те, кто не так выглядят, не те, кто неуверен в себе и т. д. А те, кто очень в себе уверен! Эти девушки, женщины считают себя лучше всех и не собираются меняться для кого-то, называемых мужчинами, как они говорят. Это те, кто с поднятым носом ну просто не замечают потенциальных женихов в своей жизни в определенное время. А потом когда они вдруг оглядываются – а за ними никто и не идёт, за них не дерутся, не страдают по ним. И вот тут у них возникает ощущение ненужности. Но как только появляется возможность «выбрать» себе жениха, например, написать критерии жениха, то они пишут целую поэму, каким должен быть их муж. А какой же тогда должна быть она, как жена? Никакой, такая как есть, они считают себя совершенством уже и подарком для будущего мужа. Вот так вот высокая иногда неадекватная самооценка быстро меняется на низкую. И также быстро наоборот. Это когда клиентка считает себя и достойной самого лучшего мужчины и в тоже время жертвой, непризнанной «звездой». Сколько «лежавших на земле звёзд» О.Г. «закинула» на небосвод за свою деятельность. Но для этого нужно было сначала убедить «звезду» в том, что она почему то оказалась на земле, что она не сильно «светит», что у неё возможно что-то не так, что надо в себе что-то менять, что надо начать делать что-то для мужчины, что надо следить за собой, что надо стать самой совершенной, чтобы найти несовершенного, а хотя бы просто мужчину, ведь в наше время красивых, умных невест много, а женихов очень мало. Не все клиентки с этим мирились. Некоторые уходили, так и не достигнув цели. Они не хотели меняться, не хотели подстраиваться под мужчин. А другие, кто прошёл это очень неприятное состояние «снятие розовых очков», увидели свои недостатки и достоинства, стали работать над своими недостатками, стали лучше понимать мужчин. Перед этим они научились понимать свою мужскую часть личности, которая есть в каждой женщине, как Карл Юнг называл Анимус. Здесь тоже как в спорте: приходит клиентка и говорит, хочу выйти замуж. Другими словами: приходит спортсмен к тренеру и говорит – хочу выиграть на олимпиаде. Тренер готовит его к олимпиаде. Если спортсмен точно слушает указания тренера, то он будет готова к олимпиаде. А вот выиграет ли – это вопрос к Богу. Но и тренера, конечно, надо выбрать стОящего. А если уж выбрали-то слушаться его беспрекословно. Вот в этом и кроется проблема горделивых людей – они не хотят прислушиваться к другим, они думают, что сами всё знают… Или сомневаются в профессионализме других. У них нет авторитетов. Потому что сами не профессионалы.

А эта группа предуспешных людей, как она надеялась, станет отличным доказательством её версии: успешным может стать только предуспешный человек (тот, кто это хочет, кто знает точно что это, кто обладает всеми необходимыми ресурсами или может их достать, кто правильно выбирает учителей и очень точно выполняет их рекомендации).

Правило № 2. Постоянно развивайся легко

Чтобы стать тем, кем хочешь, нужно знать точно, кем хочешь стать, знать, зачем это нужно тебе и твоему окружению, уметь быть тем, кем хочешь стать или учиться всем необходимым навыкам, развиваться и общаться с такими же людьми. Развитие необходимо всегда, даже если вы пока не знаете что развивать. Оно каким-то образом когда-то проявится. Поэтому коучинг – это и есть психотерапия для здоровых: клиент знает чтО хочет, и может адекватно оценить то, что есть у него на данный момент. Если пока не знает чтО хочет, то ставит цель – узнать чтО хочет. Развивающийся человек всегда идёт по такой схеме: цель 1 – достижение/получение цели 1 – удовольствие от цели 1 – цель 2 – достижение…… Потому что мы – разумные люди!

Развиваться очень легко. Просто надо выбрать самый приятный способ развития из разнообразия развития: читать все книги, читать научную литературу, читать стихи, читать романы, читать профессиональные книги и статьи, читать газеты, путешествовать, общаться с более развитыми людьми, решать кроссворды или задачи, играть в развивающиеся игры, организовывать мероприятия и т. п. Т. е. развитие – это легко и просто, каждый найдёт свой путь.

Мы приехали к дедушке нашему на его день рождения, ему исполнилось 93 года, он ветеран Великой Отечественной Войны, имеет 2 ордена и много медалей. И он говорит нам: «Вот знаете, почему в России демографический кризис? Потому что детей мало рожаете. Вот у нас у всех было много детей, а у вас по-одному, вы даже себе замены не родили». А ему ведь 93 года. У него есть информация (он каждый день читает городскую газету, смотрит новости) и он логически мыслит, и анализирует. Именно его развитие и помогает ему в таком возрасте оставаться в здравом уме. Мы все до сих пор с ним советуемся, он нам подсказывает что и как в жизни может быть, рассказывает нам истории из его жизни, из жизни наших родственников, даже дни рождения всех помнит, даже очень дальних родственников. Если у нас кто-то что-то не помнит, звоним ему – дедушка всё помнит. Каждый человек хочет оставаться в здравом уме и твёрдой памяти. Для этого и нужно развитие. Ещё, правда, дедушка у нас постоянно причащается и, как он говорит, думает, какие промахи он сделал в жизни, что надо было сделать по-другому. Мы гордимся нашим дедушкой! Он всегда развивался и много ходил. И сейчас ходит ровно час. Говорит, надо ходить всегда, в движении жизнь. Да, в движении. И в развитии тоже!

В Индии на железнодорожном вокзале написано: «За всё надо платить и деньги – самая легкая плата, но небу нужно наше саморазвитие!».

Притча об Эволюции

Эволюция, она как Дева, очень естественна и природна. Ходит босыми ногами по Вселенной. Вот забрела она на Землю и так ей люди понравились на Земле, что она захотела с ними поиграть. И с каждым человеком находила интересные игры для него. Ей было интересно и радостно. А человек в этой игре развивался.

И вот к одному человеку она никак не могла найти подход: ни во что он не хотел играть. Тогда она придумала игры без развития, только для его удовольствия. И – о чудо! – такие игры понравились многим на Земле. «Ну и славненько», – подумала Эволюция, – «Я их выиграю всегда, пусть деградируют».

И произошла на Земле революция, деградация значит. А те, кто еще помнил Эволюцию, в тайне «играли» в развивающиеся игры в надежде на победу.

Клиентка О. и её фантазии

Она отложила буклет, который ещё надо дорабатывать и её взгляд упал на листок бумаги, который оставила клиентка О. Она решила полностью перейти на коучинг, но оставались ещё несколько клиентов, которых она вела в анализе. Она не могла их оставить без помощи.

Одна из них – клиентка О. была умна и рациональна, но её фантазии просто завораживали. Можно было подумать, что её сознание было расчётливо и прагматично, а бессознательное просто буйствовало в мистерийном танце. Как Карл Юнг, основатель аналитической психологии, приверженцем которой О.Г. и была, писал, что если у человека на сознательном уровне мы видим одни черты, то в бессознательном будут таиться совершенно противоположные, например, во сне, в аффекте, в оговорках.

Самый простой пример связан с логическим и эмоциональным мышлением. Если что-то одно мы наблюдаем у себя, то точно второе таится в недрах нашего бессознательного. И что интересно, как заверил нас Юнг, в середине жизни эти черты меняются местами. Например, если человек был логиком, вдруг становится творческой натурой, эмоциональное мышление начинает доминировать. Это так как если бы в середине жизни учёный стал превращаться в эмоционального чувствительного человека, которого все будут называть чудиком, если это мужчина, и странной женщиной, если это женщина. Так обычно происходит с учёными, профессорами и т. п.

Вот эта клиентка демонстрировала именно такую полярность типажа. А типажи давно её интересуют. К тому же руководителям всегда важно знать типы своих подчиненных: как выявить, как применять знания типажей, как изменять. Именно этим вопросам она хотела посвятить большее время на групповом коучинге.

Но тот лист бумаги никак не отпускал её внимание. Она хотела прочитать его дома, при записи сессии клиентки. Но взяла его сейчас и не смогла оторваться…

«По старинному городу шли два человека: один, видимо, женщина, весь в чёрном, в капюшоне, так, что лица не было видно совсем. Походка просто не вызывала сомнений, что это женщина: плыла, будто лебёдушка. Другой человек, большой и сильный держал ее под руку и другой рукой постоянно наклонял ей голову вниз. Он красив собой, но старается не смотреть в глаза прохожим. Они сворачивают в крошечный дворик и юрко исчезают в проёме дома.

Она выпрямляется – это женщина. Красивая, статная, в очень богатом наряде неизвестных мест. Он начинает быстро говорить: „Ваше Величество, ну что Вы так нетерпеливы. Я же говорю – ещё не время! Придёт Ваше время и Вы сможете показать себя и Вас признАют в этом обществе“. Она недовольна, как всегда. Она хотела сегодня опять выдать свою тайну, показать, что и она Царица, но попутчик её остановил, прикрыл капюшоном и быстро увёл. Он постоянно говорит ей, что ещё не время. Когда же оно придёт? Он заставляет её улучшать своё мастерство для их пропитания. Он её постоянно учит. Она – хорошая ученица. Но иногда чувства переполняют её и при малейшей возможности она пытается показать себя.

Она – Царица Савская. Как попала она в эти края, она уже и не помнит. Но они стали ей родными, она любит эти места, этих людей».

О. Г. прервала чтение. Она вспомнила, что Царица Савская была возлюбленной Царя Соломона. Ради неё он выстроил красивейший храм.

Она отпила кофе и продолжала зачарованная читать дальше.

«И не все придворные любили эту женщину. Так ей пришлось бежать в другие края, где стала она называться по-арабски Билкис, Царица Шебы. Все её устремления направлены на встречу с возлюбленным Соломоном. Но злые духи и джинны не дают ему возможности приехать в этот город. Она уже свыклась с культурой этого арабского народа, отменно готовит традиционные восточные блюда и носит мусульманскую одежду. И всегда ждёт своего Соломона.

Её верный попутчик, Аполлон, помнит всё. И всё хранит в тайне. Он живёт для неё, ради неё, защищая и оберегая её. Одновременно готовя её к чему-то. Он, греческий бог, сын Зевса и Лета, брат-близнец Артемиды. Она понимает, что он помогает ей. Она знает, что он – прорицатель. Но желание вылезти и сказать, кто она есть на самом деле, иногда берёт верх. Она думает, что люди обрадуются этому, повезут её на плечах к трону и осыпят богатствами. Но Аполлон знает, что будет не так…

Люди не поверят и засмеют её. Он говорит: „Спрячься пока. Ещё не время. Не надо, чтобы они тебя увидели. Они не знают тебя, и убьют тебя, если ты представишься Царицей. Ты не в своём царстве. Тут для этих людей ты будешь смешной девочкой, которая говорит о себе как о заморской царице. Надо скрываться и работать, и жить как все здесь люди. Ты хочешь к элите этого общества. Но и они тебя не знают. У них своих Цариц достаточно. Они тем более тебя уничтожат. Делай, что я говорю. И будешь жить …

Аполлон мудр. Но иногда при какой-то возможности себя показать, она забывает о нём и стремится показать свою царскую принадлежность. Срывает свои черные одежды, люди начинают оборачиваться, удивляться. Аполлон её догоняет и уводит оттуда, пряча от всех. Она, наклонившись, понуря голову, идёт обратно в свою обитель и занимается повышением мастерства в выбранном Аполлоном деле. И опять на какое-то время скрывается ото всех.

Однажды царица прибежала к Аполлону и стала тормошить его за плечо:

„Просыпайся, просыпайся! Я вспомнила. Я вспомнила всё!“. Аполлон спросонья ничего не мог понять. Он сел на кровать, протирая глаза, увидел Царицу, которая была крайне возбуждена и смотрела на него горящими глазами.

– Ну, что? Что ты вспомнила? – спросил он её.

Она уселась по-удобнее и начала свой рассказ.

– Я вдруг ясно вспомнила, как я оказалась в этом месте. Мне было 13 лет, когда моя мать привезла меня на тот остров. Когда она меня привезла туда, я почувствовала одиночество и брошенность. Но остров населяли разные люди, в том числе каннибалы. Надо было как-то выживать. Я притворилась, что я такая же девочка, каких там было тысячи. Я чувствовала, что моя роль простушки мне удавалась, но что-то всегда было не так. Видимо, за одеждой простой девочки сквозила царская походка. Мне говорили: „Ты что, кол проглотила?“. Я стала наклонять голову и спину, чтобы ещё больше походить на обычных людей.

В это время я встретила моего Соломона. Он увидел меня без одежд, когда я купалась в водопаде и не успела спрятать свою стать. Мы увидели друг друга и полюбили с первого взгляда. Он называл меня Суламиф. Но так как время и место требовало от него некоторого рода приличий, он выбрал другую, которая могла себе позволить одеваться так, как хочет. Я же за своей приспособленностью к месту, не смогла во время скинуть с себя старые одежды и найти новые.

Это время было самым мучительным. Я хранила молчание и скрывала свою любовь. Он был с ней и тайно смотрел в мои глаза.

Когда подошло время уходить с этого острова, мы разошлись и затерялись. Он пошёл в одну сторону, а меня увезли в другие места. И вот так я оказалась здесь, дорогой мой Аполлон. И через некоторое время ты меня нашёл и находишься со мной.

Всё, теперь я поняла. Пришло время, о котором ты говорил. Я открываюсь, и пусть все видят, что я Царица. Негоже мне, Царице Савской, больше скрываться. Будь что будет. А вдруг и мой дорогой Соломон увидит меня или его люди. И тогда мы встретимся и обретём друг друга.

Аполлон понял, что действительно пришло время. Теперь уже не повернуть назад. Но необходимо еще его присутствие и забота о ней. Да, она Царица, и теперь это не скроешь. И все же иногда ей придётся добывать себе хлеб на пропитание. Пришло время открыться, но не пришло время их встречи с Соломоном. Уж он-то знал, что всему своё время…

Об этом он ей не сказал. Ей пока не до этого.

Но то, что случилось потом, потрясло даже видавшего виды Аполлона.

Царице Савской передали в дар старинную икону. Икону Божьей Матери и Христа, Сына Её. Царице это был ещё один знак – Бог с ней, Он любит её и помогает ей. Она даже ни капли не сомневалась, что эта икона – знак, знак того, что она может действовать.

Аполлон был в недоумении. Он не ожидал, что Бог замечает Царицу. Он сам был в обиде на Него. Когда-то они не сжились. Аполлон любил Отца. Но их пути были разными. Аполлон гулял всю ночь. Всё думал о том, что Бог следил за ними. Он был с ними всё это время. И он плакал от любви к Нему. И говорил: „Боже, Отец мой небесный. Прости меня за всё“.

К утру он пришёл уже радостный и довольный. Всю ночь он провёл в беседах со своим Отцом. Они много рассказали друг другу о своей жизни. И ещё больше привязались друг к другу: Отец и сын. Одна кровь.

Царица Савская встретила Аполлона также радостная. Она с раннего утра уже хлопотала по дому и давала распоряжения слугам. Теперь она по праву может носить свой титул Царицы, не скрываясь и не таясь.

Бог с ней. Подаренная Икона заняла свое почётное место в их доме и готова была двигаться с ними туда, куда они пойдут.

А Аполлон оставил её. Теперь он ей может помогать с небес.“

О. Г. опять прервалась с чтением. Теперь она задумалась: как много людей считают себя кем-то особенным, царственными особами, МиссИями. Многие даже её клиенты хотели открыть в себе избранных, кого-то величественного. Да, это вопросы Эго. Но часто оно мешает всю жизнь. Если маленькой девочке с детства говорить, что она принцесса, а потом не дать ей наследства, прислугу, роскошную жизнь, то в её жизни случается конфликт. А таких принцесс у нас слишком много, больше чем царств и королевств для них в реальной жизни, тем более принцев. Родителям легче говорить девочке, что она принцесса в её детстве, чем потом давать ей большое, царское приданное. Тогда зачем её обманывать с детства? На женских тренингах она заметила, что больше всего женщины любили роль Королевы, Царицы, Принцессы. Ну, никак ни работницы, продавца, кухарки… И вот такие „принцессы“ потом в реальности становятся кем угодно, только не королевами. И их жизнь не всегда напоминает жизнь в царстве. Да, это мания величия. Но как говорит её Учитель: „Мы манией величия не страдаем, мы ею наслаждаемся“. Т. е. надо что-то всё таки делать важное и тем самым тешить свою манию величия. Это нарциссизм, это эффект гадкого утенка.

Некоторые с детства чувствуют себя „гадкими утятами“, не такими как другие. Это часто подтверждается фактами: или девочка ходит более статно, или умна, или мальчик слишком приличен и хорош. Т. е. все окружающие также поддерживают в них ощущение инаковости, „белых ворон“. Но сказка не для всех одинаково заканчивается. Некоторые „гадкие утята“ действительно становятся белыми лебедями, или кем-то более значимыми: орлами, волками, медведями. Но некоторые так и остаются в своём „птичьем дворе“, часто даже в своём родном дворе, т. е. они не становятся кем-то, кто может улететь отсюда, убежать и быть кем-то возвышенным или фундаментальным. Т. е. это просто такой же „гадкий кряк“, „гадкая гусыня“. Сказки в их жизни не произошло, как они её ни ждали. И таких гораздо больше. А кто-то даже, по-сказочному выражаясь, и стал белым лебедем, но не смог улететь, так и остался в этих краях (возможно у него с крылом что-то). И он не стал кем-то, и „свои родственники“ его не приняли, и даже изгнали. Он живёт где-то около своего родного „птичьего двора“, но не признаваемый своими родственниками и другими слоями населения.

Это нарциссический дефект, который очень сложный в работе. С ним очень сложно жить, но таких людей очень много. Каждый из „нарциссов“ считает себя лучше тех, с кем живёт и в то же время считает себя „уродцем“, недостойным лучшей жизни, боится поднять глаза, чувствует себя жалким и никчемным. Эти чувства настолько слиты друг с другом, что уже определить, что первично, не представляется возможным. Клиентка О. знала это чувство. Она как раз из тех, кто перенёс нарциссическую травму, травму нарушения целостности личности. Она как раз чувствовала себя „гадким утёнком“, „белой вороной“ всё своё детство и юность. И ожидала своего „белого лебедя“. Но первый её муж оказался не лебедем, а также из „птичьего двора“. Но он намучался с ней, с её „лебедиными замашками“, „царскими замашками“. Это как в сказке „Дюймовочка“: Жук принёс маленькую красивую девочку к своим друзьям, но она им не понравилась, и он отнес её обратно. Вот и тогда муж просто „отвёл“ её подальше от своих друзей и родственников – живи отдельно и никого не трогай. Но клиентка старалась выжить, развивалась, совершенствовалась в профессии, создавала себе и своему ребёнку достойную жизнь, как она считала, жизнь принцессы.

Потому она не могла однозначно относиться к фантазиям клиентки, что это только фантазии. А вдруг она окажется царицей, королевой, лебедем. И надо дать такой шанс любому человеку, пусть пробует, пусть показывает себя. И если это только фантазии, то они угаснут, а если нет-то всё возможно.

Но есть что-то неуловимое в том, как об этом рассказывает её клиентка О. Она так рассказывает о том, что она принцесса, что где-то внутри, на бессознательном уровне чувствуется её интеллигентность, её „голубая кровь“, её родство с высшим светом. Но может быть ей просто так кажется… Или же и самой хочется верить, что хоть одна принцесса-то настоящая, как в той сказке о принцессе на горошине. Ведь, если верить теории реинкарнации, то всякое может быть. Может, действительно, перед ней сидит та, кто в прошлом была Царицей Савской. И тогда как же отделить психоз о том, что клиент считает себя кем-то от того, что у клиента действительно есть память о том, кем он был?

В мире много примеров вспоминания людьми прошлых своих жизней. И в работе психолога часто клиенты говорят что-то похожее. Возможно, они сами боятся таких воспоминаний и причисляют их просто к фантазиям, к сновидениям. Но ведь в этом таится и некий секрет – так называемые кармические связи, ответы на самые запутанные вопросы: почему именно так?

О. Г. продолжала читать рукописи клиентки О.

„Много ли мало ли времени прошло, но пришло время, значимое для Царицы. Она жила в спокойном пребывании ощущения, что всё для неё и в то же время всё ничтожно.

И вот однажды она встретила одного молодого человека. Он сразил её одним только своим взглядом. Она понимала, что не пара он ей. Но страсть была настолько всеобъемлющая, что она придумывала себе разные объяснения, чтобы как-то встретиться с ним. И у неё получилось! С трепетом она пришла в то место, где она точно знала, что он будет там. Он на неё пристально смотрел, как будто изучал. Но она вся трепетала как лань горная на высоком склоне. И всё же держала себя по-царски, ни один мускул не выдал её возбужденного состояния. Он галантно пошёл провожать её до дома, время уже было позднее. По дороге они мило болтали ни о чём, и каждый выдерживал дистанцию. Но уже совсем близко около дома он вдруг резко привлёк её к себе. Она не смогла, да и не хотела сопротивляться. Она будто растаяла, растворилась в его сильных объятиях. Если бы в то время он подхватил бы её и отнёс к себе в „пещеру“, как дикий человек, она бы не смогла противиться. Но в какой-то момент она всё-же взяла себя в руки и убежала к себе в дом. Её сердце колотилось как бешенное, она не знала, что и делать…

Но уже на следующий день она бежала к нему на свидание. Это было забавно и рискованно, кто-то мог увидеть её с этим простолюдином, мастеровым. Но неведомая до сего дня сила, скрытая в ней, настойчиво влекла её к нему. И вот они одни, они разговаривают на совсем безликие темы. В её голове стучит только одна мысль – я хочу его! И это сильное желание внизу живота…

И вот наступил тот момент – они слились в страстном поцелуе. Он страстно целовал всё её тело. Он целовал её грудь, и вдруг она почувствовала нечто необычное. Как будто время остановилось, или она потеряла сознание. Пришла в себя она от его слов: „Ты жива?“ Да, она была жива! Куда более жива, чем раньше! Она уже перестала считать свои оргазмы, они просто не переставая, заставляли её содрогаться всем телом так, что она напоминала травину, колышущуюся на ветру. Этот Дикий мужик открывал в ней Дикую Женщину. Ту, неведомую Сущность, которая дремала в ней и хотела проснуться уже давно. Она явно ощущала, как Дикая Женщина просыпается и поднимается. Во весь рост, и потягивается. И оглядывается, куда бы себя применить. В реальности же были опять нескончаемые оргазмы и её дикие крики.

Но даже после соединения с ним Дикая Женщина никуда не ушла. Она поселилась в Царице и стала ждать своего времени. А Царица Савская только и смогла, что добраться до дома, доползти до кровати и, зарывшись, в перине, уснуть глубоким и волшебным сном.

Только на утро она обнаружила, что Мужик помял её основательно – болело буквально всё тело и заливалось истомой. Но вечер не прошёл бесследно – один позвонок был поранен. И это был объективный факт.

Царица говорила себе, что это нужно остановить. Но Дикую Женщину, проснувшуюся вчера (а может с момента, когда она увидела его) невозможно было теперь остановить. И она управляла Царицей. Может для её же блага…

Так продолжалось какое-то время. Царица бегала тайно к Мужику, предавалась с ним любовным утехам и уползала от него, удовлетворенная и пораненная. Всегда пораненная. Для чего это было ей нужно, Царица так и не могла понять.

Но в какой-то момент она вдруг поняла – она любит себя! Да, она любит себя! Вот так вот вдруг пришла любовь к себе. Окутала её всю как тёплым одеялом и всегда сопровождало её. Царица Савская была женщиной видной, но мало кто знал, что она совсем не знает, что такое любить себя. Отсюда её неуверенность в себе. А сейчас, благодаря этому Мужику она вдруг почувствовала это сладкое, это нежное и заботливое состояние – ЛЮБОВЬ К СЕБЕ!

Она поняла, что её тело – это тело, которое дал ей Господь! Он дал ей то, что хотел. И она этим телом довольна и благодарна Господу. И благодарна Господу за встречу с этим Мужланом, этим медведем, который поломал ей кости, но родил в ней Сущность, Самость“.

Вот так вот… События развивались стремительно. Это субличности в её клиентке стали раскрываться и мириться друг с другом для её пользы. Здесь важно – оставаться в осознавании, что у нас у всех есть части, они все хотят реализации, признания. И важно сделать так, чтобы все они развивались гармонично, и чтобы никакая часть не превалировала бы. Ну как если бы мужчина-руководитель, который ощущает в себе часть Руководитель, часть Подчиненный, часть Сын, часть Муж, часть Отец, часть Котик, часть Зверь, часть Женская (у мужчин Юнг назвал её Анимой, Душа мужчины), часть Талантливый писатель, часть Заяц и т. д. вдруг стал бы себя везде вести как Котик. Было бы реально смешно и патологично.

А так, каждая часть реализуется в своём месте, для этого мы играем определённые роли в определённых местах. Поэтому и в ситуации с клиенткой О. О. Г. предпочитала держать её в здоровом состоянии – объяснять, что даже части Принцесса, Царица – это просто её части. Хотя сама в это мало верила…

В нарциссической личности, действительно, есть проблема любви или принятия себя. И каждая такая личность по-своему решает эту проблему. Но решить её необходимо. Полюбить себя, как других важных для личности близких. Не больше, и не меньше.

Правило № 3. Думай так: На всё воля Божья!

Данное правило учит пониманию, что нас создал Бог и мы Его творения. Да, странно думать, что даже всё плохое Он тоже создал. Но так и есть. Это понимание пригодно во времена каких-то сложностей, бед. Но лучше если оно придёт раньше. Вот поэтому и пишу это правило. Смирить гордыню – это понять, что не мы такие умные или такие талантливые. Это Бог даёт нам то, что необходимо нам или что мы должны делать.

Все мы боги, потому что в нас Бог. Поэтому и есть в нас части Богинь и Богов. По-житейски это полезно знать, чтобы вести себя прилично и достойно, благородно. По-Божески, это полезно знать, чтобы стараться жить без греха. Конечно, мы люди, мы грешны и часто совершаем грехи. Но мы разумные люди и мы можем осознать свои грехи и просить помощи у Бога на своё исправление. Это опять нам полезно: в жизни нам будет так, как заслужили, в Смерти будет так, как отмолили себя сами или как нас отмолят наши близкие. Поэтому очень важно оставить после себя людей, которые бы за вас молились на тот случай, если вы внезапно ушли из жизни, не успели причаститься, не успели отмолить все свои грехи. Каждый человек понимает это в разном возрасте и при определенных условиях. Бог сам всё определяет. И даже, оказывается, наше тело – это Храм для Бога. Значит, и тело надо держать в порядке. Душа и тело наше принадлежит не нам, будьте добры за ними следить, и делать их лучше и лучше ради Бога!

Притча притч об Иове

– И вот вам сказ: всегда оставайтесь с Богом, – закончил свой урок учитель. Сегодня он рассказывал об Иове, который не отказался от Бога даже в очень тяжелых условиях.

Подошел один ученик и спросил: «Учитель, почему же Бог дал так издеваться над таким своим преданным слугой?» Учитель с высоко поднятой головой ответил: «На всё воля Божья», и тут же опустил голову и уже тише и грустно сказал: «Мы-только слуги Божьи, как Он решит, так и будет». «Потому что Он нас создал?», – не унимался ученик.

«Потому что Я вас создал», – прозвучал Голос в его голове.

Учитель ничего не ответил, а ученик получил все ответы на свои вопросы.

Сказка от клиентки О. «Принцесса и Дикий Медведь».

О. Г. взяла книжку, которую клиентка О. принесла ей на рецензию. Эта клиентка написала сказки и рассказы. И они как-то были очень похожи на то, что она оставила ей почитать. Вот эта сказка точно из этого репертуара:

"Как-то раз Принцесса возвращалась с очередного бала. Всё было красиво и шикарно, впрочем, как всегда. Рядом с ней был иноземный кавалер, который галантно за ней ухаживал.

И вот в такой благосклонный момент Принцесса увидела Его! Он был похож на Принца, красивый и приятно улыбающийся. Это было всего мгновение. Но после этой встречи Принцесса не могла уснуть. Его взгляд неотступно преследовал её. Она пообещала себе, что, во что бы то ни стало, найдёт его. И с этими мыслями уснула.

Во сне ей приснился сон.

Сон Принцессы. Она гуляла по залитому солнцем огромному лугу. Вокруг были разноцветные цветы. Она мягко ступала босыми ногами по нежной луговой траве и собирала цветы. Букет получился славный. От дурмана цветов у нее закружилась голова. И она довольная и счастливая легла в стог сена. Только провалилась в дрёму, как где-то рядом раздался негромкий рёв. Она открыла глаза, но голову не стала поднимать. Прямо ей в глаза смотрели те глаза Принца! Но он стал отдаляться, и она вдруг увидела, что это не принц, а Медведь. Глаза и улыбка те же, а Медведь. Принцесса во сне закричала, но Медведь ей приятно улыбнулся и она замолчала. Он взял её на руки и понёс в лес. Она не могла сопротивляться. Что-то дикое природное влекло её к этому огромному мохнатому чудовищу с привораживающим взглядом и очаровательной улыбкой.

Медведь принёс Принцессу в свою пещеру и ласково положил на что-то жёсткое. Принцесса, привыкшая спать на перинах, даже не обратила на это внимание. Она изнемогала от вожделения и ничего другого не замечала. Медведь же начал нежно её целовать. Она потеряла сознание. Медведю, кажется, это всё очень нравилось. Он наслаждался своей властью над этой аристократической особой. Как копьём он прокалывал её нутро. Она трепетала под его резкими движениями и просто стонала от бессилия и удовлетворённости. Так продолжалось очень долго… Принцесса только почувствовала хруст позвонка где-то в верхней части позвоночника. Но тогда она на это не обратила внимание…

Всю выбившуюся из сил Принцессу Медведь принёс опять на тот же стог сена, где её нашёл. Нежно положил её, погладил и ушёл. А Принцесса сладко зевнула и подумала, какой сладкий сон мне приснился. Собралась вставать… и тут почувствовала, как спина сильно болит.

Принцесса проснулась на своих перинах и вспомнила свой сон. От чего всё её лицо покрылось застенчивой краской. Она улыбнулась и повернулась на своих подушках. Ах! Что-то в спину вступило…

Прошло четыре месяца.

Всё это время Принцесса засыпала и ночью сонная бегала к Медведю в берлогу. Что там происходило! Принцесса не помнила себя. Она вообще не помнила ночи. Всё это она делала во сне и думала, что это всё ей только снится. Но она помнила те невероятные ощущения, которые большой и дикий Медведь в ней раскрывал. Со стороны это выглядело так: Принцесса прибегала к берлоге, Медведь встречал её жесткими объятиями и жарким поцелуем, после чего она моментально превращалась в пантеру. И они сливались в безумной страсти. Из берлоги доносились крики пантеры, деревья на берлоге того гляди упали бы. К утру из берлоги выползала всклокоченная пантера, она сразу превращалась в Принцессу, которая как лунатик шла в свою постель. В берлоге оставался зализывать раны Медведь.

По сути, дело должно было развиваться так: либо Принцесса должна была превратиться в Медведицу и окончательно остаться с Медведем, либо Медведь к утру должен был выйти из берлоги и превратиться в Принца.

Но случилось другое…

В момент кратковременного отдыха они повздорили, Медведь и Пантера. И Медведь агрессивно отреагировал на поглаживания Пантеры. Она тут же превратилась в Принцессу и сильно испугалась. Хотя всё еще думала, что она спит. Потому что ей было страшно признать, что она находится в берлоге медведя, одна в тёмном лесу. Но Медведь не спал, он был зол и не собирался останавливаться. Принцессе пришлось набраться смелости и мужества осторожно собраться и медленно выйти из берлоги. Какой-то внутренний голос кричал ей: "Беги, Принцесса, со всех ног!" Но что-то её удерживало.

Жалость? Нет. Просто она вдруг поняла, что Медведь добрый и если она уйдёт, то он подумает, что его все боятся. И она сделала усилие и постучала к нему в берлогу. Медведь пустил её. Они помирились. И в какой-то момент Принцесса опять превратилась в Пантеру, до утра.

Утром она вспомнила всё как сон.

Принцесса села на кровать и задумалась: а может все эти четыре месяца она действительно встречалась в лесу с Медведем? Она подошла к зеркалу: ведь не случайно же на её спине не заживают раны, как от жесткого пола. Она-то думала, что это просто случайность. Но разве могут быть случаными ссадины уже четыре месяца!?

Её как будто ушатом по голове – ДА! Это была реальность! Грязная, пошлая, дикая и необузданная страсть Медведя и Пантеры! Стоп! А где же Принцесса была в это время? Её просто не было. На её месте была Пантера. Принцесса снова подошла к зеркалу. "Где ты, Пантера?", – шопотом спросила Принцесса своё отражение.

И вдруг! Она увидела морду Пантеры в зеркале. Принцесса упала в обморок.

Когда пришла в себя, то поняла, что Пантера живёт внутри неё. И с этим надо что то делать. Скоро придет время её замужества. Как же она предстанет перед избранником Пантерой?!

Она тут-же побежала к себе в часовенку и стала усердно молиться. Бог услышал её молитвы и помог ей выделить Пантеру из себя. Это было сложно, мучительно, Принцессу при этом трясло как осиновый лист. Но такова природа одержимости.

Наконец, Пантера вышла из Принцессы и превратилась в ядовитую змею. И моментально змея оказалась в стекляной клетке. Авось пригодится? Лекарство …

Принцессе стало чуть легче.

Но думы о Медведе её не покидали. Как он там? Ему, наверное, одиноко? А воспоминания о его объятиях сводили Принцессу с ума. Она не знала что делать. И понимала, что встречаться с Медведем – это безумие, рано или поздно проявится его дикость. Надо остановить это! Но как?! Принцессу тяняло к нему с первого взгяла, как от взгляда кобры любое животное притягивается само. И она как эта жертва, неотступно следовала даже мысленно за Медведем. Что же это такое!!!???

Что то она видела такое в Медведе, что-то знакомое и доброе. Как взгляд её доброго и любимого отца. Который заботится о ней, защищает её. И это делает жестокий мир безопасным.

Принцесса понимала, что Медведь – не отец. Он дик и необуздан. И его свирепый взгляд красноречиво говорит об этом. Но она ничего не могла с собой поделать, она хотела к нему. И в очередной раз засыпая, мечтала снова увидеться с ним и уже самой быть с ним, а не превращаться в Пантеру.

Тогда Медведь её или съест, или превратится в кого-то ещё, что маловероятно.

Наступила ночь и Принцесса в лунном свете пошла в берлогу Медведя. Он её уже ждал. Он чуял своим животным инстинктом, что добыча рядом. И вот Принцесса зашла в берлогу. Медведь набросился на неё и разорвал…

С Принцессой было покончено.

Никто и подумать не мог, чтобы искать её останки в берлоге у Медведя. Все подумали, что её похители инопланетяне. Ведь она всегда была не от мира сего".

Сказка клиентки О. «Рождение Настоящей»

"Прошёл месяц с того момента, как пропала Принцесса. Её белоснежные косточки небрежно валялись по всей берлоге Медведя. Иногда он поднимал одну из косточек и облизывал её, вспоминая Принцессу.

Однажды тоска напала на Медведя. Он вспоминал небесную красоту Принцессы, её очаровательный взгляд, её белое красивое тело, маленькие зубки, которые вгрызались в его шкуру. Он собрал все раскиданные косточки Принцессы и нежно сложил их в одну кучку у костра. Языки пламени играли по сводам берлоги и отражались на косточках. Медведь перебирал косточки и прижимал их к своей мохнатой щеке. Капли слезинки падали с его щёк. Но делать нечего, Медведь понимал, что Принцессу не вернуть. Он в отчаянии вышел из берлоги и побрёл, куда глаза глядят.

А слезинки его сделали своё волшебное дело. Они влили в косточки новую жизнь, а огонь вдохнул в них новую душу. Косточки стали собираться, одна к другой и так собрался целый скелет. Потом он оброс мышцами и кожей и превратился в женщину!

Женщина была чем-то похожа на Принцессу. Но уже совсем не та. Взгляд острее и прямее, как будто смотрела прямо в душу. Походка величавее, осанка королевская. Она огляделась и вспомнила, чтО здесь было. Теперь она не Принцесса, она Настоящая! Роль Принцессы уже прошла, новая Королевская ещё не наступила. Поэтому она не торопилась домой. Там её не поймут и не примут.

Пришёл Медведь. Он испугался и отшатнулся от неё. Настоящая прошла мимо Медведя как героиня, как победительница. Медведь не тронулся с места.

А Настоящая пошла гулять по свету. Она придёт домой тогда, когда будет готова стать Королевой. И к этому времени будет готов её жених, Король".

Сказка клиентки О. «Настоящая и чудовище»

Настоящая шла долго и устала немного. Она присела у ручья попить воды. И вдруг прямо перед ней появилось страшное водяное Чудовище!

Оно было страшнее всех чудовищ в мире! Такого не приходилось видеть ни одной женщине.

На мгновение Настоящая была в шоке. Вдруг Чудовище схватил её за платье и поволок к себе под воду. Настоящая моментально пришла в себя и стала отбиваться. Завязался нешуточный бой. Женщина никак не сдавалась, и отбивалась, чем только могла. А Чудовище терпеливо тащил её вниз. Но не тут-то было. Конечно, сил у Чудовища больше, но злости и желания жить у Настоящей сейчас было на семерых! Она изловчилась и выхватила платье из лап Чудовища.

В этот момент откуда-то в её руке появился волшебный меч, и она стала сражаться с ним как настоящий герой. Она сама не понимала, откуда она знает все те приёмы, которыми сейчас набросилась на своего врага. Её ярость была настолько сильна, что меч в её руке так и мелькал, рассекая воздух и отрубая всё новые и новые части Чудовища.

И только когда последним взмахом меча она срубила ему голову и голова слетела с плеч и упала в ручей, Настоящая почувствовала, как она устала. Как истинный герой после победы она упала на траву и уснула богатырским сном.

Так спала она три дня и три ночи. За это время вода в ручье смыла все следы побоища. А водяной унёс с собой под воду останки Чудовища, своего сына. Птицы не пели – боялись разбудить Настоящую, ведь они были свидетелями, как она бесстрашно боролась за свою жизнь. Все звери обходили стороной то место, где спала Настоящая. Ведь слухи о её победе разнеслись далеко по всему лесу. И только эльфы и феи ухаживали за Настоящей, пока она спала. Они поили её, укрывали от непогоды, закрывали от солнца.

Когда проснулась Настоящая, то весь лес ожил. И птицы запели в её честь, белки принесли ей дары и все звери последовали их примеру. Каждый подходил и приносил что-то с собой, кто ароматную клубнику, кто орехов, кто ежевики, кто ключевой воды.

Рядом с Настоящей лежал её волшебный меч. Откуда он? Она поняла и посмотрела наверх. Спасибо, Господи!"

Сказка клиентки О. «Встреча Настоящей с дровосеком»

"Настоящая шла по жизни нелегко. Она останавливалась во многих местах, общалась с разными людьми, и часто шлейф от общения ещё долго сопровождал её. И вот однажды она присела у дороги и стала размышлять: «Для чего я тащу груз всех отношений? Это как крючки. Они держат меня и не дают мне свободно двигаться по жизни. Надо их отодрать, и может даже с кожей».

Она вдруг увидела, действительно, на себе крючок. Он сидел очень твердо и глубоко. Ей потребовалось немало усилий и собранности воли в кулак, чтобы вытащить его. Он больно повредил кожу и мясо. Со слезами на глазах Настоящая отбросила окровавленный крючок.

И тут же вместо него появились новые крючки, меньше размером но больше по количеству. Она стала их вытаскивать. Также было больно. Крючок за крючком, боль не выносимая, слёзы ручьями. А они только прибавляются.

Вскоре она поняла – она вся в плотном слое крючков. Не было не единого места на её коже, не занятого крючком. Даже глаза и губы были в крючках.

Ею овладело отчаяние. На мгновение. Она встрепенулась и внутренне обратилась к Богу: "Господи, помоги! Подскажи мне способ как отделаться от этих крючков!" Бог сказал: "Сдирай кожу". Она испугалась, но послушалась.

Это произошло так естественно. Как снятие кожи змеёй или ящерицей. Настоящая видела и чувствовала свою новорожденную кожу. Она была бархатная и нежная. А на голове появились новые луковицы волос и волосы красивые, сильные и пушистые. Это было пробуждение. Только что это?

Настоящая обернулась. На месте правой лопатки зияла глубокая, кровоточащая рана с ладонь. Настоящая поняла: это её слабое место! Крючки как-то заштопали её рану, а сейчас она открылась. У каждого есть своя Ахилесова пята. У Настоящей это – неуверенность в себе как в женщине. Она уже заметила, как легко можно её обидеть, нажав на эту рану. Она просит подуть на неё, но мало кто способен на это. Чаще люди делают больно, даже не желая этого.

Вдруг она увидела дровосека. Он шёл с охапкой дров: сгорбившийся, бородатый и грязный. Он направлялся к ней. Что-то знакомое было в его глазах. Да, глаза Медведя! Настоящая осторожно поддалась навстречу. Они обнялись.

Двойственные чувства овладели Настоящей. Это был и родной человек, и неизвестный и далёкий. Ничего не сказали они друг другу. И, о ужас, он задел больное место! Она взвыла, как раненная львица. Дровосек убежал…

Измученная болью она сидела у ручья и пыталась как-то остановить кровь на ране. Кровь всё текла и текла. Насекомые стали слетаться на запах крови. Настоящая плакала от боли и стискивала зубы от злости.

Ей было неприятно, что появилась эта рана. У неё столько дел! У неё ещё дальняя дорога! А тут эта рана!

Теперь надо будет идти осторожно, не заходя ни в какие города, не знакомясь ни с кем. Потому что кто-то может причинить боль. Она подумала, что может это ненадолго. Пока рана не зарастёт. Но что-то ей подсказывало, что рана не зарастёт сама. Нужна дополнительная кожа, а это может сделать только хирург, тот, кого она боялась с детства.

Значит – дорога в больницу, окольными путями. Дровосек не случайно встретился. Она пойдёт в больницу быстрее…"

Правило № 4. Делай своё дело!

Как не меняй себя, как не стремись к совершенству, всё это не важно. Важно только одно: всё происходит так, как надо. Кому надо? Это, конечно, понятно. Как того хочет Господь. Бог Сам планирует, Сам организовывает и Сам всё контролирует. Т. е. понятно Кто самый лучший менеджер? Конечно, Бог. Он и собственник, Он и руководитель. А мы, как сотрудники, хотим много денег и хороших условий. И мы стремимся быть хорошими сотрудниками, но кто как это делает. Но желание у всех одно – земные блага. А ещё, конечно, и мечтание о вечности (ну если бы мы мечтали о хорошей пенсии). И так получается, что всё, что мы должны делать, мы должны делать. Как узнать, что должны делать? Это чувствуется внутри. Если нет, то кто-то нам говорит. Если не говорит, может знак какой-то. Если и это не замечаем, значит, болезни какие-то, ну как-то всё равно Бог до нас может это донести. И все предыдущие сказки клиентки – это ведь всё то, что так или иначе происходит с каждым человеком: мы это либо видим в видении, либо во сне, либо приходим умозаключениями. Мы всегда как-то наблюдаем за собой. И вот кто-то об этом молчит, кто-то расскажет друзьям, кто-то работает с психологом. И все они делают так, как запланировано Богом, Создателем нашим. И не надо себя винить, что Вы не хотите или не можете попасть к психологу. Кому-то это просто не запланировано. А кто-то может годами, десятилетиями запросто ходить к дорогому психологу и просто рассказывать о своей жизни, о своих снах, о своих размышлениях. У каждого своя жизнь. Но если чувствуется, или дается знак, то надо действовать. Хотя, даже если человек не действует, не смотря ни на что, значит это тоже Ему нужно…

Вот сейчас у меня есть время и возможность оказывать психологическую помощь по совсем незначительным ценам для людей, чисто символически: в кризис я так делаю, если это не касается денег. Да и работа с деньгами в кризис у меня более лояльная к разным слоям населения. Т. е. можно воспользоваться дорогим психологом Европейского уровня на доступных условиях. И я об этом говорю избирательно: каждому человеку отдельно. Т. е. ему эта помощь пришла, ну пусть в моём лице. И как люди действуют: одни пугаются – и убегают; другие – говорят, что значит у неё что-то не так, раз она идёт на невыгодные для себя условия; третьи – вот третьи и приходят, и пользуются возможностью. Это не я такая хорошая, это Бог даёт мне возможность помогать тем, кому это нужно и им даёт возможность получить такую помощь. И я должна говорить этим трём группам, хотя знаю, кто придёт. Мы все должны делать своё дело. Как в Бхагавадгите говорится: лучше делать плохо, но своё дело, чем хорошо делать чужое дело. Делайте своё дело!

Простой пример. Мужчина имеет семью. Какое его дело на данный момент? Конечно, зарабатывать на семью. Т. е. не искать пока себя, а просто работать там, где платят столько, сколько нужно его семье. Именно благодаря этому он пойдёт дальше, будет получать повышение с повышенной оплатой. Если же такой мужчина не понял, что ему надо просто обеспечивать свою семью и стал искать себя, своё предназначение и т. п., то он специально не замечает свой путь. Он считает, что его путь какой-то великий. Если создал семью, то твой великий Путь – обеспечивать свою семью. Если женщина родила детей, то её великий Путь – растить и воспитывать своих детей и, конечно, она в ответе за то, чтобы её дети были в полной семье, для этого она ответственно выбрала себе мужа и отца своим детям, и делает всё, чтобы семью сохранить. Вот на таких простых примерах становится всё понятно, какой Путь Ваш. Стали водителем – вози правильно людей, будь осторожен. Стали руководителем – правильно руководи людьми, будь мудрым руководителем и т. д.

Притча об овчарке-матери

Жила-была овчарка. Жила она у достаточно обеспеченных хозяев в большом доме. И она очень тщательно выполняла свою задачу – охраняла дом хозяев.

И вот она стала матерью – это была её радость и боль: хозяева отказались её кормить, но дали ей возможность выходить за пределы дома. И она снова очень тщательно выполняла свою задачу: кормила своих щенят. Ей никто не мог отказать, её взгляд просто пронизывал.

Вот как свирепая сторожевая овчарка, из-за которой пишут «Осторожно, злая собака», превратилась в заботливую мать с пронзительным вопрошающим взглядом: все ей покупали еду в ближайшем магазине. А она просто делала свое дело на данный момент её жизни. И делала правильно.

Скоро щенят раздадут и что её ждет?

«Групповой коучинг для руководителей»

Благими намерениями выстлана дорога в ад… "Как я была не согласна с этой фразой всю жизнь! И только совсем недавно (не понимаю, почему я раньше это не сделала) я посмотрела историю этой фразы в инете. Наконец! Наконец я нашла то, что искала – ошибку в этой фразе. Далеко ходить не надо, прямо в Википедии написано, что это выражение применяется, когда благие, добрые, хорошие поступки приводят к плачевным результатам именно по недальновидности, по недосмотру, т. е. случайно.

А обычно это выражение применяется, когда человека с добрыми поступками хотят унизить, продемонстрировать ему недобрые намерения его. Там еще можно найти, что авторство этого изречения спорно. И оно может быть понято как то, что нужно иметь и намерения делать добрые дела, и делать добрые дела. Так что, господа, делайте добрые дела! И ничего не бойтесь!"

Этими словами открыла она свой новый курс – групповой коучинг для руководителей. Это хорошее начало для хорошей работы, думала она. Сейчас её больше всего интересовала конструкция работы, а не только результат. "Вам нравятся дети? Нет, мне нравится сам процесс" – вспомнила она слова своего Учителя и улыбнулась. Да, здесь не место таким шуточкам.

Все "серьёзные" люди – молодые руководители, которые ни за что не покажут своего истинного лица ни перед ней, ни уж тем более перед участниками группы. Все тщеславны, но это им необходимо в карьерном росте. И все осторожны – это тоже важное качество. Но они здесь не для того, чтобы раскрываться и показывать свои лица.

Они здесь для "своей порции счастья", которая выражается призывными словами её рекламного буклета: "У вас у каждого есть внутри всё, что нужно для успеха, важно – это найти. На групповом коучинге вы будете искать это в самих себя и чему-то учиться от других".

Тщеславные и осторожные люди любят в себе то, что они всё могут. А если что-то не могут, то могут этому научиться, если нужно. Но, что очень важно, они должны иметь разум – отличать тщеславие от гордыни. Т. е. здесь собрались люди, которые понимают, что они не боги, но которые хотят стать успешными на столько, на сколько в них заложены способности и какие у них есть возможности. Вот это важно. Ей нравилось работать с людьми тщеславными, разумными, умными!

Но здесь молодежь – будь сдержана и внимательна, говорила она себе. Они ещё не поймут её шуточек и могут растолковать их по-своему. Ну, ничего – всё впереди, она сделает из этих "подростков успеха" настоящих успешных мужчин. Она это умеет. Она этим занимается уже 20 лет.

Группа очень интересная, впрочем, как и всегда. Недаром она хорошо подготавливается к работе: надо просто знать, кто нужен в окружении, такие и подбираются. Руководители среднего, высшего звена, есть ТОП-ы, и два собственника. Одни мужчины. Возраст от 25 до 30 лет. Она специально взяла такой возраст. Это те, кто ещё могут исправить что-то, что пошло не так в их направлении к успеху. А то получится как сказал Пауло Коэльо "Кризис возраста – это когда человек понимает, что лестница, по которой он карабкался, стоит не у той стены". Лучше увидеть это раньше… а не как она…

Каждая её группа была по-своему интересная. Пусть это были группы корпоративные, открытые, мужские, женские, смешанные. В каждой было что-то специально-значимое. И каждый раз она удивлялась тому составу групп, которые потом оказались такими важными! Даже если придут случайные люди, то они больше не придут. А все остальные всегда бывают необходимы друг другу.

Но раньше работа с группой была другая. Там были люди, которые сначала вообще ничего не знали о психологии – эта работа только начиналась, это было с 1994 года. В такой группе была своя специфика работы: первый этап – это работа с сопротивлением группы, второй этап – сама работа и вывод – благодарности! Затем группы стали другие. Люди в них уже что-то знали о психологии, кто-то даже участвовал в тренингах, уже сравнивал тренеров, это где-то 2005–2010 года. Люди стали требовательнее, нужно было больше приводить статистику, факты, доказательства. И если те люди смотрели на неё с восхищением и благодарили после работы, то эти люди уже не воспринимали её как кого-то знающего, а когда она им доказывала, что что-то знала, просто проявляли уважение. Но зато стоимость работы её повышалась с каждым годом. А последнее время она очень не любила тренинги проводить. На арене появились другие психологи. Они показывали шоу участникам. Если раньше тренер старался подстроиться к группе и дать по максимуму каждому участнику тренинга, то сейчас тренера выступают как артисты и берут больше себе, а не дают участникам. Конечно, остались и те тренера. Им сложно, но они всё равно работают по своим принципам: ну должен же кто-то давать нужное и полезное. А она решила, что будет работать только с теми, кто точно хочет учиться у неё, слушать её, проявлять уважение к ней. Процесс обучения и концерта всё же отличаются. А она не артистка.

Что в этой группе? Она стала разглядывать группу, пока они писали свои цели на этот год. Пока только по первому впечатлению можно сделать несколько выводов. Но, кстати, она давно поняла, что первое впечатление всегда бывает самое верное, даже если в него не хочется верить. Поэтому она твердит всем подряд все эти 20 лет где-то услышанную фразу: "У вас никогда не будет второго шанса создать о себе первое впечатление". И не важно уже, кто это сказал первым. "Каждая фраза, нами применяемая, уже становится наша": ну, это она помнит, что так говорит Р.Р.Гатупов.

Правило № 5. Если хочешь чему-то научиться – научи этому других!

Это правило совсем не исходит из выше написанного. Это мне когда-то сказал мой друг, московский психолог, крутой НЛП-пист Дмитрий Мельников. Вот те участники, которые приходили ко мне на все мои тренинги и семинары по собственному желанию, а их было огромное количество, я даже сейчас не вспомню точное количество, хотели чему-то научиться или измениться. Научиться можно навыкам, изменить можно качества личности. Хотите научиться чему-то – учите этому других (своих сотрудников, набирайте группы, друзьям рассказывайте). Пока готовитесь, так много узнаЕте! А если хотите изменить себя – работайте над собой, ищите достойные пути. И ищите достойных тренеров (психологов, коучей, Учителей). Когда руководитель только становится руководителем, он хочет научиться качествам руководителя: научиться планировать свой труд и труд своих сотрудников, организовывать себя и своих сотрудников на выполнение этой работы, мотивировать своих сотрудников на более эффективный труд, контролировать правильно их. Вот этому и надо учить своих сотрудников и сами научитесь! Как написано в замечательной книге Кричевского «Эффективный менеджер», что если вы хотите быть эффективным менеджером, то даже контролировать своих сотрудников нужно правильно. Например, вы ставите задачу своим сотрудникам разгрузить грузовик щебенки к 15.00. А сейчас 8.00. Эффективный руководитель не тот, кто придет к 15.00 и увидит, что ничего не сделано, потому что нет лопат, или не хватает людей или найдутся еще масса причин. Эффективный руководитель организует их труд, замотивирует (кому премию пообещает, кого напугает), придёт первый раз проконтролировать через час. Определит, как идёт работа. И ещё два раза проконтролирует, прежде чем за 15 минут придёт принять работу. Когда руководители говорят, что сотрудники взрослые люди и должны выполнять всё без контроля, то они глубоко заблуждаются. Если бы ваши сотрудники были взрослые, ответственные, предприимчивые, инициативные и т. п. люди, то они были бы на вашем месте.

Притча о гордыне

Однажды пришел молодой человек к прославленному мастеру с вопросом: «Что в жизни самое важное для человека?». Мастер, не отрываясь от своего дела, а он писал книгу, сказал: «Служить Богу». Молодой человек снова спросил: «А как?». Мастер также ответил: «Как Бог даст».

Молодой человек ничего не понял, вышел от мастера и сел на крыльцо.

Вдруг он услышал внутри какие-то крики. Это кричал тот самый мастер. Он вдруг понял что-то и стукнул себя по лбу: «Это тебе смирить гордыню. Ты должен учить учеников, а ты пишешь книгу, если хочешь написать правильную книгу как службу Богу, то и научи служить любого ученика».

Так ученик получил ответ: «Служить Богу – самое важное. И этому надо научить других. А сам научишься в дороге». И он пошел учить…

Первое впечатление – начало селф-маркетинга

Егор – менеджер среднего звена на небольшом предприятии. Он младше всех, ему 25 лет. Он как молодой петушок, хорохорится, голову задирает, он такой вечно бегающий на побегушках. Но, кстати, очень даже успешно бегающий. Уже «набегал» себе на шикарную машину и квартиру. Женат, есть дети. Он по типажу похож на рубаху-парня: всем нравится, для всех что-то суетливо делает, всем хочет угодить. Но похож всё-таки на подлеца. Такое уж первое впечатление.

Так старательно пишет целый лист своих целей. И всё ведь получит! Хотя по Белбину его роль в этой группе, скорее всего, будет называться исследователь. Да, он всё узнаёт, собирает информацию и транслирует её другим участникам. Это он созванивался с ней, определял дату, время, место. Это он и был тот, от которого исходил запрос о создании такой группы. Он весь такой модный, стильный, даже привлекательный. Но подлость его чувствуется за версту. На роль в группе тип личности оказывает влияние, но не значительное.

Она знает, как распознать подлого человека. В жизни ей пришлось много раз на себе испытать предательства подлых людей, и в ближнем окружении, и в дальнем. Подлецы – они же самые скрытые натуры. Прикидываются, что любят вас, что уважают вас. Но на самом деле им от вас что-то нужно и они питаются этим у вас. И вся их признательность только ширма.

Всегда подлец сам говорит, что он подлец, но может другими словами, но точно говорит. Но тем самым вы становитесь к нему беззащитнее, потому что начинаете доверять ему.

Помните, как нам рассказывали, что если бандит говорит, что он не бандит, то у жертвы возникает к нему доверие и она теряет бдительность. Если мошенник говорит, что он не мошенник, то жертва может ему всё отдать. А ведь как раз это и есть сигнал – опасно! Но мы такие, мы хотим доверять. Вот и доверяемся подлецам.

А они нас раз предадут, мы оправдание находим их поступкам. Два – обманут, тоже обелим, ничего, так бывает. И третий, и четвертый. И иногда всю жизнь.

"Примириться с человеком и возобновить с ним прерванные отношения – это слабость, в которой придётся раскаяться, когда он при первом же случае сделает то же самое, что стало причиной разрыва".

(Артур Шопенгауэр). Да, подлец предаст снова и снова.

Подлец сам решает, когда расставаться со своей жертвой, когда уже всё выпьет из неё. А жертвой становится всегда добрый, открытый человек, который верит в доброту и честность. Именно он нужен подлецу.

Вот уж не хотелось ей снова становиться жертвой для нового молодого подлеца! Но она знала, что подлецы даются людям для того, чтобы снять "розовые очки". И что же, подумала она, она до сих пор имеет эти самые очки?! Сколько можно!?

А ведь только недавно у неё была история с клиентом, который очень быстро "насосался" её энергии и отпал. Они все ей открыто говорят, что от неё им нужна энергия, эмпатия. И она это знает. Но всегда хочет им помочь исправиться. Но они не будут исправляться. Подлецам удобно так жить. Но они обязательно как-то выводят людей на эмоции, им нужны эти эмоции.

Можно еще назвать таких людей вампирами энергетическими. Это уж кто как хочет называет. Смысл один – они существуют за счет энергий других: именно энергий, не денег, связей и т. д. – это другой тип, это использование социальное, необходимое для выживания и оно обоюдное.

Некоторым нужно вывести нас на жалость к себе, некоторым нужны наши переживания. Они сами говорят, что энергии эти разные по вкусу. И они в разное время отдают предпочтение определенному вкусу.

С каждым подлецом мы можем уже определить, что они от нас хотят. И как это достигают.

Вот кто-то вас обвиняет в некомпетентности, и вы обижаетесь или гневаетесь, что одно и тоже. Это значит, что этот человек знает, что для вас важно быть профессионалом, этим и хочет уколоть.

Если для вас важно быть честным, то подлец обязательно вытащит из контекста что-то, что "изобличит" вас как нечестного человека. А контекст – дело важное, поменяй слова или даже знак препинания, и дело изменит смысл. "Казнить нельзя помиловать…"

Вот с такими мыслями она медленно протирала очки и незаметно подсматривала за Егором. Раз здесь опять подлец, значит в ней остался еще некий флер очарованности жизнью. Значит, опять будет изменение ценностей и устоев.

Когда это клиент, то он хотя бы за это платит, и то всегда неадекватно оценивают свой "обед". А тут в группе оплата будет небольшая, совсем не рассчитанная на энергетическую выжимку. Значит, надо перевести его на индивидуальный коучинг. Он её замучает, думала она. Но она же его приняла в группу…

Дальше. Сидит отдельно от всех (так как все не в кругу, а по партам) такой толстячек – Петр. Он осторожен до паранойи, спрашивал, как они застрахованы от "прослушивания". Он даже не говорит, с какой он компании. Но, говорит, что он там генеральный директор. Пришёл, потому что понравилось слово "коучинг".

Он самый закрытый, молчит, пыхтит, у него здесь не оказалось знакомых, как у других. Он очень подозрительно смотрит на всех. Ей кажется, что он через пару занятий не придёт больше. Он даже цель написать не может. И не спрашивает ничего.

Таких она не любит ни на тренинге, ни, тем более в группе длительной. Такие люди, когда встречаются, вызывают у неё жгучее желание чем-то их выгнать, метлой, например, они очень не любят женских штучек. Но как тут применить метлу, пока она не знала – ладно, сам уйдёт.

Это типаж вредного, даже зловредного человека. Критик, одним словом. А кому они нравятся? Никому, даже когда критика как будто нужна. Но только не ей, и только не на группе.

Её хватает на личном анализе, столько критики наслушаешься, как будто все клиенты психологи со стажем и с пройденным личным анализом, что хочется сказать: "Пришли ко мне, значит всё что я скажу верно, если не верно, значит, это не ко мне. Моя группа, что хочу, то и делаю".

Этот Петр её достал уже до начала занятий, что же будет дальше? Но роль критика в группе тоже нужна, что уж поделать. К тому же, наверное, он не врёт, что генеральный директор, поэтому пригодится. Он не женат, и вряд ли будет: с его-то характером и ненавистью к женщинам вообще, и к умным в частности, "ему это не грозит". И он постоянно в антагонизме, он всегда против всего и всех.

Даже если дело касалось политики, его позиция обязательно противоположна всем. И ему всё равно про что спорить, лишь бы спорить. Он может говорить, но говорит язвительно, наверное, у него есть язва.

Егор и Петр – два сапога одной пары. Они оба подлых человека. Они оба пьют кровь. Только Егор делает это скрыто и очень виртуозно, да еще и за это заплатит. А Петр топорно, неумно, не мудро давит всех своей "массой" изуродованного интеллекта и веса.

Поэтому Егор окружен друзьями и знакомыми, а Петр – одинокий койот. Но и тот, и другой, в конечном счёте, останутся одинокими, так как даже у Егора наступит момент, когда он всех уже достанет предательствами.

Просто Егор – "нарцисс", а Пётр – "социопат". Да, пошли уже диагнозы. А она не хочет ставить диагнозы. Ну, тогда – нарциссический тип личности и социопатический тип личности. Вот так правильно и надёжно. Хотя хрен редьки не слаще…

Анатолий – пример идеального ученика: умный, думающий, прислушивающийся, аналитический. "Отличник", в типологии Белбина такая роль называется реализатор. Она сама всегда была отличницей. И в учениках и участниках тренингов ей очень нравятся отличники. Они и сами многому учат её и окружающих, и благодарно учатся.

Из таких получаются хорошие исполнители ответственной должности, он и есть ТОП-менеджер очень крупного предприятия даже в рамках страны. Именно он привёл еще пять человек, менеджеров их организации, его подчинённых. Поэтому он перед ними будет еще более "отличником", будет показывать своим примером, как надо учиться.

Она видела таких, когда работала с одной крупной нефтяной компанией. Но еще больше она восхищалась их более высоким руководителем, так называемым Творцом.

Он ей нравился своим профессионализмом и желанием обучаться, хотя и так вроде бы всё знал. Он всё знал, всё умел, успевал делать массу дел, думать о многом, стратегически и тактически, как будто он "всё мог".

Как впрочем, восхищена она была несколько раз еще до этого и после, когда ей встречались подобные люди, все они руководители высшего уровня, и всё знают, и всё умеют, и ещё и учатся всегда, слушают внимательно и отбирают всегда важное.

Именно с ними, с Творцами, ей нравится работать больше всего – они как плодородная земля, только посади на ней хоть что-то, сразу дают богатый урожай. Если такое же проделывать с другими людьми, то бывает по-разному. Это значит, что в некоторых случаях при посеве зёрен, прорастают и сорняки.

А как в той притче говорится, придётся ждать пока то и другое прорастёт, чтобы собрать сначала нужное, а потом вырвать с корнем сорняки. Такое бывает, когда вдруг на эту плодородную землю вдруг посыплется ещё и что-то ненужное, а иногда даже прорастают корни уже растущих где-то в бессознательном плохих дурных растений. Но тут уж ничего не поделать. Творец на группу никогда не придёт. Но он может прийти на обучение высокому мастерству менеджмента или по профилю своей организации.

Творцы приглашают специалиста со стороны сделать с сотрудниками то, что они наметили. А отличник – это типичный исполнитель. Т. е. скорее всего на "его почве" прорастут и её зерна, и какие-то вырастут ещё. Но как личность он такой весь "правильный", и очень "сухой", старается скрывать свои чувства, может, стесняется, может просто не может почувствовать себя.

Неумение ощущать чувства называется алекситимия, когда нет слов для выражения чувств. Да, таким людям несладко. Они не только не могут выразить словами чувства, но и сами их определить. Там глубокие корни, она не хотела сейчас вдаваться в подробности.

Так как в обучающей группе не может быть Творца, ей приходится частично самой выполнять эту роль. Так же и роль Генератора идей. Если в группе нет человека, выполняющего какую-то роль, то её всегда выполняет ведущий. В организации ведущим является руководитель. Таких ролей может быть несколько. Как впрочем, и у самих участников может быть несколько ролей.

Пятеро сотрудников этого "отличника"-реализатора как одна сплошная куча. Хотя каждый из них сейчас бы обиделся, узнав о себе такое мнение. Но они как-то держатся особняком от своего начальника и от неё.

Это такие люди, которые имеют в своём составе скрытого лидера и он на них незримо влияет. Его нужно выделить и общаться с ним. Если с ним найти контакт, то и с остальными получится общение.

Она подумала на одного, вот он сидит, как-то склонившись над своим листком, и все к нему заглядывают. Он не высказывает ничего, но почти одновременно одним взглядом держит всех. Если она не ошибается, то это и есть лидер, так называемый Координатор, Андрей.

А их начальник, Отличник, Исполнитель, пока не понимает, что надо использовать этот манёвр. Но ничего, в одной из ближайших тем надо это обсудить и дать Андрею должность главного в группе.

А ей очень нравятся лидеры, как и любой женщине. Ну что за дикий инстинкт – непостижимая тяга к властным мужчинам? Ведь надо соображать – они не всегда делают то, что женщине нужно. Да и чаще сейчас мужчины выбирают властных женщин, как столб, за который можно удержаться.

Тема власти между мужчиной и женщиной её интересует. Это ведь так волнительно для любой стороны. Если мужчина властен, то женщина порхает перед ним как пташка. Можно назвать это еще как Хозяин и Собачка, Господин и Рабыня, что ближе уже к сексуальным предпочтениям.

Многие женщины хотят чувствовать звериную дикость мужчины, который не делает ничего больного, но делает всё жестко. Здесь нужно отличать жестокость от жёсткости. В этом и состоит отличие садизма и Господства. Хотя иногда это соединяется. Но это совсем другие "игры".

Одна клиентка ей рассказывала:

"Я открыла это в себе внезапно. Нет, конечно, я как то притягивалась к таким моментам (жесткая позиция партнёра в сексе, властный характер мужчины, моя податливость). Но это как-то мельком пролетало во мне и даже не останавливалось, дабы не начать себя винить – это же не хорошо!

И вот, начав просматривать сайт знакомств для поиска мужа, я вдруг наткнулась на Логин "Господин". Мне стало интересно. Дрожь внутри я сразу не смогла унять. Он писал отчетливо, понятно и жёстко. Меня это подзадоривало и даже злило, и в то же время возбуждало. Я думала с ним вести переговоры, но он на них не поддавался. И вдруг я обнаружила, что мы с ним написали друг другу много сообщений. С какой бы стати? Он ведь незнакомый человек!

Второй случай появился случайно. Так же на сайте знакомств. Он просто вынырнул ниоткуда. Он, который искал Госпожу. Меня это привлекло… Я посмотрела его страничку. Мы быстро списались и даже созвонились. Он мне открыл такие вещи, которые я даже не слышала. И вот я стала эти самые слова искать в Интернете.

С этих пор поменялось всё моё представление о взаимоотношениях между людьми. Хотя начиналось так таинственно и волнительно: Господин, Госпожа.

Но я уловила в этом некую философию жизни. Она так искусно переплетена с сексуальными фантазиями, что невозможно отстраниться от ощущения сладострастия и удовольствия во всей жизни".

Эта клиентка открыла в себе роль Рабыни и не только в сексе, но во всей жизни. Она была успешна в карьере, у неё было много людей в подчинении. И, естественно, она хотела подчиняться и сама. Она не могла найти себе такого мужчину, который бы смог повести её по жизни.

Она смогла найти только Господина по сексу, который в жизни не был кем-то. Именно это её и огорчало. Но Господин дома не может быть успешен в работе. Либо 50 на 50, и с женщиной наполовину властвует, и на работе не полностью реализован.

Как раз совсем иначе обстоит дело с мужчинами успешными, имеющими в себе эту черту Господина. Он на работе проявляется полностью как Господин. Но дома он становится Рабом со своей женой – Госпожой. Такие мужчины похожи на собачек, они преданно служат своей Госпоже – жене. А должны служить Богу!

Сейчас она знала, что ей нужен не Господин, а настоящий волк, партнёр по жизни, альфа-самец. Потому что и она уже стала альфа-самкой, и поэтому она выбирает сама. Вот, дошли и до животного мира, до сравнений людей с животными. Ну это только для сравнения.

А вообще, Ошо ещё говорил, что успешный мужчина дома подкаблучник. Т. е. если психологически интерпретировать его фразу получится, что если мужичина стремится делать карьеру, значит, он дома будет подкаблучник, подчиняться, делать всё для жены. Зато на работе он станет руководителем, хозяином. Если же мужчина дома Господин, значит, он просто не карьерист и не достигнет больших высот в своей сфере. Большинство пар именно так и распределяются.

Но есть пары высокоорганизованные. Где есть только равенство. Но и там что-то своё тоже находится. Так что можно сделать вывод, что если женщина хочет служить мужу, быть Собачкой, Рабыней, то не стоит ей ждать успешного мужа. А ведь почти во всех религиях именно это от жены и ожидается: преданность, служение мужу.

Некоторые средне успешные мужчины сочетают в себе эти качества Господина и Собачки в семье. Например, они зарабатывают, они организовывают семейные отдыхи, они считают себя и ведут себя так, будто они Хозяева, главные дома. Но они сами чувствуют, что всё это делают для жены, чтобы получить от неё внимания, чтобы получить от неё отлучку и т. д. И близкие тоже это видят. Это проявляется в щенячьем взгляде на жену. В постоянном держании жены в поле зрения, в поле знания о ней, на самом деле он всегда отчитывается перед ней даже безмолвно. При этом он очень гордиться тем, что его жена дома всё делает как обычная такая домработница, простая жена и мать. Но это иллюзии, она когда-то его предаст, или постоянно предаёт.

Средне успешный мужчина – это не в социальном смысле, а в не полностью реализованном потенциале его. Он может стать Царем. Но, конечно, если дома Царица. Именно это часто становится причиной внутреннего конфликта такого мужчины. Она посмотрела на участников: они только в самом начале своего выбора. Кто выбрал жену – Царицу, тот весь свой потенциал реализует. Кто выбрал простушку-тот не все свои способности откроет и, значит, не полностью выполнит свою Миссию.

Если группе будет интересно, то надо будет проработать и эту тему. Она просто будет любопытна им самим, но надо сделать, чтобы она еще была и полезна им в работе.

Ну, делаем дальше обзор участников.

Вот Денис. Она очень уважительно к нему относится. На собеседовании он проявил себя Экспертом. Чего он только не знает! И свою работу как руководителя, и свою специфику работы, а она у него действительно сложная, и политику, и философию, и классическую литературу он знает. Такие люди в группе как интернет, "там" можно всё узнать. Их приятно "использовать". Но и они очень добродушно и легко делятся своими знаниями.

С такими участниками обучать группу – как песню петь. Можно промурлыкать любую мелодию, закрыть глаза, а этот эксперт допоёт за тебя эту песню и все подхватят. Тогда как в хороводе команда сплачивается, всем становится комфортно друг с другом, как будто все находят свои места и начинают учиться. Хорошо! Подумала она так, закрыв глаза.

Когда открыла, поняла, что промурлыкала почти вслух, заметила удивленный взгляд Дениса, улыбнулась ему и поблагодарила мысленно Бога за такого участника – работа будет интересной и полезной!

Дмитрий – этот вот еще тот дипломат. Уже на первом занятии он всех знает по именам, его тоже все знают и спрашивают что-то даже не у неё, а него. Обычно дипломаты очень приятны в общении, им все доверяют, их даже любят, потому что, они чувствительно воспринимают сообщения каждого. Дима такой вежливый, такой культурный и обходительный. Часто таких мужчин женщины любят просто за проявленное к ним внимание: открыл дверь, подал руку. А дипломат делает это автоматически, он так воспитан, он иначе не умеет.

С таким участником будет приятно приходить на группу всегда красивой, всегда найдется тот, кто отметит это и даст ощущение женщины, а не только коуча, ведущей этой группы. Дипломаты производят всегда хорошее впечатление. Кстати, именно на эту роль легко учиться симпатичным мужчинам: заготовить несколько комплиментов для женщин и мужчин, встречать всегда с улыбкой, быть вежливым и обходительным со всеми и всё – весь мир у его ног!

Но бывают исключения: она вспомнила одного директора, который этому где-то учился, но так и не смог правильно применять полученные знания. Он, действительно, выучил комплимент. Но один для всех: "Как ты сегодня хорошо выглядишь". На первый комплимент она попалась – было приятно. Второй раз – удивилась. Третий – даже отстранилась. Но, когда она услышала такой же комплимент в адрес многих людей, даже мужчин, то уже было смешно.

Если судить по ролям Белбина, то вроде бы все тут. Нет точно определенной роли Специалиста, но их всех можно назвать специалистами своего дела. При собеседовании на эту группу она тщательно отбирала именно профессионалов, а не просто любителей. Она сама всегда стремилась делать всё правильно, поэтому и от других требовала этого же качества – профессионализма.

Да и роли эти условные. Они больше определяют поведение человека именно в данной ситуации, в данной группе. И по другим типажам тоже можно определять людей, но это она решила сделать в следующий раз. Почему-то вспомнились стихи Веры Полозковой:

Ладно, ладно, давай не о смысле жизни, Больше вообще ни о чем таком Лучше вот о том, как в подвальном баре со стробоскопом Под потолком пахнет липкой самбукой и табаком.

Почему именно они? Она не считала себя поклонницей этого автора. Даже наоборот, она не понимала эти разорванные строчки. Но слова почему-то втиснулись в голову. И этот стробоскоп – слово-то какое трудно выговариваемое, как-то засел туда же. А может она хотела «подмазаться» к молодой публике участников?

Ну, так или иначе, любое групповое действие надо начинать с подстройки и самое лёгкое – это подстроиться под культуру группы. По крайней мере, здесь сидят люди приблизительно одного возраста, молодого поколения, про которое она пока мало что знает, потому что это не её возраст, и не возраст её ребенка, это возраст посередине.

Тот, который сейчас строит жизнь, делает открытия, проявляет себя и строит задел на будущее. Их понять ей было сложно, именно в этом и состояла её цель создания этой группы, хотя запрос пошел именно от одного из участников группы. Но, как говорится, ничего не случайно, вот так и начала свою работу первая её группа по групповому коучингу.

Работа предполагалась длительная, лет на 5. Первое время группа будет формироваться, будут входить и выходить люди из неё. А потом всё "устаканится" и "осядет". Затем перед окончанием надо будет всё "встяхнуть", "взбултыхать" и еще раз дать "осесть". Только тогда можно будет выпускать группу. Вот такая задача, которую она сама перед собой поставила. Ей не нужны были начальники, она уже давно работает самостоятельно, она вот тот самый профессионал, который часто работает не в команде, она индивидуальный игрок. Но такие тоже нужны обществу.

Эта группа похожа на группу развития, потому что основная её цель – не решение индивидуальных проблем, а развитие. Хотя именно в таких группах и происходит лучшее лечение…

Она вспомнила недавнюю клиентку, которая с момента прихода только и делала что плакала. Она начала такими словами:

– Я не понимаю, почему они так со мной. Я ведь просто новенькая, я ничего пока не знаю. Но они так со мной общаются зло, говорят мне прямо в лицо, что я тупая, что я ничего не понимаю.

О.Г., выяснив, что проблема заключается в том, что клиентка пришла на новое место работы, а её сотрудники не поддерживают, не помогают, начала объяснять ей:

– Большинство сотрудников не любят изменения. Это постоянная проблема любой организации. Если руководитель хочет развития по личным интересам, из-за материальной выгоды, то сотрудники считают, что им это не нужно, что для них это дополнительные проблемы. Они не хотят больше работать, не хотят придумывать что-то. А если вдруг приходит какой-то новый сотрудник, который хочет работать, то его либо вытесняют, либо он через какое-то время тоже станет таким же незаметным работником, у него потухнут глаза и он просто будет выполнять свою работу.

Клиентка, всхлипывая, пробормотала:

– Я понимаю это, но ведь так тяжело. Они чтО только обо мне не говорят, даже в лицо. И это просто из-за того, что я хочу работать!

О.Г. вспомнила ситуацию с другой клиенткой, которая тоже хотела работать и не соглашалась воровать у работодателя. Ей просто "выкололи" глаза на её фотографии и повесили на стену. И это в организации, которая считалась высокоорганизованной!

А в другой организации начальник отдела общалась со своими сотрудниками с помощью записочек, так чтобы другие сотрудники не знали, о чём они говорят. Руководитель случайно узнал о таком способе "общения" и ему это очень не понравилось. Оказывается, он стремился всех объединить для решения общей задачи, а та начальник отдела разделяла всех, говоря, что "в бизнесе каждый сам за себя".

Но с такими примерами и ей самой далеко не приходилось ходить. И в её практике оргконсультанта были такие примеры. В одной компании руководство уволило одного сотрудника, но приписало это увольнение именно её работе, как если бы она посоветовала его уволить. И он много лет угрожал ей, встречаясь в разных уголках города.

В одной крупной компании один из участников тренинга встал и сказал: "Я бы вас ломом бы поломал" только потому, что их привели к ней на обучение во время работы, даже не во время отдыха!

Таких открытых социопатов ей приходилось и после встречать, но работать с такими ей не хотелось. Да и больше и не пришлось, так как она отказалась от корпоративных тренингов, на которых заставляли ходить сотрудников. Сотрудники почти все не хотят учиться. А она хочет учить только тех, кто это хочет.

А как же клиентке помочь в этом случае? Ведь не ломать же себя и просто ничего не делать, как все, чтобы не "высовываться".

– Вы хотите понравиться сотрудникам или выполнить задачу руководства? – спросила она клиентку.

– Хочу и то, и другое, – также хлюпая, сказала клиентка.

– Так не получится. Если здесь не любят тех, кто работает, то так точно не получится. Надо выбрать, – мягко, и в тоже время категорично сказала О.Г.

– Я лучше не буду больше там работать. Мне больно и обидно, я же хотела просто работать хорошо!

Это, действительно, так. О.Г. давно знала эту клиентку, она уж точно работает только честно. И ей очень жалко её. Но надо научить её саму постоять за себя и не опуститься до их уровня.

– Вы можете просто выполнять свою задачу и не общаться с теми, кто Вам не помогает. При этом поставьте в известность руководство, кто саботирует выполнение задачи.

– Нет, я так не могу. Это же ябедничество! – встрепенулась клиентка.

– Вы что, в детском саду? Какое ябедничество? Вашему руководству нужно выполнение задачи, увеличение прибыли. И если кто-то этому мешает, и Вы не можете это устранить, то его может устранить директор. Поэтому и важно выбрать: оставаться и выполнять задачу руководства и отражать нападение сотрудников, оставаться и "пресмыкаться" перед сотрудниками и не выполнять задачу руководства, или уходить.

– Я хочу выполнить задачу и уйти, – сказала уверенно клиентка.

– Тоже интересно решение, – поддержала О.Г.

О.Г. вспомнила еще такой пример: в банке некоторые сотрудники помогают новеньким, а некоторые – не помогают. Это видно даже просто клиентам. В таком случае она всегда говорит: "А Вы сами не были новенькой? Вам никто не помогал?" Но таким людям бесполезно это говорить. Они эгоистичны. Сами получили помощь в начале, а другим отдавать не хотят, боятся, что их "подсадит" молодой им же обученный сотрудник.

Кстати, это убеждение не само свалилось. Когда-то руководители так делали, потому и сложилось такое убеждение у сотрудников. А теперь руководство "пожинает плоды" неэффективной конкуренции, которая пришла к нам с Запада, но никак к нам не приживается. Ну не может наш человек нормально конкурировать: или друг, или враг, третьего не дано.

Да и вообще, последнее время люди стали злее. Именно у нас в России, как считала О.Г. Хотя, говорят, так везде. Рыночная экономика даёт произрастать не только людям бизнеса, но и людям подлым, злым и бескультурным. Сейчас сложно выжить тем, кто придерживается добрых ценностей.

Сейчас родители учат своих детей: дай сдачи, пошли также подальше. И это говорится детям, совсем непонимающим, когда это можно применять, а когда даже опасно, либо для него самого, либо для обидчика. А родители как будто готовят детей для тюрьмы, где именно такие законы.

Ну что говорить, если большинство трудоспособного населения России любят шансон. И жизнь в обществе превращается в жизнь как в колонии. Да и раньше опасно было отправлять ребенка в школу, никто не давал гарантию, что какой-то взрослый мальчишка не побьёт его. Но сейчас это не один Мальчиш-Плохиш, сейчас это общество плохишей, и мальчишей и девчишей… Как же сложно и опасно хорошим, добрым ребятам. И раньше-то не любили тех, кто хорошо учится, она и по себе это помнит. Но сейчас тем более ценится "прихват", взятки. Понятно, что каждый на своём месте делает мир, и этот мир сейчас очень жесток. Именно из-за рыночной экономики, из-за такого большого различия в зарплатах.

Но далеко она отошла в своих мыслях от группы. Благо, что они выполняют важное действие – пишут свои цели. А правильно поставить цели – это уже 80 % достижения этой цели!

Если охватить взглядом это действо, то получится следующая картина: шикарный класс, около доски стоит она. Напротив неё – удобные современные одиночные парты со стульями, которые легко могут быть перенесены в любое место. Но стояли они как парты в школе и почти так расселись участники.

Ближе всех к ней сидели Пётр и Анатолий по обе руки. За Анатолием сидел Денис, за Денисом – вся компания Андрея. За Петром сидел Егор, затем Дима.

Это ощущение школьного настроя нужно сохранять, именно для этого она выбрала такой стиль расстановки для начала. Каждый должен чувствовать себя комфортно и в тоже время быть в тонусе – пришли не просто получать удовольствие, а учиться. Поэтому надо было как-то им привязать эти состояния. Но она знала, как это делать и поэтому сказала:

– Вы пришли сюда каждый со своими целями. Но всех вас объединяет желание достичь или получить эти цели. Это нормальное желание – получить то, что хочется. И при этом ещё и научиться чему-то очень важному. Мы всю жизнь свою учимся. И обучение детей отличается от обучения взрослых. Хотя бы тем, что детей надо заинтересовывать в учёбе, в познании нового, если им предмет изучения неинтересен. А взрослые люди могут изучать неинтересное, делать неинтересное.

Конечно, взрослый человек – это не человек с такого-то возраста. Это зрелость. Поэтому я не ожидаю от всех вас сразу вовлеченности в обучение, где-то я буду действовать как с детьми, т. е. заинтересовывать. Но будем стремиться к зрелости, т. е. к самостоятельному мотивированию.

Сейчас очень часто люди говорят об интересе. Как-то интерес вышел на передний план. Родители жалуются, что детям неинтересно учиться. Молодые люди ищут интересную профессию, интересную работу. В каждой вехе выступают на первый план разные ценности. Сейчас интерес как ценность стал ведущим для многих. Но, наверное, не для присутствующих. Скорее всего, для вас важна карьера, т. е. власть. Если идти за интересом, то это, может и сделает жизнь интересной, но бесполезной и не приведёт к результатам. Так как психика человека очень слаба, она легко может заинтересоваться чем-то ненужным, даже вредным. И увести человека в ненужном направлении.

Группа загудела. Анатолий начал дебаты:

– Почему вы так считаете? Нам тоже интересно работать, учиться.

Она очень любила диалоги, а не монологи своих групповых работ и очень обрадовалась замечанию Анатолия:

– Вы, Анатолий, наверняка по интересу здесь. Но вот ваши сотрудники вряд ли, – показала она кивком головы на задние парты, где компания во главе с Андреем чем-то отдельно увлекалась, заглядывая в его телефон. А ведь Андрей глазом и ухом был с группой, но ему же надо было как-то привлечь внимание к себе.

– Да, Андрей? – спросила она учительским тоном.

Андрей не спеша перевёл взгляд на неё. Это время определения ролей между лидером команды и ведущей. Она знала, что сейчас нельзя опустить голову, потерять положение и также нельзя унизить его, лидера. Он потом сделает невозможным процесс обучения. Конечно, она терпеть этого не будет, это частная группа, поэтому быстро недостойных выдворит из класса насовсем. Но он ей был интересен, и он был полон способностей.

Ей хотелось, чтобы они стали друзьями, чтобы он остался надолго в группе, но без своих однокашников. Поэтому она сказала:

– Андрей, вы человек рассудительный и умный, как я успела заметить на собеседовании. И точно знаете, что учить взрослых очень сложно, особенно когда они не хотят. Вот когда ваша дочка не хочет делать то, что нужно, что вы делаете?

Андрей смутился, но видно было, что ему приятно воспоминание о дочке. Она помнит, с какой нежностью он говорил о семье, и особенно о маленькой дочурке. Он поглядывал на "друзей", но уже телом подался вперед, к ней. Значит, сработало.

– Ну, я с ней играю, вместе делаем что-то, – ответил он, как знаток детской психологии.

– Действительно, детей просто заставить что-то делать, надо это либо обыграть, либо делать совместно. Поэтому когда родители говорят, что их дети не учатся, она спрашивает: "А вы сами, когда последний раз чему-то учились? Учитесь тоже и дети за вами потянутся".

Кто-то из его круга с ухмылкой кинул:

– Вы нас тоже заинтересовывайте.

– С какой это стати? Вы не дети, вы не мои дети, вы не мои сотрудники, вы даже не клиенты мне, мне от вас ничего не нужно. Зачем мне вас заинтересовывать? Да и чем? Стриптиз станцевать? – сделала она привычный ход. – Ну, так вам это вряд ли понравится, я в этом не профессионал, да и формами я не блещу.

Эта фраза всегда помогала. Раньше, по молодости, она знала, что все наоборот отметят её приятную фигуру и это очень хорошо отразится на восприятии мужчинами её как женщину – иногда для пользы дела это нужно. А сейчас этот оборот в группе молодых людей, конечно, произведёт не тот эффект – они подумают, что и вправду не танцевать же ей перед ними.

После такого оборота она ожидала только одного – останутся только те, кто поймёт данный диалог правильно и будет её уважать за это. Скептиков, глупых и болванов она ожидала больше не увидеть.

Оставался там всего только Андрей, остальные не очень-то ей нравились. Но даже если они останутся из-за страха перед начальством, Анатолием, то они должны её бояться и помалкивать. Так будет только 2–3 занятия.

Если они так и останутся группой в группе, то она их выгонит.

– Именно с мотивации себя и своих сотрудников, а также своих детей или жён, мы с вами и начнём нашу группу. Но это будет в следующий раз. А сейчас поговорим о тех целях, которые вы записали. Я вас попросила записать цели свои личные. Посмотрите на них. И распределите по двум группам: цели и мечты. Как они отличаются? Цель – это то, что зависит от вас. Мечта не зависит от вас.

Например, если вы написали стать руководителем высшего звена, то это не цель, это мечта, потому что это не от вас только зависит. Такое решение может зависеть от вашего руководства, например.

Если вы написали, купить машину, то это может быть и целью, и мечтой. Если у вас уже есть деньги на машину, есть нужная машина, то это может быть цель. А если этого пока нет-то лучше её воспринимать как мечту.

Да, получится почти всё, что вы написали, окажется мечтами. Это не важно. Нам важно, что с целями и мечтами работать нужно по-разному.

Тут она вспомнила, откуда это её словосочетание "Это неважно". Этим словосочетанием можно помочь человеку снять напряжение, сделать проблему или задачу более простой. Это как мантра. Особенно, когда её много раз применять в контексте снятия напряжения, то потом она становится своеобразным психологическим "якорем", когда даже тело расслабляется.

"Это неважно", сказала она снова трансовым голосом для поддержания расслабления и посмотрела на всех, медленно переводя взгляд от одного участника к другому, кроме сопротивляющихся. Эта пауза тоже очень хорошо сосредотачивает группу на ведущем. Тогда все замирают и ожидают, что же будет дальше.

Все эти приёмы ведения групп необходимы тем, кто работает с группой. Хоть психологу-тренеру, хоть руководителю на собраниях и конференциях, хоть преподавателю на уроке. И ведь всегда по взглядам, по положению тела, по наклону головы можно определить – ведёте ли вы группу, или каждый сам по себе.

А в группе нельзя "каждый сам по себе".

Ну конечно, если ведущему нужен результат.

А результат в этой группе рассчитан на длительное время, поэтому именно в этой группе она хочет использовать метод не ведения группы постоянно, а наблюдения за группой, за её развитием. Как будто быть рядом. Поэтому это и коучинг. Ведь любой коучинг – это помощь клиенту или группе получить то, что они хотят. Каким способом? Да как придётся!

Иногда достаточно задать правильный вопрос, чтобы человек нашёл ответ на свой вопрос, иногда нужно помогать клиенту находить стратегию достижения с помощью разных методов. А иногда нужно и просто "взять клиента себе на плечи и перенести через трудности".

В этом разница между коучингом и психотерапией. В психотерапии не нужно давать клиенту садиться себе на шею, он должен сам пройти свой путь. А вот в коучинге, в достижении цели можно и так сделать, так как некоторые барьеры на пути у клиента очень глубинны, понадобится много времени решить их все. А цель ему нужна сейчас.

Но не стоит обольщаться – не всегда этот метод срабатывает, иногда, как ни крути, как не тащи клиента, а всё же приходится ему самому пройти свой тяжелый отрезок пути. Но ведь на то и профессия психолога, чтобы в разных ситуациях применять разный метод, тот, который необходим для данного человека в данное время.

И ничего не поделать с тем, что некоторые проблемы приходится решать годами. Но за это время всё равно что-то другое решается, делается, достигается. Не нужно только решать одну проблему и пока ничего не делать. Она сторонница того, что время бежит быстро и нужно успевать делать многое.

Так вот и на групповом коучинге ей важно просто научить участников самим достигать цели и получать мечты. И отделять одно от другого.

– Что важно для достижения и цели, и мечты? Будем считать, что вы действительно хотите того, о чём написали. Потому что, если это не ваше желание, то оно и не исполнится. А это только на первый взгляд кажется, что всё что мы хотим, именно МЫ хотим.

Часто мы за свои желания принимаем навязанные желания. Навязанные родителями, ближайшим окружением в детстве и в настоящем, средства массовой информации также формируют наши желания. Тогда такие желания, как ни стараться, не исполнятся. Так что работаем только с истинными желаниями, – продолжала она.

Истинные желания… За 20 лет работы она-то различает у клиентов истинные и неистинные желания. Но они сами этого не понимают. Они думают, что все их желания именно их желания. И как им не нравится, когда она им указывает на это.

Например, женщина говорит, что хочет выйти замуж. По некоторым критериям она понимает, что нисколько она не хочет замуж. Говорит об этом клиентке. Но клиентка уверяет, что хочет. Тогда начинается работа по доказательству того, что это не является истинным желанием. А для чего? Для того чтобы клиентка поняла свои истинные желания на данный период времени.

Например, карьера. Тогда клиентка осознаёт, что она хочет сделать карьеру, а не выйти замуж. И становится понятно и ей самой свой путь, и даже желания как-то распределяются по значимости. Значит, карьера на первом месте, а например, замужество – на втором. Значит, и определять задачи будет легче.

Что сделать в карьере? Какие для этого шаги? Сколько на это потребуется времени в день? Второе желание тогда становится либо судьбоносным и жених "придёт сам", либо надо выделять на реализацию второго желания достаточное количество времени.

Желание без затрат на него энергии, времени, денег не будет получено. Почему денег? За все надо платить, но небу нужна наша самореализация – эту фразу она помнит до сих пор. Но самая легка плата – это деньги.

И тогда та самая клиентка понимает, что на самом деле она хочет делать карьеру, а замуж выйти только если получится, потому что ей просто некогда тратиться на оба желания.

С замужеством, кстати, всегда, чаще всего бывают откровения. Вдруг клиентка понимает, что она хочет не замуж просто, а именно быть с идеальным мужчиной, который почти у всех одинаковый. А сами идеальными женами быть не хотят.

Часто женщины не хотят подчиняться мужчине, подстраиваться под него, делать ему приятное. Они хотят, чтобы идеальный мужчина сделал их жизнь идеальной. Понятно, что это проблема. А не цель.

Поэтому и решать её надо как проблему, на которую могут уйти года. Некоторые спрашивают: и что же не выходить замуж это всё время? Как хотите. Кто-то выходит пока за кого придётся, кто-то работает над собой, кто-то плюёт на все свои затеи и понимает, что вполне самодостаточна.

К тому же тот вопрос: Господина и Госпожи также важен. Многие успешные женщины хотят в мужья успешных мужчин. Это замечательное желание! Но в реальности оно редко получается. Почему?

Успешная женщина хочет чувствовать около себя опору, заботу, стержень в виде мужчины. Часто это желание бывает исковерканное – за такого сильного мужчину она принимает просто мужлана, который в чём-то проявляет себя как сильный мужчина: жёстко бросил её на кровать, агрессивно отреагировал на окружающих, этакий характер хулигана.

Он в отношениях с ней Господин. Она тут же становится Рабыней, ей это приятно, ведь она в жизни ведёт себя как сильная. А хочется быть слабой. Вот и распределились роли.

Но, как известно, если он дома Господин, то на работе, в жизни он не реализуется, не становится кем-то, не зарабатывает столько сколько ей надо. И ей это не нравится, ведь она хочет как папу, чтобы он заботился о ней физически и материально. Но так не реально.

Вот почему так важно определять истинность желаний.

Нужно точно знать, что вы хотите. Некоторые люди ходят для этого на анализ, чтобы определить свои истинные желания. Да, это так. Потому что за время их созревания в них столько чужых желаний "напичкали", что найти там свои очень сложно. И даже имея по социальным меркам всё необходимое для жизни, человек испытывает неудовлетворение.

Если мы уже знаем своё желание, определяем, к цели оно относится или к Мечте. От нас зависит – значит, цель. Не зависит – Мечта. Не только от нас-тоже Мечта. Всё просто!

Она стала вспоминать, почему она перешла только на коучинг. Когда-то она начала именно с коучинга. Тогда и ей самой и другим нужны были быстрые решения проблем, быстрое достижение целей. Коучинг очень подходил на эти задачи. Но со временем некоторые клиенты захотели разговаривать о своих проблемах и целях, а не решать или достигать. Так она поняла, что дело не всегда в чём-то результативном.

Клиенты хотят говорить о себе, разбираться в своих оговорках, своих снах, своих мыслях. А слушать это никто не хочет не из друзей, не из родственников. В психологии много методов для работы с клиентами. Но важны не только методы, а взаимопонимание между психологом и клиентом, их альянс, их тандем.

Важна личность психолога, а не его методы. Это как мастер, у него есть чемоданчик с инструментами. Да, важно какие там инструменты, но важнее всего сам профессионал. Он может использовать свои инструменты, может поискать недостающие, а может и что-то придумать из того что есть.

Даже когда клиент приходит на коучинг, т. е. достичь то, что он знает, он всё равно хочет принятия, хочет чтобы его выслушали. Даже у адвоката клиенты хотят сочувствия, сопереживания. Но именно психолог учится этому. Потому что надо знать, сколько давать этого сочувствия данному клиенту, чтобы он мог и сам о себе позаботиться. Но не все психологи дают эмпатию клиенту, каждый психолог сам выбирает методы своей работы.

Но также важно в работе психолога быть своеобразным "зеркалом" для клиента. Это когда нужно сказать клиенту то, что он сам не видит, но что ему мешает. Эту функцию каждый психолог выбирает себе сам. Потому что нет четкой позиции по этому поводу.

Но есть опасность – взять на себя историю клиента, как зеркало, которое несёт историю тех людей, которые в него смотрелись. И тогда клиент как бы освободится от ненужного, а зеркало получит это ненужное…

Психоаналитики скажут, что пусть себе клиент ходит годами с "дыркой на спине" и сам в своё время её заметит. Кто-то разными способами будет направлять клиента на то, чтобы как-то заметить эту "дырку". А кто-то скажет об этом в лицо клиенту.

Конечно, не сразу, не в первую встречу, так как нужно понять клиента, понять порог его чувствительности, чтобы ему было не так больно принять это, но всё же не ждать, а поторопить клиента. Вот к последним относилась и она сама.

Она старалась говорить о "дырке" как можно быстрее. Сначала очень тактично, затем более настойчиво. Ей самой было очень жаль клиентов, что им приходится это слышать. Но она собирала все свои силы, и всё же говорила – им от этого будет лучше.

Ей приходилось делать уколы родственникам, они говорили, что у неё легкая рука. Ей так страшно было делать больно им, но она убеждала себя, что это им нужно, это их вылечит. И один такой укол приносил ей много страданий. Также и в психологии.

Психологический "укол", который так был необходим её клиентам, для неё был просто мучением, который она переживала очень долго и тяжело. Но она себе также говорила, что это необходимо, что клиентам это поможет. И всегда помогало.

Но были такие клиенты, которые не ценили это. Они говорили, да, делайте "укол", но чтобы мне не было больно. А если вдруг больно, то они могли и "стукнуть" в ответ. Это как если бы вам лечили зуб, а вы бы доктору в живот с ноги…

И ей было невыносимо тяжело от этого. Её супервизоры и личные аналитики убеждали, что не надо говорить клиентам, пусть сами доходят до всего. Но она очень любила людей и не хотела, чтобы они теряли время.

Но когда-то пришёл конец и её терпению, она поняла, что особенно нарциссические личности так и будут её "кусать" за любые её способы работы с ними.

Что это их стиль общения – они просто приходят разрядиться на ней, выпустить пар, даже подпитаться. А когда нарциссическая личность соединяет в себе еще и подлую личность – вот уж где гремучая смесь!

С такими клиентами она не захотела больше работать – они будут меняться, будут иметь хорошие результаты, но всегда будут "кусать" и "пить энергию". Конечно, ей их жалко, но тогда просто её ненадолго хватит.

Коучинг без анализа, советничество – вот те рубежи, которые она себе сейчас оставила. Хотя бы до восстановления. А быть советницей очень даже в её духе.

Это не значит, что она раздаёт советы, нет. Это значит, быть около клиента всегда и давать ему поддержку психологическую. Ей очень нравилось быть советницей успешных людей.

Они сами по себе были уже успешными и желали только одного – душевного общения на темы, интересные им. Такие беседы развивают человека еще больше, чем даже анализ, так как такой человек не копается в прошлом, а как ракета летит в будущее.

И быть с такой ракетой, с таким Зевсом по Архетипам греческих богов, ей нравилось больше всего. Хотя и коучинг с начинающими Зевсами, пока еще Гермесами, имели место в её профессиональной карьере. Но они по-разному потом относились к ней, к той, которая помогла им стать успешными.

Одни просто убегали, другие прославляли себя и только единицы были благодарны ей за все свои успехи и достижения и щедро делились с ней своими богатствами. Именно они и становились Зевсами, хозяевами жизни.

Но сейчас даже работа с Гермесами, начинающими бизнесменами, её не привлекала. Пока и эта часть деятельности приостановлена, слишком много затрат энергетических и нервных тратила она на их становление, а признания мало. Не каждый успешный человек признается, что в его успехе помогла ему женщина. Только сильный духом, только настоящий мужчина может это сказать открыто.

Поэтому сейчас она являлась советницей президента одной крупной компании и коучем нескольких первых лиц компаний. И вот эта группа коучинга была просто подготовкой новых клиентов для индивидуального коучинга в будущем. А как же? В работе психолога тоже есть свой маркетинг: нужно и сейчас работать с клиентами, и привлекать новых и возвращать старых. Обычный маркетинг, как и во всяком деле.

Когда-то разрабатывать маркетинговую стратегию своей работы её учил её психолог из Москвы. Это была очень точная кропотливая работа: цель, задачи, планы на 5 лет, на каждый год, на месяц, на неделю.

Маркетинговая стратегия для психологов, конечно, совершенно другая, но в каждой сфере есть своя специфичность. Здесь важно выбрать свою позицию: тогда она выбрала цель – стать дорогим психологом, это значит, стать профессионалом высокого класса, которому было бы за что платить много. Для этого нужно было много учиться, а это дорого.

И позиция также определяется в том, активничаешь ли ты или выбираешь позицию "положиться на волю Бога". Ей больше нравилась вторая позиция, так как она сама была верующим человеком и уже знала по себе и своим клиентам, что, как ни крути, а к Богу всё равно придешь.

Тогда зачем же идти долгими дорогами, если можно выбрать легкую, короткую – положиться на волю Божью? Но это тоже своеобразная технология, очень сложная по ощущениям, ею не так легко научиться (она всегда говорила слово "нелегко", чтобы людям было легче учиться). Поэтому можно начать с медитации, которая и создаст то самое нужное состояние, состояние открытости, внутреннего доверия, расслабления. Это очень важно!

И она предложила участникам отдохнуть и помедитировать:

– Сядьте все удобнее. Так, чтобы телу было удобно и комфортно. Лучше сесть в позу кучера: ступни на полу, они создают прямой угол с полом, глубоко сесть в кресло, спина прямая, голова чуть наклонена вперед, руки на коленях ладонями вверх, глаза закрыты. Так удобно сидеть для медитации. И вы можете сесть так или по-другому, это не важно. Важно, что вам меня слышно. Слышно и тех людей, которые за дверью, и это тоже неважно, – начала она привычно говорить трансовым голосом.

Вступительная часть очень важна, без неё невозможно или сложно сделать медитацию. Ведь медитация – это состояние неума, а достичь этого состояния ох как нелегко (опять это важное слово!).

Она выждала паузу, за время которой обвела медленным взглядом всех участников. И это время настроя и её как ведущей, и всех присутствующих. Ведь у каждого своё представление о медитации, кто-то очень боится потерять контроль над собой. И она продолжала:

– Очень хорошо.

Что эта за глупая фраза? Это очень позитивная фраза для создания ощущения спокойствия и доверия. Она расслабляет и обволакивает энергией заботы каждого слышащего эту фразу.

– Вы можете продолжать думать о чём-то своём, о чём, неважно. Или можете слушать меня, и это тоже неважно. Важно, что вам просто хорошо и спокойно.

Представьте себя на большой поляне. На которой растет зеленая травка и разноцветные цветы. Если потрогать траву руками, то на ощупь она окажется приятной, прохладной и нежной. Вы можете её потрогать, поводить руками по траве, наклонившись. И вот в этом положении сделайте семь кувырков вперед: раз, два, три, четыре, пять, шесть, семь.

И, оставаясь в этом же положении, сделайте такие же кувырки назад: раз, два, три, четыре, пять, шесть, семь. И теперь такие же кувырки направо: раз, два, три, четыре, пять, шесть, семь. И также налево: раз, два, три, четыре, пять, шесть, семь.

А теперь встаньте. И представьте, что стоите вы не на поляне, а на облаке. Очень надежном, плотном, большом облаке. И так свободно падайте вперед на облако. Вставайте. И также падайте назад, ух.

Вставайте медленно. И падайте направо, оп. Вставайте также медленно и падайте налево, ап. И теперь вставайте, медленно приходите в себя.

Вы уже можете ощущать себя в этой комнате и потихоньку осознавать, где вы и что с вами происходит. Медленно сделайте вдох, и открывайте глаза.

Она никогда не торопила участников в своих медитациях. Но и не давала слишком много времени, так как это всё же не терапевтические групповые медитации и здесь не предполагается глубокий транс, а только поверхностный, просто расслабляющий, помогающий проделать эту технику, которая называется "Доверие".

Она очень любила эту технику, и сама её часто проделывала.

Вот так живёшь, работаешь, и всё получается. И вдруг начинается какая-то полоса неудач, промахов, непонимания, не достижения намеченного. В медитации это определяется так: страшно падать, падается как то с осторожностью.

И вот тогда это упражнение как омовение живой водой – сразу всё ставит на свои места: это значит, что была забыта связь с Богом, больше положился на себя, возгордился, что я всё могу, а это совсем не так. Надо достичь того, чтобы просто падать, без страха, как если бы вам было легко падать легко и спокойно на перину.

– Вы хотите сказать, что мы тут о Боге будем говорить? – саркастически спросил один из "кучи".

– Да, о Боге очень много будем говорить, – моментально ответила она на это замечание, чтобы не было даже намёка на возможность спора. Работая столько лет, она уже могла рассуждать мудро: почти всё, если не сказать всё, делаем не мы сами, мы сами мало что можем. И ведь не сразу она это поняла. А вот когда слышала, как её клиенты – очень богатые успешные мужчины полностью полагаются на Бога, как её дедушка, ветеран Великой Отечественной Войны рассказывал, что маменька дала ему с собой записочку с живыми помочями и он после бомбежки всегда говорил: "Слава Богу!", то потихоньку и сама пришла к тесной связи с Богом.

– Ну мы не в Церковь пришли, – осторожно, но всё таки спросил лидер "кучи" Андрей.

– Надеюсь, придёте и в Церковь, – сказала она, пристально и открыто глядя ему в глаза.

– Да я и так хожу иногда в Церковь. Просто никак не думал, что здесь будем об этом говорить, – уже извиняющимся тоном сказал Андрей.

– В этом важная особенность нашей группы, – облегченно вздохнула О.Г. и продолжила, – Вот как вы думаете тогда, кто же даёт нам всё то, о чем мы мечтаем?

– Я думаю, что Бог, конечно, – даже не задумываясь, сказал Андрей.

– Ну уж Бог. Просто это стечение обстоятельств, – сказал Анатолий, – хотя иногда можно и так сказать, ну или всеобщий разум какой-то.

– А я думаю, что точно Бог, – начал своё предложение Денис, – и это уже даже не стеснительно говорить об этом. Все великие люди так или иначе говорили о помощи Бога, о действии Бога на жизнь людей. А так много великих людей не могут ошибаться. И малообразованные люди где-то в джунглях, и великие гении всего человечества молились и молятся Богу. Значит, это мудро, это правильно. Что уж тут спорить. Просто кто-то в это верит, кто-то – не верит.

– Да, согласна с Денисом, – поддержала "песню" Дениса О.Г., – и вера не всегда имеет значение. Есть такая история: как-то к Эйнштейну пришёл друг и говорит: "У тебя на двери подкова весит". Эйнштейн говорит: "Да, висит. Говорят, что от всего плохого защищает". Друг говорит: "Так ты же не веришь". Эйнштейн: "Говорят, даже если не веришь, всё равно защищает". Так что верить или нет – это неважно. Хотя исследования говорят, что в головном мозге у нас есть центр, отвечающий за веру. Значит, это у нас заложено. Просто некоторые люди, в зависимости от времени, от воспитания, от окружения, по-своему относятся к Богу. Но не отрицают Его. Даже атеисты выбирают объектом своего спора вопрос: есть Бог или нет. Т. е. Бога. Есть такое интересное явление в НЛП как нейрологические уровни. Они расположены вертикально. В самом низу этой вертикальной структуры находится уровень окружения. Подумайте, кто вас окружает в жизни. Затем идёт уровень поведения: что вы делаете? Следующий уровень – уровень способностей: как вы делаете то что делаете, т. е. каковы ваши способности, что вы умеете делать. Еще выше – это уровень ценностей и убеждений: что для вас ценно, какими убеждениями вы живёте. Еще выше – уровень идентификации, который отвечает на вопрос: Кто я? И самый высший – это уровень связи с Богом, духовный уровень. Мы сейчас разговариваем на уровне самом высоком – связи с Богом, потому что я – верующий в Бога психолог-коуч-тренер, и вы – верующие в Бога ученики – успешные люди. Если на самом верхнем уровне мы с кем-то не подходим, то мы не сработаемся, потому что я именно так решила вести эту группу, с верхнего уровня. Если дальше спускаться по уровням, то будет так. На уровне ценностей и убеждений мы можем сказать: мы понимаем, что всё от Бога, надо знать, как общаться с Богом. На уровне способностей – мы умеем слушать друг друга, умеем обучаться, умеем заставлять себя учиться или делать то, что неинтересно, умеем записывать, умеем анализировать, умеем принимать информацию и делиться ею. На уровне поведения – мы пришли сюда, мы сидим здесь и общаемся, мы кто говорит кто слушает, кто-то записывает, кто-то думает, "переваривает" информацию. И на уровне окружения – посмотрите на всех, это те, кто нас сейчас окружает.

Она посмотрела и сама на всех. "Куча" усмехалась. Понятно, что они все не должны быть здесь. Все остальные задумались – очень хорошо, значит, они все подходят. Она в этот раз решила начать именно с самого высокого уровня, чтобы сразу подобрать подходящую группу. Если набирать по другим уровням, более низким, чем находится сам ведущий, то неизбежно в ходе работы возникнут конфликты. А она не хотела конфликтов – группа длительная, хочется слаженности, единения и единства духа. Раньше она могла проводить тренинги даже на уровне окружения. Но чем больше она развивалась, тем выше уровень отбора был для участников. Например, последний тренинг Успеха чуть было не закончился конфликтом только потому что набиралась группа на уровне ценностей, т. е. пришли люди, кому важен успех, а почти в конце одна из участниц вдруг засоботировала работу группы. Когда О.Г. сказала, что всё нам дает Бог, та участница сказала:

– Вы что?! Мы сами – хозяева своей судьбы, всё сами добываем, поэтому мы здесь!

И начался спор на тему: кто нам помогает в жизни. Участница в конце концов сдалась, но настроение было испорчено. Поэтому в этот раз она решила начинать сразу с верхнего уровня, чтобы не было уже недопонимания.

– Для примера возьмём наше здоровье. Первый самый низкий уровень – это уровень окружения. Где мы живём, какие люди и что нас окружает. Возможно, климат данного места человеку не подходит.

Следующий уровень – уровень поведения. Как мы живём, как питаемся, занимаемся ли физическими упражнениями или хотя бы вообще двигаемся ли достаточно? Проверяемся ли периодично, принимаем ли витамины или прописанные нам врачом медикаменты или БАДы, или выполняем ли рекомендованные психологом действия и т. п.?

Уровень способностей говорит нам о том, что мы знаем о своём здоровье, о нездоровье, о связи нездоровья с чем-то произошедшим в жизни, что мы вообще знаем о себе самом.

Уровень ценностей и убеждений точно отражает, что для человека важно: зачем быть здоровым или быть больным. Кто-то убеждён, что здоровье нужно поддерживать и беречь, а кто-то думает, что "пока гром не грянет …". Эти убеждения прививаются с детства.

Уровень идентификации позволяет человеку идентифицировать себя как здорового или как больного человека. Тут важно многое – правильно себя идентифицировать, адекватно. "Как корабль назовёшь…".

И уровень самый высокий – это уровень духовности. На этом уровне человек чувствует связь с Богом. И думает, что он может изменить и что ему нужно принять.

Возьмем для примера разных клиентов, мужчин лет 35–50, страдающих гипертонией. И узнаем, как они болеют, находясь на разных уровнях.

Уровень окружения – обычно такого клиента окружает его семья, коллеги по работе. Если клиент находится на этом уровне, то его обычно лечит его жена как уж может, он часто не знает про свою болезнь ничего, просто чувствует неприятные симптомы, его сложно затащить к врачу. На этом уровне сложно лечить человека, он не хочет быть в ответе за своё здоровье. Часто для такого клиента вызывается скорая помощь.

Уровень поведения – на этом уровне клиент в этом же возрасте с этим же заболеванием ходит сам по врачам, выполняет все предписанные рекомендации, следит за погодой, своим состоянием, регулирует свои эмоции, потому что заметил связь эмоций с повышением давления. Он делает физические упражнения, ходит много, и т. п. Этот клиент очень нравится врачам: он делает всё как надо. Но может лечиться так всю жизнь.

Уровень способностей – другой клиент такого-же возраста с таким же диагнозом на этом уровне много знает о своей болезни, понимает закономерности своего состояния от природных условий, от своих эмоций, от внутренних конфликтов. На этом уровне человек уже и психологическую литературу читает, возможно, работает с психологом, разбирается в себе, решает внутренние конфликты, знает, что он ответственен за своё здоровье. Конечно, психологи любят таких клиентов. Но врачи не всегда любят, потому что такой клиент много что знает о своём заболевании и часто не согласен с лечением. Но ему всё легко объяснить и он всё поймёт. Здесь важна встреча с профессионалами, как психологом, так и всеми нужными врачами.

Уровень ценностей и убеждений – более высокие уровни говорят о более развитом человеке. Такой клиент может думать, что он должен быть здоров для своей семьи, для выполнения своего предназначения (может от него зависят жизни многих людей). Здесь важно узнать его убеждения и понять помогают или мешают они ему в выздоровлении. Например, если он считает, что все в его семье страдали гипертонией и это неизлечимо, то он не будет лечиться вообще. Если он считает, что гипертония хоть и наследственное заболевание, но поддаётся корректировке, то будет искать разные способы выздоровления. Т. е. на этом уровне человек более развит, но и более устойчив в убеждениях. Часто именно такие клиенты более упёртые как в выздоровлении, так и в нежелании лечиться. Но и они же более успешны в выздоровлении, если будут иметь положительные помогающие убеждения, когда даже аффирмации Луизы Хей помогают излечить многие заболевания. При этом, конечно, нужно менять свою жизнь, свой образ жизни на более здоровые, выполнять все рекомендации профессионалов, самому управлять своим выздоровлением.

Уровень идентичности – клиент на этом уровне говорит так: "Я гипертоник", значит его будет сложно переубедить в обратном, сложно вылечить, сложно убедить, что гипертония отдельно, а он отдельно. Это как раз тот случай, когда такими "ярлыками" врачи могут либо "убить" человека, либо "вылечить". "Вы – гипертоник" – это уже определение и это как имя привязывается к человеку, а он знает как живёт гипертоник, не всегда положительное знает. "У вас повышенное давление" – это характеристика какого-то изменения в организме, которое возможно изменить, следить за своим состоянием, находить способы выздоровления или поддержания давления в норме. "Он у нас аллергик" – это определение человека, которое трудно оторвать от человека, его аллергия будет только увеличиваться. "У него аллергия на то и то" – это констатация факта, что сам человек здоров, просто нужно быть осторожным. Данный уровень как помогает, так и мешает в желании быть здоровыми.

Уровень духовности клиенту с таким заболеванием помогает понять, что он человек с неустойчивой нервной системой, таким его создал Бог, спорить с этим не нужно. Нужно только находить всегда правильное решение в жизни, стараться делать правильные вещи, не гневаться, поститься, молиться и понимать свою Миссию на земле. Человек с гипертонией – это человек активный, с активной жизненной позицией и энергией, у него много сил и энергии для хороших дел, он помогает всем своим близким и тем, за кого он в ответе, он много знает и учится, он делает много дел, он все успевает, и у него очень спокойное окружение. Это я описала положительный имидж клиента с гипертонией. Не буду писать о негативном. Наверное, все их знают.

Давайте внедрим эти нейрологические уровни в вашу жизнь. Встаньте все, пожалуйста. Выберите в классе место для себя, чтобы было куда идти, – предложила она сразу практику, чтобы было понятно, как работают те или иные упражнения. "Куча" не стала даже вставать и со смехом наблюдала за всеми.

– Подумайте о своей цели или мечте. Теперь как будто войдите на уровень окружения и подумайте, кто вас сейчас окружает в жизни, это могут быть ваши близкие, друзья и т. д., книги, работа, т. е. всё, кто или что вас окружает. Теперь шагните на шаг вперёд – это уровень поведения: что вы делаете, чтобы получить или достичь свою цель? Например, вот сюда пришли обучаться, написали свои цели, кто-то деньги собрал, кто-то подбирает необходимые ресурсы. Дальше шагните – уровень способностей: какие у вас есть способности, чтобы получить или достичь свою цель? Если это цель – купить машину, то на уровне способностей это может быть способности находить лучшие варианты, способности выгодно купить, проверить все документы и т. п. Дальше шагните – уровень ценностей и убеждений: для чего вам нужна эта цель, чем она полезна для вас? Следующий шаг – уровень идентификации: кто вы, когда получаете эту цель. Сразу шагните еще шаг – это уровень духовности, или связи с Богом: когда вы в окружении тех, кто с вами, делаете то что делаете таким образом, на какие у вас есть способности, при этом понимаете ценность вашей цели, вы понимаете, кто вы, чем это полезно другим людям, как вам помогает Бог в этом? Как только почувствуете помощь Бога в этом, такую поддержку грандиозную, то возьмите правой рукой себя за запястье левой руки и повернитесь, чтобы идти обратно (весь путь держа себя за руку также, это якорь этого ощущения). И вступите на уровень идентификации: кто вы, имея эту цель и поддержку Бога? Дальше шагните на уровень ценностей – чем это важно для вас. Еще сделайте шаг – уровень способностей – какие способности в достижении цели вам нужны. Еще шаг – уровень поведения – что вы будете делать для достижения цели? И еще шаг – уровень окружения – кто вас будет окружать, когда вы будете иметь эту цель. Теперь можете сесть на свои места.

Была полнейшая тишина. Кто-то стал что-то записывать. Кто-то молчал и смотрел на неё. Даже "куча" молчала.

– Что это было? – спросил Андрей.

– Это было выравнивание нейрологических уровней. Такое упражнение можно проводить всегда, когда вы точно знаете то, что хотите. И всегда это будете иметь, – ответила она, но знала что это не окончательный ответ. В этой теме много подводных камней. Она о них скажет, но не сейчас, когда все очарованы и чувствуют прилив сил, она это знала по собственному опыту. – Вы также можете применять это упражнение всегда, когда уже что-то делаете и хотите поддержку, помощь, новые силы. И даже в работе, в мотивировании персонала вы можете применять это упражнение. Например, вам нужно, чтобы ваши работники увеличили объем продаж и у них за это есть проценты. Вы можете сказать, начиная с нижнего уровня окружения: вот мы здесь сейчас все собрались, чтобы разработать и понять методы увеличения продаж, каждый из вас уже умеет продавать и учиться чему-то новому, потому что всем хочется больше зарабатывать, как то чувствуешь себя сразу уверенным человеком, хорошим продавцом, и наши близкие тоже от этого выиграют, на дополнительные деньги вы можете им подарить радость. И от этого еще большее уважение чувствуется к себе, то что ты глава семьи, что важно обеспечивать семью, да мы и умеем это делать легко и просто, всегда это делаем, в компании таких замечательных коллег. Это упражнение помогает на всех уровнях. Просто чем выше уровень, тем больше распространятся изменения и на все низшие. Но не наоборот. Поэтому когда человек просто меняет город, чтобы поменять окружение, это не всегда меняет его жизнь. А вот если хотя бы на уровне ценностей или идентичности, например, важно жить в большом городе, потому что больше возможностей, или пригласили как такого-то специалиста, то тогда произойдут изменения и на всех низших уровнях. Но только если вы найдете ответы на всех уровнях.

– Как моя машина может быть нужна людям и Богу, – спросил Денис.

– Это хороший вопрос. Именно поэтому часто даже такая простая цель как машина бывает недостижима. Если на него нет ответа на высшем уровне, то как же вы получите машину? А если вы найдёте, для чего она может быть нужна и другим: например, родителям помочь, кому-то помочь, семье делать приятное, так сразу вы почувствуете, как Бог вам в этом помогает. Заметил ли кто изменения на уровнях, когда вы шли в одну сторону и потом уже с "якорем", когда вы держали себя руку, когда вы шли обратно?

– Да, это было и более уверенно, что точно так будет и еще я понял, что мне надо сделать для достижения этой цели, – сказал Денис.

– Да, так часто бывает, что когда мы идём уже обратно, то мы добавляем что-то на тех или иных уровнях: кому-то надо назвать себя по-другому, кто-то понял, что ценно это ещё и этим, кто-то решил, что ему не хватает способностей определенных, кто-то понял, что надо делать еще, а кто-то даже в окружение еще добавил ресурсы, а может, наоборот, исключил. И потом сиди себе и жди Цель или Мечту, она в дверь постучится. Мечта имеет обыкновение сбываться, как говорит китайская пословица.

– А мы тогда зачем не делали? – возмутилась "куча", – нам тоже надо машину.

– Ну это уж ваша ответственность, я всем предложила, – сказала О.Г. и продолжила, – важно ещё и правильно ставить цель или мечту. Можно сказать, что если мы правильно поставим цель, то 80 % её достижения вы уже получили. Это всего несколько критериев – условия хорошо сформулированного результата. Цель должна быть сформулирована позитивно: что я хочу, а не что не хочу. Следующее условие: цель должна зависеть только от вас. Если это Мечта, то это условие пропускается. Еще одно условие: очевидность – что вы будете видеть, слышать и чувствовать, когда получите эту Цель или Мечту? Следующее условие – контекст: где, когда и с кем вы хотите эту Цель или Мечту? И последнее – это экология, никто не пострадает сильно от вашей Цели или Мечты? Раньше я бы сказала, что вообще никто не должен пострадать. Но сейчас говорю, что бывает такое, что от вашей Цели кому-то станет неудобно, но не умрут же. Так что именно такую экологию мы и проверим. И уже когда отделили цель от мечты, мы можем и по-разному с ними работать. С Целью можно проделать упражнение "Выравнивание нейрологических уровней", с ней можно пойти к психологу на коучинг. Важно знать: настоящее (то, где вы сейчас, что имеете, что знаете) и будущее (что будете иметь с целью, что будете чувствовать) и ресурсы, которые вам необходимы.

Она посмотрела на участников: все внимательно слушали. Ей было важно узнать – понимают ли её, важно говорить так, чтобы они понимали её. Молчат – это не всегда понимают.

– Какие есть вопросы? – спросила она для того, чтобы получить обратную связь, понять как её понимают.

– Да вроде бы всё понятно, – сказал, дописывая что-то в своей тетради Денис.

– А где можно это подробнее узнать, – спросил Егор, – ведь Вы, наверное, не полностью нам об этом рассказываете.

– Конечно, я рассказываю вам необходимые данные. Это НЛП, направление в психологии. Есть тренинги по НЛП, по Успеху, много книг по НЛП и хорошо сформулированному результату таких авторов как Энн Энтус, Роберт Дилтс, Андрей Плигин, Александр Герасимов, Сергей Горин, В.В.Макаров. По получению Мечты тоже есть много литературы. Эффективным способом оказывается "карта сокровищ". Это когда на большом формате наклеить картинки того, что вы хотите. И подписать там дату, когда вы это хотите. Можно повесить такую карту за дверью и иногда туда заглядывать и говорить себе: "Хочу". Этот способ называется визуализация. С целью такое тоже можно делать. Вообще, любую цель надо записывать, прорабатывать по условиям хорошо сформулированного результата и по всем упражнениям провести. Тогда больше шансов это получить, – начала уже сказочную часть этого урока О.Г.

– Вы иногда говорите: получить цель, иногда – достичь. Как это понять и в чем разница, – спросил Анатолий. Он тоже тщательно записывал всё, что она говорит и даже что-то на полях своей тетради.

– Да, некоторые люди достигают цель, некоторые получают. Не знаю, от чего это зависит. Но это так. Кому-то надо напрягаться, делать массу тяжёлых вещей и они достигают цель. Другим – просто захотеть что-то, и просто это получить. Может это идёт от убеждений с детства: что без труда не вытянешь и рыбку из пруда. А может это кармические последствия, не знаю. С каждым человеком это нужно индивидуально изучать. Но мне представляется это так. Есть человек, который видит гору и ставит себе цель: забраться на неё. И лезет он на неё, ему сложно, но он всё равно настроен достичь свою вершину, достичь цель. Вот он стоит на этой вершине и видит, что это совсем маленькая гора и вон там еще выше гора. Он ставит себе цель – достичь вершину той горы. Для этого ему надо сначала спуститься с первой горы, подойти к подножию второй, взбираться на вторую вершину. И т. д. Этот человек говорит – я достиг то-то. Другой человек идёт по жизни по горизонтали, как по полю. Собирает цветы, ягоды, наслаждается природой, то бегает, то идёт, то лежит. Он захотел что-то: вот эту ягодку, раз её получил. Захотел пить – раз получил родник. Первый человек называется человеком результата: он ставит цель, достигает её, ставит новую цель, достигает. Второй человек – человек процесса: он живёт, наслаждаясь жизнью.

– Второй тип намного приятнее, – заметил Егор.

– Конечно, – ответила она, подумав, что Егор наверняка человек процесса, живёт в свое удовольствие. – Первый тип личности исходит из кучи комплексов, что надо что-то добиться, стать лучше. И если не добивается, очень расстраивается. А второй тип живёт по-настоящему, не от результата к результату, а всегда живёт. Просто в кризисе средних лет такие люди вдруг понимают, что ничего не достигли в социальном плане. Но это не страшно, потому что есть время что-то достичь. Часто люди процесса и получают больше, потому что они наслаждаются всем. А люди результата очень нужны руководству, они выполняют планы и они развивают страны, достижения делают. Их сложно научить получать удовольствия от жизни. Но можно.

Анатолий явно относился к людям результата, он заерзал на стуле. А Егор развалился и растянулся в улыбке.

– Но и тем и другим важно уметь ставить цели. Процессуальным людям это тоже важно, хотя бы для того, чтобы не просто "бродить по полю", "мотаться в океане", а всё же добраться туда, куда надо. Обычно они ставят такие цели моментально, как-то не заморачиваясь в этом. Но поэтому не всегда и приходят туда куда надо. Их надо научить только правильно ставить цели. А людей результата надо научить ещё и получать удовольствие по пути достижения цели, а то ведь жизнь проходит. Ну как в байке: нам в сексе нравится не только результат, – сказала О.Г.

– А какие еще есть способы достижения целей? Вот если нужно добиться от работников определенных результатов, как на них повлиять? – спросил Анатолий.

– Это хороший вопрос для следующего занятия, – сказала О.Г. – надеюсь в следующий раз встретиться в такой же компании. До встречи.

Правило № 6. Доверяйте своему первому впечатлению или «У вас никогда не будет второго шанса создать о себе первое впечатление…»

Но у вас есть 7 шансов изменить о себе первое впечатление.

Все мы знаем это правило. Поэтому так тщательно готовимся на первую встречу. Надо создать о себе тО впечатление, которое именно Вам выгодно.

Но что делать, если Вы оплошали на первом свидании или встрече? Если после первого впечатления о Вас плохо подумали, надо создать 7 последовательных ситуаций, когда о Вас у этого же человека будет хорошее впечатление. Только 7 последовательных! Если Вы сделали 2 хороших поступка и расслабились, и опять что-то сделали, что вызвало у Вашего оппонента отрицательные чувства, то нужно начинать снова. 7 последовательных действий!

А тем, кто уже имеет своё первое впечатление: Ваше первое впечатление самое верное, несмотря на 7 последующих действий со стороны данного человека. Доверяйте своему первому впечатлению! Второй и последующий звон в колокол не создаёт такого ощущения как от первого раза.

Притча о красоте

Мальчик спрашивает маму: «Мама, почему девочки такие красивые?»

Девочка спрашивает папу: «Папа, я красивая?». Мама и папа смотрят на своих детей и думают: «Какие у нас красивые дети!».

И птицы поют весной о красоте, и все звери показывают красоту. А Красота задрала нос вверх и довольная: она всем нравится. Все хотят приманить её к себе. Вот и улучшаются, вот и совершенствуются, как телом, так и душой и разумом.

Все хотят быть красивыми особенно в глазах других людей. Наверное, потому что красота всем приятна. И если она уйдет, то будет либо «так себе», либо «прикольно», либо "ужасно.

Так красивые мы или умные? Встречают поэтому по одежке, провожают по уму.

Мотивация «от» и "к"

Пришёл второй день работы группы. Пришли все, кто был и на первой встрече. Анатолий подошёл к О.Г. и сказал, что он очень просит к «своим ребятам» относиться снисходительно. Ему очень важно, чтобы они тоже здесь были. Она ему сказала, что не может ему это обещать, тогда она нарушит свои принципы – работать только с теми, кто хочет. Они явно не хотели. Но пришли, шумели, смеялись. Уже было неприятно находиться с ними в одном пространстве. Она решила, что сегодня для них последний день в группе.

Дима, действительно, сделал ей комплимент, такой тонкий и изящный:

– О. Г, всё, что Вы сказали на том уроке, я жене рассказал. Она была в восторге от вас и тоже хочет к нам сюда. Я сказал, что спрошу вас.

– Очень приятно, Дима, такое слышать. И то что вы рассказали жене, и то что жена хочет посещать наши занятия. Конечно, пусть приходит, – она знала, что жена придёт, чтобы оценить её как конкурентку, успокоиться, что возраст не тот и спокойно будет отпускать мужа на эти занятия. Раньше было сложнее, она была моложе и жёны её клиентов ревновали своих мужей к ней. Но ей всегда это было неприятно, потому что поводов у них для этого не было. Но она их понимала и не обижалась, любая жена должна проверить, кто влияет на её мужа и проанализировать опасности. В жизни всякое бывает.

– Начнём? И продолжим…, – так она соединяла предыдущее занятие с сегодняшним. Союз "и" очень хорошо соединяет даже несоединимое. – На том занятии мы с вами поняли, как правильно ставить цели, как различать цели и мечты и как с ними работать. Кто-нибудь дома сделал карту сокровищ?

– Мы всей семьей сделали, – сказал Дима, – я свои мечты приклеил, жена – свои и дочка с сыном – свои тоже приклеили.

– А что можно и детям так? – спросил Андрей, его глаза "горели огнём радости", ему было интересно, он всем корпусом подался вперёд и его уже не интересовали "друзья – куча".

– Конечно, можно. У детей это получается ещё даже лучше. Сколько мы делали такие упражнения на тренингах я заметила, что у детей это получается легче, они как-бы играются желаниями и потому получают то, что хотят. Однажды на одном тренинге была семья из мужа, жены и их старшего сына. А они разговаривали об этом упражнении дома. Младший сын услышал их разговор и тоже приклеил на карту сокровищ своё желание – ролики. И вот однажды он шёл мимо ЗАГСа и нашёл конверт с деньгами, который не был подписан. Он принёс его родителям. Родители сначала сходили в ЗАГС, сказали о находке, оставили свой номер телефона, подождали месяц, но так никто не обратился. И тогда они купили ролики на эти деньги, их как раз хватило. Вообще, таких примеров очень много, когда то, что вы наклеите, будет у вас появляться ниоткуда. Главное, чтобы это желание было искренним и вашим. И, как вы помните, лучше чтобы на всех уровнях были ответы на вопросы. Почему ребёнку не важно доходить до верхнего уровня? Потому что он хочет искренне. Если вы тоже можете искренне хотеть как дети, то и вам не нужно ходить по уровням. Но, на сколько я знаю, здесь собрались все рассудительные люди. Ну или почти рассудительные, – сказала она и посмотрела на Егора, он скорее эмоциональный, чем логический. – Есть два типажа людей, логики и этики. Одни рассуждают, анализируют, думают логически, Юнг назвал такой тип мышления аполлоническим, от греческого бога Аполлона. Другие – эмоционально живут и реагируют на мир, они чувствительны и эмоциональны, дионисийский тип мышления по Юнгу. Первые принимают решения, обдумав всё. Другие – порывисто, под воздействием эмоций. Но важно, что "внизу" в бессознательном обязательно будет противоположное состояние, чем "наверху", в сознании. Т. е. если вы человек логически мыслящий, то в аффекте, в шоковом состоянии обязательно будете вести себя нелогично, эмоционально, но зато потом сможете объяснить и себе, и окружающим, логику ваших действий. И наоборот, эмоциональный человек в критической ситуации наверняка поведет себя "трезво" рассудительно, будет собран и всё "разрулит". Вот эмоциональным людям достаточно просто правильно захотеть что-то и у них всё случается. Рассудительным зато можно молиться и Бог даст то, что нужно.

– Значит, лучше быть чувствительным? Но ведь это как бы женское поведение, – спросил Денис.

– Это в народе так считается, что женщина больше эмоциональна. На самом деле Юнг провёл большое исследование, ему можно доверять, да и по опыту работы я в этом убедилась, разделение по стилю мышления: логическое или эмоциональное, не подвергается половому различию. Как, впрочем, и другие различия. Например, экстраверты – это люди, кто больше уделяет внимание внешнему, у них много друзей и знакомых, они общительны, но они не выделяют кого-то одного, для них все равны и все близки. Им важно чужое мнение. Интроверты, наоборот, погружены в себя, ориентируются или на своё мнение или только очень близкого человека. Они не так общительны, даже малообщительны. У них мало друзей, но если есть, это очень близкие люди. И надолго. И тоже нет основания считать, что пол может как-то на это влиять. Вот и следующее разделение тоже не зависит от пола. Это мотивация "от" и "к". Мы именно на этом и остановились на прошлом занятии. Как мотивировать персонал? Для этого сначала нужно определить, какова мотивация сотрудника. Одни люди уходят с работы, когда находят новую, лучшую работу. Разводятся, когда находят новых партнеров. Работают лучше, если им пообещать премию за выполнение задания. Это люди с мотивацией "к", т. е. "к чему-то". Другие люди уходят с работы, когда эта надоела или не нравится, но не обязательно новая нашлась. Разводятся, когда просто отношения достали, но нет куда идти. И работают лучше, когда их ругают, чтобы избежать наказания, от противного, от чего-то бегут, уходят. Это люди с мотивацией "от".

Все задумались. Скорее всего, вспоминали свои действия, она на это рассчитывала.

– Я не совсем понял, – уточнял Дима.

– Ну, например. Вы стоите в болоте. На кочке. Если у вас мотивация "от", то вы когда кочка пойдет вниз, прыгните просто с неё. Куда уж получится. А если у вас мотивация "к", то вы, не дожидаясь когда кочка будет уходить из под ног, начнёте палкой проверять подходящее место, куда бы прыгнуть и прыгните, когда найдёте. Это, конечно, легко сейчас представить. Но нелегко определить не то, чтобы у других, но даже у себя. Но по нескольким фактам можно определить. Хотя, если вы ушли с работы, которая вам не нравилась в никуда, вы не всегда с мотивацией "от". Может вы пришли к спокойствию, это мотивация "к". Но как только вы определитесь с мотивацией у своих сотрудников, так легче вам будет ими управлять. Вот, например, вы знаете, что у всех людей есть свои потребности. По иерархии Маслоу потребности бывают такие: начинаем снизу – физиологические потребности (еда, сон, секс), потребности в безопасности, потребности в уважении и любви, в признании, в самореализации. Да, вы знаете, что если у человека нечего дома есть, а вы ему предлагаете самореализоваться, то это не будет мотивирующим фактором. Значит, ему нужны деньги на еду. И тут важно знать, какая у него мотивация "от" или "к". Если мотивация "от", то вы ему говорите, если не выполнишь задание, премии не будет, зп уменьшится, разряд понизится, должность понизится, т. е. чтобы напугать, что денег станет меньше. Если же мотивация "к", то такого сотрудника такие слова не мотивируют, а удивят, шокируют, испугают, некоторых обидят. Ему надо сказать, что за выполнение задания у него будет премия, зп повысится и т. д. Т. е. нужно знать не только на каком уровне потребностей стоит ваш сотрудник, но и какая у него мотивация.

– А какая мотивация правильная? – спросил Анатолий.

– Не знаю. Смотря для чего и для кого правильная. Вот бывает работает человек на нелюбимой работе, много лет работает. Страдает, плачется. Но у него нет подходящей, куда уйти. А он с мотивацией "к", он так и страдает. Так и не уйдёт. Хорошо бы ему мотивацию "от". Ну а уйдет, найдет ли новую. Никто не знает и не может поручиться за это. Человек с мотивацией "от" может уходить от плохой, но не находить хорошую работу, потому что у него же нет ориентиров. Поэтому сложно сказать, какая мотивация правильная. В любых священных книгах всегда пишется и для тех и для других. Пишется, что если делать так не будем, то будет нам ад. Если будем делать так как надо Богу, то будет рай. Это для всех мотиваций сразу. Чтобы все поняли. Одних напугали, других – заинтересовали. Вот это и есть метод кнута и пряника. Делать это нужно осторожно. Потому что сотрудника с мотивацией "к" достаточно один раз обидеть, чтобы он стал искать другую работу. Делать это сразу у вас получится только если у вас очень привлекательное предприятие для работников. И те и другие выстоят, выдержат. А в других предприятиях надо знать, кому "кнут", а кому "пряник". Потому что люди с мотивацией "к" не будут работать только от кнута, да и обидятся, уволятся, они могут работать только за что-то им важное. А те кто с мотивацией "от" "наедятся пряников", а толку не будет. Им не премия, ни хорошее отношение, ни грамоты не нужны, они им как мертвому припарка, толку от них не будет. Они как не работали, или плохо работали, так и будут работать. Пока под зад им не дать, – улыбаясь, сказала О.Г.

– Значит, нужно это точно знать? А как? – Анатолий хотел точных механизмов.

– Только практикой. Даже на собеседовании можно выяснить, почему человек уходил с предыдущих мест работы и как уходил. И разводился или нет. Но даже если вы это не смогли заметить в разговоре, то на практике вы это поймёте. Если даёте задание и предлагаете премию или процент, то человек с мотивацией "к" за это ухватится. И сделает всё как надо. А если не сделает, дайте новое задание и заметьте, что если не справится, то его испытательный срок еще не закончился. Если ваша работа ему нравится и он хочет это место, то он сделает всё, чтобы остаться и не вылететь. Возможно, это мотивация "от". Но может быть, он просто очень нуждается в этой работе.

– Как всё сложно, – печально сказал Анатолий.

– Человек – сложное существо. Мы в работе с одним клиентом долгое время определяем его тип, да и то не всегда правильно. И он, будем надеяться, с нами более открытый. Конечно, на любой работе сотрудник хочет показать себя с лучшей стороны. Поэтому определить тип сотрудника сложно. Поэтому многие руководители сначала заморачиваются на эти темы, потом плюют и отдаются на волю случая. Тогда сотрудники либо сами соберутся под руководителя, например, сотрудники с мотивацией "от" очень хорошо работают с деспотичным руководителем, который только кричит и ругается, лишает всех премий. Но если такому предприятию нужны будут сотрудники с мотивацией "к", например, продавцы, менеджеры по продажам, тот, кто хочет развития, то тогда будет сложно всем. Потому что мотивация "к" – это мотивация, которая в психологии называется Либидо, энергия развивающая, стремление к жизни. А мотивация "от" – это Мортидо, энергия или стремление к смерти. Либидо – это развитие, это новое, это интерес. Мортидо – это деградация, разрушение. Вот тут можно понять, что полезнее для человека. Чтобы развивать себя, надо развивать Либидо. Надо много узнавать, читать, общаться с интересными людьми, которые развивают. А компьютерные игры, которые уводят от общества, от общения, от развития, которое вклинивает человека в узкую полосу прыжков с уровня на уровень, деградируют человека, развивают его Мортидо, стремление к смерти. Конечно, нужно развиваться. А эти две силы, Либидо и Мортидо, внутри нас постоянно конфликтуют. Конечно, нужно развивать своих сотрудников. Если мы помогаем развиваться другим, то и сами развиваемся. Да, Либидо, это сексуальная энергия. Это и есть энергия жизни. Именно она заставляет людей что-то делать, чего-то добиваться. Если молодые люди находят выплеск сексуальной энергии в любое время, то у них нет достижений, им они не нужны. Их, так называемая энергия Кундалини, не развивается в полной мере. Представьте себе, что у нас у всех внизу лежит как бы скрученная змея, Кундалини, это и есть сексуальная энергия, энергия жизни, Либидо. Вот она на уровне нижней чакры Муладхары трезвонит нам, что хочется секса. Если ей дать это, то она успокоится и опять ляжет спать. Потребность удовлетворена. А если нет? То она будет подниматься от злости. И поднимется до следующей чакры, чакры карьеры, работы. Это когда человек становится уверенным работником, он имеет работу, должность. Тогда его Кундалини удовлетворена. И секс тоже имеется, и человек уверенный. Дальше развивая Кундалини, можно поднять её во весь рост. Это уже будет реализация человека во всем его проявлении: и секс есть, и карьера, и любовь, и есть с кем общаться, и мудрость и духовное единение с Богом. Вот как высоко мы хотим поднять свою энергию!

Правило № 7. Путеводная наша звезда – делать то, что должен! Это и есть мотивация

Каждому человеку трудно себя заставить сделать что-то, что ему не хочется. Это начинается с детства. Надо выучить уроки, надо посуду помыть, надо надо надо. И как себя заставить? Ребёнок воспитывается не сам, его воспитывают родители. И вот родители решили, что надо ребёнка своего напугать – значит, сформировали мотивацию «от». Он теперь боится, что его поругают и всё делает. Не плохая мотивация. Если я боюсь нищеты и не хочу жить в нищете, то я буду изо всех сил делать всё, чтобы хорошо жить. А там уже и научусь быть профессионалом, и цели ставить и все что угодно, лишь бы не жить плохо.

Если родители решили поощрять своих детей чем-то, чтобы они всё выполнили, то так они сформировали мотивацию "к". Это значит, что если я теперь хочу это-то я это и получаю. Здесь важно иметь эти желания. Если такому работнику говорят, что ему повысят оплату, если он выполнит план, то важно знать, нужна ли ему эта оплата. Может ему ничего не надо. Может, он уже всем обеспечен или просто у него маленькие запросы.

Если Вы знаете свою мотивацию, то мотивируйте себя правильно: или пугайте или обещайте себе что-то. Только действует эта мотивация именно исходя из Вашей мотивации. Если человек курит, ему говорят, что курение вредит его здоровью. И мотивация у него "от" должна сработать. Но не срабатывает. А почему? Потому что для него ценность не его здоровье на первом месте, а богатство, комфорт, внимание со стороны противоположного пола. И курение не только не мешает ему, но в каких-то моментах ему даже помогло (например, курит, когда сказать нечего, подстройка под партнёра по бизнесу, даже под курящую девушку). Выходит, что мотивация тесно связана с тем, что для нас важно, с нашими ценностями.

Поэтому важно учить своих детей: делать так, как говорят родители. Тогда это формирует такой компонент, который Эрик Бёрн назвал Родительским. Это когда никак не найти мотивацию, а надо работать. Слово "надо" формируется до 5 лет. Тогда Вам сказал учитель, что надо выполнить задания, и Вы не думаете, зачем это и почему Вы должны делать. Надо написать книгу или статью, потому что так сказал Ваш Учитель, значит НАДО.

Хотя и здесь есть опасность: сильное НАДО отключает анализ и человек может поддаться влиянию других людей. Поэтому надо формировать в детях небольшой компонент НАДО (это то, что действительно надо), затем большой компонент Взрослого (зачем, почему, что и как, это анализ ситуаций) и останется маленький компонент Детского (это наши желания, инстинкты).

Вот так всё сложно и при этом всё понятно.

Притча о звонаре

Это было на неделе после Пасхи. Всем прихожанам в Церкви можно было прийти позвонить в колокола. И звонарь ответственно подходил к этому делу. На этой неделе он был не только звонарь, но и добрый волшебник, который давал возможность всем почувствовать восторг и чудесные ощущения полета в Небесах…

Но звонарь делал свое дело: он чистил колокола, он прикреплял новые механизмы. Он делал то, что должен делать, не взирая на обстоятельства. И, когда приходило его время звонить, это была такая же красивая сказочная музыка переливов колокольного звона. Он делал свое дело. А остальные были просто допустимы всего на неделю в его дело…

Дети

На следующее занятие вся «куча» не пришла. «Как хорошо! Теперь можно нормально и с удовольствием работать», – подумала О.Г. А то всегда так бывает, что вроде бы и хочешь не замечать неприятных людей, но никак не получается, тем более, когда они в одной аудитории, когда они могут словами или интонациями как-то повлиять на тебя. Такие люди не могут же спокойно спать. Она так подумала и тут же внутренне улыбнулась: вспомнила подобную ситуацию. Когда-то она проводила тренинг для одной компании. Тренинг по продажам в сотовой сети. И среди них был самый лучший продавец по показателям, но самый сложный по общению. Он демонстративно хамил ей сразу с начала тренинга, задавал каверзные вопросы, не относящиеся к работе, ну в общем саботировал работу её как тренера. И ему не мог ничего сказать даже его непосредственный руководитель, который присутствовал здесь же. А она старалась изо всех сил: и ответить ему, так чтобы и он был доволен ответом и участники тренинга не заподозрили её в лицемерии и подхалимстве, и говорить с ним серьёзно и в тоже время добродушно, делая тем самым рамки их дискуссии узкими. Она знала, что он здесь лидер, и все наблюдают за тем, как она с ним справится. Или он с ней. Скорее, ждали последнего. Потому что все улыбались. И одобрения своих слов она не получала, как не обращалась к ним. И тогда она решила пойти на такую меру: ввести его в транс, усыпить другими словами. Пусть лучше спит, чем мешает всем. И она мастерски ввела несколько трансовых установок, обращаясь на слове «спи» лично к нему: «В вашей работе с людьми очень важно уметь защищаться от негатива и затем правильно отдыхать. Мы все знаем о пользе здорового сна. Как говорят врачи, „спи“ крепко – живи дольше. Поэтому, так важно, когда вам кто-то перед сном говорит „спи“, мой дорогой или „спи“ моя дорогая» ну и т. д. Она видела, что и другие участники стали медленнее дышать, реже моргать, т. е. проявляли первые признаки транса. Но это даже к лучшему – так легче им учиться, проще. И важно, что саботажник уснул, уснул как малое дитя, почти посередине круга. И когда проснулся, был уже конец первого дня тренинга. Он ничего не сказал и ушёл. И больше не пришёл. Но потом она услышала, что он ушёл с работы и стал работать психологом в школе – интересный поворот, который она до сих пор не понимает, повлияло ли это на него как то или он просто так ушёл…

Ну так вот, здесь она не хотела применять этот метод, поэтому как хорошо, что они ушли сами.

Пришла жена Димы, Олеся. Это была очень красивая молодая женщина, которую ещё можно называть девушка и не будет неудобно ни одной стороне. Понятно, что при такой внешности могла бы быть спокойна за своего мужа. Но она была не только красива, но и мудра, потому что пришла – а мало ли что… "Молодец", – подумала О.Г. Ей нравились женщины красивые и мудрые. Ей не нравились женщины эмоционально мыслящие, т. е. почти не мыслящие. Но ей приходилось часто с ними работать. И вот такая удача. Если Олеся рассудительная, то Дима эмоциональный. Так часто в паре бывает. Но бывают и исключения, надо понаблюдать.

Олеся со всеми поздоровалась и задала свой первый вопрос:

– А вы можете помочь нам в воспитании детей?

– Что конкретно вас интересует? – начался мудрый диалог между двумя рассудительными женщинами. Это то, что мужчины не любят, но то, что их завораживает и они не могут вступить в эту беседу.

– Как привить им стремление к успеху? Как сделать так, чтобы они могли выполнять то, что нужно. И как понять, что это им нужно, что это их не сломает, не уничтожит их личность, а только разовьет, – сказала Олеся.

– Я думаю, что такие глобальные вопросы касаются всех здесь присутствующих? – вопросом ответила О.Г. и посмотрела на всех.

– Да, я тоже хочу знать, – сказал Андрей.

Анатолий кивнул головой, когда она посмотрела на него и открыл свою тетрадь.

Остальные промолчали, а это значит, не против.

– Эти вопросы, действительно, очень серьёзные. Как понять, что полезно нашим детям, а что вредно? Что их будет развивать, а что способствовать деградации или остановке развития. Это очень серьёзные вопросы. Когда я вижу у родителей несколько детей, я всегда думаю – какие они профессионалы в воспитании детей, чтобы правильно воспитать не одного, а несколько детей. Хотя, конечно, многие родители не задумываются об этом. У них дети растут как крапива, дико, сами развиваются как получится. Им, наверное, проще. А вот родители, которые стараются правильно воспитать своих детей сталкиваются и с трудностями, и с расстройствами и с огорчениями. Когда приходят на консультацию по конкретному ребёнку, даже в этом случае сложно давать советы и рекомендации. А общие советы вообще сложно подобрать, – задумалась О.Г.

– Почему? – спросила Олеся. – Ведь, наверное, есть теоретически доказанное в психологии учение, как воспитывать детей.

– Конечно, есть, – ответила О.Г., – и даже очень много книг посвящены этому. Просто в реальности даже из этого мира книг сложно найти подходящее. Поэтому я всегда также предлагаю родителям проходить с высокого уровня на низкий и обратно. Но, могу сказать, это только мой подход и верный ли он, я не знаю. Пока мы воспитываем своих детей в одном времени, лет через 20 они уже живут в другом: это другие ценности, другие даже авторитеты, другие слова и действия. Поэтому важно научить детей самим проходить эти уровни, не зацикливаться на одном, тогда они сами будут находить ресурсы. А родителям я предлагаю написать на листочке: каким вы хотите видеть своего ребенка в его 20 лет. Это такие критерии, которые и вам приятны и ему будут полезны, как вы думаете. Никто не сможет за вас решить, каким воспитывать своего ребенка, ведь только вы за него отвечаете. Напишите прямо сейчас. Вам, Дима и Олеся, легче всего, вы здесь вдвоём.

Пока все писали, О.Г. подумала, что так сложно всё с детьми и всё так просто. Когда всё хорошо, родители спокойны, не обращают внимание на своих детей. А как только что-то случается, то родители сразу начинают искать пути решения проблем. Она вспомнила, что никак не собиралась у неё группа в Школе для родителей, хотя она создавалась по запросам родителей. Они или были заняты, или уезжали, или еще что-то.

Она вспомнила и своё первое стратегическое задание по воспитанию своего ребёнка. Тогда ему было годика 2 с небольшим. Ей поставили диагноз рак и она знала, что жить ей оставалось лет 5, как сказал врач. И она понимала, что за это время невозможно развить все качества личности ребёнка. И можно успеть только дать свою любовь, которая даст уверенность в себе любому ребёнку и вселить веру в Бога, которая будет всегда спасать и помогать человеку, потому что это самый высокий уровень – духовный. Но такая сложная и трагическая ситуация не является необходимой для всех. Даже наоборот, не дай Бог такого никому. Но любить своего ребёнка необходимо. И необходимо дать ему веру. Как почву, как оплот, как фундамент… И даже как страх. Чтобы имели рамки социума. А страх – это мудрость.

– Мы написали, – сказала Олеся.

О.Г. посмотрела на всех, все уже были готовы к дальнейшей работе.

– Вот вы написали качества, которыми хотите, чтобы обладали ваши дети. Теперь возьмите для примера одно качество, ну например какое? – спросила она.

– Ответственность, – сказал Андрей.

– Ответственность, – повторила она. – Ответственность воспитывается примером родителей и систематичностью. Т. е. родители всегда должны быть ответственны за свои слова, поступки, которые могут даже не относиться к детям. Дети всё это видят. Пример – важная составляющая почти всех качеств. Дальше собственное детское воспитание ребёнка: дали ему задание, он выполнил, вы его обязательно похвалите. Не выполнил – добейтесь того, чтобы выполнил. Но, конечно, не руганью, побоями. Конечно, нет!!! Если это дошкольник-то с помощью игры, если младший школьник – разъяснениями, школьник – категоричностью. Постепенно у него выработается это качество. Только при соблюдении примера и систематичности вы воспитаете те качества, которые вы хотите. Конечно, не всё будет так гладко, как я говорю. И некоторые качества даже не получится воспитать по некоторым причинам: или у вас у самих этого нет, или вы не проявили должной системности или просто это не дано вашему ребенку (надо учитывать особенности ваших детей). Но на что стоит обратить внимание: у любого человека есть как минимум три составляющие его личности. Рисуется он как светофор. Наверху Родительский компонент (по Эрику Бёрну), который диктует человеку что можно, что нельзя, что надо делать, что должно. И этот же компонент заботится о нас. Это всё то, что заложено от родителей или лиц, как то авторитетно влияющих на ребёнка. Следующий кружочек в светофоре посередине – это Взрослый компонент. Это то, как человек думает, отвечает на вопросы: почему? Вот когда ребёнок начинает задавать вопросы "почему?", "откуда?", "зачем?" и т. п. нужно отвечать более или менее правдиво ребёнку, чтобы развивать этот компонент. А если отвечать "покочену", "вырастишь – поймешь", то это только развитие компонента Родительского и Детского. Детский компонент по светофору самый низший. Он отвечает за желания, интересы, чувства, эмоции. Конечно, хорошо бы развивать все эти компоненты. Например, ребёнок не хочет учиться. Говорит, что ему неинтересно. Это значит, что он сейчас находится в Детском компоненте. В Родительском компоненте ребёнок сказал бы: "Мне не нравится, но надо". Во Взрослом – "Это мне важно, потому что пригодится для поступления в институт". А в Детском компоненте вам очень сложно будет найти для него интерес для изучения логарифмов.

– Точно, у нас именно так дети и говорят, не интересно. Постоянно неинтересно, – сказала Олеся.

– Да, сейчас это всеобщая проблема. Даже молодые люди ищут интересную работу. А она не всегда бывает высокооплачиваемая. Интерес – не является основным качеством. Да и сложно только на интересе вести обучение детей в школах и далее.

– А что же вы предлагаете? Как заставить их учиться? – не унималась Олеся, видно было, что этот вопрос её интересует саму.

– Я предлагаю развивать все компоненты. И в нужный момент этим воспользоваться: "Учиться надо. Учиться тебе полезно, чтобы стать успешным человеком и зарабатывать хорошо". А если они вам скажут, что "троечники" управляют "отличниками", то скажите, что это уже не модно так говорить, это было в 90-х годах. А сейчас "ученье – свет, а неученье – тьма". Всё повторяется. А вообще, лучше сразу приучать "учиться надо". Без объяснений. Надо и всё! Это их задание.

Правило № 8. О детях говорите осторожно. Особенно о своих

Как важно недооценить и не переоценить своих детей. Ведь родители воспитывают своих детей, вкладывают в них то, что считают нужным. А ведь дети бывают разными. Почему-то Бог для кого-то запланировал уже определенную судьбу. Авраам был очень верным Богу, но один его сын убил другого. Наверняка, воспитывал он их одинаково. И у богобоязненного Иова тоже дети были не очень воспитанными и культурными. Наверное, только на Небесах, когда родители уже встречаются со своими детьми, можно с уверенностью сказать, что они гордились своими детьми, что дети прожили правильно и мудро свою жизнь, чем возвысили своих родителей. Ну или хотя бы не унизили, не пришлось им стыдиться за своих детей.

Как дети мы должны сделать всё, чтобы наши родители нами гордились. Ну, или хотя бы не стыдились…

И никогда не осуждать чужых детей. Не осуждать родителей, у которых дети что-то сделали не так. Страшная работа судей… им ведь приходится судить чужых детей. Большая ответственность и большой страх воспитать не так своих детей. Хочется гордиться своими детьми или хотя бы не стыдиться. И, видимо, как-то надо это заслужить…

Притча о детях

Бабушка читала внучкУ сказку: «Дети все для Бога очень приятны. И вот, как обычно, Бог сидел в окружении детей и один ребенок заплакал, что он очень далеко от Бога. Бог увидел, пожалел его и взял к себе поближе. Все дети заплакали, и Бог сделался большим, чтобы все могли сидеть около Него».

Внучек внимательно посмотрел на бабушку: «Это ты Бог?» Бабушка засмеялась: «Нет, я не Бог. Бог – вот эта игрушка, которую ты очень любишь».

«Бог – вот эта книжка, которую ты читаешь», – через несколько лет сказала бабушка. «Бог – вот эта девушка, которую ты выбрал в жены».

Внучок, уже взрослый мужчина спросил: «Бабушка, так Бог везде?» «Да, внучок» – ответила бабушка, хитро улыбаясь. «А ты не могла сразу тогда это сказать?» «Нет, ты бы не приближался к Богу».

Тренер, наставник, учитель – это кто?

На очередное занятие пришёл новенький. Совсем молодой человек, лет 23. Он вёл себя самоуверенно, сидел в развалку, смотрел на всех с ухмылкой. Он пришёл случайно – просто узнал о группе от кого-то и нашел О.Г. Как он сказал, придёт только для того, чтобы понять, что они там делают. О.Г. заметила, что будет не просто с ним, но в то же время ей хотелось понять молодое поколение. Оно ей казалось самоуверенным, такими знайками без опыта и обучения. Марк, так его звали, спросил по телефону:

– Вы скажите, как вы работаете, я определю ваш профессионализм.

– Как вы сможете определить мой профессионализм, вы же не коллега мой, – удивилась тогда она.

– Интуитивно, – так же просто и легко ответил он.

Она не знала, что ему ответить на это. Это не то, когда тебя ставят в тупик вопросом, на который не знаешь ответа и надо его найти. И его можно найти. Такие вопросы развивают человека отвечающего. А вот такие "глупые" вопросы просто ставят в тупик: "как этого можно не понимать?!". Глупые вопросы порождают глупые ответы. Ну как он мог её оценить, если он сам даже не имеет психологического образования? Или как он мог определить её профессионализм, если сам он не профессионал в этой сфере. Даже среди коллег у них принято очень уважительное отношение друг к другу, так как можно не понимать, как коллега работает, потому что у всех подготовка разная и не всегда можно увидеть, услышать, понять суть работы. Именно поэтому психолог набирает свой "чемоданчик" методов от разных мастеров. Но она даже представить себе не могла, чтобы она набралась такой наглости и спросила у мэтра какого-то метода или просто хорошего психолога доказательства его профессионализма. Как она смогла бы это оценить со своего уровня некомпетентности?!

Компетентность. Это не просто знание. Это владение чем-то. Этому нужно учиться. Но компетентность проходит несколько этапов. Сначала она на уровне бессознательной некомпетентности. Это, например, когда мы не знали, что такое педали тормоза, газа, сцепления. В детстве, например, мы просто ехали в машине и не знали, что там ногами водитель делает что-то важное. Затем, мы вдруг узнали, что он что-то там делает! А что делает, мы пока не знали – это уровень сознательной некомпетентности. Этот уровень очень важный-тогда мы начинаем обучаться. Мы знаем, что мы не знаем то-то и начинаем это изучать, если это нам интересно или полезно. Узнали, какая нога отвечает за какую педаль, как ногами двигать, что ими делать, как соотносить это с движениями руки на ручке передач (если это механика). Всё, теперь мы находимся на уровне сознательной компетентности. Когда мы знаем и умеем это применять, когда это нужно. Но мы все хотим владеть этим мастерски, т. е. бессознательно. И все знают, что это приходит с опытом.

Когда мы уже не обращаем внимания на движения ног, мы находимся на уровне бессознательной компетентности для такого навыка как движения ногами на газ и тормоз. Т. е. только по этому кругу происходит процесс обучения. Ну может еще как-то, например, память или еще что-то. Но в основном так.

И вот как раз молодое поколение напоминает ей людей, застрявших на уровне бессознательной некомпетентности, т. е. они не знают что что-то не знают. Но кажется, это ведь естественный процесс. Многие не знают многого. Но, когда есть уважение авторитетам, то человек понимает, что он может что-то не знать, а тот, авторитетный человек, это может знать. Значит, не хватает уважение авторитета? Нет, авторитеты сейчас другие – ценится не профессионализм, а занимаемое социальное место.

Она вспомнила очень показательный пример приобретения навыка подстройки. Это она изучала на тренинге по НЛП. Сначала это был НЛП-практик, это 21 день ежедневного многочасового упражнения по подстройке. Год она это ежедневно практиковала на клиентах и знакомых, и даже не знакомых людях. Через год она поехала на мастерский тренинг по НЛП, который вела Энн Энтус, Царствия ей Небесного! Три захода по 21 дню они постоянно тренировались сначала в подстройке. И только через какое-то время она поняла, что может подстраиваться. Но бывали случаи, когда подстраиваться надо было сознательно, т. е. опять обучаться подстройке к определенному человеку. Вот как сложно приобретается простой такой навык. Не говоря уж о методах работы, видения и чувствования клиентов, ведения групп. Но этот молодой человек сказал ей приблизительно следующее: я не знаю кто вы, докажите мне, что вы что-то умеете и не давайте мне отзывы кого-то, они для меня никто. Единственное, что она могла сделать, это дать ему возможность прийти в группу и "интуитивно" оценить её работы. Только зачем ему оценка? Ему ведь нужно что-то другое…

– Сегодня у нас новый участник группы, Марк, – представила она новенького.

Он покивал ей головой, но также вальяжно сидел. Она заметила, что он нервничает, но старается это сильно спрятать. Уже хорошо, что есть неуверенность. Но плохо, что вальяжничает – значит, будет проявлять самоуверенность.

– Марк спросил меня вот о чём: если я собираю группы по Успеху, являюсь специалистом по Успеху, то должна продемонстрировать сама, на сколько я сама успешна, – сказала О.Г.

– Да, как мы должны вам доверять, если вы сами ничего не достигли? Вы можете много говорить, что вы умеете, но докажите это, – с вызовом сказал Марк. – Вот в спорте тренер зачастую сам мастер спорта. Не может тренировать тот, кто сам не может это делать.

– Вы хотите сказать, что тренеры спортсменов по фигурному катанию сами обязательно фигуристы и даже чемпионы? – спросила она, вспомнив тренеров.

– Конечно! – незамедлительно сказал Марк.

– Как это? – вступил в разговор Денис. – Не всегда тренер сам был олимпийским чемпионом.

– Как же он может учить юных спортсменов стать чемпионами? – не унимался Марк.

– Конечно, тренер спортсменов должен сам как-то быть в спорте. Не обязательно завоевывать титулы, но быть в спорте должен быть. Но он должен быть прежде всего хорошим тренером – педагогом. Т. е. готовить из начинающего спортсмена чемпиона. Для этого он должен знать методики и методы воспитания спортсменов, уметь выстраивать отношения с детьми и их родителями, уметь влиять на эмоциональный аспект спортсмена, почти быть тоже психологом и т. д. Все эти навыки нужны для того, чтобы не своим примером показывать как и что нужно делать. А развивать в начинающем спортсмене его ресурсы. Также и у нас. Я, конечно, должна быть в теме. Т. е. если я учу ораторскому искусству, то должна сама уметь выступать. Если я учу продавать, значит сама должна уметь продавать. Это тренинги навыков: на них тренер учит определенному навыку, которым и сам должен владеть. Но есть у меня ученики-ораторы и такие продавцы, которымя и в подмётки не гожусь. (А ведь именно она в них раскрыла эти качества или улучшила их). И есть личностные тренинги. К этому я отношу и свой тренинг Успеха. У каждого человека понятие "Успех" имеет своё определение. Это может быть материальный аспект, творческий, семейный. Даже материальный успех все понимают по-разному. Например, кто-то ездит на отечественной недорогой машине, а кто-то – на дорогой иномарке. Кто успешнее? Можно сказать, что второй. Но второму эту машину купили родители. А первый сам из нищеты за год выбрался и уже купил квартиру и машину. Кто успешнее? Уже задумаемся. Конечно, каждый из них ставит свои критерии Успеха. И как же тогда вы будете мерить меня? Мне нравится психолог на Рублевке. У него шикарный кабинет, сам он весь дорого одет и всё такое. Но это всё ему купили родители. У меня тоже есть свой кабинет, есть квартира, машина, я посещаю дорогие образовательные программы. Для простого человека успешнее тот психолог на Рублевке. Хотя он купил диплом и больше не обучался. Для моих клиентов важна я, потому что они знают как я жила раньше и как живу сейчас, они знают, что я постоянно обучаюсь, повышаю свой профессиональный уровень, что постоянно прохожу личный анализ и супервизию, что важно для психолога европейского уровня, коим я являюсь. Но пришёл мальчик, сын моего клиента и сказал: "Как?! У вас нет сумки от Луи Витон?!". Теперь есть.

– Тогда почему вы не на Рублевке? – также беспардонно спрашивал Марк.

– Потому что здесь у меня есть клиенты, есть работа. Я живу по татарской пословице: "Где работа, там и я", – отвечала О.Г. Её уже начинала раздражать его беспардонность.

Но она стала внутри себя рассуждать. А как же он может ей поверить? Ведь все СМИ определяют успешность категорично: дом на Рублевке или за границей, шикарная машина, брендовая одежда. Разве сама она не хотела этого всего? Машину и одежду хотела. И даже одежду покупала такую. Но кто её здесь оценит? Для выхода в "светское общество" у неё есть одежда. А так для этого города она одевается прилично и интересно, как всегда про неё говорят – стильно. Её вкус позволяет ей работать комплексно, создавая общий цельный образ не только внутренне, но и с помощью одежды и аксессуаров, которые также продвигают человека к своему успеху. Для этого она подбирает образ, одежду и даже сама с клиентами ходит по магазинам, чаще в столичном городе. Но как же такому молодому человеку объяснить, что она что-то знает? Ведь никто из её состоявшихся клиентов не придёт сюда и не заявит о том, что он это имеет благодаря ей. И это та часть населения, которая становится платежеспособной, семейной. Это они сейчас будут обращаться к ней или ещё к кому то. Это уже не дети, это взрослые люди. И они не знают о ней в "прошлом". Они могут увидеть то, что она им представит. И они оценят её по имеющимся критериям успеха. У неё нет социального статуса, нет докторской, нет отзывов состоявшихся известных людей, у неё нет не то чтобы дома на Рублёвке, но даже она не живёт в элитном доме в своём городе, хотя у неё несколько квартир. Как же им понять, кто она и что может?

Этот вопрос она ждала. Ждала уже давно. Когда она начинала, она всегда думала: "Как люди идут ко мне? Ведь я еще только учусь". Когда она проводила тренинги в Казани, в Санкт – Петербурге она думала: "Почему они меня вызывают из глубинки, ведь так много профессионалов в Москве, в том же Питере". Они тогда ей отвечали так, что столичные тренеры зазнались, ведут тренинги не от души, а цена у неё тогда была меньше, но с расходами получалось одинаково.

И вот пришло время, когда ей открыто говорят: "Докажите что вы можете это". Типа: если учишь сесть на шпагат – сядь сама.

Но она не может "сесть на шпагат".

Её философия другая.

Она не является сама "олимпийским чемпионом". Она лишь тренер, лишь наставник, лишь учитель, лишь советник, лишь коуч начинающих успешных людей. У каждого её клиента свой "сундук ресурсов" – это он сам. И он имеет в себе много разных ресурсов и препятствий для достижения или получения своего Успеха. Она помогает ему открыть этот сундук. Доставать ресурсы, бороться с препятствиями или некоторые препятствия учитывать. И каждый человек уникален. Он может быть бизнесменом и хочет стать материально богаче. Или может быть дизайнером и хочет найти воодушевление на новые открытия и новые идеи. И может быть руководителем и хочет эффективнее руководить подчиненными. И может быть женщиной, которая хочет выйти замуж. И может быть спортсменом, который хочет большие достижения в спорте. Кем угодно может быть её клиент. Важно, чтобы в нём был этот самый "сундук ресурсов" и чтобы он был схож с ней в ценностях. А как она может это доказать вот этому Марку? Никак…

Надо думать как …

– Тогда что такое успех? Как его достигать? – уже мирно спросил Марк.

"Хороший знак", подумала она.

– Успех можно достигать и можно получать… – еще раз рассказала она про успех. Важно повторяться, если ты учитель или психолог, или руководитель, или родитель.

Правило № 9. Учитель тот, кто нас чему-то научил или изменил

С момента рождения человек начинает собирать своё ожерелье из жемчужин – Учителей. Конечно, он этого не осознаёт. Сначала это только мама и папа. Может сёстры и братья, родственники. Но в течение жизни таких учителей будет много. Важно их узнавать и прислушиваться к ним.

Я знала много людей, которые как слепые ходили и говорили: "Хочу найти учителя", а ходили среди учителей. Или читают книгу очередного своего Учителя и говорят: "Вот бы с ним увидеться, поучиться у него". Так вот же! Его учение у тебя в руках – учись!!!

Наверное, поэтому есть поговорка, что Учитель приходит, когда ученик готов. Приходит не буквально, а в сознании. Вдруг человек осознаёт, что вот эта книга, которая стоит у него на полке столько лет, содержит в себе столько полезного для него, что автор и является для него Учителем. Или что тот человек, с которым он так быстро небрежно пообщался и является его Учителем в чём-то. Каждый Учитель даёт нам что-то особенное, поэтому эти жемчужины не похожи одна на другую. И важно понимать, что дал Вам тот или иной Учитель и благодарить Бога за такого Учителя и Учителя за его учёбу для Вас. Ну и от Вас зависит, какие бусы Вы хотите на шее: из одной жемчужинки или целое ожерелье из жемчужин. Слава Богу, у меня длинное ожерелье из жемчуга, которое я могу и длинным надевать и делать в два-три ряда! Слава Богу за моих Учителей и дай им, Господи, здоровья и всё что они хотят.

Притча о сове

Сова была известна своей Мудростью. А все звери были известны своим стремлением к Мудрости. Особенно мыши. Поэтому сова так удачно ловила мышей.

Пришел однажды лев к сове за советом. Сова сказала: «Советы не даю». Лев сказал: «Дай тогда что-нибудь». Сова дала ему ум. Лев стал царем зверей. И перестал ловить себе пищу, её приносили ему его львицы.

Пришел к сове медведь. Она дала ему нежность. Он стал добрым и любимым всеми зверями. А сама продолжала есть мышей.

Кто-то ее спросил, почему она ест своих учеников. Сова ответила: «Они не ученики, они хотят ничего не делать и быть самыми-самыми (сильными, умными, красивыми). А сами только едят и размножаются. А ко мне приходят только из-за лени и глупости, чтобы я их съела и они стали частью меня, мудрости. Так и делаю».

Достижение и получение успеха

– Успех каждый понимаем по-своему. Но это всегда то, что человек хочет достигнуть/получить и достигает/получает. Успешность – это больше внутреннее состояние. И каждый его определяет сам, когда получает это состояние. Но в современном мире есть критерии успешности: это либо богатство, либо социальный статус. В любое время успешность имеет разные критерии. В моё молодое время ценился профессионализм. Сейчас – ценится социальный статус и богатство. Но помогать становиться успешными всегда надо одинаково – надо развивать способности человека. Конечно, если они есть. И один должен достигать успех, а другой – просто может его получить. Одинаково у них то, что цель они должны ставить правильно оба, а вот способы достижения/получения успеха у них будут разными.

Метафорически можно себе представить, что одни выбирают успех вертикальный, это как подняться на гору. И тогда они будут говорить, что они чего-то достигли, потому что взбираться в гору нелегко. Другие могут хотеть получать удовольствие от жизни ежесекундно, как будто они идут по полю и собирают то грибы, то цветы, то бегают, то валяются на траве. Тогда они говорят, что получают от жизни удовольствия.

И в том, и в другом случае нужно уметь делать некоторые правильные вещи, например, ставить цели. И при этом, делать это правильно – надо уметь правильно ставить цели. Еще нужно уметь делать массу вещей, например, продавать себя, когда приходится устраиваться на работу или продавать свои услуги, уметь выступать публично, уметь выстраивать отношения, уметь управлять своим временем и эмоциями, уметь регулировать конфликты, разбираться в людях, управлять людьми, если требуется.

Тот, кто достигает успеха, может не замечать удовольствия жизни. Ему важна только сама цель. Он считает, что "там, наверху той горы" ждёт его успех. Но пока он идёт, время проходит. Меняются критерии успешности. И уже многие на вершине другой горы. А чтобы туда прийти, надо спуститься с этой и начать подниматься на другую. Так всю жизнь этот человек и живёт, пока не понимает, что и по дороге к успеху надо получать удовольствия, любить, ценить жизнь.

Тот, кто получает от жизни всё, тоже может получить не то, что он хочет. Потому что такой человек говорит, что ему важно просто жить, получать удовольствия от жизни каждую секунду, ведь жизнь коротка… Но приходит время встречи одноклассников и кто-то гордится своими достижениями, а ему и похвастаться нечем. Тогда и возникает его состояние кризиса – время упущено, а он ничего не достиг. Поэтому важно понять, что достижение – это мужская часть в человеке, получение удовольствия – женская. И та и другая часть должны быть в человеке. Чтобы потом "не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы".

Многие хотят успеха, но не все знают, как к нему прийти. За 20 лет работы я поняла, как к нему прийти: надо найти свой внутренний "компас" для дороги к успеху и слушать успешных людей, как они пришли к нему, что для этого им потребовалось. Внутренний "компас" – это то, что уже у каждого человека есть: его особенности, его "фундамент" от наследственности и воспитания родителей, его тип и т. д. Ведь мы все разные, и нужно знать себя для наилучшего старта и даже движения. Ещё можно сказать, что это как внутренний сундук с ресурсами. Его надо открыть и разобрать там все ресурсы и начать их совершенствовать. А зачем знать успехи других? А это внешние ресурсы, ресурсы других людей. Мудрый учится и на своих, и на чужих ошибках.

Поэтому сейчас существуют два типа тренеров: одни как шоумены, они показывают спектакль, рассказывают о своем личном успехе. Делают это красиво, ярко, с помпой. После таких тренингов участники знают, как этот человек пришёл к своему успеху и имеют представление об определенной роли. Таких ролей тоже надо иметь несколько, чтобы в случае необходимости, "сыграть" как тот человек. И есть другие тренеры, которые помогают заглянуть в себя. Раскрыть свои собственные ресурсы, начать собственное совершенствование по собственной системе. Конечно, индивидуальная работы наиболее эффективна. Но бывают моменты в жизни, когда именно работа в группе раскрывает что-то новое, что не раскрылось в индивидуальной работе. Это как принцип домино: только у одного что-то раскрылось, сразу у другого раскрылось что-то своё, и пошло раскрытие…

Когда она работает с таким человеком, она понимает, есть ли этот сундук в данном человеке, т. е. есть ли у него все ресурсы для его успеха. Или, может быть, он свой успех неправильно описывает и потому не получает. Т. е. важно узнать: точно ли это его успех, который он хочет и имеет ли он необходимые для этого ресурсы, как внутренние, так и внешние. Вот этим тоже отличаются участники тех или иных тренингов. На шоу-тренинги больше ходят люди, которые просто надеются, что раз смог тот, значит смогут и они. И это тоже полезно так думать. Она вспомнила, как она сама стала ездить на машине. Она всё никак не решалась – боялась сесть за руль. Но как то увидела бабушку в платочке за рулём "копейки". И это её сподвигло тоже начать учиться и водить машину. "Раз уж бабушка может, значит и я смогу!" – решила она и смогла!

Связь с Богом!

Связь с Богом. Вначале она только думала, что если ей что-то даётся, то Бог её благословляет на данное действие, например, давал денег на обучение, на дорогу в Москву к месту учёбы. Хотя, когда она узнала о том, что у неё рак, она не стала просить о выздоровлении, она стала просить Бога о том, чтобы успеть помочь своей семье и выполнить некий план. Конечно, тогда было время невежества, ведь рак вылечивался, но она этого не знала. Да и нельзя верить только одному врачу в таких случаях и только по одному анализу. А тогда она была наивна и доверчива.

А ещё в самом начале её психологической практики был клиент-килер. Да, самый настоящий киллер, как он говорил (а уж как на самом деле, кто его знает?). И тогда она говорила с ним о Боге. Это, как она узнала только через несколько лет, терапия разговорами о Боге.

И в последнее время всё больше таких разговоров. Толи тяга клиентов к Богу, толи её принципы утвердились основательно – "всё от Бога".

Например, приходят такие клиенты, которые иначе никак не скажешь: не могут определиться – кому служить: Богу или дьяволу. Они так говорят: конечно, важно делать всё правильно, но это не всегда богатство, а те, кто нечестно живут – у них всё есть.

Или так: я слышу этот голос, который мне говорит: "Ты лучше всех, ты всех красивей, профессиональней, и вдруг поднимается нос, и я становлюсь злой". Или ещё вот так: "мне не хочется ничего делать и мне говорят голоса – ничего не делай, и я ничего не делаю", или даже голоса заставляют пить алкоголь. Каждый раз каждый клиент понимал, где от Бога, а где от дьявола. И часто это познавалось даже в опыте: только человек сделает неправильный поступок, так сразу ему за это наказание. И затем человек знает, что этого делать нельзя, но опять делает. И опять наказание. Вижу лучше, выбираю худшее…

Она уже давно поняла, что есть люди, какие-то особенные, за них борется и Бог, и дьявол. Но дьявол применяет разные ухищрения, активно заманивая в свою черную армию. А Бог спокойно ждёт в свою светлую армию, как у Антаровой Конкордии написано Светлое братство. В Ветхом Завете есть история об Иове, который верно служил Богу. Но Бог попустил дьяволу искусить его. Очень тяжёлая история и до глубины потрясающая…

И эта борьба останавливается только тогда, когда человек точно определится, кому он служит. Иначе никак, искушения от дьявола будут продолжаться. Как только человек определяется, что он только с Богом, то даже его грехи не отбрасывают его далеко от Бога, он просто человек, который ошибается, но он в армии Бога.

Она также поняла, что это не значит, добрый человек или злой. Точнее даже так: это значит, добрый человек или злой, но не по человеческим нормам. Злой – значит, служит дьяволу, добрый – служит Богу. И больше это ничего не значит.

В армии Бога есть уже просветленные люди – святые, которые бескорыстно любят всех, есть те, кто корыстно любят людей, есть те, кто еще никак не любит людей, есть те, кто только себя любят, даже злодеи есть.

Это не те критерии, все эти люди совершенно разные. Их объединяет только одно – они верят, что всем управляет Бог и они Ему служат. Другие, из другой армии, также по типажам могут быть совершенно разными, даже по тем же критериям, что и люди из армии Бога, просто они отдали душу дьяволу, как Фауст, и это видно по такому бросающему в дрожь блеску в глазах.

Человек может долгое время сопротивляться: то будет у него этот блеск, то он усердно молится и блеск пропадает, Бог его принимает. Затем он снова поддаётся искушению. И т. д. Пока не определится окончательно.

У неё были случаи, когда она отказывалась работать с клиентами именно по этим причинам, что они не хотели бороться за свою душу, они отдавались черным силам. Тогда она просила их сходить в места их религиозного пристанища: христианам – в Церкви, мусульманам – в Мечети. И кто-то из них даже начинали этот путь. И не по одному разу. Но что-то их заставляло всё равно оставаться с чертями, бесами, шайтанами.

Из её записок «Беседы с Богом»

Вечером после занятия О.Г. решила перечитать свои записи. Уж очень высокой темы они затрагивают уже второе занятие. Она не думала, что так будет с группой руководителей. Но она знала, что это неспроста. Юнг писал о законе синхронистичности, когда всё сходится, когда бывают неслучайные случайности, что всё неслучайно. И она поэтому знала, что причина будет выявлена в ходе работы группы.

Она уселась по-удобнее в своем кресле уже дома в кабинете и с трепетом открыла "Ту" тетрадь..

"Сегодня …. года."

И я начинаю писать книгу.

Какую? Про что? Для кого? Я не знаю. Буду слушать голос Господа.

Беседы психолога с Богом.

Аннотация

Российский психолог юнгианского толка с 22 летним опытом работы Оксана Покатаева доносит до читателя свои беседы с Богом. Как она считает, со всеми разговаривает Бог. С кем-то знаками, с кем-то действиями, с кем-то словами. Она записала под диктовку послания Бога и дала некоторые свои комментарии, когда они были необходимы. Оксана Покатаева – Действительный Член Профессиональной Психотерапевтической Лиги России, Руководитель Регионального подразделения ППЛ, психотерапевт единого Европейского реестра (т. е. признана европейским сообществом), психолог юнгианского толка.

Сегодня …. год

«Ты начни так: жила была добрая Фея, далеко в горах, подальше от человечества. И хотела она прийти к людям и принести им Свет. Она знала, что это их изменит. Но в какую сторону, она не знала. Конечно, она хотела добра людям. Но она то знала, что Свет может поменять людей по-разному. Свет – это не тьма. Свет – это отсутствие тьмы. Т. е. когда человек приоткрывает завесу и видит всё то, что скрыто у него внутри, в Темноте, в Тени. Поэтому Свет нужно давать избирательно. Кому-то это будет во благо, кому то … кого то свет превратит в монстра. Потому что он и есть монстр, просто вдруг он и сам себя увидит и другие его увидят таким, каков он есть. Поэтому Фея решила давать Свет избирательно. Пусть это будет долго, но точно тому, кому это полезно.

Тогда Фея решила изучить людей. Вот тут ей пригодятся знания психологии. Тут ты можешь посвятить рубрику психологии типажей. Но главное – это то, что Фея могла и сама определить кому дать Свет. Но дело не в этом. Люди тоже должны знать, кому она даёт такое благо, чтобы становиться такими. Свет будет даваться только тем, кто это сможет воплотить и взрастить. А что такое Свет в понимании людей? Это не знания. Это видение. Видение всего что вокруг. Но не глазами, а своим внутренним чутьём. Это как голос разума, который пока не понят людьми. Это то, что люди пока не могут понять. Фея это знает, но она должна не только дать этот Свет, но и дать людям понять, что сделать, чтобы получить этот дар» (Бог сказал мне).

Интересное начало книги. Право, я не знала, что пойдёт разговор о Тьме и Свете. Не моё дело философствовать о Свете. Это дело мудрецов. Я могу говорить только о тех, кому может достаться Свет.

Очень сложно разделить Свет и Тьму в понимании религиозном и психологическом. И иногда приходится нам, психологам, пользоваться контекстом религии, или даже духовности, как вопрос Бога и дьявола. Извечная тема. Почему нам это важно? Ну, например, говорится о том, что Свет полезен не всем. Сейчас многие приоткрыли завесу своего существования, увидели себя и … не испугались. Сейчас много тех, кто «служит дьяволу», им Свет дал возможность показать свои самые ужасные черты характера и личности. Они хотят править миром, точнее дьявол хочет управлять миром и подчинить себе людей. Это его бравада перед Богом.

Как же мы, психологи, можем попасть в водоворот этой извечной борьбы? Да очень просто! Если наш пациент (клиент) «служит дьяволу» и мы помогаем ему, то мы помогаем дьяволу. Как это узнать? Это очень сложно. Ну может быть я постараюсь это немного охарактеризовать: человек, говорит о вещах неэкологичных (например, «Всем им смерти желаю», «Хочу чтобы они провалились») и не осознаёт жестокости своих слов. Или говорит о том, как украсть, или сместить человека с поста, или действует с колдунами (экстрасенсами, гадалками и т. д.). У них такой странный блеск в глазах. Мне обычно часто становится с такими людьми не по себе, от них чувствуется смерть, жестокость, агрессия, нечистые помыслы. Меня просто физически трясёт. С такими я сразу не работаю.

Но есть люди, и их большинство, которые хотят служить Богу, быть с Богом, но почему-то дьявол постоянно их искушает, как бы перетягивает к себе, хочет завладеть их душёй. Проявляется это так, например, человек сначала говорит, что хочет только всё по-доброму, потом приходит и рассказывает, что обворовал покупателя, или обманул партнёра, т. е. делает неэкологичные дела, он сам это чувствует, глаза блестят по-другому. И тогда я делаю предположение: не искушает ли дьявол моего клиента? И клиент сам понимает, что это так. Затем делает самостоятельный выбор, что хочет быть с Богом, может даже, делать добро. Тогда всё приходит в норму.

Я специально разделяю людей, служащих Богу, и продавших Душу дьяволу и тех, кто не определились. Последние очень сложны в работе. Потому что они по сути своей хотят служить Богу, но считают, что материального богатства можно достигнуть только в партнерстве с дьяволом, и они разрываются.

Я не знаю, все ли психологи обращают на это внимание. Но для меня эта ценность самая важная. С людьми дьявола я не работаю принципиально. Как то в самом начале моей деятельности пришёл клиент и заявил: «Я киллер, мне нужно убить одного, но жалко его стало. Помогите убрать эту жалость». Это было то самое неспокойное время 93–94 годов в нашей стране, но всё же для меня это было неожиданно. Но я тогда категорично отказалась ему помогать. Я сказала ему обратиться к Богу, мы говорили о Боге. Но, сейчас я просто думаю, что это было моё искушение. Он не деньгами искушал (тогда приём у меня был еще бесплатный), он искушал страхом смерти. Хотя само слово «бесплатный» уже говорит за себя – бес платит.

А сколько слов, мыслей, снов клиентов так или иначе связаны с добром и злом, с Богом и дьяволом. Сейчас последний клиент сказал, что сегодня ему приснилось во сне, что он как дьявол летает, точно ничего не помнит, но почему то это сравнение произошло. Об этом очень много написано у Юнга, основателя аналитической психологии, у его последователей, что эти извечные темы присутствуют в жизни современного человека так же как и много лет тому назад, когда первый человек боялся неизведанного.

Одним из самых первых появлений чего-то архаического во снах я могу вспомнить из снов моей клиентки из Санкт-Петербурга. Мы их анализировали, когда я приезжала туда и затем по переписке. Поэтому эти сны у меня сохранились. В этих снах я впервые столкнулась с пониманием Архетипа чёрта, Юнг называет его Трикстером.

Сон, который приснился ей 28 мая 200. года. Она его записала. Я привожу его немного измененным, просто удаляя интимные подробности.

Сон 7. «Я во сне занималась сексом с чёртом. Сон был не глубоким, я постоянно просыпалась, мне даже казалось, что я видела его руку (может это была моя, настолько сильно я его ощущала). Сначала он был сзади, он был очень сексуальным. И вот я увидела его лицо. Меня как шарахнуло: чёрт! Мужчина южного происхождения, смуглая кожа, с удлиненными чёрными волосами, в чёрной кожаной куртке. У него не было ни рогов, ни копыт, ни хвоста, но я была уверена, это чёрт. И вот, когда он смотрел на меня, и как то улыбался по-чертовски, я ждала – выдаст себя. Он чем-нибудь должен себя выдать. И вот блеснули глаза, меня бросило в пот, я была в ужасе, это подтвердилось, но сначала он сказал: „Я приду завтра и обязательно сходим“. Мне было страшно. Хотя и секс был обалденным, я начала креститься. Мне это давалось очень, очень трудно. Мне даже казалось, что я поднимала тело, чтобы получился крест и потом он постепенно стал исчезать. Стало светлеть, я проснулась. С трудом открыла глаза, продолжала креститься и опять уснула».

На следующий день продолжение.

Сон 8. «Я нахожусь в квартире в точь как наша. Я лежу на кровати в своей комнате (всё как в ту ночь, окна открыты, шевелятся жалюзи от ветра). Я смотрю в окно и вижу на карнизе сидит чёрт. Я его ждала, мне так кажется. Чёрт был в виде петуха или ворона, голова получеловеческая. Весь чёрный. Поэтому я его и узнала. Он не залетал, а ждал когда я его позову и впущу. Я смотрела на него и говорила „прочь“, говорила долго и вслух, от этого и проснулась. Вся взволнованная и в страхе. Потом стала креститься. Всё прошло».

В работе с этой клиенткой выяснилось, что вопрос «кому служить», у неё стоит очень остро. Возможно, именно с неё я начала относиться к таким вопросам очень тщательно. Хотя ещё раньше мой психолог также говорил о проявлении дьявола. Но тогда я думала, что это просто его особенность, что ему нравится так выражаться. Ну, чёрта как ни малюй…

По прошествии нескольких лет мне самой приснился сон с чем-то очень страшным. Он был настолько ощутимым, настолько реальным, что даже по прошествии стольких лет, я не могу сама понять, был ли это сон или реальность. Во сне я с огромным усилием подняла руку креститься, до лба не было сил дотянуться и я наклонила голову до руки, и я очнулась, крестясь. Крест как меч от дьявола.

Одна клиентка очень боялась оставаться одна дома – ей виделись черти. Если считать это за страхи, то это обычное дело. С подобными проблемами я сталкивалась и до неё много раз и довольно успешно мы с ними справлялись. Но что-то было особенное в рассказе о своих страхах у этой клиентки. Даже не особенное, а устрашающее. Как будто она меня хотела напугать своими страхами. В моменты рассказа она даже ближе пододвигалась ко мне, понижала голос и смотрела точно в глаза. Меня это сначала насторожило. Затем, когда это повторялось и никакие психологические методы не срабатывали, я поняла: это уже духовный уровень. Хотя в самом начале, вот как только она вошла, я почувствовала это будем работать на духовном высоком уровне. Это работа подразумевает и веру, и службу Богу, и даже смирение гордыни, и поиск отрицательных нежелательных своих качеств.

Я помню, как мой психолог учил меня развивать чувствительность. И вот сейчас я чувствую кто кому служит. Как бы это не звучало странно. Но для проверки сначала всё же собираю информацию психологическую. Оказывается, человек сам понимает или чувствует свою причастность к Богу или дьяволу. Но иногда события настолько быстры, что человек просто не успевает осознать смещение в сторону. Видимо дьявол обещает людям быстро разбогатеть как раньше, так и сейчас. Просто сейчас многие соглашаются…

Про одержимость интересно написал Сомерсет Моэм в книге «Луна и грош». Художник, много лет удерживающий свой внутренний голос, вдруг стал другим человеком: злым, циничным, даже отвратительным, бросил на произвол судьбы и жену, и детей. Эта одержимость не помогает, она разрушает человека. Но изначально человек просто неуверен в себе, закомплексован, ему стыдно за своё существование. И вдруг дьявол предлагает стать кем-то великим, как же удержаться?! Он говорит: ты велик, ты можешь, плюнь на всех, они не достойны тебя, твоего величия. И человек видит сам, что у него ничего не получается, но слова, эти сладкие слова его удерживают в решимости сделать лучше. Как Фаусту обещал Мефистофель наслаждения. Конечно, дьявол даёт и способности, и силы для чего-то великого, но это великое не от Бога. Люди замечают, чьё это произведение… Всегда знают…

Но самое главное, защитить нас может только Бог. С помощью молитв Бог всегда с нами. И даже если дьявол нас искушает, то по крайней мере не войдет внутрь нас. Хотя бывает и такое, что человек все же соблазнится и пойдёт за дьяволом, тогда мы выходим из защиты Бога. А потом человек усердно начинает молиться. Притча о семи бесах говорит о том, что человек только выгнал беса из себя, стал усердно молиться, «прибрал свой храм», а бес походил-походил, не нашел пристанища и вернулся опять к тому-же человеку. И увидел, что там прибрано, он еще семерых бесов позвал. По-другому можно сказать так, что человек не борется со своими отрицательными качествами и они у него увеличиваются, как клещ пылевой размножается. И может и стал бороться со своим одним качеством и даже стал лучше, но вдруг появляются еще больше отрицательных качеств.

Думаете, я сошла с ума? ☺ Нет. Я хотя бы раз в месяц посещаю супервизора, и регулярно хожу на личный анализ. Хожу в церковь, читаю там и дома Псалтирь. Фрейд говорил, что психоанализ заканчивается, когда наступает вера. Психоанализ – да. А просто анализ, например, юнгианский, адлерианский, Хорновский, не заканчиваются, а только начинается. Просто потом он превращается в изучение самого себя с помощью Бога и служением Ему в меру наших способностей. И, значит, начинается изучение Бога. И важно, что тогда мы можем помочь клиенту на всех уровнях, от окружения до духовного по нейрологическим уроням.

Например, Юнг совсем не отрицал существование дьявола и часто приводил примеры снов своих пациентов, так или иначе связанных с иными силами. Может его вера давала ему возможность изучать тайны потустороненного мира, без угрозы для его жизни.

Он также считал, что не всякий человек, открыв свою Тень, окажется «белым и пушистым». В его статье про Аполлонический и Дионисийский тип мышления говорится о том, что свои комплексы ненужно выказывать, так как они не такие уж безобидные, но и сдерживание их приводит к жестокости. И еще он говорил, что в современном человеке больше злости и агрессии, чем в первобытном, так как информации больше, знаний в области жестокости больше, и сдержанности тоже больше и потому войны современного мира более жестоки. Это не значит, что кто сдерживается, потом агрессивен. Это значит коллективное общество и более сдержанно, и более агрессивно.

Некоторые мои примеры и примеры многих психологов доказывают, что нам приходится так или иначе сталкиваться с подобными темами. К тому же по Юнгианской психологии, это даже решительно приветствуется, так как эта работа связана с проявлением Тени человека. Тень Юнг рассматривал как проявление тёмных, низменных сил отдельного человека и коллективного бессознательного. И в процессе анализа Тень рано или поздно начинает проявлять себя. Вот тогда и возникает это ощущение одержимости клиента. Можно вспомнить фильм «Три лица Евы», где одна из её субличностей скорее напоминало одержимую женщину. Или в фильме «Дневная Красавица», где добропорядочная жена из интеллигентной семьи днём работала проституткой, и не потому что нужны были деньги, это была богатая семья, а потому что её теневая часть проявлялась именно так. Или этот необъяснимый успех книги «50 оттенков серого» становится понятным – женщинам рассказывают о том, что они скрывают. Прочитали, и опять добропорядочные. А мужчины хотят видеть таких похотливых самок только на экране, а сидеть при этом со своей благоверной.

Когда я впервые столкнулась с подобными уже даже непсихологическими ситуациями у своих клиентов, я испугалась. Благо, мой первый психолог понимал это и помог мне работать с подобными проблемами. Я отчаянно настаивала на том, что это не наша задача, что клиенты пусть идут в церковь, в мечеть. Но он мне рассказывал, что клиенты не всегда, во-первых, верующие, а во-вторых, не все и дойдут до церкви, а кого и вовсе выгонят. И что клиенты должны делать? Оставаться один на один со своей проблемой? Я понимаю, что во мне говорил мой страх. И в разговорах с моим Учителем, верующим человеком, и с хазратом мечети, и со священнослужителем церкви мы говорили о том, что моя задача – провожать людей к Богу. А их – там их встречать.

Когда я начала изучать юнгианскую психологию, я всё поняла – вопрос дьявола тоже может решаться психологом, так как это больше относится к защищенности человека, к его способности распознавать добро и зло, быть честным с самим собой, быть ответственным за свой выбор, за свои мысли, стремиться к самосовершенствованию, к развитию себя. Т. е. дьявол как существовал, так и существует. Мы с ним ничего не сделаем. А вот помочь клиенту распознавать шёпот искусителя и не поддаваться ему, это мы можем.

И вот, наконец, я нашла подтверждение этого учения в текстах Юнга. Приведу его здесь полностью, потому что я Юнга очень уважаю и не знаю, как ещё точнее можно сказать то, что он говорит.

«Столкновение с тёмной половиной личности или „тенью“ происходит с её собственного согласия во время любого достаточно умеренного лечения. Эта проблема также важна, как и проблема греха в церкви. Открытый конфликт неизбежен и болезнен. Меня часто спрашивали: „И что же вы делаете с этим?“ Я ничего не делаю, нет ничего, что я мог бы делать, кроме как ждать с глубокой верой в Бога до тех пор, пока не проявится из конфликта решение, рожденное посредством терпения и выдержки, и предназначенное – хотя я и не мог предвидеть его – для конкретного человека. Не то, чтобы я был пассивен или бездействовал в это время: я помогал пациенту понять всё то, что вырабатывало бессознательное во время конфликта. Читатель может поверить мне, что это неординарные вещи. Наоборот, они были самым значительным из того, что привлекало моё внимание. И пациент не бездействует: он должен поступать правильным образом, и делать это изо всех сил, чтобы предотвратить давление зла, становящегося в нем слишком сильным» (К.Г.Юнг. Введение в религиозные и психологические проблемы алхимии).

По этой теме я рекомендую прочитать интереснейшую работу Карла Юнга «Психология и алхимия», где учёный изучил и исследовал неимоверной величины и глубины культуру земли, а психолог интерпретировал и связал для нас все необходимые события в одно. И всё это сделал один человек – Юнг.

Работа с тенью вызывает в человеке проявление не только его теневых сторон, но и пробуждение Архетипа дьявола, Архетип трикстера через коллективное бессознательное. Кажется, зачем копаться в Тени человека, если это ведёт к таким серьёзным трудностям? Метафорически, как будто человеку нужно спуститься в ад и что-то там найти, а потом обязательно вернуться. И почему-то потребность пройти этот путь бывает настолько настойчивая, что человек хочет-не хочет, а всё равно делает это. Как навязчивое стремление или как обязанность, данная свыше.

В сказках разных народов есть такая тема – спуститься в ад, чтобы что-то там взят и подняться наверх, обновлённым (Персефона ходила в ад, Гермес часто посещал это царство Теней, даже сказка о том, как Иван-дурак искупался в кипящем молоке, говорит об этом же).

«Людям нужен свет. Но люди не могут пользоваться светом. Не нужно светить туда, где у вас не прибрано. Светите только туда, где чисто. Вы не успеете убрать во всём доме своём, но можете показать гостям только то, что нужно. Свет нужен только для показа чистоты и красоты. И в некоторых случаях для того, чтобы показать вам, где ещё прибрать. Не нужно светить во всём доме. Это неполезно. Светить нужно только там где чисто, прибрано или надо прибрать сегодня. Как вам узнать, где прибирать сегодня? Спросите Свет. Свет подскажет. Если гости захотели поесть, нужно кухню прибрать. Если гости захотели поспать, то нужно спальню прибрать. Но чулан ваш никому не нужен. Не нужен также и ваш погреб. Но гости могут случайно попроситься в туалет, или в ванную, тогда эти комнаты тоже должны быть чистыми на всякий случай. И также относится к вам. Прибирайте там, где нужно это показать. Не надо показывать всё. От этого все крайности в этом мире. Вы думаете, что надо вести себя естественно. Но естественно для каждого по своему: вампир хочет пить кровь у жертвы, террорист хочет захватить заложников, садист – мучить. Естественно – не значит привлекательно. Естественно – это животно, некультурно, не по-человечески. И так будет дальше. И только единицам предстоит всё это вынести. Только тем, кто служит Мне. Но им будет сложно. Потому что всё больше и больше вокруг люди превращаются в животных, всё больше людей начинают вести себя естественно своей природе и даже не стесняются этого. И вот те немногие, им сложнее всех, они должны как-то сохранить остатки человечества, потому что это и есть божественное. Но это не хвала, не благодать, это служение, это даже страдание и это очень сложно. Им также будет сложно выстоять и самим не превратиться в животных. Они будут постоянно искушаться дьяволом, чтобы тоже вести себя как все и полностью превратиться в животного. Ваше поведение диктует ваше существование и сущность, а не наоборот. Вы сами своим поведением делаете себя либо людьми, либо животными. Животные тоже бывают разные. Есть добрые, тихие зайчики или овцы, а есть агрессивные, жестокие волки, львы, да и шакалы тоже. И те, и другие проявляют себя естественно, т. е. по-животному. Но с первыми хотя бы легче живётся. Хотя суть не меняется. Они не разумеют, они не осознают, они не мыслят великими категориями. У них есть только инстинкты. И так будет продолжаться и дальше. Напиши тем, кто хочет Мне служить. Надо быть человеком. Мне могут служить только люди. Животные не могут мне служить. Поэтому они животные. Они в этом образе за наказание, а не как благодарность. Они в этом образе просто прозябают. А люди-животные, это те, кому был дан шанс сделать хорошее дело, но они отвернулись от Меня и решили жить для себя. Т. е. они хотят меня обмануть: хотят жить как люди, но при этом быть животным. Меня не обмануть. Я всё это знаю и вижу. Жалко тех, кто пытается устоять. Но такая судьба у них. Я так сделал. А ты скажи тем, кто ещё выбирает: быть естественным или быть человеком, к чему это приведёт, пусть читают Библию, Коран и Кабаллу. Каждый там найдёт все ответы на свои вопросы. Животные не могут читать и понимать. Люди могут понимать. Ты скажи им, что нужно для этого сделать. Прибраться в тех местах своего существования, куда я могу прийти: это душа, это сердце, это кровь, и это тело» (Бог говорил мне).

А я думала как назвать таких людей? Ну как-то их называют быдло, некультурными. Но это не только некультурность, это, действительно, теперь я понимаю, думание только о себе. Человек-животное на природе больше всех кричит и никому не даёт спокойно отдыхать, на море обязательно встанет по-ближе к морю и курит, не взирая на то, что другим пахнет от его курения, да и вообще всегда от курящего хочется сбежать, они даже на природе включают музыку так, как будто они глухие, так чтобы все слушали, они просто думают только о себе и не думают о других. Вот, оказывается, как они называются: люди-животные…

Да, я читала у Юнга, что человек думает, что ему лучше бы быть естественным. Но не всякая естественность привлекательна, действительно. У Ричарда Баха в книге «Иллюзии» Дональд Шимода конкретным примером показал, что естественность не так красива, как нам кажется. Он пригласил вампира. Вампир попросил Ричарда чуточку крови, просто вампиры питаются кровью.

Я захотела найти то произведение Юнга, в котором также отражена тема естественности человека. Но нашла еще одну мысль: «мало кто из нас является современным человеком или, лучше сказать, человеком, живущим непосредственно в настоящем, ибо такое существование требует высочайшей сознательности, самого интенсивного и экстенсивного сознания с минимумом бессознательности. Ведь только тот полностью живёт в настоящем, кто полностью осознаёт своё существование как человеческое.

Тот, кто достиг осознания настоящего, непременно одинок. „Современный“ человек всегда одинок, потому что каждый шаг к более высокой и широкой сознательности отдаляет его от изначальной, чисто животной participation mystique (мистическое соучастие, автор) с толпой, от погруженности в общее бессознательное. Каждый шаг вперёд означает отделение от этой всеобъемлющей материнской утробы первичной бессознательности, в которой пребывает большинство людей. Даже у цивилизованного народа имеются самые глубинные пласты бессознательной жизни, мало чем отличающейся от бессознательности первобытных…

Однако, как я уже говорил, подлинного осознания настоящего может достичь только тот, кто преодолел ступени осознания прошлого, другими словами, кто в достаточной мере исполнил задачи, которые он обнаружил в своём мире. Следовательно, он должен быть в самом лучшем смысле добродетельным и дельным человеком, который может столько же, сколько и другие, но ещё и кое-что сверх этого, благодаря чему он становится способным взобраться на последующие более высокие степени сознания.(„Проблема души современного человека“. К.Г.Юнг).

Мне думается, что Юнг и так всё сказал в своих статьях, уж кому-кому, а ему я доверяю. Такой практик, такой учёный смог по большому счёту раскрыть психологию человечества. Это не только его субъективный личный опыт, это его исследовательские работы, это его неиссякаемый труд мыслителя, путешественника. В статьях Юнга можно получить массу полезного. Но признаюсь, с первого раза я не все мысли его понимала. Потому что он говорит более мудрым, более развитым слогом. Как и любой умный человек. Но всё-же мне хочется найти пример естественного проявления человека.

Я это наблюдала в Индии, в Центре Ошо. На коллективной медитации люди проявляли себя по-разному. Это, наверное, близко к естественности, к природному. Знаете, не совсем красиво некоторые проявлялись.

„Пиши сейчас о том, о чём думаешь“ (Бог говорит мне)

Я не знаю, о чём думать.

„Пиши о дереве“ (Бог говорит мне)

Дерево растёт по определенным законам. Есть семя, которое прорастает и у него появляются корешки и сам росточек. Корешок врастает в землю. Росток растёт наверх. Как так происходит, что отросточки знают, куда им расти? Почему одного тянет вниз, а другого – вверх? Можно ли это сравнить с человеком? Что-то растёт вниз, вглубь, а что-то – вверх, наружу. Самость и Персона, по Юнгу отличаются именно тем, что Самость находится внутри и её найти не так-то просто. Это именно то, что человек хочет найти в себе – свою суть, Самость. А Персона является внешним проявлением человека. То, что видно. Вряд ли по корням можно определить породу дерева, ну если только за дело возьмётся специалист. Но по стволу и листьям многие могут понять, что это за дерево. И ведь не скажешь что важнее, корни или ствол и крона. Вот недавно показали в новостях, как с виду вполне здоровое дерево упало. Оно было большое, красивое, здоровое. А вот упало. И работник милиции (полиции) говорил о том, что дворники не обязаны разбираться в деревьях, да и не знают, когда какое дерево упадёт. А вот бабушка сказала очень мудро и знающе: „Я давно боялась, что оно упадет. Корни были все наверху, земли совсем нет, один асфальт. Держаться не за что, вот оно и упало, даже ветра не было в эту ночь“. Так получается, что бабушка знала, что корням надо землю. Она предвидела исход, потому что видела корни на поверхности.

Эта история с деревом навеивает мне мысли, что и Самость и Персона человека очень важны. Пень – это уже не дерево, его крона тоже важна. Хотя может прорасти новый отросток. А вот корни или погибли, или нет „питания“ – и жизнь дерева кончилась. Получается, Самость важнее? Почему же мы больше обращаем внимания на Персону, а про Самость вспоминаем в кризисе средних лет? При встрече они спрашивают: „А вы кто?“ и не ожидают услышать Ф.И.О., они ожидают услышать статус, положение, должность, профессию.

Кстати, Юнг тоже отличался особенностью всегда задавать вопрос „Почему“. И у меня это любимый вопрос. Мама рассказывает, что я с самого раннего детства начала задавать такой вопрос.

Почему мы обращаем внимание больше на Персону? Ведь если не будет почвы для Самости, то Персона не спасёт человека в момент крушения. Но не так всё мрачно – многие люди ищут свою Самость, многие поколения эту самую Самость обсуждают, это уже хороший знак.

Что такое Персона? Персона – это всё то, что мы представляем людям о себе, это наше внешнее представление. Это не просто роль. Роль потом может проистекать из Персоны. Персона часто очень слита с человеком и человек думает, что его Персона и есть он. Например, руководитель приходит домой и ведёт себя также, как и руководитель на работе.

Самость – это сущность человека. Это его суть. Интересно, как же Самость и Душа соотносятся. Самость не есть Душа? Думаю, что нет. Душа может выходить и входить, Душа вечна. А Самость даётся на эту жизнь. И со смертью Самость тоже исчезает.

Возможно, метафора с упадшим деревом никого не удивит. Но для меня она очень интересна, даже больше. Я чувствую в этой истории какой-то смысл, но пока не могу понять его.

В своей аналитической Школе я как то рассказывала о салате. Да о простом салате. Я в магазине покупаю салат. Он очень свежий, зелёный, приятный на вид. Это потому, что он продаётся в маленьких горшочках с землей. Т. е. у этого салата есть и вершки, и корешки. Как только корни отрезаешь, салат начинает вянуть. Тогда в Школе я привела этот пример для того, чтобы показать, как важен наш прошлый опыт, наши предки, наша история, наш миф. Значит, Самость содержит наш прошлый опыт, нашу историю, гены наших родителей и прародителей? Т. е. знаем мы свою Самость или нет, а именно она позволяет Персоне стать такой, какой она стает. Семечко (думаю, это и есть Душа) лежит посередине, корни в земле, а всё остальное – наверху.

„Мыслить – значит быть готовым к ответственности. Я не даю никому возможности мыслить без ответственности. Тот, кто безответственен, тот не может мыслить. Значит, он просто цитирует чьи-то слова и мысли. Не нужно упрекать человека в том, что он мыслит не сам. Он пока это не может делать. Но нужно давать ему понять, что он не сам мыслит. Не делай этого во всеуслышание, делай это только избирательно тому, кто просит тебя о чём-то, глазами, словами, поступками. В остальных случаях – просто слушай и ухмыляйся. Всякая мысль безответственная ознаменуется тем, что в неё можно только поверить, но в неё нельзя погрузиться. Эти мысли как пустоцвет, пустой плод, или пустое яйцо. Там нет центра, нет идеи. Люди называют таких людей пустословами. Многие философы именно пустословы. В их мыслях нет центра, нет плода. Ответ на вопрос „зачем“ показывает, есть ли плод в этой мысли. Всегда проверяй говорящего на этот вопрос. Если они тебя уведут от ответа, то значит они пустословят. Если же укажут суть, то это мысль идейная, полезная для ума“ (Бог говорит мне).

Вот, например, суждения по поводу курения. Кто-то будет говорить, что это вредно, кто-то говорит что полезно. Мы недавно спорили на форуме на эту тему. Один молодой человек высказал своё суждение по поводу того, что курение в общем то не вредно, а даже полезно. Я не могла пропустить подобную ахинею, и сказала своё представление. Он начал уводить от темы разговора в другую сторону.

Но я всегда люблю задавать вопрос „зачем“. И не всегда люди находят, что сказать на него. А ведь он многое разъясняет.

Возможно, именно поэтому мы ищем подоплёку в разговоре с кем-то. Т. е. мы ищем суть, плод мысли. А не просто дискуссию ни о чём. Многие философы именно так дискутируют. Но это их прерогатива.

А наша, психологов, задача – находить суть в разговоре, в мыслях. И самим мыслить, особенно вслух, только продуктивно.

Мысли ни о чём напоминают, извините, жидкий стул. Из человека льётся то, что он сам потом даже вспомнить не сможет. Именно поэтому – молчание – золото.

Сейчас модно в социальных сетях показывать свои мысли. Есть „стена“ в контакте, есть „пост“ в „моём мире“ и в „одноклассниках“ что-то подобное. И каждое размещение фотографий, высказывание как-то нас характеризует на данный момент.

В одном высказывании одна из моих виртуальных друзей сказала: „по нашим высказываниям психиатры поставят нам диагнозы“. Так и есть. Высказывание самого человека очень точно характеризует его состояние на данный момент. И даже поддержание высказывания также является показателем состояния поддержавшего. Дискуссии по этому поводу – это уже другое.

Кто-то говорит или пишет в посту такие умозаключения, что их ни к чему не пришьешь. А когда спрашиваешь – что это значит, человек объяснить не может. Значит, его цель была – просто что-то сказать? Пустоцвет. Пустозвон. Пустослов. И т. д.

Исходя из этого можно сделать вывод: не по всем высказываниям можно делать выводы. Надо знать, где полная мысль, со смыслом. И вот только в этом случае и делать вывод. Всё остальное – пустозвон. Но так формируется имидж человека.

……. года

„Что такое грех? В священных книгах они описаны как какие-то действия, направленные против людей, как свод законов. Но это не так. Грех – это тяжёлое провинение против Меня. Это непослушание Мне. Я вам придумал эти законы, а вы решаете им следовать или нет. Так дело не пойдёт. Эти законы вечны передо Мной. И только это грех. Не придумывайте другие грехи. Это просто ваши законы, вам с ними самим разбираться. Мне нужны Мои законы. Их десять, как Я вам говорил. Ты спрашиваешь, а как же те три основных? Нет основных и второстепенных. Есть законы, которые нельзя нарушать. Конечно, из них самый первый главный. Но он всегда главный, как данность. Я вам Бог и ваш Творец. Хотите вы почитать Меня или не хотите, а вам придётся за это отвечать. Если человек первый закон не принимает, то выполнение всех остальных для Меня неважно, он не Мой слуга. А если человек выполняет первый, т. е. Я его Бог, а остальные законы то выполняет, то нет, то он под Моей опекой всегда, Я его буду сам наставлять и помогать ему. Потому что своим слугам Я всегда помогаю. А тем, кто не может определиться, не помогаю. Но слышу. И если Меня кто просит помочь, Я всегда помогаю. Так что ваше отношение к грехам очень очеловеченное. Это не Мои грехи. Это ваши грехи. Чем больше вы их себе приписываете, тем больше вы сами за них и отвечаете. У вас вызывает большие споры грехи прелюбодеяние, почитание родителей и возлюби ближнего как самого себя. Я их буду постепенно объяснять.

Прелюбодеяние – это всегда распущенность в сексе. Это когда нет брачной связи, а есть только сексуальная связь. Сейчас у вас распущенность, все грешны в этом. Как вы себя не уговаривайте, но это грех! Но, конечно, многие себя успокаивают, что это сейчас современно, что это полезно для здоровья. Это грех! Только с супругами!

Почитание родителей – это уважение к родителям. Это слушание их советов, это ставление их на первое место, это забота о них, это мирное отношение к ним, это уход за ними, это поздравление их, это помощь им. Бывают родители деспоты или неразвитые. Это значит, что это испытание для их детей. Они должны выполнять всё вышеперечисленное. Пусть не живут с ними, но делать это хотя бы на расстоянии. Каждый человек знает, что он должен делать для родителей. Но хочет себя убедить в обратном. Родители даются как наказание или поощрение детям. Дети даются как наказание или поощрение родителям. Если вы не выдерживаете, то наказание будет страшнее.

Возлюби ближнего как самого себя. Этот закон, чтобы вы поняли, что вы все едины. Вы мои овцы. И рядом стоящая овца, такая-же как и ты. Ты не лучше её и не хуже. Чтобы не было разделения в вертикали. Это вы строите башни. А у меня все вы на одной плоскости. И только те, кто выделен в пастухи, просто выше ростом. Но даже пастухи просто служат Мне. Как происходит, что один богат, другой беден. Просто трава в разных местах разная. И как стадо встало, как кому достался какой надел, так и получилось. Иногда это спонтанно. Поэтому тот, кто богат сейчас может оказаться беден, а кто беден – богат. При этом переходя от участка к участку вы с собой свои драгоценности не понесёте. Но и съесть можно только столько, сколько желудок даст. Твой вопрос: что же надо желудок растягивать, звучит может быть и верно для овец. Но только когда их желудки растянутся, они заплывут жиром, у них будет болеть сердце, они лягут. Пойдёт стадо на другое место, а лежачие не смогут пойти, они будут лежать. Они могут так и остаться лежать, или им достанется плохой, уже объеденный надел. Вот сами и выбирайте. Поэтому одни могут богатеть и разгуливать, а их потомство потом будет в оставшихся. Можно ли искать лучшую траву? Конечно, можно, даже нужно. Бегайте, ищите, зовите своих. В этом и жизнь. Тот, кто по течению идёт, тот будет получать только то, что ему попадётся. Убивать по дороге кого-то нельзя – есть другой закон – не убий. Толкать, пинать и расталкивать – можно. Именно поэтому активные и побеждают. То, что им это вернётся – это точно. Но такое-же вернётся и тем, кто не расталкивал. Ты спрашиваешь – обманом могут кто-то воспользоваться. Это не обман, это умение разговаривать, убеждать, торговаться. Тебя никто не обманывает. Тебя просто умело обводят вокруг пальца. Это не грех. Это их умение. Но это и их весы: сделали плохо кому-то, это плозое дело. Сделали хорошее – это хорошее дело. Все дела взвешиваются. И важно, чтобы в последний момент плохие дела не перевесили. Да и то, что вы называете бумерангом, тоже существует. Это закон энергий. Кто выпустил плохую энергию, она обязательно к нему вернётся. Как бумеранг, как резинка. Она обязательно придет к тому, кто её выпустил. Это и есть те бесы. А как ты предлагаешь направлять бесов в кошек и птиц, это правильно. Тогда они не вернутся, правда, если им там понравится. Это значит, что если свою отрицательную энергию направить в дело, то она не вернётся. Но смотря во что направлять. Есть трансформация, а есть капитуляция (это когда отрицательную энергию направляют в плохое дело). В последнем случает всё равно вернётся, но не сразу. Пиши о том, как ты меня поняла“ (Бог мне говорит).

Вот это да! Это я про последний закон. Значит, нет никаких ограничений в поиске „лучшей травы“! Значит, любые средства хороши, кроме убийства. А мы себе напридумывали ценности, мораль, нравственность. Я на днях купила машину. В вопросах купли-продажи я абсолютно профан. Мне понравилась машина. Хозяйка миловидная, молодая женщина. К тому же она торговец, имеет свой отдел кондитерский. И я полностью положилась на неё в вопросах оформления. Я ничего не знала, но и никак не обезопасила себя от мошенничества. Первый урок (т. е. прозрение) был уже вечером, когда я обнаружила, что на стекле трещина. А так как машина была продана грязная, то я не заметила её. На что хозяйка бывшая сказала, что это не имеет значения. При покупке машины мы договорились на то, что зимняя резина идёт в комплекте. В первые дни она их мне не отдала, сказала, что их надо подготовить, они грязные, надо чехлы приобрести. А через три дня, когда я позвонила и спросила её об этом, она отказалась мне их отдавать. Вот тебе и закон в реальности! Я её старше лет на 10, но она проворнее, активнее, без моральных устоев на честность и порядочность. Но это получается и не грех. Она делала себе лучше. У неё сын, она себе и ему искала лучший надел. Вот и меня толкнула. А что я хотела!? Чтобы продавец помог мне выгодно купить у него товар?!

Я думала, что может это не хорошо. И мне даже стало её жалко. Вдруг ей это же вернётся. Но раз Бог говорит, что это нормально, значит это нормально. Просто она за это получит потом с другой стороны, как бумеранг. Через некоторое время она и получила совсем с другой стороны…

Одно остаётся понятным – законы Бога для нас являются просто необсуждаемыми.

Одна моя клиентка встречалась с женатым мужчиной. Да, это нехорошо, грех. Но она считала, что это ужасный грех. Но не могла ничего с собой поделать, любила его сильно. Но из семьи не уводила, пыталась справиться со своей любовью, расставалась с ним много раз, но он привязывался и не отставал. Она считала, что так виновата, как если бы была убийцей. И … она сбила человека на смерть. Теперь, по этой логике, она могла понести всю вину. Конечно, всю эту цепочку мы поняли только на анализе. Но факт таков, что её маленький грех она воспринимала как большой грех, потому и совершила большой грех, чтобы получить расплату. Когда она это поняла, осознала разницу, ей стало легче. Важно, что и суд сделала ей послабление.

……. год

„Благоразумие есть во всём. Но всегда оно зрится только мыслью. Иногда это нужно понять через какое-то время. Что такое благоразумие? Это то, что даётся благом для всего человечества, а не для одной личности. Когда вы говорите: „благослови“, вы говорите это для всего человечества. И благословление происходит на всё стадо. В нём есть и те, кто начинает плохое дело. Знайте об этом. А вы часто просите: благослови на строительство дома, на начало всякого дела, на покупки того то. Благослови тесно связано с благоразумием. Просите благословение разумно. Всем миром. Зная, на что просите и когда. Ты спрашиваешь: как же ты передашь это всем? Так вот здесь и пиши. Кто прочитает, тот поймёт. Не надо постоянно просить моего благословения. Благоразумно просить его на нужды всего человечества. Лучше говорить так: Господи помоги мне сделать то-то. Но не благословения. Это очень мощно и могущественно. Не затирайте Моё благословение. Благоразумие это тогда когда вы мыслите не за себя за одного, а за всех людей, включая самые низшие расы и забитые народы. Благоразумно говорить о мудрых вещах. Но о них должны говорить только мудрые. О всех великих вещах должны говорить только мудрые. Остальные – молча выслушивать и делать так, как они сказали. Не надо высказывать своё мнение, пока вы не стали мудрыми. Как узнать, что вы мудрые? Очень просто. Вы просто начинаете больше молчать, размышлять втайне, говорить мало и точно по делу. У них нет пустоцветов, у них каждая мысль содержит зерно. Они не принимают участие в спорах на показ. Но они и не остаются безучастными, когда кто-то кого-то заводит в тупик или ведут к плохому. Но их голос тих и слов их мало“ (Бог говорит мне).

Сейчас молодые люди часто высказывают своё мнение. Так было и раньше. Но это время характеризуется тем, что высказывают они его категорично, без сомнений, и отстаивают свою точку зрения агрессивно, не слушая ни старших, ни авторитетов.

С другой стороны, а кого слушать? Найти мудрого человека сейчас большая проблема. Их не так много, кого мы знаем. И понять, что хорошо, а что плохо, молодёжи не так-то просто. Поэтому они сами и выбирают подходящие для себя умозаключения наиболее активных.

Они не знают рамок. Но им их и не ставят. А те, кто сам как-то дошёл до осознания необходимости ставить рамки, те ищут мудреца, духовного учителя.

Благоразумие. Господи, где же его взять овцам?

„Ваша душа знает. Каждый человек в глубине души знает как надо и что надо делать. Вы просто потом себя обманываете или оправдываете“ (Бог говорит мне)

Это Самость?

„Как хотите назовите. Это ваша Душа. Та, которая знает. Не природные инстинкты. А душа. Слушайте душу, и всегда будете благоразумны“ (Бог говорит мне).

Мы же стремимся к гармонии души и тела.

„Никогда не будет гармонии на земле. Вы либо душа, либо тело. Если душа – вы Мои слуги. Если тело-то слуги дьявола“ (Бог говорит мне).

А соблюдать в чистоте и тело?

„Это нужно, только чтобы душе жилось там хорошо. Вы же следуете своему тщеславию, или инстинктам. Это всё от тела, от животного. Будете животными в следующей жизни. Если последуете за душой, то будете душой со Мной рядом. Вы путаете здоровье и удовлетворение своих потребностей. Ваши желания – это искушения. Вас искушает дьявол. И как вы отреагируете на это, зависит в каком стане будете. Хотите быть под Моей опекой, то только душу слушайте. Когда душа первична, тогда и удовлетворение некоторых земных потребностей тоже незначительно, потому что вы живёте среди людей. Но это вторично должно быть. Первично – потребности души“ (Бог говорит мне).

Например, если душа хочет спокойствия и побыть в одиночестве, а тело хочет танцев и музыки, то надо быть в спокойствии и никуда не ходить?

„Да. Но вы привыкли уже удовлетворять свои земные потребности и пойдёте сначала на танцы, насобираете там развлечений и только потом от усталости будете в спокойствии. Это не значит, что вы услышали Душу. Это значит, что вы поддались искушению дьявола, который не дремлет. Например, многие говорят, что секс полезен для здоровья. И потому сейчас его не скрывают, им хвалятся, его даже выставляют на показ. Но тогда все гулящие девушки были бы здоровы. Но это не так. Они морально стары и ущербны. Секс – это только с супругами. Или сейчас возможно по любви. Но никогда не говорите, что он для здоровья. Ты объясняла кому то, что сексуальная энергия это и есть энергия жизни. Пусть все понимают.“ (Бог говорит мне).

Я говорила о том, что сексуальная энергия, как змея, Кундалини, устроена у нас в тазу. Она там спит. И если начинает просыпаться, то будоражит самую низшую чакру Мулатхару, сексуальную чакру. Если человек быстро удовлетворил эту потребность и всегда ее удовлетворяет, то она не поднимается выше. Т. е. человек остается на таком низменном уровне развития, удовлетворение только своих природных потребностей. А если не удовлетворяет, то змея, т. е. энергия поднимается выше. Это уже уровень развития карьеры. Когда человек кем-то хочет стать, учится, повышает свой профессионализм, стремится зарабатывать больше. Так бывает если человек сознательно выбирает развиваться. Или если у него комплексы по отношению к противоположному полу. Он думает, что достигнет такого-то социального положения или материального благополучия, тогда все партнеры будут его. Так полезно для любого человека. Но распущенность в сексе не позволяет человеку становиться кем-то. Зачем, если и так много секса.

По чакрам можно прочитать и отдельно. Скажу только про высшую чакру: духовная чакрарасположена на уровне темечка, достигается этой змеёй или сексуальной энергией тогда, когда человек либо очень развит и пришел к этому сознательно самосовершенствуясь, либо когда человека жизнь так бьет, что не до других чакр, надо к Богу сразу обращаться.

23 Так говорит Господь: да не хвалится мудрый мудростью своею, да не хвалится сильный силою своею, да не хвалится богатый богатством своим.

24 Но хвалящийся хвались тем, что разумеет и знает Меня, что Я – Господь, творящий милость, суд и правду на земле; ибо только это благоугодно Мне, говорит Господь. (Библия. Книга Пророка Иеремии. Глава 9).

……. год

„И так будет всегда. Выполняйте свои обязанности в первую очередь, а уж всё остальное потом. Обязанности ваши диктую Я. Каждый из вас должен заслужить того, чтобы услышать свою обязанность. Потом её понять и потом всегда выполнять. Твоя обязанность – писать эту книгу. Вы называете это миссией. Это для вашего тщеславия. Обязанность – это более точно и правильно. У каждой моей овцы есть своя обязанность. Нет овец без обязанностей. Но большинство овец так и умирают, не узнав свою обязанность. И потом становятся менее здравомыслящими существами, раз не смогли воспользоваться своим умом. Как каждый узнает свою обязанность? У всех это происходит по-разному. Но одно и то-же для всех – это происходит только тогда, когда вы Мне преданны полностью, служите только Мне, обращаетесь за всем только ко Мне, считаете, что всё что происходит в вашей жизни, только с Моей помощью и Моего согласия. Если вы думаете, что что-то от вас, что-то от Меня, то тому я не даю никакой обязанности. Это не мой служащий, это пристраивающийся к любому стану волк в овечьей шкуре. Мне такой человек не мил. Обязанности ему я не дам.

Обязанность – это то, что вы должны делать и за это не получать никаких плодов. Это не ваша работа, не ваше отношение к людям. Это обязанность, которая суждена только данному человеку. Она нужна только Мне. И смысл ей вам не дано понять“ (Бог говорит мне).

Да, мне тоже сложно это понять. Я знаю свою обязанность – писать эту книгу. Но так сложно себя организовать и заставить. Хотя я человек ответственный, и слово „должна“ знаю с детства. Почему же обязанность от Бога так легко забывается? Может потому что кажется – а вдруг это не то? Где доказательства, что это именно то? Нет доказательств.

Хотя как сказать. Вот у меня обязанность писать эту книгу. Мне нужно было оборудованное место в кабинете и машина, чтобы ездить туда. Бог мне всё это дал. И как только я один день не еду (ленюсь, забываю, откладываю), так обязательно что-то случается, что даёт мне понять – я опять не выполнила своё обязательство.

Есть такая структура личности, которую предложил еще Фрейд, которая выглядит как светофор в три кружочка. Верхний кружочек – это супер-Эго, посередине – Эго, внизу – Ид. Эрик Бёрн немного изменил названия и они стали наиболее понятными: Родитель, Взрослый и Ребенок. Чаще всего мы делаем что-то от Родителя (надо, должен, обязан) и от Ребенка (хочу). Взрослый нам только помогает более-менее содержать баланс. Но у каждого человека эти действия с детства имеют разное процентное соотношение. Но как ни крути, действия от Родительского компонента также эгоистичны, как и от Детского.

И вот с течением изменений личностных и жизненных человек приходит к осознанию – всё зависит от Бога. Конечно, мы с детства слышали слова – даже волос с головы человека не упадёт без ведома Бога. Слышать слышали. А вот понять и осознать – для этого нужно время. И вот, наконец, осознали! Слава Богу! Теперь наша жизнь становится осмысленной. Вот тут мы получаем свою обязанность, обязанность от Бога. Вот когда мы учились, бывали ситуации, когда учительница выделяет кого-то и говорит: сделай это и я тебе поставлю оценку автоматом на экзамене. Вот и тут также: выполни свою обязанность и тебе будет легче попасть к Богу в рай. Мы получаем эту обязанность и … выполняем её от случая к случаю!

Почему?

Что вдруг произошло с человеком, который ответственно относился к своим обязанностям?

А произошло вот что – нет эгоистической выгоды!

Нет её! Как не ищи.

Вот это и есть сила воли. Нет выгоды, нет похвалы, нет признания, нет нет нет. Ничего нет для себя. Но почему-то это надо делать. И понять, для чего это неделать невозможно. И не нужно придумывать выгоды, чтобы стало легче выполнять обязанность. Потому что это пестование гордыни. В этой обязанности смирение своего личностного, социального, эгоистичного. И приход к осознанию раба Божьего. Коими мы и являемся. Но испокон веков периодически то соглашаемся с этим, то протестуем.

5 „Я Господь, и нет иного; нет Бога кроме Меня…“

6 „Дабы узнали от восхода солнца и от запада, что нет кроме Меня; Я Господь, и нет иного.

7 Я образую свет и творю тьму, делаю мир, и произвожу бедствия; Я, Господь, делаю всё это“.(Библия. Книга Пророка Исаии. Глава 45).

5. „Так говорит Господь: проклят человек, который надеется на человека и плоть делает своею опорою, и которого сердце удаляется от Господа. Он будет – как вереск в пустыне и не увидит, когда придёт доброе, и поселится в местах знойных в степи, на земле бесплодной, необитаемой.

Благословен человек, который надеется на Господа, и которого упование – Господь.

Ибо он будет как дерево, посаженное при водах и пускающее корни свои у потока; не знает оно, когда приходит зной; лист его зелен, и во время засухи оно не боится и не перестает приносить плод“. (Книга пророка Иеремии, глава 17).

И в книге Конкордии Антаровой „Две жизни“ я читаю, что люди по-разному готовы воспринимать труд. На более низком уровне тот, кто не хочет трудиться. По-выше тот, кто хочет трудиться за выгоду. Самый высокий уровень – это те, кто трудится без выгоды. Но я, наверное, ещё до него не доросла.

„Спокойствие, самообладание, аскетичность, чистота, терпение, правдивость, знание, осознание, религиозность – долг брахмана.

Героизм, сила, решительность, находчивость, храбрость в бою, благородство и умение руководить – долг кшатрия.

Земледелие, защита коров, торговля – долг вайшьи.

В служении другим состоит долг шудры.

Лучше исполнять свои обязанности даже несовершенно, чем чужие обязанности в совершенстве“. (Бхагавад-Гита. Пер. с санскрита. СПб.: Фэн-Шуй Центр, 2000. – Глава 18. Йога освобождения через отречение. С. 111–112).

„Ко всем же сказал: если кто хочет идти за Мною, отвергнись себя и возьми крест свой и следуй за Мною;

Ибо, кто хочет душу свою сберечь, тот потеряет её; а кто потеряет душу свою ради Меня, тот сбережёт её;

Ибо что пользы человеку приобресть весь мир, а себя самого погубить, или повредить себе?“

(Святое благовествование от Луки. Глава 9, стих 23–25).

„Исполняй предписанные обязанности. Деятельность лучше бездействия. Бездействуя, нет возможности даже поддерживать своё тело“. (Бхагават-Гита, гл. 3, стих 8)

„Деятельность должна совершаться как жертва Господу“. (Бхагават-Гита, гл. 3, стих 9)

„Поэтому без привязанности всегда совершай работу, которую следует совершать, ибо действуя без привязанности, человек достигнет Всевышнего“. (Бхагават-Гита, гл. 3, стих 19)

„Все виды действий совершаются гунами материальной природы, но душа, введенная в заблуждение ложным эго, мнит о себе: „Я-деятель“. (Бхагават-Гита, гл. 3, стих 27)

„Лучше исполнять свои обязанности даже несовершенно, чем чужие обязанности в совершенстве. Лучше умереть, выполняя свой долг, чужой долг опасен“. (Бхагават-Гита, гл. 3, стих 35)

Все эти высказывания из священных книг не вызывают сомнения. Но они часто вызывают спор. По сути, всё предрешено. Мир идёт к бездуховности, безрелигиозности. Это говорится во всех этих книгах. Но Господь всё же не оставляет нас, Он с нами говорит. Мы можем спасти свои души и помочь нашим детям спасти свои души. Для этого нужно просто славить Бога, просить о помощи, выполнять свои обязанности, благодарить за все наши действия и мысли и не возгордиться. И, самое важное, делать вообще ВСЁ ради Бога. Даже простые вещи.

……. год

„Иди и смотри. Кто раздаёт милостыню, а кто-то её собирает и берёт себе. Это не говорит о доброте и зле. Это говорит о потребности данного человека. Милостыня бывает разная. Бывает денежная, бывает знаниями. То, что тебе нужно, то и нужно давать тем, кому это нужно, тогда ты будешь это иметь столько сколько тебе нужно. И если ты просишь у Меня 100 коров, Я дам тебе 100 коров, а если ты просишь – сколько дашь, то Я не дам ничего. Я не знаю, сколько тебе нужно. Если ты просишь Меня понять, что тебе нужно в жизни, то Я дам тебе потребности в этом и ты поймешь, что тебе нужно. Если ты просишь это иметь, то ты будешь это иметь. Всё что у вас есть в материальном мире, зависит от вас. Что вы просите, то и бывает. Но если это желание не ваше, не естественное, а приобретенное, то за это вам надо будет платить. Если человек хочет хоромы, то он получит хоромы. Если его сосед хочет дом, но смотрит на соседа и просит хоромы, то он получит хоромы, но ему надо будет за это заплатить. Просите то, что хотите. Хотите знать будущее, вы его узнаете. Но с чьей помощью, зависит от вас. Если это знаками, то это от доброй воли. Если от гадалок, экстрасенсов, карт, гадательных приборов-то это от дьявола. Тоже будет правда, но не от Меня. Вы сами можете знать будущее, если Меня спросите и будете слушать и смотреть“ (Бог говорит мне).

И вот ……. года. Я купила книжку в Церкви „От Меня это было“ (Беседы Бога с душою человека. И там также написано: „Не просила ли ты, чтобы Я научил тебя смирению, – так вот смотри, Я поставил тебя как раз в ту среду, в ту школу, где этот урок изучается. Твоя среда и живущие с тобою только выполняют Мою волю“ (С.6–7). Это Господь говорил старцу Серафиму Вырицкому. Господь и мне это сказал в 2011 году, но я не поняла это. А теперь поняла так: просит человек смирения у Бога – Бог поставит его в такие условия, где он будет этому учиться, ужасные, тяжелые. А зачем это нужно? Нужно просить то, чему хочешь учиться в тех условиях, которые приятные. Если я это правильно поняла. Значит смирению, терпению, и т. п. не надо просить учиться.

Мой клиент находится в сопротивлении – он боится той реальности, которую мы нашли в анализе. И он обратился к экстрасенсу. Тот сказал моему клиенту, что на нём порча и надо её убирать. Если принять порчу за страх, то будет понятно, что страх этот (т. е. порча) существует. Но он и сам может её убрать. Он спрашивает: как? Я говорю: молиться. Он: я не готов. Я: а когда другие будут снимать с тебя порчу, ты готов к этому, ведь они тоже часто молятся? Он молчит.

Часто так бывает, что клиент к нам приходит уже после гадалок и экстрасенсов. Но иногда в самом начале анализа бывает такое, что клиент бегает к гадалкам. Что это? Это сопротивление клиента. Он не верит психологу, не верит в то, что открывает анализ. Так хочется оставаться в своей реальности, пусть даже болезненной.

Это своего рода протест против аналитика. Потому что часто гадалки говорят то, что хочет услышать клиент. И часто они угадывают. Потому что дьявол даёт силы таким людям знать их прошлое и будущее. Тем самым вызывая у клиента доверие к самому процессу предугадывания.

А мы, психологи, как зеркало – говорим, что есть. Просто говорим это в соответствии с готовностью клиента. Извините, клиенты, иногда делается это больно для вас, но вы знайте, что это необходимо. Не всегда нужно ждать созревания клиента, когда он сам увидит что-то несуразное в себе. Иногда надо ему это сказать, и таким образом оградить от насмешек окружающих, от провала, от падения, от шишек, от бандитов-партнёров и т. п. Но по опыту знаю, клиенты это хоть и знают, но не всегда могут это с достоинством принять. Часто обижаются, агрессируют на нас. Иногда даже хулят нас. Но это издержки нашей работы – зато вам полезно, дорогие наши клиенты.

Почему же у человека такое стремление знать наперед всё, что будет происходить? Почему такое доверие гадалкам? По большому счету, почти каждый взрослый человек в России хоть раз в жизни либо сам сходил к ним, либо про него спрашивали его родные. Эта тема еще долго будет у нас на первом месте.

Да, человек – существо боязливое. И сам человек считает, что у него нет оснований считать себя сильным и знающим. Хотя, в Библии сказано, что Бог сотворил человека по образу своему и подобию. И уже давно доказано наукой, что человек обладает интуицией. Значит, человек знает про себя всё сам!

Мусульманам легче – в мусульманстве говорится, что Бог напрямую говорит с человеком. Со мной тоже говорит, да и со многими тоже…

……. год

„Верь себе, внутреннему своему голосу только тогда, когда ты твёрдо уверена, что он прав. Если ты считаешь, что говорит тебе твое эго, то это будет от эго. Если ты считаешь, что это дьявол, то это будет дьявол. Если ты считаешь, что это Я, то именно от Меня и будут исходить эти знания. Твоя вера является источником этих знаний. Научи тех, кто хочет слушать: пусть считают, что их внутренний голос – это Мой голос. Тогда и они будут идти правильным путем. Как только человек подумает, что это от дьявола, то Я ему отдаю права и ухожу, и он начинает шептать на ухо человеку то, что захочет. Поэтому думайте, что все внутренние голоса, все ваши мысли, все ваши сны, все ваши действия, поступки – это всё от Меня. Тогда вы начнёте действовать правильно“ (Бог мне говорит).

Вот здесь бывают споры. Кто-то считает, что Бог не может с нами разговаривать, кто-то считает, что Бог с нами может разговаривать только через священника. И много еще разных собственных мнений философов, мыслителей, учёных. Я всегда раньше считала, что если у меня всё получается, то это Бог мне даёт возможность. А если вдруг возникают препятствия, то нужно остановиться – это знак от Бога. А потом некоторые для меня уважаемые люди говорили мне, что может препятствия – это испытания для тебя, надо их преодолевать. Но у меня всё же была вера в Бога.

И вот сейчас, когда Бог мне сказал так, я ещё раз уверилась в том, что так оно и есть: как я думаю, что мне Бог помогает, так оно и есть!

Есть искушение для многих людей. И для меня это тоже было в какое-то время, на которое я поддалась: например, есть амулеты, есть камни, всякие предметы, которые якобы со священных мест. И я ставила их для помощи в чём-либо. Также и занятия по фэн-шуй. По этой теме многие предметы играют роль божков – они во всём помогают, от семейного благополучия до получения медалей. И также изображение индийских богов, которые помогают в определенной деятельности. Я их тоже так рассматривала и объясняла это себе тем, что Бог один, а эти все боги, как лучи у солнца. Но теперь я понимаю, что это тоже обман. Бог один. И даже если есть Его служители, которых люди называют богами, то они всё равно не боги. И не они помогают, а только Бог.

Применение греческих мифов или индийских сказок полезно в психотерапии. Потому что они легко объясняют людям их характеры. Например, Гермес – бог легкий, обаятельный, шустрый. Он предприимчивый, он общается с подземельем. Но он, как мы выяснили, олицетворение дьявола – рыженький с бородкой. И он может легко входить в контакт с адом. Т. е. легко может перейти на сторону зла, дьявола. Значит, этот персонаж описывает нам предприимчивого человека, который ходит на границе добра и зла. Он может легко соскользнуть в зло, обмануть кого-то, навредить. Но может также легко и вынырнуть из этого, попросить прощение и попасть на добрую полосу.

……. год

„Меня зовут Бог. И не может быть другого Моего имени. Вы называете Меня так, потому что Я вам так сказал. Когда вы представляетесь друг другу, разве у вас вызывает сомнение, что его зовут именно так? Почему вы сомневаетесь, что я Бог?“ (Бог говорит мне).

Может Ты сам этого и хочешь?

„Может? Я этого и хочу. Ты должна знать. Не сомневается тот, кому Я даю твёрдую веру. Сомневается тот, кому Я эту веру не даю. Так вы знаете друг друга. Помогайте друг другу. Не помогайте другим. Тем, кто сомневается или придумывает других богов, или говорит что вы боги, или что есть много разных богов. Боги есть. Но ваш Бог Я. Вы должны знать своего хозяина. Служите только Мне и будет у вас всё, что вам нужно в этой жизни и после жизни. Ваша душа будет достойна рая. Служить каждый может даже так как написано в той священной книге, религии которой он принадлежит. А если Я ему скажу как служить, то служить именно так. Служить нужно не за что-то, а просто так. Для Меня. В этом отличие вашего служения и вашей работы. Но деньги к вам могут поступить не только за работу. Могут прийти и просто так. Если вы просите, то все придет“ (Бог говорит мне).

Можно даже просить незаработанное?

„Конечно, можно. Заработанное или нет, нет разницы. Вы работаете не столько сколько вам нужно денег, а столько сколько хотите. И денег получите столько сколько хотите. Это не связано друг с другом. Можете просить чем-то, а не деньгами. Тоже всё будет. Важно, чтобы не нарушать заповеди Мои. И ваши законы. И не брать чужое, не свое, если даже оно упало. Надо спросить, чье и если никто не заберет, то ваше. И важно, чтобы не грязные вещи и деньги, это те, что с нарушением заповедей Моих. А остальное всё будет у вас, что хотите. Только помните, это должно быть ваше истинное желание. И тогда все будет у вас, что захотите. Главное, служите Мне“ (Бог говорит мне).

Вот ведь как. А мы учились, что надо работать. Правда, я уже давно сама для себя решила и других обучала тому, что не всё упирается в работу. Но я как-то ещё сомневалась в правоте своих умозаключений. Когда-то я захотела иметь много денег для того, чтобы обеспечить свою семью и самой жить комфортно. И мне попалось такое учение, где говорится о том, что восточный закон говорит: делай меньше – достигай больше. Закон Паретто говорит тоже самое: 20 % затрат / 80 % прибыли. И я стремилась к тому, чтобы именно так работать: 20 и 80.

Потом пришло учение визуализации, когда можно визуализировать свою мечту (мысленно или с помощью картинок) и просто ждать её. Она обязательно всегда приходила, как у меня, так у тех, кого я этому обучала.

Потом пришло осознание, что не все мечты сбываются. Когда мечта ориентирована на конкретного человека, то мечта может и не сбыться, так как его мечта может не совпадать с твоей. И пришлось переформулировать саму идею: мечта должна быть не связана с конкретным человеком.

Теперь, когда Бог сказал, что желание должно быть истинным, становится понятным, что вообще всё Бог даёт, только если мы служим Ему. Т. е. та идея с мечтой не должна действовать для всех! Вот что я поняла!

Это самое важное!

Потому что люди думают, что методы получения мечт пригодны для всех. Начинают использовать. У них ничего не получается. Они разочаровываются в самом методе и других вводят в заблуждение.

А у детей пока это происходит всё само собой. Но надо их заранее воспитывать, что всё даёт Бог и тогда они сами придут к пониманию служения, когда придёт время.

Во взрослом же человеке существует не только его детский компонент, т. е. вера в чудеса. Но и архаичный человек, т. е. первозданный, природный, что-то от природы. И этот архаичный человек не то чтобы не верит, он боится и от страха готов верить во что угодно. Когда случаются сверхъестественные ситуации, т. е. те, которые логически мы не понимаем, то включается наше древнее алогическое (архаическое) мышление. Этот человек внутри нас верит в большое и могучее, откуда тогда у клиентов возникает желание укрыться в объятиях „большого, сильного, смелого, способного решить все проблемы, укрыться за ним как за каменной стеной“. Это желание не только женское. Мужчины также хотят такого „учителя, который знает ответы на все вопросы“ или „большую маму“.

По Фрейду, это скорее желание обрести сильного отца. А по Юнгу – это желание нашего архаичного человека внутри нас защититься от тягот судьбы, это желание иметь большую мать – т. е. веру. Говорят, что в мозге человека есть центр, отвечающий за веру. Всё предусмотрел Творец. Просто надо её осознать.

……. год

„Будешь внимательна – будешь получать все знания из окружающего мира. Если ты идёшь по миру и видишь знаки, то тебе легко идти. Но не забудь, что эти знаки не видят все. Они будут идти так, как они считают нужным и тебе это не всегда будет нравиться. Уворачивайся от них и будь всегда внимательна. Ты не должна быть расслабленна по жизни, но и не должна быть напряженной. Будь такой, как ты родилась – настойчивой, живой, внимательной и крикливой. Тогда ты будешь идти своим путём и никто тебе не навредит. Научи так делать тех, кто хочет научиться“ (Бог говорит мне).

Я так поняла, что эти знаки существуют. Просто их кто-то видит, кто-то не видит. Да, так сложно. Если я за рулём, то я хотя бы надеюсь на то, что другие водители тоже придерживаются правил и видят знаки. Но меня научили первому и главному правилу на дороге – три „Д“ (дай дорогу дураку). Я так понимала, что водители могут быть разные, кто-то пьяный, кто-то наркоман, кто-то активный и раздражительный, кто-то медленный и тормозной, как я.

Если и в жизни также ориентироваться на три „Д“, то получается, что и в жизни дуракам надо дать дорогу, легче себе будет. Пусть бегут уж. Главное, не разевать рот и не расслабляться. Каждый человек думает про идущего рядом, что он видит лужу и будет обходить её справа. Но почему именно так? Кто-то захочет перейти слева и тут может произойти столкновение. А кто-то вообще прыгнет в лужу…

……. год

„Когда придёт время – иди домой. Дом – это то, где ты была раньше, в раю. Рай – около Меня. И неважно как ты жила в этой жизни материально и телесно, важно как ты жила духовно. Если ты Мне служишь, как сейчас, то и получишь в этой жизни всё что хочешь. Но в рай надо проситься. Т. е. всегда говорить, что ты готова прийти домой, в рай. Каждый человек на земле думает, что ему суждено куда-то попасть после смерти. Это не так. Вы выбираете сами место после смерти: или домой, или скитаться, или в ад. Это зависит от того, кому вы служите и к кому обращаетесь за помощью. Может человек служить дьяволу, но проситься ко Мне. И Я его возьму домой, но сначала он пройдёт новое перерождение и будет подвержен испытаниям. Ваше время так мало. И вы хотите за это время получить массу удовольствий, нажиться и оставить наследство после себя. Это правильно. Ещё вам надо за это время получить от Меня службу, служить Мне, и молиться о том, чтобы вернуться домой. Вот правильная жизнь. То, для чего Я вас посылал на землю. Только так ваша жизнь будет счастливой. И нельзя медлить или ждать. Но иногда лучше притормозить или даже остановиться. Это как на дороге за рулём. Тогда когда это будет полезно. Есть те, кто не ждёт и обгоняет всех. Это не плохо и не хорошо. Если это его стиль езды и он никому не мешает и себе не создаёт помех, то это нормально. Он так живёт. Больше получит от жизни того что просит.“(Бог говорит мне).

Стиль езды и стиль жизни. Да, я думала, что стиль езды отражает характер человека. И, оказывается, отражает и стиль жизни. Что можно об этом сказать? Ничего. Опять вспоминается знаменитый главный и первый закон три Д (ДДД) – дай дорогу дураку. Дурак проедет и на красный свет. Их надо даже бояться, как я поняла. Но есть люди, которые ездят гораздо быстрее меня. Говорят, что я им мешаю (сигналят, надрываются). Они мне тоже мешают. В жизни всё также: одни люди идут по жизни с нами в одну ногу, другие-торопятся или отстают. На дорогах созданы знаки, которые как-то всех уравнивают. А в жизни эти знаки скрыты. Про это я уже писала, знаки нужно уметь распознавать и видеть.

Точно также и в жизни, выходит. Знак нам дают. Мы его можем не увидеть. А штраф (какой-то негатив) воспринимаем с удивлением – к чему мне это? Так это уже не знак – это штраф!!!

Очень аккуратно хочу сделать вывод: значит, знаки просто стоят на пути нашей жизни, они не негативные, не позитивные. Они просто информативные.

Но вот в чём дело – знаки дорожного движения чётко прописаны в правилах дорожного движения, они едины для всех. И понятны!

А знаки жизни нигде не прописаны. А если и брать законы в священных книгах, то они по-разному интерпретируются. Вот и возникает суматоха, люди не знаю правил жизни!

„Правила жизни все знают. Они у них внутри, у каждого заложены по национальности, месту жительства, религии и социального статуса. Вы их сами глушите так называемым социальным разумом“ (Бог говорит мне).

Получается, что мы идём по жизни, имея знаки жизни внутри, при этом не все им следуют. Но это не значит, что мы их тоже должны нарушать – „гаишники“ (в нашем случае Бог) всегда знает наш промах. Но нужно понимать, что не все следуют им, даже почти никто не следует, как например, в деревнях никто не придерживается правил дорожного движения. Господи, помоги разобраться во всём этом и остаться в целости и сохранности!

……. год

„Слушай меня. Апокалипсис грядёт. Но ты читала, как это будет. Все это знают. Но по-разному трактуют. Надо читать буквально. И понимать буквально. Но это тебя не касается. Всё что будет происходить, Мной запланировано очень давно, много тысяч лет тому назад. Поэтому не верь тому, кто говорит, что делай то-то и вы избежите конца света. Нет, не избежите. Главное, что должен делать человек, который хочет жить дальше со Мной, в раю, это просто Мне служить, выполнять Мои заповеди и в последний момент сказать: «Господи, Тебе отдаю душу свою». И даже если человек Мне не служил и не выполнял заповеди и даже их нарушал, но так скажет в последний момент, Я его тоже приму. Просто ему придётся переродиться в следующей жизни для прощения. Твоя служба – писать эту книгу. И не думай для чего она нужна. В конце света исчезнет всё и не останется ничего. И этой книги тоже не будет. Это совсем не имеет значения. Ты служишь Мне! Это главное! Помоги тем, кто тоже хочет прийти ко Мне. И это тебе тоже зачтётся. Скажи людям – служите Богу, если хотите, чтобы Он вас принял к себе. Выполняйте заповеди, если хотите служить Богу. Отдайте свою душу Богу, если хотите быть рядом с Богом. Кому нужно, тот тебя услышит. И до 18 лет мать может отдать душу своих детей Богу. Потом они уже сами будут решать. А если мать отдала, то это на вечно“ (Бог говорит мне).

Я вчера не писала книгу, очень потом переживала. Но Бог сказал, что прощает меня и сегодня я сама отработаю вдвойне. Вот ведь как: я сама иногда хочу улизнуть от выполнения обязательства, но потом мне так приятно, что Бог меня прощает. А ведь мне тоже могут так сделать люди – и мне бывает не хочется идти первой на примирение, но я иду. Но я думаю, важно, что люди тоже не всегда просят прощения. Если бы просили всегда, то я не злопамятна, и даже память у меня не очень хорошая на такие дела. Я быстро забываю, что человек мне сделал не то. Но помню ощущение. А Господь прощает всегда. На то Он и Господь.

И важно выучить эти слова «Господи, Тебе отдаю душу свою». Чтобы в ответственный момент успеть это сказать. И именно в этой последовательности. Для этого начинайте с сегодняшней ночи это говорить, ведь сон – это маленькая смерть. А лучше написать это и повесить у себя перед кроватью, чтобы всегда видеть.

«Еще скажи людям, чтобы не слушали шарлатанов. Посмотри как много проповедников, похожих на чертей. Они и есть черти. Кто-то похож образно, у кого-то глаза горят как у чёрта, кто-то говорит вкрадчиво как чёрт, кто-то одевается как чёрт – отпето, разнузданно и черно, кто-то ведёт себя как чёрт – так же отпето, разнузданно, кричит громко, открывает широко рот, и прыгает перед людьми. Все люди могут отличать чёрта, но почти все считают свои ощущения неправильными. Тем более, что черти у вас сейчас почитаются. Это Моя закономерность, это Мной придумано, поэтому это так. Зачем? Просто так. Это Моя задумка. Вы очень сильно поддаётесь влиянию, поэтому то я на вас влияю, то сатана. Черти – его слуги, ангелы – Мои. Сейчас его время, пусть набирает свою армию. Это те, кто от Меня откажется. И они тоже известны. Но человек может сделать усилие и остановиться перед вступлением в его армию и обратиться ко Мне и Я ему помогу. На это и рассчитываю. А сатана говорит, что его армия будет больше. Нет, не будет. Моя армия будет всегда больше!!! У вас есть время и самим стать Моей слугой, и близким своим сказать. Не надо ни покаяния, ни моленья, ни ритуалов сегодняшних. Только служба Мне, выполнение заповедей и последние слова. И наслаждайтесь жизнью. Она у вас скоротечна» (Бог говорит мне).

……. год

«Пиши. Сколько будет мир, всегда будет борьба за выживание. И будут выигрывать либо сильные, либо просящие у Меня помощи. Те, кто сильный, они сами справятся. Но кто не сильный, кто может пропустить вперёд себя других и остаться ни с чем, тот, если попросит у Меня что хочет, то и получит, даже не борясь с сильными. А закон сильнейших – это закон сатаны. Но выигрывает всегда Мой слуга, потому что и сатана Мной произведён.»(Бог говорит мне).

Но время идёт само, мы на него не влияем, Бог так запланировал и нам нужно только приноровиться жить в этом мире, не нами управляемым. Вот я и думаю про ценности, про поведение людей.

Хочется жить с такими же нормальными людьми, к коим себя причисляешь. Но приходится жить и с бандитами, маньяками. Почему Господь не раскидает разных людей по разным местам? Почему не раскидает животных по классам: хищники пусть с хищниками передерутся, а травоядные себе живут и пасутся?

«Я так придумал, это Моя затея. Не вам всё менять. Когда вы будете в раю, будет так как вы хотите. Именно там райская жизнь, именно поэтому вы её помните все и знаете что это такое. Но люди должны знать, что такое не рай, чтобы его ценить» (Бог говорит мне).

Богу виднее, мы – его создания. Ну может, действительно, нам на земле хочется уже рай.

Юнг интересно писал по этому поводу в «Проблеме души современного человека»: «Рядом с каждым добром стоит соответствующее зло, и ни одно добро не может появиться на свет, не порождая прямым путем относящееся к нему зло». Юнг, как мудрый старец или сам это уже понял или ему тоже об этом сказал Бог. Он писал о том, что и сам человек, делая добро, тут же создаёт зло, как например, открытия науки и помогали людям, но и приносили разрушения и войны. «Полагаю, что не будет большим преувеличением, если я сравню современное сознание с душой человека, перенёсшего огромное потрясение и ставшего потому крайне неуверенным», заключает мэтр глубинной психологии, а ему в лечении больных душ можно доверять. Хотя сам он отмечает, что имеет личное, и как он называет ограниченное, мнение на данную тематику.

Но, я думаю, человеку, который так много изучал больных и здоровых людей, культуру и историю многих народов, можно больше доверять, чем самому себе. Я, например, по сравнению с Юнгом – имею гораздо меньший опыт и знания. И я тоже согласна с его выражением: «с душой народа дело обстоит точно также, как с душой отдельного человека…», хотя прочитала это у него через лет 10 после того как сама создала тему «Психосоматика организаций», где сравнивала организацию, семью, страну, мир с отдельным человеком. И я помню, как мне пришлось защищать свою идею от нападков профессоров и ученых-психологов, когда я впервые выступила с этой темой на конференции в Университете Российской Академии Образования в Москве. Это я говорю к тому, что даже наши коллеги не всегда поддерживают друг друга в идеях. Но когда идеи приобретают коллективные формы, от них уже невозможно отмахнуться. Продолжая ту историю, хочу вспомнить, что те же самые люди, критиковавшие меня, на следующий год признали мою статью как имеющую смысл. Но важно, что она принесла столько практической пользы бизнесменам, они её сразу приняли и поняли.

Но вернёмся к проблеме добра и зла в современном мире. Как нам подсказывает Юнг, современный человек как часть современности являет собой испуганного человека, неуверенного в себе. И мы можем, конечно, других призывать к доброте, честности, умеренности, тем самым пытаясь защитить себя. Но не всегда, и мы это помним из истории, добрый народ был защищён от врагов. Наоборот, он был неподготовлен и поэтому часто разбит. Что же это означает? Если народ – это человек неуверенный, то может возникнуть что угодно: от убегания до агрессии, что мы можем наблюдать. Интересную интерпретацию закона: хочешь изменить мир – начни с себя, даёт Юнг. Он говорит, что то что хочешь от других и призываешь их к этому, нужно делать самому себе, потому что именно тебе это требуется: «Если раньше я считал своей богоугодной обязанностью призывать других к разуму, то теперь я знаю, что в той же мере в призыве к разуму нуждаюсь я сам и поэтому для начала следовало бы навести порядок в собственном доме…» (К.Г.Юнг «Проблема души современного человека»).

И продолжает: «Что, к примеру, может означать тот факт, когда уже сегодня в огромных городах планируются или даже проводятся занятия по защите от газовых атак? Это означает только одно: эти газовые атаки … уже планируются или готовятся. Нужно накопить лишь соответствующий материал, а им уж точно завладеет бесовское в человеке и будет маршировать с ним вместе. Ружья, как известно, стреляют сами по себе, стоит только собрать их в достаточном количестве». Вот ещё раз подчеркивание того, что зло всегда ходит рядом с добром.

Юнг писал о своём времени. Но оно ещё совсем близко нам и потому может рассматриваться как наше, современное нам время. Потому так много у Юнга полезного нам, людям живущим уже в 21 веке. Он пишет о повальном интересе людей к психологии, но не как науке, а как к чему-то загадочному, потоённому, теневые стороны которого всех радуют и интересуют. Люди узнали о том, что зло существует у них внутри и рады этому.

«Всё важное, что обесценено в сознании и поэтому гибнет, компенсируется в бессознательном. Это происходит согласно принципу сохранения энергии, поскольку наши психические процессы тоже являются энергетическими. Ни одна психическая величина не может исчезнуть, не возместившись каким-нибудь эквивалентом. В этом состоит фундаментальное эвристическое правило повседневной психотерапевтической практики, никогда не отказывающее и всегда подтверждающееся. Врач во мне противится тому, чтобы рассматривать душевную жизнь народа вне этого психологического принципа. Для него душа народа – это всего лишь несколько более комплексное образование по сравнению с душой индивида… В чём-то мы являемся частью одной-единственной души, одного-единственного „великого человека“, если говорить словами Сведенборга» («Проблема души современного человека». Юнг, К.-Г. Проблемы души нашего времени / К.-Г. Юнг; пер. с нем. А. Боковикова – М.: Академический Проект, 2007. – 288 с. – «Психологические технологии» С. 262–284).

……. год

«Слушай Меня. Не нужно распыляться по ветру и всё успевать, как вы говорите. Нужно делать одно дело хорошо, а остальные так себе. Это не потому что вы не можете, а потому что ненужно. Где вы имеете больший доход или выгоду, там нужно больше прилагать силу и время. Где вы хотите быть кем-то, туда и направлять свою силу. А на Моё задание – столько сколько нужно Мне. Не нужно распыляться. Когда Я тебе говорю – ты записываешь правильно. Дальше пиши вдумчиво, читай другие книги, рассуждай, пиши свое мнение, свое отношение и ощущения, даже если не знаешь, что это правильно, так и пиши, что ты так думаешь. Это не то, чтобы ученый доклад. Это твоё задание. Все что ты пишешь, это твоё задание от Меня» (Бог говорит мне).

Каждый раз я вхожу в затруднительное положение. Вот сейчас я так понимаю, что моё задание – это писать. Хотя я далеко не писатель, и не учёный. Что я могу написать? Действительно, только своё мнение, свои переживания. Зачем? До сих пор не понимаю. Но раз надо, значит надо.

……. год

«Время идёт вспять, всё повторяется. Если ты хочешь идти вперёд – иди назад. Прошлое – это и есть настоящее. Никак не линия. Это только круг. Какая разница, где ты на круге? Нет разницы. Но если прийти к чему-то ближе через прошлое, то иди туда. Надо искать легкий и близкий путь. Этот путь не твой, и ничей. Это путь до цели. Даже если нет цели, то идти надо туда, где легко и приятно. Не нужно делать себе на проверку, выдержу или нет. Я вам делаю легкие дороги, поэтому они конечны и замкнуты. Чтобы можно добраться в любое место по-разному. Это не просто линия, это не круг даже, это объемный шар. И на нём множество дорог, и еще есть подземные ходы и мосты. Если тебе нужно куда-то, то можно добраться туда разными путями. Мудрый человек видит это со стороны и предлагает лёгкий и быстрый путь, как это делаешь ты для клиентов. Или как это делает твой учитель для тебя. Если человек хочет идти другим путём, пусть идёт – это его выбор. Но он знает, что ты ему предложила легкий и быстрый путь. Вы думаете, что ваш путь это моя задумка. Мне все равно как вы двигаетесь по миру. Мне важно ваше служение Мне и ваша помощь другим. Как вы это делаете – мне всё равно» (Бог говорит мне).

Как же мы считаем, что это наше предназначение?

«Это вы так считаете. Нет предназначения. Есть характер, поведение, есть наследственность, есть испытания, есть наказание, есть даже прощение и похвала. Но нет для всех одной единственной дороги, по которой каждый из вас должен идти. Выбирайте сами свой путь, более лёгкий и короткий» (Бог говорит мне).

Т.е. если я правильно понимаю, у нас нет предрасположенности к той или иной судьбе в форме пути? Мы сами решаем, как куда доехать. Дойти. Каждый из нас как-то планирует свою жизнь и строит её. Мы часто говорим, что это наш путь. В основном это говорят люди, неуспешные, не на высоте, так сказать. А те, кто на высоте, они говорят, что они сами себя сделали.

Получается, что активность и предприимчивость помогает людям подниматься наверх. Но и те кто внизу, также иногда получают то, что хотят. Наверное, это потому что до места можно доехать разными путями. И кто-то выбирает быструю езду, он всех обгоняет, подрезает. Но на светофоре все встречаются и выравниваются. Затем опять каждый едет своей манерой. Но к светофору все опять выровняются.

……. год

«Дай народу то, что хочешь сама и Я тебе дам то, что ты хочешь. Не надо подстраиваться под всех. Нужно быть собой. Если один человек выполняет одно занятие, не нужно всем под него подстраиваться. Если ты хочешь кому-то добра, скажи так: делай то, что приносит большой доход и тебе нравится. Но не делай того, что приносит маленький доход, даже если тебе это нравится. Вы хотите все жить богато. И все хотите делать что-то интересное. Это уж как получится. Главное – делать то, что приносит больший доход. Нужно пролезать к траве сочной и зеленой, а не стоять на одном месте. Ваша повальная идея своей профессии, интересного дела – это происки Эго, дьявола в вас. Ничего такого Я не закладывал в вас. Свои обещания Мне и обязанности выполняйте, но они не оплачиваются. А работа – это то, что даёт вам денег. Столько сколько вы хотите. Если хотите много денег, работайте там, где дают много денег и на той должности, где можно получить столько денег. Если вам не дают столько денег, сколько вам нужно, то просто ищите другую работу. Вы её найдёте, если будете искать. Те, кто переезжают в другие места, делают именно так – они ищут более сочные травы, более доходные места работы» (Бог говорит мне).

Да, я где-то внутри так стала уже думать. Что нужно искать работу ту, которая бы удовлетворяла бы желание самого человека в чём-то. Если у человека на первом месте стоит интересная работа, то про зарплату и говорить не приходится. Если что-то одно наиболее важное, то второе должно быть без амбиций.

……. год

«Пиши то, что слышишь от Меня и вокруг. То как вы сейчас живёте – это Моя программа для вас. И вы расставлены так как надо. Кто-то успел, кто-то нет. У каждого своя скорость. Если кто-то живёт лучше, значит он активнее и он опытнее, жил когда-то уже и знает как и что здесь, на земле. Вы говорите – ему повезло, это его судьба. Нет такой судьбы. Судьба в другом, в большом. А в мелочах – ваше желание. Если человек хочет богатства, но сам боится его, значит не очень-то и хочет. Его желание – это что-то до богатства. То как вы живёте – это ваше желание. Но есть самое большое – это уже судьба ваша. Да, ты вспомнила молитву (я вспомнила слова – дай нам мудрости отличить, что мы можем изменить и что не можем), которая очень точно это отражает. Именно для этого и нужна мудрость. Я не могу тебе сказать, что вы можете изменить и что нужно принять. Вы это должны понять сами, или просто пройти это. Но ты знаешь, в чём различие. Ты это уже чувствуешь. Доверяй себе и тогда всё будет точно. А другим скажи – лучше желать и ждать, а только когда совсем не дождётесь, тогда принимать, что этого не будет» (Бог говорит мне).

……. год

«Будет время, когда все придут ко Мне. Но в том или ином виде. Готовьтесь к этому. Если вы служили Мне, то Я буду к вам благосклонен. Если сомневались всю жизнь, то дам шанс на выбор. Если служили дьяволу, то и будете с ним пребывать вечно. Но вы сейчас не думаете о будущем. Вы хотите сейчас жить хорошо. Так было всегда. Но сейчас – особенно. Вы хотите иметь много богатств и жить так как вы хотите. Это веление времени, время такое сейчас. Оно особенное. Сейчас наиболее искушает вас дьявол. И устоять сложно. С каждым веком искушения увеличивались и становились искусными. Дьявол хочет доказать мне, что на его стороне большее количество людей. Но пока это не так. Но он сейчас очень активен и зол, он начинает охватывать детей, когда они еще мало что понимают – где зло, а где добро. Если хотите своим детям счастья – сразу объясняйте им эти понятия и говорите, как они должны себя вести, по заповедям. И самая главная заповедь – служить только Мне. Если вы служите Мне, но сами нарушаете остальные заповеди, то может быть вы просто притворяетесь. Служить и выполнять заповеди – это очень важно. Бог, родители, ближние – это самое важное для воспитания детей. Служить только Богу, уважать и почитать родителей, уважать и почитать близких – это тот минимум, который вы должны выполнять. Вас искушали Мной, когда от Меня отделили, но вы выстояли. Вас искушали родителями, когда требовали отказаться от родителей, но вы выстояли, вас искушают теперь любовью и ненавистью к близким и развратом. Пока вы большинство поддаётесь. Когда вы говорите об эгоизме, то дьявол имеет ввиду, что надо любить только себя и в первую очередь себя, а на остальных плевать. Это неправильно. Надо любить себя, как творение Моё, но и других любить, как Моё творение. И пожертвовать собой ради других – это хорошо. Но есть разница: просто так пожертвовать – это ерунда, пожертвовать ради себя – это эгоизм чистой воды, пожертвовать ради Меня – это хорошо. Разврат-то, от чего вы не можете никак отказаться. Вы только вступаете в эту сферу. И не можете устоять. Находите массу причин. Из этих двух нарушений первая самая важная. Если вы устоите, то спасётесь и придёте ко Мне. Разврат относится к животному инстинкту, поэтому я его прощаю. А первые три заповеди: Бог, родители, ближние – это важное. Учи этому других и сама выполняй. Если нужно помочь человеку и тебе это не выгодно, то помогая, ты спасаешь свою душу и делаешь Мне приятно. Все вы эгоисты, так заложено, поэтому, переживая о будущем своей души Вас можно как-то направлять. Поэтому эгоизм никуда не денется. Но надо знать, когда помогать и когда отстаивать себя. Вы тоже Моё творение. И ты знаешь это, говори об этом другим» (Бог говорит мне).

……. год

«Твори добро. Это не то что люди хотят, а то что ты считаешь добром. И не нужно думать, что это неправильно. Добрыми делами устлана дорога в рай, а не в ад, как вы говорите. Вы изменили это Моё предложение. Я хочу, чтобы вы были добрыми и счастливыми. Вы же хотите быть злыми и несчастными, это вам делает так дьявол. Стремитесь к доброте и получите счастье. Стремитесь ко Мне и получите всё, что хотите» (Бог говорит мне).

……. год

«Для того чтобы понимать мир, нужно быть в нём. Каждый человек в мире. Но не каждый понимает это. И пытается понять то, в чём он находится. Мир для вас – это ваше поле пищи, это ваша трава. А вы думаете, что здесь для вас блага. Блага для вас только в раю. Ты спрашиваешь – а какже богатые люди? Они отдали свои души дьяволу, они поддались искушению его и пребывают в радости. Но эти радости конечны с их смертью. А потом будет для них ад. Если они придут ко мне до смерти, то я их возьму, но дам им возможность искупить свою вину. Многие из живущих сейчас – это те, кто также испытывает себя на искушения дьявола, значит они в прежней жизни не смогли устоять и поддались искушению. Если вы хотите жить хорошо, то это возможно. Ты правильно говоришь, что главное кому служит человек. Это определяется сразу, по большому счёту. То, что дьявол может быть в мелочах – это не важно. Мелочи – это не большое, не главное. Дьявол не дремлет даже больше Моего. Но если человек категоричен в своей приверженности ко Мне, то ему ещё больше дьявол ставит препоны и предлагает много искушений, от чего сложно устоять. Молитесь, просите Меня и Я буду вас защищать. По большому счёту человек может определиться служить Мне. И тогда когда дьявол его искушает, он может сам использовать дьявола. И это не будет предательством, это будет щелчок по носу дьяволу. Но надо это знать и осознавать. Быть всегда начеку. Дьявол не дремлет. Женщины мало понимают в этом. Они неразумны и думают обмануть Меня. Я это знаю и вижу всё. Меня не обмануть. Если человек родился женщиной, то это уже значит, что в прошлой жизни этот человек не был позитивным и духовным, значит он отбывает свой окончательный срок. Не пройдёт последнее испытание – попадёт в ад. Пройдёт, удержится, придёт ко Мне – на следующую жизнь родится мужчиной. Так и знайте. Это факт. Женщины считают себя более высшими существами – это от дьявола. Это он им внушает и доказывает, что они более высшие. Это неправда. Женщина ниже мужчины, она не созрела до его уровня. Она берёт на себя все тяготы жизни, от вынашивания и рождения ребёнка до его оберегания и заботы о нём всю жизнь. Женщина выращивает человека. Человек рождаётся не в пробирке, а в женщине. (В пробирке рождается „нечеловек“). Поэтому женщина ниже мужчины. Но для них одинаков путь ко Мне. Ни для кого нет исключения. И женщинам, и мужчинам можно прийти ко Мне, служить Мне и получать то, что вы хотите. Просто если это мужчина и он служит Мне, то после смерти он попадёт в рай. А если это женщина, то после смерти она переродится в мужчину, чтобы точнее доказать свою причастность ко Мне. И только в некоторых случаях женщина может не перерождаться, а сразу попасть в рай. Я тебе говорил, когда это так происходит» (Бог говорит мне).

……. год

«Спрашивай себя – за что мне это? Хоть хорошее, хоть плохое. И всегда находи. Если считаешь, что хорошее тебе пришло не за что, то сделай для Меня что-то. Если знаешь, за что – благодари. Если плохое случилось – спрашивай – за что мне это? Если есть за что-то исправляй и служи Мне усиленнее. Если не за что-то думай, что Я тебя защитил от чего-то более плохого для тебя и Меня. Ты знаешь, о чем Я говорю. Каждый человек знает, но не хочет признавать это» (Бог говорит мне).

……. год

«Пиши так. Каждый человек должен понять: он не для того появился, чтобы прожить жизнь на земле. На земле он изгнанник, он проходит наказание, пока всё человечество не пройдёт это наказание. И вам тут жить надо не так, чтобы деревья свои родственные рисовать, а для того чтобы подготовиться к будущей неземной жизни и научить своих близких этому. Родился человек. Он уже с каким-то багажом. Его прежние жизни показывают как он будет жить на земле. Если живёт сразу счастливо, то значит он служил Мне хорошо, но что-то немного не хватило, чтобы остаться у Меня. Если живёт сразу несчастливо-то понимайте это так: он в прежней жизни не служил Мне или служил дьяволу. Поэтому на земле он проходит наказание. Потом человек начинает расти. Его родители могут помогать ему прийти ко Мне, а могут не помогать, это тоже зависит от степени наказания. Чем меньше наказаний, тем меньше человеку испытаний. Дальше он становится взрослым. И за это время он может всё изменить. Если будет Мне усиленно служить, делать так как Я говорю, то он и перерождаться не будет, сразу придёт ко Мне. У каждого человека есть своя история. Я знаю, что ты хочешь спросить про катастрофу с теплоходом. Я уже тебе говорил, что это судьба избранных на теплоходе, тех кто уже были готовы ко мне прийти, дети, которых я очень люблю, они тоже готовы были. Тех, кто не готов, Я не взял себе. Все остальные – это просто масса людей, случайных людей. Мы их будем перебирать. Кто служил хоть немного, пошлём опять на землю, они должны будут доказать свою приверженность Мне. Те, кто истинно служил дьяволу, те пойдут в ад, их там было немного. Ты спрашиваешь, почему так. Я тебе говорил – это моя задумка. Я решаю, что с вами делать и как вам жить. А не вы решаете, что сделать на земле. Ваша земная жизнь разнообразна только для того, чтобы вам было веселее, интереснее, а не самоцель для вас прожить дорого, богато и оставить предков и им наследство. Ваша задача при приходе на землю – выполнить все указания, понести наказание и либо конкретно ко Мне прийти, либо уж точно к дьяволу отправиться, а значит от Меня по-дальше. Это вы решаете, что чем лучше вы проживёте эту жизнь на этой земле, тем лучше для вас. Но это не так. У меня свои планы на вас. Да, ты говоришь, вы не совсем овцы, у вас разум есть, конечно вы созданы подобно Мне, с разумом. Но вы овцы для Меня, ваша задача просто подготовить душу для встречи со Мной. И если у вас остаётся время – жить так как вы хотите. Все трудности в жизни, все барьеры для достижения вами чего то – это ваше испытание – вы его либо преодолеваете, либо нет, и каждому даётся не один шанс, Мне жалко терять даже самую захудалую овцу. Вы живёте своей жизнью и гадаете обо Мне: есть Я или нет. А надо вам готовиться ко Мне. Вы должны каждый решить – какая у меня жизнь, сколько испытаний я прошёл, чего я хочу, служу ли я истинно Богу? Вот ваши основные вопросы. А не: есть Бог или Его нет. Да, ты правильно думаешь, что это всё Я и придумал. Да, это так. Игра моя. Но Мне не нравится, когда кто-то из вас считает, что вы главные и вы всё можете. Таким людям будет очень много наказаний и испытаний. Разум помогает вам осознать Меня, но разум мешает вам докопаться до истины, вы начинаете зазнаваться. Некоторые люди вообще лишены разума только потому что в прежней жизни они посчитали себя всемогущими и отрицали Моё существование, они начали со мной соревноваться. Жизнь будет лёгкой тому, кто служит Мне. Он сначала пройдёт все наказания за прошлую жизнь, а потом пусть служит Мне и тогда у него будет всё хорошо на земле тоже. А женщинам больше всего испытаний и наказаний. Они в прошлой жизни больше всех не слушались Меня. Мужчина это тот человек, кто уже в прошлой жизни много что для Меня сделал, но не осознал еще служения Мне, вот он посылается, чтобы начать Мне служить» (Бог говорит мне).

……. год

«Берись за жизнь смело. Всё что тебе могут дать – ты всё можешь или сможешь. Берись за всё смело. Ничего не бойся. Делай это быстро и качественно на столько, на сколько это нужно в той или иной ситуации. Не нужно преувеличивать свою значимость, не нужно преувеличивать значимость других. Преуменьшать можно, но не желательно. Ты делаешь то, чему Я тебя научил, не больше не меньше. Поэтому твоя значимость не важна. Нужно людям от тебя столько, сколько им нужно. И ты им можешь дать столько, сколько Я тебе дам. Это не твоя заслуга. Это Моё благоденствие тебе и тем людям. Ты только делаешь им то, что им нужно и за это получаешь деньги. Важность твоя настолько насколько ты нужна Мне. Остальное – неважно. Если тебе нужны деньги больше, чем тебе дают за эту деятельность – делай другую деятельность, за которую дают столько сколько тебе нужно. Не вини людей за то, что они могут не дать тебе столько, сколько тебе нужно. Они дают столько, сколько могут или как оценивают твою работу и тебя. Те, кто так живёт, получит всё, что хочет, если служит Мне. Если не служат Мне, то им просто нелегко будет жить так. Ваше Эго не справляется с запросами времени. Эго говорит – дай то, что мне нравится. Нужно делать то, что необходимо от Меня и то, за что вам платят столько сколько вам нужно. Это не всегда совпадает с мнением Эго, т. е. с тем что вы хотите. Учите своих детей этому – ориентир: работать там, где платят столько сколько вам нужно, а не где хочется или интересно. Если таких работ много и можно выбирать, то вторым критерием можете сделать или интерес или желание (призвание, как вы называете). Душа развивается на любой работе. Не спекулируйте тем, что вы созданы для такой то работы. Тело существует на этой земле по некоторым условиям. Одним условием является обеспечение себя материальными благостями, в разумных пределах. Для этого нужно работать. Вот поэтому вы должны работать там, где платят столько, сколько нужно вам и вашей семье. Если нет семьи, то сколько нужно чтобы завести эту семью. А развитие души происходит независимо от того, интересна вам ваша работа или нет. Делайте так во времена последние перед концом света. Только не поддавайтесь на провокации дьявола. Он искушает сейчас больше чем когда либо. Искушает вас тем, чтобы завязаться только на материальном, значит продать душу дьяволу. Или сбивает вас с пути истинного – предлагает кредиты (это не ваши деньги), даёт вам выбор между работой и получением денег без работы (это лотереи, розыгрыши, большие проценты в банках, обман с деньгами), говорит вам что надо работать на интересных работах или вообще не работать. Все эти искушения добавляются еще злостью на близких, вас дьявол искушает и говорит, что друг ваш вас предал, муж ваш или жена ваша вас предала, он преувеличивает значимость незначительных событий, которые можно и нужно простить. Дьявол делает так, чтобы родственники из-за дележа имущества дрались, ругались и отказывались друг от друга. Не поддавайтесь на искушения. Выполняйте Мои заповеди главные: уважайте Меня, родителей ваших и близких ваших. Ешьте всё, что Я вам даю, берите то, что Я вам даю. Не отказывайтесь от благ, принимайте от Меня благосклонность. Душа развивается самостоятельно, независимо от того, чем вы питаетесь. Я даю вам еду разную. Питайтесь же всем. Только каждому человеку есть указание есть меньше что-то и больше что-то. Но нет указания, что не есть вообще что-то. Вся еда – вам для тела. Выбирайте то, что полезно вам и не противьтесь природе создания» (Бог говорит мне).

……. год

«Пиши книгу и не думай того, что неважно. Всё будет так как ты хочешь. А не так как будет. Проси и будет так. Людям говори всегда то, что Я говорю и что ты думаешь об этом. Не бойся людей. Они тебя не поймут. Но ты говори так. Время идёт и надо их готовить. Готовь своих близких. Никогда не верь развратникам. Они будут говорить масляные вещи. Но ты знаешь от кого это. Каждое твоё слово будет отдаваться в умах людей. Но не всегда они будут готовы тебя слушать. Не важно. Ты иди и говори, слушай и говори, работай и говори. Твоя миссия началась. Всё о чём Я тебе говорю, то и рассказывай. То что прочитала в нужных книгах – рассказывай. То, что говорят мудрые люди – рассказывай. И свои рассуждения рассказывай. Скоро будет голод на эту информацию. Готовь её и припасай на многих» (Бог говорит мне).

……. год

«Желать нужно то, что хочешь. Дать или не дать – это Моё решение. Но всегда человек должен желать что-то конкретно, это важно. Вам специально даётся выбор. Вы можете этим выбором воспользоваться. Часто Я даю очень конкретно, чтобы вы думали что желать. Зачем всё это? Для вашей ответственности, что вы жизнь свою в некотором роде сами строите. Но, конечно, выбираете из того, что Я вам даю. Бывает так, что человек попадаёт не в то место, которое он ожидал и там тоже есть выбор. Я смотрю, что он выберет. Если не доволен – дам еще хуже. Если доволен даже этим и смог выбрать себе что то – дам лучшее. Это моя проверка. Кто-то может сказать: почему одним даётся выбор из хорошего, другим – из плохого. Всё зависит от их прежних жизней и этой жизни, от их дел, от их служения, от их искушений. А вы можете думать – почему мы одинаковые, а нам даётся по-разному. Нет, вы не одинаковые. У вас у каждого при встрече есть своя история. И вы не всегда эту историю помните. А кто-то и помнит. Вот богатый человек, прошёл и не дал монету бедняку. Это грех. Но он пошёл и помолился Мне. Греха на нём нет и Я ему дам ещё больше. Вы же по-другому рассуждаете. Вы думаете, что он должен помогать бедняку. Но по заповедям Я стою на первом месте, потом родители, потом близкие. И вот так и считаются благие дела. Если мне служите, то и другие можете не выполнять. Но лучше все это выполнять!» (Бог говорит мне).

Знаю многих богатых, кто всегда с Богом. В словах ли: «Господи, помоги!» или «Спасибо, Господи», «Слава Тебе, Господи!», в делах ли: помогают нуждающимся тайно, молятся, служат Богу.

……. год

«Помни одно – ты со Мной! Я всегда около тебя. И если ты Мне служишь, то всё всегда будет у тебя, что ты захочешь. Если ты полагаешься на людей или на себя, то ты не проси у Меня поддержки. Проси у Меня только тогда, когда полагаешься только на Меня, когда ты не просишь у других поддержки. Не только реально, но и мысленно. Это абсолютное доверие и вера. Только вера в Меня поможет тебе жить так как ты хочешь. Даже если это касается материальных благ. Проси и Я исполню. Любой человек хочет иметь много в этой жизни, и не хочет за это ничего делать. Это не от Меня, это от дьявола. Я если даю, то только за что-то. Кто служит Мне, тот всё получит. Каждый своё служение получает от Меня лично. До этого выполнять все заповеди Мои или три основные. И ещё делать ради Меня дела, соблюдать ради Меня посты, помогать ради Меня людям, оказывать поддержку ради Меня насекомым и животным. Птицы сами летают. Но если они не летают, то помогайте им ради Меня. Все эти действия приводят к тому, что Я начинаю слышать молитвы и просьбы этого человека. Если у него много грехов, то начнётся время исполнения наказания. Через какое-то время, проведённое в действиях ради Меня, наказание пройдёт и начнётся время исполнения желаний и просьб. У кого-то может быть много грехов и наказание будет длится всю жизнь. Такое возможно. Главное в таком случае, чтобы человек был готов ко встрече со Мной и в момент смерти сказал „Господи, Тебе отдаю душу свою“. Но не все могут это выдержать. Им проще сказать – я все делаю ради Бога, а мне ничего нет. Может и не ради Меня он это делает? А если искренне ради Меня, то может грехов той и этой жизни столько накопилось, что искупить будет их долго и на это может уйти вся жизнь. Не хватит жизни – вернётся вновь на землю» (Бог говорит мне).

……. года

«Пиши. Всё, что происходит в твоей жизни – Мной предусмотрено. Но ты можешь делать выбор в некоторых случаях. Эти случаи ты знаешь сама. Ты выбираешь то или иное. Но у большинства людей не предусмотрено в жизни ничего. Судьба есть не у всех. Только у избранных, и мне служащих. Ты служащая Мне. Ты мой пастух моих овец. Паси их грамотно. Пока ты всё делаешь правильно. За тем как ты пасёшь моих овец Я пристально наблюдаю. И помогаю тебе, когда ты не знаешь, как быть в твоей службе. Но в другой твоей жизни Я не всегда тебя направляю. Потому что Мне это неважно. И если ты что-то просишь, Я тебе это даю. Даю только в том случае, если это не помешает тебе пасти Моих овец. Мне же нужно чтобы ты оставалась всегда пастухом. Просто развивайся. Ты делаешь сейчас всё правильно. Только так ты будешь всегда пастухом. И не захочешь становиться маленькой девочкой. И будешь маленькой девочкой только со Мной, наедине» (Бог говорит мне).

……. год

«……ты брось затею учить людей. Люди не хотят учиться. И ты не педагог. Говори им только правду и истину от Меня. И если это им поможет измениться, то хорошо, но это не главное. Главное – истина обо Мне. Ты хочешь им помочь в жизни преуспеть. А твоя заслуга – это привести их ко Мне. Они придут ко Мне, начнут Мне служить и потому только получать всё что хотят. И не наоборот. А только так. Помни, что твоя задача – привести людей ко Мне. Особенно мужчин. И помочь детям от Меня не отойти, пока они ещё со мной» (Бог говорит мне).

Православием?

«Нет, верой в Меня. Религия не важна для Меня. Важно почитание Меня и помощь людям. А не религия. И потому то, что у вас считается сектами, если они служат Мне, ты их не отрицай. Будь психологом Божьим и тогда люди смогут понять, что ты вне конфессий. Но православие это не принимает. Они скоро разорятся, потому что многие служат дьяволу. Но они не понимают это, они хотят рабов и материального благополучия и про Меня забывают и душам не помогают. Но зная веру твою, каждый человек поймёт, что ты служишь Богу. Но все будут тебя спрашивать кто ты, христианка или кто. Отвечай, что ты служишь Богу. Богу служить могут только те люди, которые ясно понимают веру. Многие люди это знают, но не обращают внимание на свои сомнения. Потому что боятся отлучения от вашей церкви. Там много законов, но все они не от Меня. Мои законы точно сказаны в заветах. Исполняй их и ты будешь Моим служителем» (Бог говорит мне).

У нас таких людей не признают.

«Да. Но это не важно для Меня. Признают ли люди. Важно признавал бы Я. Люди склонны ошибаться. Главное делай всё по вере и всё ради Меня. Читай Библию, Коран и понимай, что там написано от Меня, а что от Людей. Важно чтобы ты различала. Служи только Мне, почитай родителей, помогай людям. Тогда твоя душа распрямится и Я буду выполнять все твои просьбы. Но Я не джин, который выполняет желания, Мне важно ваше служение. И только так Я буду благодарить и одаривать. Но иногда даже без служения, когда человек усиленно молится с верой, Я тоже помогу. Но после этого ему надо усиленно служить Мне. Если просите у Меня много, то и служите много. Служение написано в священных книгах, и можете спросить у своего духовного наставника, которому доверяете. Главное, выполнять эти служения ради Меня» (Бог говорит мне).

……. год

«Пиши. Так происходит, что мир не настроен помогать людям. Но вы ожидаете, что природа должна вам помогать. Нет, не должна и не будет! Вся правда в том, что вы все боретесь за выживание, всё в природе и вы тоже, как часть природы. Просто у каждого вида своя есть особенность. Но борьба у всех одинаковая. Лёгкий путь существования – это полезно. Но алкоголь – как лёгкий путь, это вредно. Лёгких путей очень много. Я их даю с рождения. Потому что человек мной прощён. Но раньше было не так, раньше были сложные пути преодоления. Алкоголизм один из лёгких путей жизни. Но это не путь достижения цели. Если у человека цели нет, то такой путь ему приятен и он выбирает его. Цель – достижение. Цель – достижение. Как шаг к чему-то. Пусть даже ко Мне. И это самая главная цель. Учить детей ставить цели и достигать – вот твоя задача. Это ты можешь писать, говорить, рассказывать и детям, и родителям» (Бог говорит мне).

……. год

«Пиши. Слово Божье – Закон! Это важнее всего. Не иконы, не церковь. Не попы. Это только средства достижения Меня. Помни это и всем говори, даже если тебя слушать не будут. Ты скажи людям, что они все знают где правда, но боятся сказать об этом. Некоторые даже думают, что это неправда. Но они сами знают. Иконы – это идолы. Рисуйте, но не говорите что это святое, не молитесь им. Пусть это исходит и от Меня. Это искусство. Так как вы любите прекрасное. Но это всего лишь картины. Любая деталь в церкви, это только деталь. Даже крестик, который у вас на шее, это всего лишь крестик. Как напоминание обо Мне. Но не надо его целовать, молиться ему. Это напоминание, что кто-то погиб за вас на кресте. Но это не атрибут Мой. Всё что от Меня – это только Я. Вы это чувствуете. Как же людям это сказать? Показаться Я не Могу, не время. Сказать громко-тоже. Как же вы не понимаете. Как же вы соглашаетесь с теми, кто говорит вам на вещи – что это святое. Святое только то, что связано со Мной. Это священные книги, которые Я вам послал. Больше ничего нет. Собирайтесь вместе, говорите обо Мне. Разбирайте святое писание. Но не молитесь на иконы, на попов, на кресты. Это против Меня. Но если вам помогает икона вспомнить Меня, то пусть они будут в вашем доме и в церкви. Но только как напоминание обо Мне и молитесь только Мне. А на иконе всё равно, что нарисовано, главное, что она вам напоминает обо Мне. Не надо молиться деве Марии, она всего лишь человек, да она около Меня, но она ничего не может вам сделать. Не надо молиться Иисусу. Он тоже около Меня, но он тоже вам не поможет. Только когда вы молитесь Мне, тогда Я вас слышу, только тогда Я вам помогаю и направляю на путь истинный. Бойтесь сложных и длинных дорог. Есть прямая дорога ко Мне – молитва ко Мне. Я вам её давал „Отче наш…“, почитайте сами. И вы всё узнаете. И можете просить Меня обо всем. И Я всё дам, если заслуживаете. Если же нет-то дам вам служение, когда его выполните, тогда и выполню ваши просьбы. Я ведь вам всё просто объяснил, почему же вы ищете сложных путей. Это дьявол вас отводит от Меня. За золотом церкви вы теряете Меня. И благодаря только некоторым людям, церковь может служить пристанищем для потерявшихся. Именно они тогда и не видят золото и красоту икон. Они видят только Меня. А золото и всякая мелочь, ритуалы ваши отлучают вас от Меня, вы забываетесь, засматриваетесь золотом. Это всё проделки дьявола. Скоро престольную вашу церковь Я разорю, православие свергну, христианство сделаю правильным, будут служить люди только Мне. Это будет новая религия. Но вы её услышите как конец света. Останутся только те, кто поверит в Меня. Если человек будет молить „Господи, Тебе отдаю душу свою“, тот и спасётся. Выживет ли, нет ли, но будет около Меня в раю. Душа его спасётся. Так и скажи всем» (Бог говорит мне)

……. год

«Ты не сможешь привести доказательства этому. Но когда ты будешь говорить, люди будут тебе верить. Даже если человек не удерживается от искушений вина, страсти, еды и прочих невоздержаний, то это ещё ничего. Пусть служит и молится, просит у Меня прощения, Я всем прощу. Молитесь и служите только Мне, выполняйте заповеди по отношению к родителям и помогайте друг другу. Тогда Я буду вам всегда помогать, когда будете просить. Вы люди, знаете всё, но притворяетесь незнающими. Так легче и проще жить. Но так страшнее будет потом. Не трать время на тех, кто тебя не хочет слушать. Говори тем, кто хочет. Есть у тебя люди в окружении, которые постоянно упираются в вере. Не трать время на дальнее окружение. Но если это касается твоих родителей, близких родственников-то настаивай. Пусть даже тебя забросают камнями, говори то, что Я тебе говорю. Они потом поймут. Потом скажут тебе спасибо, когда осознают значимость твоих рассуждений. Веди мудрые беседы со многими и выбирай из них горсть знающих и верующих, они пойдут за тобой. Это те люди, которые придут ко Мне. Поймут веру Мою. Они сами скажут тебе спасибо и будут благодарить Меня за то, что Я им тебя послал. Но ты не проповедник. Ты просто человек, который должен рассказывать про веру свою. Так написано в каждой священной книге. Выполняй Моё предписание» (Бог говорит мне).

……. год

«Ты не уследишь за человеком. Человек ходит подо Мной. Если Я захочу, то сделаю так как надо. Помни – во всём воля Божья! Вы можете Меня просить, но Я решаю давать вам это или нет. Каждый человек не сразу приходит ко Мне. Чем меньше думает обо Мне, тем дальше. Нужно думать постоянно обо Мне, тогда и Я вознагражу его. Ты думаешь, что всё закономерно. Ты права. Но закономерности такие, которые вы не всегда в силах разгадать. Поэтому не нужно их даже понимать. Один человек сделает дело – ему за это вознаграждение, другой такое же дело сделает – ему ничего не будет, или ещё что-то хуже. Как же вы определите закономерность? Закономерность есть, но она вам неведома. Неведомы вам законы судьбы. Вам нужно только служить Мне, почитать родителей своих, делать всё для людей, и лучше заповеди Мои выполнять. Ритуалы нужны ли? Нужны. Потому что вы без ритуалов забываете обо Мне, как дети. Поэтому ритуалы служат для памяти. Каждый день служба – значит, целый день вы готовитесь к службе, планируете свой день. Один раз в неделю служба – значит, всю неделю готовитесь к службе. Читать каждый день Евангелие? Значит, сначала весь день думаете об этом, потом думаете над прочитанным. Так что ритуалы помогают только помнить обо Мне всегда. Даже если вы нарушаете ритуал, это лучше чем вообще без ритуалов. Потому что вы потом будете просить прощение об этом, а это опять обращение ко Мне. Но не думай, что легко выравниваются судьбы. Это делается упорными молитвами, постоянным служением Мне. То, что первое скажет вам служитель церкви, любой церкви, и будет вашим служением Мне. Главное, говорите, что вы служите Богу этим-то. Я служу Богу чтением Библии. Я служу Богу писанием Его книги. Я служу Богу постоянными молитвами. Я служу Богу стоянием на службе. Я служу Богу разговорами о Боге. Говорите: Господи, помоги мне служить Тебе. А после этого: Господи, спасибо Тебе за помощь в служении Тебе» (Бог говорит мне).

……. год

«Жди… дам знать, когда писать. Сейчас просто дочитай Коран и доучись в ведическом институте. Скоро тебе придётся писать глобальное. Жди, когда я тебе скажу: пиши снова» (Бог говорит мне).

Я только сегодня нашла эту книгу…» Дописала О.Г. в своей тетради и нежно прижала к своей груди.

Да, тема Бога для неё сейчас является основной. И она благодарит Бога за это, что она не одна, что она с Ним. Ведь человеку, который в себе неуверен, который закоболён комплексами, а в психологи не идут люди без проблем, очень важно почувствовать поддержку. Им она всегда нужна. Они то её ищут в родителях, то в партнёрах, то в друзьях. Но с годами понимают, что надеяться на людей не совсем экологично. Лучше надеяться на Бога. Это сейчас она твёрдо убеждена в служении Богу, но и она прошла долгий путь искушений.

Сейчас это говорить разрешается. Но ещё многие люди, особенно молодые, не понимают, какая борьба будет за них. Но не за всех, только за каких-то особенных, нужным и тем, и другим. Эти люди имеют какие-то способности, иногда даже гениальные. Иногда обычные, но всё же способности.

Например, в книге Достоевского «Неточка Незванова» очень интересно показано это на примере Ефимова, который был наделён талантом играть на кларнете. А он, возомнив себя гением игры на скрипке под шёпот искусителя, настолько возгордился, что лицо своё потерял, так и закончив свою жизнь в канаве.

Да, она считала, что каждый человек должен делать то, что ему дОлжно. Тогда и Бог будет во всем помогать и сопровождать. Ну, вот это – что дОлжно, не всем дано понять. «Делай, что дОлжно. И будет, как должнО быть».

Некоторые – хорошие торговцы, а они хотят быть артистами. Другие хорошие пианисты, а они хотят стать бизнесменами. Но вот же, Господь говорит, что работать надо там, где платят больше.

Да, время диктует свои правила – нужно зарабатывать на жизнь и не всегда тем, на что есть способность. Но оставлять этого нельзя, нужно работать для пропитания и всегда совершенствовать свой дар, свой талант. И в один момент это всё объединится, как награда за развитие своих талантов.

Есть притча, когда трём своим сыновьям отец оставил по таланту (тогда так называли деньги, но мы можем понимать это слово буквально), а сам уехал на некоторое время. И вот один сын закопал свой талант в землю, чтобы не потратить и не потерять. Второй – пошёл и потратил всё. Третий же умножил его, и у него стало два таланта. Приехал отец и дал третьему сыну ещё два таланта. Вот так понятно и просто описана наша стратегия жизни.

Только как-то надо понять где талант, что надо развивать и где просто работа, на которой надо просто зарабатывать.

И всё это сделать ещё и вовремя.

Правило № 10. Беседы с Богом читай на досуге…

Я не имею права сделать вывод после этой беседы. Каждый, кто прочитал, сам что-то понял, что-то подумал. И я тоже…

Притча о беседах с Богом

Каждый человек слышит Бога. Не каждый понимает Его. А если думать, что всё от Бога, то и знаки все, и голос всё от Бога.

Беседовать приятно с тем, кто на все твои вопросы ответит. Но это у всех происходит по-своему. Сначала через Учителей…

ВО время

Следующее занятие О.Г. решила как раз посвятить именно этому феномену – делать всё вО время. Как часто она говорила клиентам сделать то-то. Но они не делали, по своим личным причинам. А потом они говорили, почему вы нас не заставили, надо было тогда делать это… Но и так тоже бывает: то, что не сделано в одно время, возможно, сделается потом лучше.

– Кто бы из нас отважился поцеловать царевну-лягушку? – начала занятие вопросом О.Г. – Кто-то это может сделать: это те, кто рискует, кто не боится быть смешным, кто не боится быть не таким как все, «пробовать» всё подряд в надежде найти «золото». «Царевич» – это не социальный статус. Это состояние души, характер, тот, кто не боится быть не таким как все, не идет в толпе. О чем я хочу сказать: о том, что люди часто не замечают свой счастливый случай, свой удачный момент, свой ресурс, своего Учителя, своего Помощника, своего …..и т. д. В одну группу я принесла вкусные конфеты, всех угостила. И два раза повторила: «Если кто ещё хочет, подходите, берите». Думаете, кто-то подошел? Нет. Никто. А это ведь и есть тест. Тест на находчивость, на свой успех. Я спросила: «Может конфеты не вкусные?» Все говорят – вкусные. В чём же дело? Почему никто не подошёл за конфетами, даже когда я предложила два раза? Ответы были такие: страшно, стеснительно, никто не подходил, может ты сама раздашь ещё раз. Но в компании на тренинге для руководителей я предложила свою книжку, так они их разобрали как пирожки. Вот что называется – успешные люди! А другие брали только из уважения ко мне, моего «Мамонтёнка». А там – столько важного и полезного для всех! Когда-то я работала в одной компании. К нам пригласили зарубежного консультанта. Он нам что-то рассказывал и предложил всем встать со своих стульев и сделать несколько упражнений. А затем сказал: «Кто выше всех поднимет руки, тот герой!». Я сразу подумала, что надо бы на стул встать, тогда буду выше всех. Но подумала я ещё и то, что надо бы бумагу постелить на стул, чтобы не замарать. А пока я думала, девушка одна взяла и встала на стул. И она победила. Все просто подняли руки вверх. Я этот пример запомнила на долго. Она раньше всех нас стала предпринимателем, стала успешна и всегда имела то, что хотела. А если уйти ещё дальше в прошлое. Всем в садике раздавали конфеты. Я была очень стеснительная. И стояла в стороне. Мне не хватило. В школе я была отличницей, выступала на многих олимпиадах, побеждала. Но была такая застенчивая, что награды меня либо обходили, либо не доходили до меня. Я только краснела и шептала: «Да ладно». Наверное, те, кто здесь присутствует не все могут вспомнить подобные случаи в своей жизни. Вы здесь более или менее успешные. Вы, наверняка, берёте всё во время. А многие люди просто пропускают такие моменты «везения». У меня их было много. Но в одно мгновение это изменилось, от меня зависела судьба семьи моей. И я стала думать, что надо все свои «конфеты» брать во время! Хочу поговорить об этом «вовремя». Те, кто делает всегда во время, успевают начать бизнес, взять всё что могут и что им полагается, поменять бизнес, выбрать нужную профессию, поменять её во время, согласиться вовремя на нужное место, должность, удачно выйти замуж или жениться. И как их все называют? Наглые, барыги, бессовестные, и т. п. А как на самом деле такие люди называются? Шустрые! Предприимчивые трудоголики. Конечно, среди таких людей есть и бессовестные, есть и совестливые. И те и другие могут быть активными, шустрыми, предприимчивыми трудоголиками. И не жадные, а прагматичные. К шведским столам в Турции или Египте уже многие привыкли. Но все действовали вначале по-разному. Кто-то быстро налетал и брал столько, сколько и не съест, и брал самое вкусное. Кто-то брал вкусное, разное, столько сколько нужно. Кто-то брал осторожно, стеснительно, немного и не всего разнообразия. По этим действиям можно определить, как человек пользуется возможностями. Кто-то действительно бессовестный единоличник, кто-то разумный предприимчивый свободный и уважающий людей, кто-то – по простому «лошара», ему не хватает вкусного.

Сегодня она была напориста. Просто потому что опять беседовала с коллегой, которая жила в другом городе. И она, уже который раз, не взяла то, что ей просто давали в руки: клиент сам давал денег больше, чем стоит у неё прием. Её прием и так уже всех смешит, но зачем же отказываться от предложения?! Ей как раз нужны были деньги на отдых. И уже который раз О.Г. негодовала на людей помогающих профессий, что их навязанное обществом сострадание делает их нищими и неуспешными.

– Сразу внесу ясность – я только за честный подход к жизни, т. е. только Божеский. Если дьявол даёт, как Фаусту, то лучше, конечно, выстоять это искушение, но это уже проверка каждого смертного. Почему нельзя взять то, что даётся вкусное, полезное? Если оно честное, если оно без искушения. Если вы его либо заработали, либо вам подарили просто так. Можно также ответить как с конфетами: кто-то стесняется (бегите срочно к психологам, уберите стеснительность, сейчас так много даётся, что нельзя себе позволить стесняться), кто-то ждёт, когда ему это принесут (ну, ну, тогда уж готовьтесь, что это будет не совсем то, что вы хотите), кто-то просто считает что это нехорошо таким быть наглым (вы вообще просидите без ничего, и нечего тогда потом на судьбу пенять, всё было перед вами). Я сделала вывод, что успешные люди, это те, кто берёт во время то что им даётся. А что же тогда происходит? Почему же не все становятся успешными? А вот такой пример. Я когда-то работала с психологом из Москвы. Он общался с психологом западным 1 минуту за 1000 долларов (это было лет 17 назад). Это дорого! И то что он ему сказал, он мне продал за 20 т. рублей, но уже за 5 часов, но именно саму идею. Затем я эту идею продавала в составе других идей. Я сама эту идею сразу стала использовать. Эта идея написана в моей тетради по развитию на первой странице и я её постоянно перечитываю. А идея такова: «Важно: избежать потерь и получить ресурсы». Я это рассказывала многим на тренингах, на консультациях, на психоанализе. Кто-то берёт, кто-то – нет. Больше тех, кто не брал и даже внимания не обращал, – говорила также авторитарно О.Г. Никто не перебивал. И даже «куча» сегодня молчала и с удивлением смотрела на неё. И слушала. Да, слушала. Именно такой авторитарный подход повлиял на них и они стали слушать. Потому что сегодня она давала им последний шанс – либо они больше не должны будут придти, либо они включатся в процесс. И по большому счёту этот её монолог относился сейчас к ним, но эмоции проистекали от общения с коллегой, что было кстати.

Она продолжала также командным тоном:

– Ещё пример. Работая в компании психологом и заместителем ген. директора по ПР, мне пришлось столкнуться с такой проблемой. Я обучала агентов продажам. В том числе как выполнять план продаж. Во всех книгах по продажам говорилось, что надо планировать свои личные продажи, свои личные дела и вообще свою жизнь. Как я не объясняла агентам, что это важно, это делали только несколько человек. Именно они сейчас чего-то тоже добились, стали успешные. А тем остальным хоть «кол на голове теши». А ведь любое поведение даёт свои результаты. Планирование сначала помогает сэкономить время и правильно организовать свой день. А лет через 5 вдруг понимаешь, что то что запланировал, то и получилось! Не случайно ведь были раньше 5-летние планы. Это как маршрут для корабля, и обязательно придёшь куда запланировал. А без плана – это как блуждающий корабль, куда уж придёт – никто не знает. И вот новый источник раздражения – я спрашиваю людей, которые давно уже ходили на мои тренинги, где я про планирование говорила, какое место в их жизни занимает планирование? И только одна планирует, именно она имеет успех! А ведь я всем рассказывала о длительном эксперименте, который организовывали западные психологи. Были три группы студентов. Одна группа не планировала ничего, вторая – планировала, но не записывала. Третья – планы все записывала в свои блокноты и постоянно сверяла сделанное. И вот лет через 15 узнали о их жизни. Только люди из третьей группы достигли успеха. Мы говорим успех, подразумеваем то, что человек хотел получить, а не то, что считается успешным. Так вот, не смотря на такие уж научные доказательства необходимости планирования, такой маленький процент принявших эту «конфетку». В моей книжечке «Мамонтёнок» я написала столько дорогих в прямом смысле этого слова советов (я за них очень много платила, это жемчуженки этой книжки). И однажды услышала от одной женщины: «Ваша книжка про Мамонтёнка у моей дочки 10 лет как настольная книга, она её всегда читает». Сколько я важного сказала людям, и они не воспользовались идеями, не взяли «конфетки». А сколько бывает «конфет» от других людей, начиная с детства, и потом всю жизнь! Сколько мы интересных и полезных идей читаем в книгах, в газетах, смотрим по телевидению. Нам так много рассказывают дельных советов, но не все ими пользуются. Иногда хочется взять детский пластмассовый молоточек и надавать по голове тем, кто не хочет слушать!

Это на самом деле так и было: одна её клиентка принесла на сессию детский молоточек и сказала:

– Бейте меня им по голове! Ну почему я ничего не понимаю! Почему не слушаю вас?!

Конечно, она не била её, но молоточек лежал теперь всегда на её столе и даже его присутствие кому-то да и помогало. Мало ли что на уме у этой психологини… Хотя та клиентка много брала для работы, но мало – для жизни.

Вот ноют люди: денег не хватает! А сами разводят кучу кошек. Но раз вы так любите кошек, заведите породистых и разводите их – и удовольствие и нужные вам деньги. Но они лучше будут ныть по поводу нехватки денег, топить котят, и брать ещё одну кошку от соседей.

Группа сидела молча. Вдруг Денис первым попробовал задать вопрос, пока она сделала паузу:

– А как же понять, что это нам даётся?

– Я думаю, что Господь даёт всем людям почти одинаковые возможности. Только избранным даётся что-то особенное. Но всем остальным – а нас очень много, даётся одинаково. И люди сами либо берут это, либо не берут. Шведский стол образно стоит для всех одинаковый. Просто надо подойти и взять то, что нужно и столько, сколько нужно. Но культурно, уважительно к другим, потому что у нас есть заповедь «Возлюби ближнего своего». И важно здесь не продолжение фразы, как сейчас говорят «как самого себя», значит надо любить себя. Нет! Просто все мы знаем, как любить себя, вот так и надо любить ближнего. На столе много всего, всем хватит. Как это может быть на деле? Вот далось человеку поле и способность его пахать. У него получается пахать, сеять, собирать. Значит, это и есть его ресурс. Он на нём может зарабатывать и прокармливать себя. Но он видит, что сосед пошёл в артисты и стал лучше него жить. Тут человек решает стать тоже артистом. У него сложно получается, но он рвётся, протискивается. Ну кое как втиснулся в артисты, а что-то живёт то он всё хуже. И думает: «Почему же у соседа получается, а у меня нет?» Начинает завидовать, может пить начать, становится сварливым, злым нестерпимым человеком. Или получается у женщины хорошо работать юристом, зарабатывает много, имеет почёт и уважение. Но ей кажется, что это не её. Она ищет свой путь, свою миссию. И оказывается это – защита природы. Она рада. Начинает сдавать бутылки отдельно, банки отдельно. Всех призывает к защите природы, уехала в Сибирь. А там, как узнали, что она юрист, поручили ей юридическую деятельность. И теперь она все дни напролёт занимается опять юридическим сопровождением организации. Зарабатывает мало, семью не видит, животных тоже. И какой же здесь вывод? Всё равно занимается юриспруденцией, то что ей дано. Но не хочет большую зарплату, да и ладно, не будет её. А ведь могла зарабатывать и перечислять в этот же фонд деньги и защищать тем самым природу! Если на краю шведского стола, который ближе к нам, стоят кушанья, то и брать нужно их. А если их не брать, а думать, что на другом краю стоит что-то вкуснее, то пока мы оббежим этот огромный стол, время проходит, жизнь проходит. А кушанья окажутся теми же самыми. До сих пор помню, как во времена моей учебы тоже была тоже такая упущенная моя возможность. Я приехала на сессию в Москву и как всегда очень скучала по семье. А у нас организовали тренинг знаменитого тогда психолога. Я решила, что в этот раз не пойду, поеду домой, а в следующий раз схожу. Но на следующей сессии я не смогла попасть к нему – он умер! Я решила тогда, что всё надо делать во время. С людьми общаться нужными и важными, делать поступки, говорить, просить, помогать. То есть всё, что нужно. Хотя, тоже не всегда бываю мудра. Недавно отказалась от большого подарка (машины), а потом согласилась, но уже было поздно. Сама учу, а делаю также ☺ но я честно в этом признаюсь и я знаю почему так произошло, анализирую. И после анализа всё равно заработала на эту машину, но уже сама. Я тоже много упускала возможностей. Раньше некому было подсказать. Но самое главное, я считаю, что это даётся нам Богом! И Бог знает, что нам давать в это время. Главное – брать и благодарить. Не злиться, не злорадствовать, не насмехаться над другими, что мне повезло, не таить злобу. А радоваться полученному, брать быстро, уважать ближних, благодарить Господа и мудро распоряжаться полученным! В Библии рассказаны истории о том, как Господь даёт людям всё то, что они хотят. Это и царь Соломон, и Иов, и многие другие. Там же Господь нам говорит: «Просите и дастся вам». Получается, что сам Господь нам сказал – вот у меня есть всё что вам нужно, просите, что хотите, я вам дам. И многие не просят. Или просят, но мало. Т. е. опять не пользуются возможностями. Хотя все давно понимают, что и материальное, и духовное, всё от Бога. Но предпочитают думать, что духовное это приятнее Богу. Как так? Бог создал всё это, всё для Него важно. И для нас тоже, – уже мягко, по-матерински говорила О.Г. Она видела, что Андрей, Денис и Анатолий понимают, о чём речь. И даже в «куче» появился разлад. Выделился один парень: молодой, лет 28, Роман. Он уже был когда-то женат, но не смог сберечь свою семью. На собеседовании он смеялся над этим, но видно было, что он страдает до сих пор, особенно по тому, что его ребенок растёт без него. Видимо, и он сейчас про это вспомнил.

– Разве можно всё брать, что предлагается? – спросил он.

Она не угадала. Его вопрос относился к другому:

– Конечно, не надо всё подряд брать. Только от Бога.

– А как это отличить? Вот эта жена от Бога или нет? – не унимался он.

Всё таки вопрос о семье, подумала она, всё таки профессионализм её не подводит, хотя она предпочитает не знать наперёд о человеке, но иногда само собой вырывается видение.

– Можно так рассудить: раз Бог хочет от нас развития, то тот человек, который способствует нашему развитию, тот и от Бога. Если вам повезло от кого родиться и на ком жениться, то вы везучий человек, Бог вас ведёт. Ну или вы просите то, что нужно. Кстати, это не обязательно хорошая жена в обычном понимании. Например, жена Сократа Ксантиппа считается самой сварливой женой, а вон как помогла развиваться мудрейшему философу!

– А как же любовь? – спросил Дима.

– Любовь себе и любовь. Никто её не отменяет. Поэтому дети рождаются от кого попало. Но как говорят, одних любят, на других женятся. Это же мудрый совет мужчинам. А всем совет: быть с человеком, который помогает нам развиваться, а не с кем просто хорошо. Ну или пусть будет и хорошо и развитие, – засмеялась она.

– Вы призываете нас иметь жену и любовницу? – спросил Денис вообщем-то серьезно.

– Нет, я вас не призываю в этом плане. Я про то, что хорошо бы, чтобы вас окружали и те, и другие: и кто помогает развиваться, и те, с кем просто хорошо. А если с вами человек, с кем вы развиваетесь и вам с ним хорошо, то вы счастливы. А если такая жена, то вас любит Бог! И если такой муж, то Бог любит такую женщину! Ну не будем переходить на личности, – О.Г. не хотела в этой группе затрагивать личные истории участников. Это ни к чему. Группа коучинговая. Но, конечно, эта тема всех заинтересовала. Вот так от темы «всё вовремя» перешло к отношениям. К чему бы это?

Вечером она поняла к чему. К ней пришла её коллега А., которая получала у неё поддерживающую терапию на период развода с мужем. И вот она радостная входит в кабинет и протягивает ей книжку в красивой красной обложке:

– О.Г., я Вам так благодарна за те годы поддержки. И вот всё, что я писала, как вы мне говорили, опубликовала как книгу. А вдруг кому-то поможет пережить такой тяжёлый период.

– Я очень рада за Вас, что Вы это всё пережили, – искренне сказала О.Г. Ей очень тяжело было с ней работать, так как переживала А. очень сильно, а она всегда сочувствовала клиентам во всей полноте их переживаний, чтобы разделить с ними тяжести, чтобы им было легче. И, слава Богу, её история закончилась хорошо.

– Я вам принесла в подарок один экземпляр, – сказала клиентка и также быстро упорхнула, – я только на минуточку, муж ждёт.

О.Г. взяла книгу, она еще пахла типографской краской и начала читать.

Эта книга стала итогом очень тяжелой работы с ситуацией стресса для этой клиентки, коллеги А. И, возможно, помощником в какой-то мере. Любой стресс можно переживать так…

О.Г. отложила книгу. Это она предложила коллеге записывать своё состояние. Записывание почему-то помогает справиться с горем, со стрессом. А тем более, когда пишешь так, чтобы это могло помочь кому-то ещё, то это помогает ещё больше! Она это знала и уже проверяла на многих клиентах и на себе самой. Конечно, это не значит, что данная книга даёт методику исцеления от стресса развода и счасливый конец, но может быть в ней каждый найдёт что-то своё в нужный момент или порекомендует кому-то что-то важное. Единственное, что О.Г. хотела туда добавить, что когда в такой ситуации оказывается женщина с маленькими детьми, не достигшими совершеннолетия, то она должна себя вести по-другому: всё внимание на детей, все заботы о детях, не о себе. К себе придёт очередь только тогда, когда они станут самостоятельными. Это значит, что в данной ситуцации помогает Архетип Деметры, матери. А также Артемиды (зарабатывать надо, защищать своих детей, себя держать почти за волосы и приводить в чувства). Вот Архетип Артемиды, который помог в ситуации с коллегой является примером того, что женщина справляется с любыми трудностями. Но, чтобы ещё и мамой быть, нужен Архетип Деметры, чтобы женщиной быть, нужен Архетип Афродиты. Но чтобы знать когда и какую часть выпускать, нужен Архетип Афины – мудрость. Поэтому О.Г. не соглашалась с теми, кто говорил, что женщина после развода должна быстрее искать себе другого мужчину. Это только если дети взрослые. В остальных случаях – выращивать, воспитывать, кормить, одевать детей. Пока не станут совершеннолетними. Конечно, бывают исключения. Но на то и есть исключения, чтобы подтверждать правила.

Встреча с клиенткой О.

Это была случайная встреча в ресторане в Санкт-Петербурге, в который О.Г. зашла за любимым десертом. Она любила там пить молочный улун в обед с этим невероятно вкусным яблочным штруделем с шариком ванильного мороженого и смотреть на открывающийся шикарный вид Казанского собора на Невском. К тому же там была роскошная обстановка и хороший вай-фай.

И вот она услышала радостный крик – обернулась и её улыбка озарила всё её лицо: это её бывшая клиентка О. бежит к ней с распростёртыми объятиями.

Они обнялись, действительно, приятная встреча: не всегда клиенты уходят довольные, не всегда потом благодарят, не всегда при встрече даже здороваются. И благодарные клиенты ей очень нравились, как, впрочем, всем.

Клиентка О. взяла такой-же десерт и рассказала свою счастливую историю уже после их последней сессии.

– Когда мой первый муж «отодвинул» меня от всех даже в буквальном смысле, я стала привыкать жить там, где он мне определил место, но по-царски, роскошно внутри, как Вы мне порекомендовали: я окружала себя красивыми и дорогими вещами, ходила на массаж и в СПА, выглядела всегда красиво и ухоженно. И это меня грело и давало ощущение защищенности. Вы говорили, что психологически этот метод очень эффективен. Он создаёт комфорт и защищённость. Но вместе с тем во мне выросло ощущение уверенности и тесной связи с Богом. И в один прекрасный день я случайно встретила «мужчину своей мечты», как говорит героиня сериала «Секс в большом городе». Это был именно тот мужчина, которого я всегда представляла в роли своего мужа: очень порядочный, богатый, добрый, социально-устойчивый и по типажу Зевс или такой благородный Король. Он сразу в меня влюбился. А я сначала боялась отдаться этому мужчине не с «моего двора, как помните мы говорили про птичий двор», он был гораздо выше нашего социального статуса. Но, когда в очередной раз, мой муж унижал и даже позволил сказать мне что-то матом, я решилась – и моя жизнь круто изменилась: я стала той самой Королевой, которой я мечтала стать, потому что пришёл мой Король. И теперь мы счастливы и я благодарю Бога каждый день!

О.Г. смотрела на свою бывшую клиентку и честно искренне радовалась её счастью. Значит, точно, что в ней дремала истинная Королева. Вот нашла своего Короля! И это гармония.

– Я же к Вам очень хотела прийти и поблагодарить за всё, что Вы сделали для меня и со мной. Это Вы помогли мне разобраться в себе, понять кто я, и спокойно жить, не давая себя унижать. Вы вместе со мной прошли такие сложные времена в моей жизни. А теперь мне счастливо, а я не прихожу.

– Ну так часто бывает, – засмеялась О.Г., – клиенты чаще приходят только с проблемами.

– Да, но вы говорили, что и для счастливых людей есть возможность приходить к психологу, за развитием.

– Да. Это психология здоровых людей. Кто-то хочет просто развития в анализе, кто-то хочет поставить цель и с помощью психолога достичь или получить её. А что Вы хотели? – спросила она бывшую и может быть будущую клиентку.

– Я вычитала, что есть коучинг. Что он для успешных людей. Вы же тоже этим занимаетесь. А вообще, я просто хочу делиться счастьем, хочу наслаждаться счастьем даже в разговорах. А в нашем круге это не принято. Принято ходить на анализ к своему психоаналитику. Вот я и хочу ходить просто на анализ для того, чтобы рассказывать всё, что придет в голову, а не то, что беспокоит, как раньше, – засмеялась таким звонким и нежным голосом О.

– Ну это мне приятный подарок, – сказала О.Г., – такой клиент только мечта!

И началась новая работа, такая приятная, такая виртуозная. Оба человека в тандеме психоаналитик – клиент были готовы «играть» на очень высоком уровне профессионализма: психоаналитик со своим опытом работы и личного анализа и супервизии, клиентка – с почти решенными основными проблемами и в счастливом состоянии.

Это как музыка Моцарта в самом его высочайшем исполнении Симфония № 40…

Правило № 11. Делай во время…

Услышал хороший совет – выполни сразу. Порекомендовал авторитетный для тебя человек книгу – прочитай сразу. Сказали зарядку делать – делай сразу. Сказали крем попробовать – пробуй. И думай так: это мне Бог даёт. Тогда получится, что Путь наш усеян весь полезными советами. Ну, чтобы самим не совершать ненужные ошибки. Жизнь так быстро проходит, что диву даёшься! И что-то не успел сделать. Поэтому делать надо всё во время. И думать, что это от Бога.

Притча о времени

Одна клеточка спросила другую: «Сколько сейчас времени?». Та ответила: «Двенадцать дня».

Клеточка собралась: сейчас время приема лекарства. А лекарство не поступило. Клеточка подождала положенных 15 минут и занялась другими делами. И вдруг поступило лекарство. Ну, клеточка, конечно, справилась. Но другие дела пришлось отложить.

Вот он стресс. Времени не хватило. Вот так лечится и живет человек. А мог бы просто все делать вовремя.

Имидж-коучинг

Клиентка О. пришла с необычным для неё запросом – ей нужен был коучинг. Раньше были только решения проблем. Она считала, что знает, что хочет и хочет это достичь. Как легко говорится при обучении коучингу, что важно просто знать цель клиента и его туда вести. Но хорошо, что О.Г. изучала коучинг ещё на заре становления его в России у известных западных психологов, которые обучали методам Милтона Эриксона с глубоким уважением к «непониманию» клиента себя самого. Просто клиент почти никогда не знает, что хочет. А если и знает, то часто меняет цели. Так или иначе, но именно поэтому она использовала коучинг в своей практике только как метод достижения цели, а не как основную деятельность. Но имидж-коучинг очень ей нравился. Это когда под цель клиента нужно создать его имидж (внешний вид, поведение, разговор, антураж и т. д.). Такая работа у неё началась совершенно случайно – просто у неё был вкус и её клиенты спрашивали, что им купить, как себя вести. Особенно кандидаты в депутаты. Так и получилось, что уже многим как клиентам, так и знакомым она помогла и цель достичь, и имидж создать для лучшего достижения цели, что в целом и оказалось очень связано друг с другом. Ну что поделать, если поговорка «По одёжке встречают…» до сих пор действует.

И вот клиентка О. Она хочет стать дорогим стилистом. Нет, известным стилистом. Нет, богатым стилистом. Нет, просто стилистом, которым восхищаются и уважают. Можно ли идти к таким разнообразным целям? Можно, конечно, если не хотеть на выходе иметь что-то. Но она ещё и хочет, чтобы при встрече с одноклассниками можно было бы похвалиться чем-то. Так, еще одна цель? Еле – еле за несколько сессий они определились, что она хочет просто стать стилистом. Не дорогим – потому что надо учиться много. Не востребованным – потому что потом надо будет много работать. А деньги, конечно, нужны, но не так сильно, чтобы из-за них напрягаться. Но при этом вызывать восхищение и уважение. И профессией, и внешним видом и вообще. Если взять это за цель, то уже из этого можно выстраивать имидж. Имидж – это образ, который мы вызываем в людях, определенных людях. Например, стилист мужчина, одетый по последней моде в узких брюках без носков, в своем кругу вызовет восхищение, а в обычном человеке – непонимание его ориентации. Поэтому в имидж-коучинге важна цель человека и для кого формируется этот имидж.

– Да, я поняла. Хочу вызывать восхищение как стилист и как женщина, – заключила О.

– Это не цель. Это желание твоё, – за столько лет знакомства они уже перешли на «ты». Хотя если опять будет анализ, то «Вы» вернётся в её лексикон с этой клиенткой. – Для чего ты хочешь восхищение?

– Ну просто так. Мне это жизненно необходимо, – говорила эмоционально клиентка О.

– Если ты хочешь вызывать восхищение и это и есть твоя потребность, ты просто не можешь жить без этого, то тогда мы её оставим. Но тогда не обязательно становиться стилистом. Восхищение можно вызывать разными способами.

– Ну я не то чтобы жить без этого не могу, – уже более рационально начинала говорить клиентка О. – Я могу без него жить. Просто мне это приятно. А если только вызывать восхищение, то при встрече с одноклассниками я что скажу – я вызываю восхищение?

– Ну так и скажешь, – засмеялись они обе. О.Г. знала эту клиентку как умную и разносторонне-развитую женщину. Поэтому её, конечно, не могла удовлетворить такая цель.

– Нет, я хочу гордиться чем-то, – заключила клиентка.

– Чем? – спросила О.Г.

– Я не знаю. Чем-то таким весомым, – задумчиво говорила клиентка.

– Весомое для одних, будет незначительным для других. Как всем угодить? – не оставляла в покое клиентку О.Г. Она знала, что клиенты часто хотят, чтобы их оставили в покое в таком месте, когда они сами понимают, что что-то не понимают. Их нельзя оставлять в непонимании. Нужно сделать всё, чтобы они поняли. И она продолжала, – даже стать Президентом не все посчитают весомым.

– Да, это точно. А что же тогда, – спросила клиентка О.

И что же ответить в этом случае? О.Г. знала, как сложно людям ставить цели, когда они инфантильные. Да, она считала клиентку инфантильной. Но это выбор клиентки. В своё время они часто подходили к этой проблеме. Но клиентка не считала это проблемой. Она всегда жила так как хотела. И ей было неприятно слово «надо», которое и формирует взрослый компонент любой личности. Всегда были только её желания. Это и есть инфантилизм в обычном понимании этого слова. Клиентке повезло – ей не мешал инфантилизм в жизни, скорее помогал: в семье, в творческой деятельности. Но к определенному возрасту человек, даже инфантильный, хочет каких-то заслуг. Чтобы также инфантильно перед кем-то «выпендриться». Например, если получать образование ради знаний и имиджа работы, то это взрослый подход. Т. е. взрослый почти всегда знает, зачем он «это» делает. А инфантильный говорит: «хочу», «просто так», «не знаю зачем», «захотелось», «все так делают» и т. п.

Это отличается от разграничений людей по типам: человек, нацеленный на результат (результативный) и человек, нацеленный на процесс (процессный). Результативный человек всегда ставит цели и достигает или получает их. Процессный человек получает удовольствие от жизни, от процесса, живёт процессом без цели, без слова «зачем».

Конечно, часто в её жизни эти различия людей именно так и распределялись: процессные люди чаще инфантильные, результативные – взрослые. Честно говоря, она завидовала процессным людям, хотя сама относилась к результативным. Так вся её жизнь и прошла, пока она карабкалась по горе в достижении своей цели. Это ещё благо, что её цель принесла ей плоды. А то у многих оказывается, как писал Пауэло Коэльо, что лестница, по которой они карабкались всю жизнь, стояла не у той стены. Это и есть кризис средних лет жизни…

В её случае лестница поставлена была правильно. Потому что тогда, при постановке цели был рядом ее Учитель, её психолог.

Она вспомнила всю ту историю.

Как давно это было. Больше 20 лет назад… «Двадцать лет спустя…» – пел Антонов.

Она уже побывала на вершине своей горы. Всё бы ничего, только оказалось, что это не совсем та гора. Та гора была дальше и выше. Т. е. надо было ставить цель не становиться дорогим психологом, а стать богатым хотя бы человеком, или счастливым человеком. А теперь она дорогой психолог. Теперь она спустилась и даже определила место жизни: около Той горы, которая будет её защищать от ветра и на берегу моря. Время подъёма не прошло бесследно – она знает Бога…

И она говорит об этом прямо со всеми, кто приходит к ней. Да, это опять тот самый метод «Беседы о Боге», который она применила почти в начале своей профессиональной деятельности, когда к ней пришёл «киллер». И получается так: что с той стороны горы она говорила о Боге, что с другой говорит о Боге. Для этого было бы достаточно просто обойти гору. А она покарабкалась вверх. Умный в гору не пойдет, умный гору обойдёт… Как сейчас узнать, правильно ли это было. Но это так получилось. «Значит, Богу это было нужно», – подумала она. А она решила уже давно делать всё ради Бога. Конечно, для того, чтобы помочь своим предкам, себе, своей семье, своим потомкам. Также все – результат. И всегда ей был важен её имидж. И всегда она над ним профессионально работала.

И вот пошла работа по изменению имиджа клиентки. Она хотела восхищения и уважения от своей деятельности и от себя, от своего внешнего вида. В той деятельности, что она выбрала вызывать восхищение и уважение можно только, если угодить клиенту, сделать так, чтобы ему понравилось и чтобы окружающие тоже ахнули. Значит, ей нужно высокий уровень профессионализма, но не внешний, а внутренний. Т. е. набираться опыта, читать опыты других, иметь много знакомых-коллег, которые бы могли помочь в любую минуту в любом трудном деле. И иметь много практики: чтобы количество перешло в качество. Вот таким образом ставятся ей задачи. И это не голословно. А каждый день определяется, чему он должен быть посвящен. Потому что, если это не сделать, то обучение не будет системным и какая-то часть её профессионализма не будет охвачена обучением. Поэтому нужно расписать всю неделю какой день чему посвящён. И брать как можно больше клиентов. Как это делать? Особенно в начале. Идти в те места, где её возьмут, но не будут оплачивать. Писать в соц сетях и рекламе, что стилист предлагает свои услуги очень недорого. Кстати, такая деятельность присуща только данной цели. И постоянно коллегам говорить о том, что она готова взять любого клиента, тогда и коллеги будут отправлять своих клиентов к ней, если вдруг не успеют сами.

Теперь, подходим к внешнему виду. При этом ту работу выполняем всегда!

Внешний вид под такую деятельность и её цели вызывать восхищение и уважение очень обширен. Здесь важно, что клиентка замужем, не совсем уж молодая, её рост и вес. И, конечно, её предпочтения. Поэтому О.Г. часто начинает с того, что просит клиентов или принести весь свой гардероб к ней в кабинет, что не очень удобно, или самой к ним прийти, или по скайпу продемонстрировать, или сфотографировать всё. Но некоторые клиенты хотят кардинальных перемен, что она приветствует. Поэтому рекомендует им всю свою одежду собрать в пакеты, так чтобы их не взять случайно, чтобы они были помяты. Потому что часто, очень часто, почти всегда, каждому, кто начал изменения, хочется вернуться к привычному, рука так и тянется к любимой кофточке.

Поэтому всю старую одежду и все остальное в мешки и убрать по-дальше. Она не говорит выкидывать. Это их дело.

Что же может вызвать восхищение и уважение, при том и у мужчин и у женщин? Определенный стиль в одежде.

– Значит надо всё дорого? – спросила клиентка.

– Не обязательно в твоей цели. Не все знают цену вещам. Поэтому этим точно уж не вызовешь восхищение и уважение, – сказала О.Г.

Началась самая увлекательная работа для неё. Но она знала, не всё так просто. Клиенты очень сильно цепляются за свой прежний образ. И вот они много дней приходили к тому, чтобы подобрать стиль, и хотя бы найти пример, чтобы было легче на первое время. Клиентка понимала, что надо довериться психологу, они уже столько вместе сделали правильного и полезного для неё. И было своё тщеславие. Но здравый смысл возобладал – она примерила образ! Мужу понравился, ей самой тоже «ничего», на работе отреагировали так: мужчины все заметили и делали комплименты, женщины молчали, только глаза поблескивали. Есть! Эффект удался! Вызвала восхищение. Затем по прошествии дня клиентка поняла, что количество клиентов увеличилось, хотя она даже не рекламировала ещё себя так активно, как мы собирались. Значит, образ тот. Значит, всё идёт правильно.

На этом этапе надо замечать все нюансы. И если что не так, сразу менять. Поэтому надо быть наблюдательным и слушающим, и чувствующим. Её ощущения ей самой тоже нравились. Всё идёт как надо! Значит, правильно.

Теперь нужно поработать над походкой и движениями. Для этого есть хорошее упражнение «Походка силы». В общем суть его в следующем: оно убирает или нивелирует недостатки и придаёт или увеличивает достоинства. Например, человек ходит, наклонившись вперед. И он не хочет так ходить. Нужно наклониться ещё больше вперёд и пройтись так несколько раз туда-сюда. Затем как-будто сбросить всё с себя, все зажимы, и пройтись как получается. Если ещё надо доработать, то также, наклонившись сильно вперед походить. Поэтому если ребенок сильно наклоняется вперед, когда пишет, нужно просто попросить его наклониться еще ниже. Он наклОнится. А потом сам и выпрямится.

Чтобы добавить что-то, нужно представить кого-то, на кого вы хотите быть похожими, и походить как он. Несколько раз. Походка силы делает образ таким как надо, а не таким как получается. Буквально через 21 день походка будет такой как надо. Конечно, если все эти 21 день ходить как надо, осознанно управляя собой.

Сюда еще сразу добавилась прическа, макияж, аксессуары. И голос. Да, голос имеет значение тоже. Особенно если клиент звонит впервые по телефону. Голос должен привлекать, а не отталкивать. Для этого нужно просто послушать себя самого ☺

Клиентка работала очень активно, она хотела этого, у неё получалось. И результаты быстро проявлялись.

А ведь многие клиенты только заявляют о том, что хотят поменять имидж и с ней жизнь, или достичь цели. Сами начинают спорить, доказывать своё. Она вспомнила клиентку, которая сказала ей:

– А вы сами-то как одеваетесь? Мне вот, например, не нравится.

И как ей объяснить, что психолог не должен говорить свои цели своего имиджа. Ну и то, что клиентка сидит в её шикарном кабинете, платит огромные деньги за приём, наверное, говорит о том, что она в правильном имидже. Важно, что даже эта клиентка всё равно что-то да взяла из разработанного, пусть даже для бизнеса. Ну это её дело, хотя О.Г. очень переживала за каждого своего клиента. Пусть даже это нельзя. Ну, такой у неё характер. Если уж клиент стал когда-то её клиентом, она потом всю жизнь за него или переживает, если что-то не так или радуется, если что-то так.

Правило № 12. Служи только Богу!

Эта первая заповедь в Евангелии. А у меня последнее правило. Потому что время такое сейчас. Люди сомневаются кому служить не просто как это было раньше от невежества. Сейчас сомнение основано на рассуждениях. Люди стали умнее. Но люди стали и разумнее. То, что раньше было разрешено невеждам, сейчас уже запрещено для знающих. Всё просто: есть Бог, и есть Дьявол. И это не Добро и Зло. Каждый человек должен для себя решить, кому он служит. И всем понятно, что быстрое обогащение – это даёт только дьявол, даёт специально много и быстро, но также быстро забирает душу человека, как у Фауста Мефистофель.

Бог даёт всё, что человеку нужно. И даёт это уверенно и надёжно. И ещё и придаёт твёрдость Духу. Просто сомневающийся человек «прыгает» то от Бога к дьяволу, то к работодателю как господину, то к жене-мужу. А Богу нужно только одно – чтобы мы служили только Ему, Богу. Это не значит быть мудрым, безгрешным, добрым, порядочным и т. п. Нет. Это уже дело каждого. Просто надо твёрдо внутри себя решить: кому Вы служите. Эта книга только для тех, кто твёрдо решил, что служит Богу и детей своих воспитывает в служении Богу, и всем окружающим честно и открыто говорит, что служит Богу. Все, кто со мной говорим честно и открыто: я служу Богу!

Притча о выборе

Пошел как-то богатырь на службу и решил узнать у мудрых людей кому служить. Мудрые люди сказали – служи тому Господину. Он служил исправно 15 лет. А потом узнал, что в стане врага больше платят.

Он снова пошел к мудрым людям и спросил: «Можно я пойду в стан врага, там больше платят?». Мудрецы ничего не ответили ему и отвернулись от него.

Богатырь пошел к врагу, так как хотел больше денег, и ему было все равно, кому служить. А они связали его и побили, спалили на костре.

Он с небес спрашивает уже не знамо кого: «А за что? Я же богатырь. Какая разница мне кому служить?».

А Голос ему отвечает: «Какая тогда тебе разница: на небе быть или гореть в огне?». И направился богатырь в ад.

Надо делать правильный выбор и не сомневаться.

Послесловие от автора

Дорогой читатель, вот мы и дошли до конца книги. Что в ней? Наверное, много интересных историй, некоторые полезные рекомендации, главное зерно – обращение Бога и правила с притчами. Расскажу немного «кухню». Беседы с Богом – это прямое обращение Бога ко мне для того, чтобы я это написала для всех, Он говорил – я записывала. Я разговариваю с Богом. Но чаще это наше личное общение. А тогда Бог мне сказал это написать и несколько дней я честно и тщательно записывала то, что мне говорил Бог. Все, что остальное – это просто что-то интересное и полезное для вас, моих друзей, оформленное художественно. Конечно, это нельзя брать как за мою биографию, таи и за истории истинных моих клиентов, нет конечно. Это художественный вымысел, основанный на личном переживании и профессиональном опыте. А там не понять, где и что. Вот правила и притчи – это точно от меня вам. Категоричные, жесткие и нефривольные. Они во мне родились общением с Богом. Притчи шли особенно трудно, их мне сказал написать Гатупов. У меня они так сложно выходили, что я уже отчаивалась. И вот в пасхальную неделю я звонила в колокола и меня как пробило! На первую притчу. А дальше опять никак. И я взяла листы бумаги и пошла в Церковь, села там в уголочке и решила: «Без притч не уйду». И вот несколько часов упорного труда, благодать Бога, колокольный звон надо мной сделали своё дело – притчи готовы. Гатупов оценил как очень хорошие! И сам дал мне свою притчу. Говорит, что она как раз про меня. Вот она:

Притча от Рифката Гатупова

Смысл жизни

Некий мудрец захотел узнать, в чём смысл жизни. Он решил расспросить людей о том, как они себе его представляют.

Первым он спросил у умудрённого старца, аксакала жизни, окружённого многочисленными взрослыми детьми и внуками.

– Смысл жизни, – сказал аксакал, – в том, чтобы не расспрашивать других людей о смысле жизни, а торопиться жить, пока всё получается.

Странно, – подумал мудрец, – такой пожилой человек, а смысла жизни не понимает.

Мудрец подошёл к большому начальнику, толстому и жирному, обладающему большой властью и положением. И задал тот же самый вопрос.

– Смысл жизни, – сказал начальник, – в том, чтобы не спрашивать, а действовать, чтобы достигать, а не заморачиваться разными глупостями в виде поиска смысла жизни.

Странно, – подумал мудрец, – такой большой человек, а так глупо мыслит.

Мудрец подошёл к взрослому предпринимателю, полному сил и энергии, всегда готовому взяться за новое дело. И задал тот же самый вопрос.

– Смысл жизни, – сказал предприниматель, – в том, чтобы делать и достигать, а не ходить и расспрашивать.

Странно, – подумал мудрец, – такой успешный человек, а смысла жизни не знает.

Мудрец подошёл к молодому студенту, крепкому и поджарому, энергичному и беспокойному, жадно озирающемуся вокруг. И задал тот же самый вопрос.

– Смысл жизни, – сказал молодой человек, – в том, чтобы видеть и слышать, находить и искать, а не приставать к людям с глупыми расспросами.

Странно, – подумал мудрец, – такой молодой, и такой бестолковый, не знает, что лучше спросить, чем ошибиться не спрашивая.

Мудрец подошёл к маленькому мальчику, бегающему по двору. И задал тот же вопрос.

– А что это такое? – спросил мальчик, и продолжил. – Я думаю, что надо бегать и прыгать, пока мама домой кушать не позвала.

Странно, – подумал мудрец, – такой маленький, а знает ответ на все мои вопросы, даже не понимая, о чём я его спрашиваю…

Вот так и в жизни. Не знающий – знает, потому что просто живёт и не задумывается над тем, что делает. А знающий – не знает, потому что думает там, где надо действовать. Смысл жизни в том, что в ней нет никакого смысла, а есть только действие здесь-и-теперь. А смысл появляется тогда, когда начинается осмысление проделанных действий. Действие лучше бездействия. А поиск смысла жизни – лучше его нахождения.

Профессиональная Психотерапевтическая Лига России представляет

услуги для руководителей,которые знают толк в образовании.

Уважаемые руководители!

Вы можете выбрать любое образование для своих сотрудников. Среди них:

1. Семинары.

2. Тренинги.

3. Коучинг.

4. Балинтовские группы.

5. Психотерапевтические группы

Образование проводится как для сотрудников различных звеньев, так и для менеджеров среднего и высшего звена. Программа может быть стандартная и может быть составлена по вашему запросу.

Исследователи посчитали: 1 вложенный рубль на обучение одного сотрудника при систематическом обучении дает прибыль 99 рублей (за год).

Руководитель регионального подразделения ППЛ России

Психолог-тренер-психоаналитик, оргконсультант, Психотерапевт Единого Европейского реестра

Оксана Григорьевна Покатаева

Действительный Член Профессиональной Психотерапевтической Лиги России

Психолог-тренер аналитического толка по городам Нижнекамск, Набережные Челны, Альметьевск, Казань, Санкт-Петербург,

Автор книги «Мамонтёнок»

Соавтор книги «Мелодии души»

Автор многочисленных статей в журналах НПО, Нижнекамских и Казанских журналах, Российском журнале «Психотерапия» Психолог-аналитик индивидуального и группового анализа

Соучредитель и активный член Общественной организации «Нижнекамское Психоаналитическое Общество (с 2001 года),

Экс-Президент ОО „НПО“ (2004–2006),

Официальный преподаватель и супервизор Профессиональной Психотерапевтический Лиги России

Руководитель регионального отделения ОППЛ в г. Нижнекамск,

Психотерапевт, внесенный в единый реестр психотерапевтов Европы.

Конт.т. (8555) 48-40-80

8.906-123-.23-74

-lucky.narod.ru/

НОВОЕ!!!!!!!!!!

Современный подход – это системное обучение Вашего персонала. Системное обучение разрабатывается специально для Вашей организации. В этом случае предусмотрено долгосрочное сотрудничество. С нашей стороны – постоянный мониторинг, скидки на тренинги и семинары для Вас, рекомендации руководству.

Уважаемые руководители

"Миролюбие – для ВСЕХ!

(Оксана Покатаева)

Уважаемые руководители!

Вы можете выбрать любой вид образования для своих сотрудников. Среди них:

1. Семинары (по запросу).

2. Тренинги (по списку или по запросу).

3. Коучинг (индивидуальная тренировка навыков для менеджеров любого звена).

4. Балинтовские группы (снятие эмоционального напряжения без личного раскрытия, обсуждение проблемных ситуаций, обучение на примере других).

5. Терапевтическая работа по запросу (индивидуальная и групповая, анализ проблемных ситуаций).

Образование проводится как для сотрудников различных звеньев, так и для менеджеров среднего и высшего звена. Программа может быть стандартная и может быть составлена по вашему запросу.

Консультативные услуги

1. Разрешение конфликтов.

2. Психологическое консультирование по вопросам: миссии, стратегии компании, корпоративной культуры в целом

3. Балинтовские группы (Аналитические группы развития).

Составление индивидуального плана обучения для всех сотрудников на год!

Дамы и господа!

Посмотрите, пожалуйста, список и Вы можете выбрать то, что подходит больше для Вас.

Предлагаем тренинги по темам:

I. Продажи

• Тренинг продаж. 15 ак. ч

• Тренинг "Мастерство продаж". 15 ак. ч.

• Тренинг эффективного взаимодействия по телефону. 15 ак. ч.

II. Общение

• Тренинг эффективного общения. 15 ак. ч.

• Тренинг "Работа с конфликтами". 15 ак. ч.

• Тренинг "Технологии влияния методами Эриксоновского гипноза". 15 ак. часов

III.Развитие личностных качеств

• Тренинг креативности (эффективное творческое поведение в развивающихся компаниях). 15 ак.ч

• Тренинг уверенности в себе. 15 ак. ч

• Тренинг принятия решений. 15 ак.ч

• Тренинг "Стрессменеджмент" (Управление стрессом). 15 ак.ч.

• Тренинг "Основы самосовершенствования".15 ак. ч.

• Тренинг "Эффективный менеджер". 15 ак. ч

IV. Работа в команде

• Тренинг создания команды. 15 ак. ч

• Тренинг "Работа в команде". 15 ак.ч.

• Тренинг "Принятие командных решений". 15 ак. ч

Чем внимательнее Вы читаете, тем точнее выберете подходящее для себя.

Будем работать вместе: Оксана Покатаева, (г. Нижнекамск)

Тренинг продаж.

1. Традиционный подход в продаже

2. Нетрадиционный подход – эффективные продажи!

3. Этапы эффективной продажи.

4. Типы установок продавца (тест)

5. Трансактный анализ в помощь продавцу.

6. Пирамида потребностей Маслоу.

7. Демонстрация пользы товара.

8. Фразы, помогающие вести переговоры.

9. Типы вопросов.

10. Умение задавать вопросы – важный этап в продажах.

11. Способы управления беседой.

12. Установка на успех.

13. Закрытие продажи.

+ некоторые приемы гипнотического экологического воздействия на покупателя!

Этот тренинг нужен продавцам, менеджерам по продажам, профессионалам, продающим свои услуги.

Тренинг просто уникален!

Помогает увеличить продажи на 6 – 30%

Будем работать вместе: Оксана Покатаева (г. Нижнекамск)

Тренинг «Мастерство продаж»

Программа тренинга

1. Методы привлечения и удержания клиента;

2. Беседа на "языке клиента"

3. Работа с VIP-клиентами

4. Формы подачи цены

5. Работа с возражениями

6. Метод четырех шагов обоснования цены

7. Аргументирование цены

8. Управление продажами.

В результате Ваши продавцы станут мастерами по продажам, т. е. продадут Ваш товар или Вашу услугу Вашему покупателю.

Будем работать вместе: Оксана Покатаева (г. Нижнекамск)

Тренинг эффективного взаимодействия по телефону.

Специально для бизнесменов, рекламных, страховых, торговых агентов.

Для всех, чья работа связана с общением по телефону.

Этот тренинг предлагается проводить после базового тренинга по продажам.

Программа тренинга:

1. Планирование звонка.

2. Подстройка по голосу.

3. Эффективное начало разговора.

4. Управление беседой.

5. Удержание клиента.

6. Вызов согласия.

+ гипнотические голосовые способы воздействия на потенциального покупателя

Попробуйте продать по телефону даже мысль!

Будем работать вместе: Оксана Покатаева (г. Нижнекамск)

Тренинг Эффективного общения.

1. Невербальное общение. Невербальное общение и внутреннее состояние. Язык тела. Распознание "минимальных признаков".

2. Создание атмосферы доверия невербальными средствами. Зона общения. Варьирование зон общения.

3. Физический контакт. Информационное содержание физического контакта.

4. Вербальное общение. Одностороннее общение. барьеры общения.

5. Активное слушание.

6. Двустороннее общение.

7. Искусство психологической поддержки. Искусство похвалы и критики.

8. Бессознательные сигналы. Природы бессознательных сигналов. Распознание и использование бессознательных сигналов.

9. Якорение. Смысл якорения, возможности практического использования.

Все на этом тренинге улучшают навыки общения и влияния в бизнесе.

Ожидаемые результаты:

1. Эффективное общение с клиентами.

2. Укрепление имиджа компании.

Этот тренинг для всех, кто общается с людьми и кому важны долгосрочные отношения.

Будем работать вместе: Оксана Покатаева (г. Нижнекамск)

Тренинг

«Эффективный менеджер»

В программе:

Информация о психологе-тренере…… 165

Список статей Оксаны Покатаевой……. 168

Будем работать вместе: Оксана Покатаева (г. Нижнекамск)

Тренинг "Создание команды"

В программе обсуждаются вопросы:

1. Обучение взрослых

2. Ответственность

3. Межличностная коммуникация

4. Команда

5. Планирование

6. Доверие

7. Роли в команде

Самое главное: в практических упражнениях и играх все сотрудники научатся создавать команды, подстраиваться к интересам друг друга для эффективной работы всей организации.

Этот тренинг эффективно проводить со всеми сотрудниками сразу в отдаленном месте (на природе, в санатории, на теплоходе и т. д.) в купе с тренингом "Работа в команде".

Будем работать вместе: Оксана Покатаева (г. Нижнекамск)

Тренинг «Основы самосовершенствования»

1. Культура жизненного самоопределения.

2. Способы осознания и осмысления внутреннего мира личности.

3. Формирование образа "Я".

4. Эмоциональная культура личности.

5. Культура мышления.

6. Развитие своих способностей, которых в нас 90 % лежат еще не реализованными.

Этот тренинг просто развивает и совершенствует человека.

Будем работать вместе: Оксана Покатаева (г. Нижнекамск)

Тренинг «Стрессменеджмент»

(управление стрессом)

Цель: Научиться управлять стрессом

Программа:

1. Понятие стресса, его физиологическая и психологическая природа. Факторы стресса. Симптомы хронического стресса.

2. Базовые принципы психологической саморегуляции.

3. Техники самовоздействия. Быстрое достижение эффективного состояния саморегуляции.

4. Достижение внутреннего покоя. Релаксация. Медитация,

5. Снятие усталости и повышение работоспособности.

6. Избавление от неприятных переживаний и воспоминаний.

7. Внутренние ресурсы, их поиск и использование. Подготовка к важным или неприятным событиям.

В ходе этого тренинга Вы увидите и почувствуете, как Ваши мышцы будут учиться расслабляться, снимать напряжение и тем самым улучшать Ваше самочувствие.

Главное правильно распределить внутренние силы.

Повышает производительность труда!

Кол-во часов: 12 часов – 2 дня по 6 часов (или 3 дня по 4 часа)

Кол-во участников: до 20 человек

Можно провести на природе или за городом

Будем работать вместе: Оксана Покатаева (г. Нижнекамск)

Тренинг «_________»

Это Ваш тренинг (по Вашему заказу)

Что Вы хотите получить от тренинга?

1. _____________________

2. _____________________

3. _____________________

4. _____________________

5. _____________________

6. _____________________

7. _____________________

8. _____________________

9. _____________________

Что Вы хотите, чтобы Ваши сотрудники умели делать?

1. _____________________

2. _____________________

3. _____________________

4. _____________________

5. _____________________

6. _____________________

7. _____________________

8. _____________________

9. _____________________

Все Ваши желания будут учтены и воплощены в Ваш личный тренинг.

Можете информацию отправить по E-mail: pokataevs@mail.ru.

И мы разработаем тренинг для Вас.

Ваше имя ___________________

Ваша организация называется

Она находится по адресу__________________

Ваш телефон_____________

Будем работать вместе: Оксана Покатаева (г. Нижнекамск)

Информация о психологе-тренере

Оксана Покатаева, психолог, оргконсультант, тренер,

Действительный член Профессиональной Психотерапевтической Лиги России

Внесена в единый реестр психотерапевтов Европы

Оксана Григорьевна Покатаева, проживает в г. Нижнекамск. Закончила в 1997 году Университет Российской Академии Образования (г. Москва). После чего ей была присуждена квалификация психолог-консультант в социально-экономической сфере.

Дополнительно повышала квалификацию на курсах и тренингах.

1995 год – Свидетельство психотерапии и психологии управления ("Психологическое айкидо", г. Ростов-на-Дону, М.Литвак).

1996 год – Сертификат "Базовый курс НЛП" (Консорциум "Новые социальные технологии", г. Москва, Д.Мельников)

1997 год – Сертификат пользователя Курса развития творческого мышления (ИМАТОН, г. Санкт Петербург).

1997 год – Сертификат "Менеджер-консультант по работе с персоналом" (Международная школа менеджеров ЯМИС, г. Москва)

1998 год – Сертификат "Терапевтические интервенции" (Институт групповой и семейной психотерапии, г. Москва, Н.Голосова)

1998 год – Сертификат "НЛП-Милтон-модель" (Институт групповой и семейной психотерапии", г. Москва, М.Гинзбург)

1999 год – Сертификат "НЛП в управлении" (Центр НЛП в образовании, г. Москва, С.Горин)

2000 год – Сертификат "Целенаправленный сбыт: искусство переговоров, эффективная подача цены, работа со скидками" (Международный институт менеджмента, г. Уфа)

2000 год – Участие в семинаре "Стратегическое управление" (Японский центр менеджмента МГУ и Школа бизнеса МГУ, г. Москва)

2001–2002 – Сертификат участия в мастерском тренинге НЛП (Эн Энтус, Канада)

2002 – Сертификат участия в тренинге "Технологии влияния" (Казань. С.Горин).

2003 год – Сертификат участия в научно-практическом семинаре "Психосоматические расстройства в клинике сердечно-сосудистых заболеваний" (36 часов) (Санкт-Петербургская Академия последипломного обучения, доктор медицинских наук, профессор кафедры психологии Винокур В.А.)

21-23 октября 2005 (21 час) – начальный курс Динамической медитации под руководством индийского врача и йога высшей квалификации, официального представителя Профессиональной Психотерапевтической Лиги в республике Индия Аджида Вардана Синха.

Декабрь 2005 – январь 2006 – участие во второй научно-практической экспедиции в Индию с Профессиональной Психотерапевтической Лигой.

Июнь 2007 – участие в Международной Конференции аналитической психологии "Проблемы души современного мира" (Москва)

Октябрь 2008 – Международный конгресс "Вся психотерапия и консультирование" (Москва), организованном ППЛ.

2008 – Тренинг "Танец изнутри". Г.Москва. Тренеры: Т.Мужицкая, Р.Хафизов.

Октябрь 2009 – участие и выступление на Международной Конференции "Психотерапия и консультирование: технологии и духовное измерение" (Москва, ППЛ России)

2009 – поступление в Ведический институт (Москва)

2009–2010 года – Учеба и защита диплома в Институте Психоанализа (Гуревича П.С.) по курсу "Глубинная психология".

2010 – Сертификат официального преподавателя и Супервизора ППЛ России.

2010 – Свидетельство руководителя регионального отделения ППЛ России.

8-10 октября 2010 года – участие и выступление на 1 Всемирном конгрессе русскоязычных психотерапевтов "Языки психотерапии".

2010 – вручение Европейского сертификата психотерапевта, т. е. внесена в единый реестр психотерапевтов Европы.

2011 – Закончила курсы повышения квалификации по специализации "Клинический психолог", Казань

2011 – 1 модуль "Коучинг" в академии коучинга "Максимум".

2012–2014 – Обучение в МААП "Аналитическая психология".

2013 – 1 модуль "Коучинг" в Академии коучинга "MENTOR".

Автор тренингов: Тренинг продаж, Вкус жизни, создание команды и др.

С 1992 года по 1994 сотрудничала с Торгово-Промышленной палатой г. Нижнекамска. Консультирование предпринимателей, проводила тренинги для компаний г. Нижнекамска.

С 1994 г по февраль 1996 г работала в Центре социально-психологической помощи молодежи г. Нижнекамска в качестве психолога.

С 1995 г по 1997 год работала в ассоциации "Объединение предпринимателей среднего и малого бизнеса "Содружество" в качестве психолога.

С 1995 по 1999 год работала в Детской городской больнице психологом. Параллельно преподавала в институте, колледже, училище, консультировала организации, проводила тренинги в организациях.

С февраля по май 1996 года работала в Комитете по делам молодежи Администрации г. Нижнекамска психологом в кабинете помощи жертвам сексуального насилия.

С 1999 г по 2001 г работала в ЗАО "ТАТИНВЕСТ" (телекоммуникации) в начале в качестве психолога, затем менеджера по персоналу, с июня 2000 г – Начальником Службы продаж, а с ноября 2000 года – Заместителем Ген. Директора по PR.

Осень 2011 года – работа психологом в санатории "Корабельная роща"

С марта 2001 г – практикующий частный психолог, Действительный Член Профессиональной Психотерапевтической Лиги России, юнгианский аналитик.

С 2010 по 2014 год – собственная аналитическая Школа.

Сфера деятельности:

Консультации физ. лицам, Аналитические тренинги организационные и частные, Консультирование фирм в г.г. Нижнекамск, Набережные Челны, Казань, Альметьевск и Санкт-Петербург, Коучинг, Юнгианский анализ

Список статей Оксаны Покатаевой

1. «Восторженные возгласы после декадника» // Психология, психоанализ и психосоматическая медицина. – Психологический журнал. Московский гуманитарно-экономический институт, Нижнекамский филиал. Нижнекамское психоаналитическое общество. – Нижнекамск. – 2004. – № 2. – С. 98 -104.

2. "Психосоматика организаций" (Введение) // Психология, психоанализ и психосоматическая медицина. – Психологический журнал. Московский гуманитарно-экономический институт, Нижнекамский филиал. Нижнекамское психоаналитическое общество. – Нижнекамск. – 2004. – № 3. – С. 32 – 53.

3. "Психологи нужны? Да" // Психология, психоанализ и психосоматическая медицина. – Психологический журнал. Московский гуманитарно-экономический институт, Нижнекамский филиал. Нижнекамское психоаналитическое общество. – Нижнекамск. – 2005. – № 1. – С. 50–51.

4. "НЛП и здоровье" // Психология, психоанализ и психосоматическая медицина. – Психологический журнал. Московский гуманитарно-экономический институт, Нижнекамский филиал. Нижнекамское психоаналитическое общество. – Нижнекамск. – 2005. – № 1. – С. 51 – 53.

5. "Как мы говорим то, что говорим" // Психология, психоанализ и психосоматическая медицина. – Психологический журнал. Московский гуманитарно-экономический институт, Нижнекамский филиал. Нижнекамское психоаналитическое общество. – Нижнекамск. – 2005. – № 1. – С. 53–57.

6. "Перспективы развития психологической практики в г. Нижнекамск" // Психология, психоанализ и психосоматическая медицина. – Психологический журнал. Московский гуманитарно-экономический институт, Нижнекамский филиал. Нижнекамское психоаналитическое общество. – Нижнекамск. – 2005.

– № 1. – С. 57–59.

7. "Любовь: связь Ии зависимость. В чём разница?" // Золотой веер. – Нижнекамск. – 2005. – № 2. – С. 15.

8. "Раздражение – враг и помощник" // Золотой веер. – Нижнекамск. – 2005.

– № 1. – С. 10–11.

9. "Психоанализ и Кундалини". Психоанализ Татарстана / Под ред. Р.Р.Гатупова. – Казань: Отечество, 2006. – С. 116–122.

10. "Конфликтующие части" // Золотой веер. – Нижнекамск. – 2006. – № 3. – С. 13.

11. "Психосоматика организаций" // Психотерапия. – Москва. – 2006. № 6. -С. 33–43.

12. "Ночь – часть нашей жизни". Психоанализ Татарстана / Под ред. Р.Р.Гатупова. – Казань: Отечество, 2006. – С. 122.126.

13. "Не сотвори себе кумира!". Психоанализ Татарстана / Под ред. Р.Р.Гатупова. – Казань: Отечество, 2006. – С. 126–127.

14. "Все дело в удовольствии". Психоанализ Татарстана / Под ред. Р.Р.Гатупова. – Казань: Отечество, 2006. – С. 127–132.

15. "Синхронистичность и законы жизни". Психоанализ Татарстана / Под ред. Р.Р.Гатупова. – Казань: Отечество, 2006. – С. 132–138.

16. "Сон в летнюю ночь". // Кураж. – Казань. – 2007. – № 9.

17. Журнал: 100 главных событий года. 2007.

18. "О начале психологической службы в ДГБ" // Нижнекамский медицинский журнал. – Нижнекамск. – 2007. – № 1. – С. 62–64.

19. "Книга, доступная каждому" // Кураж. – Казань. – 2007. – № 9.

20. "Сказка про Мамонтенка как пример утилизационной литературной техники в процессе психотерапии" // Психотерапия. – Москва. – 2008. – № 11. – С. 63–65.

21. "Как защититься от стресса в наш нервный век?" // Деловой век. – Нижнекамск. – 2008. – № 5. – С.10.

22. "Береза как проекция женского архетипа на растительный мир. Один из вариантов применения активного воображения" // Психотерапия. – Москва. – 2008. – № 7. – С. 47–54.

23. "Береза как проекция женского архетипа россиянина на растительный мир: один из вариантов проективных методик" // Психология, психоанализ и психосоматическая медицина. – Нижнекамск. – 2008. – № 1. – С. 103–106.

24. "Ошо" // Психология, психоанализ и психосоматическая медицина. – Психологический журнал. Московский гуманитарно-экономический институт, Нижнекамский филиал. Нижнекамское психоаналитическое общество. – Нижнекамск. – 2009. – № 1. – С. 79–79.

25. "Голосовая медитация" // Психология, психоанализ и психосоматическая медицина. – Психологический журнал. Московский гуманитарно-экономический институт, Нижнекамский филиал. Нижнекамское психоаналитическое общество. – Нижнекамск. – 2009. – № 1. – С. 79–81.

26. "Применение альбома "Берёзы" в индивидуальном психоанализе (один из вариантов применения активного воображения) // Психотерапия (Москва). – 2010. – № 10. – С.39.

27. "Ночь – часть нашей жизни!" // Нижнекамские биеннале сновидений. В 2-х томах. Том 1. – Нижнекамский филиал МГЭИ, 2010. – С. 63–70.

28. "Анализ сновидений в Питере" // Нижнекамские биеннале сновидений. В 2-х томах. Том 1. – Нижнекамский филиал МГЭИ, 2010. – С. 112–118.

29. "Анализ сновидений из Питера" // Нижнекамские биеннале сновидений. В 2-х томах. Том 1. – Нижнекамский филиал МГЭИ, 2010. – С. 118–125.

30. "Юнгианский анализ сна" // Нижнекамские биеннале сновидений. В 2-х томах. Том 1. – Нижнекамский филиал МГЭИ, 2010. – С. 131–136.

31. "Биеннале сновидений-2008. Подведение итогов" // Нижнекамские биеннале сновидений. В 2-х томах. Том 1. – Нижнекамский филиал МГЭИ, 2010. – С. 152–155.

32. "Архетипы в сновидении" – Нижнекамские биеннале сновидений. В 2-х томах. Том 2. – Нижнекамский филиал МГЭИ, 2010. – С. 8–14.

33. "Архетипы – буквы внутреннего мира" // Психология, психоанализ и психосоматическая медицина. – Психологический журнал. Московский гуманитарно-экономический институт, Нижнекамский филиал. Нижнекамское психоаналитическое общество. – Нижнекамск. – 2010. – № 2. – С. 121–132.

34. "Вы в стрессе? Поможем!" // Твое здоровье, Нижнекамск. – № 8. – 2010. – С.18.

А также, Оксана Покатаева является соавтором книги «Экспедиции души» (В.Макаров. – М.: Академический проект; Альма Матер, 2008. – 191 с. (Психотерапевтические технологии).

Её отметили в новейшей энциклопедии «Психоанализ» (Психоанализ: Новейшая энциклопедия / Сост. И общ. ред.: В.И.Овчаренко, А.И.Грицанов. – Мн.: Книжный Дом, 2010. – 1120 с.

Она автор книжки "Мамонтёнок".

Тренинги, проведенные Оксаной Покатаевой

Оксана Покатаева проводила тренинги и семинары для разных организаций. Некоторые из них следующие:

1. Частный колледж (г. Нижнекамск),

2. Бутик "Ваш стиль" (г. Нижнекамск),

3. Организация "Татлесстрой" (г. Нижнекамск),

4. ЗАО "Татинвест" (Спутнико-кабельное телевидение, гг. Нижнекамск, Набережные Челны),

5. Магазин "Технорай" (г. Нижнекамск),

6. Развлекательный комплекс "Джалиль" (г. Нижнекамск),

7. Сеть магазинов "Садовый центр" (гг. Нижнекамск, Набережные Челны),

8. VIP – Магазин "Гринландия" (г. Набережные Челны),

9. Авторское агенство "Арт-патент" (г. Казань),

10. Предприятие "Элби" (строительство и грузоперевозки, г. Казань),

11. Магазин "Идель" (г. Альметьевск),

12. Магазин Агат (г. Нижнекамск),

13. Салон – магазин "Блиц" (г. Нижнекамск),

14. ОАО "Кама – Татарстан" (г. Набережные Челны),

15. Мебельный магазин "Ренессанс" (г. Нижнекамск),

16. Магазин "Ансат" (г. Нижнекамск)

17. Справочная служба "089" (г. Санкт-Петербург).

18. "Техномаркет" (г. Нижнекамск).

19. ООО "Торговый дом Аверс" (г. Нижнекамск)

20. Супермаркет "Раздолье" (г. Нижнекамск)

21. Ремонтно – строительное предприятие "Эридан" (г. Нижнекамск)

22. "Келла-студио"– рекламное агентство (г. Санкт-Петербург)

23. "Амазон" (г. Нижнекамск)

24. "Интелсет" (г. Нижнекамск)

25. Телекомпания "Эфир" (г. Нижнекамск)

26. ОАО "Нижнекамское ПАТП – 1" (г. Нижнекамск)

27. Издательский дом "Кураж" (г. Казань)

28. Магазин "SELLA" (г. Нижнекамск)

29. Магазин "Глория Джинс" (г. Нижнекамск)

30. Магазин "Гланс" (г. Нижнекамск)

31. Магазин "Vis-à-vis" (г. Нижнекамск)

32. НГДУ "АЛЬМЕТЬЕВНЕФТЬ" (г. Альметьевск)

33. Агентство путешествий Елены Мелентьевой (г. Нижнекамск)

34. ПАТП-1 (г. Нижнекамск)

35. ООО "Декорт" (г. Нижнекамск)

Из отзыва Генерального директора ЗАО «ТАТИНВЕСТ» Баженова В.В.: "Работая Начальником Службы продаж Покатаева О.Г. показала себя не только прекрасным психологом, но и хорошим организатором. Осуществляя индивидуальный подход к каждому работнику и эффективно используя различные мотивирующие факторы, она обеспечила в короткий срок – менее чем за два месяца – повышение эффективности работы Службы продаж почти в два раза по числу заключенных договоров с абонентами. Определяющей заслугой в этом явились разработанные ею тренинги: «Тренинг продаж», «Тренинг эффективного менеджера» и др., которые регулярно проводились со всеми категориями работников ее службы, а также с работниками смежных подразделений, работающих непосредственно с потребителем.

При ее самом деятельном и творческом участии были организованы специальные рекламные акции в форме Шоу-программ "Наш Дворик". Эти акции, проводимые под ее контролем, показали свою чрезвычайно высокую эффективность. Позволили компании увеличить финансовую отдачу в 2,5 раза и увеличить количество продаж в 2 раза.

Покатаева О.Г. являлась организатором учебного процесса в компании ТАТИНВЕСТ. Выполняя роль Менеджера по Развитию Персонала (Human Research) в 2000 году активно участвовала в работе консультационной группы Процессного Консалтинга по Организационному развитию предприятия ТАТИНВЕСТ.

В работе по обучению персонала Покатаева О.Г. использует уникальные методики, полученные в как результате обучения, так и собственной разработки позволяющие получить стойко закрепленные навыки у каждого работника участвующего в обучении.

Особенно важным является умение быстро и точно определять первичные качества работника и создавать индивидуальные программы подготовки.

Зарекомендовала себя как эффективный индивидуальный консультант при работе с персоналом, имеющий возможность правильно ориентировать отдельных работников по целям компании, разрешать межличностные и межгрупповые конфликты.

Компания ТАТИНВЕСТ продолжает сотрудничать с Покатаевой О.Г. по вопросам развития персонала и организации систем обучения.

Компания ТАТИНВЕСТ рекомендует Покатаеву О.Г. в качестве эффективного и профессионального консультанта в области построения систем обучения, маркетинга, продаж, постановки имиджа и построения самообучаемых команд. Мы уверены, что использование опыта и знаний Покатаевой О.Г. принесет пользу как в большинстве случаев работы предприятий любой сложности, так и при организации сложных бизнес процессов."

Вот краткие высказывания руководителей некоторых организаций, с которыми Оксана Покатаева работала.

"Оксана провела семинар для наших работников. Очень понравился стиль обучения и методы преподнесения информации. Цель, поставленная перед семинаром, – достигнута. В 2001 году Оксана подобрала команду продавцов, обучила и они эффективно работали." (Э.Ким, "Садовый Центр")

"У меня были проблемы с продажами. Оксана провела тренинг Продаж. Наш доход возрос примерно на 30 %. Я благодарна ей". (Ирина, Директор магазина "Агат").

"Для наших сотрудников Оксана Покатаева провела тренинг "Эффективное общение". Результаты превзошли ожидания. Сотрудники стали эффективнее работать, наладилась связь между службами, все нацелены на долгосрочные отношения, поэтому постоянных клиентов у нас становится больше, качество обслуживания повышается." (Директор развлекательного комплекса "Джалиль" Олег Кузнецов).

"Мы с Оксаной Покатаевой работали в нескольких направлениях. Одним из этих направлений была PR-деятельность. О.Покатаева проявила мастерство и профессионализм в этих вопросах, что помогло нашей фирме в продвижении нашего бренда). (Генеральный директор Арт– патент Г.Г.Бусарев, Казань).

"Оксана Покатаева провела для наших продавцов семинар "Успешные продажи". В первые же дни виден результат. Продавцы используют полученные знания на практике, что говорит о высоком профессионализме со стороны тренера Оксаны Покатаевой. (Светлана Кубышкина, салон – магазин "Блиц", Нижнекамск).

Оглавление

Рекомендации

Предисловие от автора

Середина Пути или Начало Начал

Правило № 1. Всегда анализируй случившееся, и делай выводы

Будни коуча группы

Правило № 2. Постоянно развивайся легко

Клиентка О. и её фантазии

Правило № 3. Думай так: На всё воля Божья!

Сказка от клиентки О. «Принцесса и Дикий Медведь».

Сказка клиентки О. «Рождение Настоящей»

Сказка клиентки О. «Настоящая и чудовище»

Сказка клиентки О. «Встреча Настоящей с дровосеком»

Правило № 4. Делай своё дело!

«Групповой коучинг для руководителей»

Правило № 5. Если хочешь чему-то научиться – научи этому других!

Первое впечатление – начало селф-маркетинга

Правило № 6. Доверяйте своему первому впечатлению или «У вас никогда не будет второго шанса создать о себе первое впечатление…»

Мотивация «от» и "к"

Правило № 7. Путеводная наша звезда – делать то, что должен! Это и есть мотивация

Дети

Правило № 8. О детях говорите осторожно. Особенно о своих

Тренер, наставник, учитель – это кто?

Правило № 9. Учитель тот, кто нас чему-то научил или изменил

Достижение и получение успеха

Связь с Богом!

Из её записок «Беседы с Богом»

Правило № 10. Беседы с Богом читай на досуге…

ВО время

Встреча с клиенткой О.

Правило № 11. Делай во время…

Имидж-коучинг

Правило № 12. Служи только Богу!

Послесловие от автора

Притча от Рифката Гатупова

Профессиональная Психотерапевтическая Лига России представляет

Уважаемые руководители

Информация о психологе-тренере

Список статей Оксаны Покатаевой

Тренинги, проведенные Оксаной Покатаевой Fueled by Johannes Gensfleisch zur Laden zum Gutenberg