«Трудовые отношения в советской России (1918-1924 гг.)»

5969

Описание

В монографии рассматриваются наиболее важные и малоизученные аспекты трудовых отношений: доктринальные предпосылки и практика использования различных форм труда; его мотивация в период военного коммунизма и в годы нэпа. Впервые рассмотрены причины, формы, масштаб социально-трудовых конфликтов рабочих и механизм их разрешения на государственных и частных предприятиях. При этом анализируются роль профсоюзов в проведении большевистской политики в трудовой сфере и забастовочном движении, различные позиции в большевистском руководстве. Несомненный интерес представляет и другая сторона взаимоотношений большевистского государства с рабочими - разжигание классовой ненависти и целенаправленное формирование резко негативного отношения к своим политическим оппонентам. Как показано в монографии, наиболее искусно такая реакция рабочих была спровоцирована в ходе процесса над партией правых эсеров в 1922 г. Таким образом было положено начало действию политического театра, "расцвет" которого пришелся на вторую половину 1930-х гг. Монография основана на уникальных архивных...



1 страница из 374
читать на одной стр.
Настроики
A

Фон текста:

  • Текст
  • Текст
  • Текст
  • Текст
  • Аа

    Roboto

  • Аа

    Garamond

  • Аа

    Fira Sans

  • Аа

    Times

стр.
Untitled

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАУК ИНСТИТУТ РОССИЙСКОЙ ИСТОРИИ

Л.В.Борисова

МОСКВА • СОБРАНИЕ • 2006

82 Борисова Л.В. Трудовые отношения в советской России (1918— 1924 гг.) / Российская акад. наук; Институт российской истории. — М.: Собрание, 2006. - 288 с.

УДК 94(47).084.3

ББК 63.3(2)612-2+63.3(2)613-2

В монографии рассматриваются наиболее важные и малоизученные аспекты тру­довых отношений: доктринальные предпосылки и практика использования различных форм труда; его мотивация в период военного коммунизма и в годы нэпа. Впервые рас­смотрены причины, формы, масштаб социально-трудовых конфликтов рабочих и меха­низм их разрешения на государственных и частных предприятиях. При этом анализи­руются роль профсоюзов в проведении большевистской политики в трудовой сфере и забастовочном движении, различные позиции в большевистском руководстве.

Несомненный интерес представляет и другая сторона взаимоотношений больше­вистского государства с рабочими — разжигание классовой ненависти и целенаправлен­ное формирование резко негативного отношения к своим политическим оппонентам. Как показано в монографии, наиболее искусно такая реакция рабочих была спровоци­рована в ходе процесса над партией правых эсеров в 1922 г. Таким образом было поло­жено начало действию политического театра, «расцвет» которого пришелся на вторую половину 1930-х гг.

Монография основана на уникальных архивных документах, прежде всего, из фон­дов Центрального архива ФСБ РФ, впервые вводимых в научный оборот, а также ши­роко использована эмигрантская периодика. Книга адресована историкам и всем тем, кто заинтересован в преодолении идеологических стереотипов в изучении прошлого пашей страны.

ISBN 5-9606-0025-0

© Борисова Л.В., 2006

© Институт российской истории РАН, 2006

© Оформление. ООО «Издательство "Собрание"», 2006

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ .....................................................................5

Глава 1.

ОТ «ОСВОБОЖДЕННОГО ТРУДА» — К ПРИНУДИТЕЛЬНОМУ.....15

Выработка экономического курса....................................15

Труд в обмен на продовольствие .....................................22

Комментарии к книге «Трудовые отношения в советской России (1918-1924 гг.)», Лариса Владимировна Борисова

Всего 0 комментариев

Комментариев к этой книге пока нет, будьте первым!

РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ

Популярные и начинающие авторы, крупнейшие и нишевые издательства