«Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»

Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации (fb2) - Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации (пер. Михаил Михайлович Попов,Марина Боброва) 10521K скачать: (fb2) - (epub) - (mobi) - Лайза Лейхи - Роберт КиганРоберт Киган, Лайза ЛейхиНеприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации

Robert Kegan

Lisa Laskow Lahey

Immunity to Change

How to Overcome it and Unlock Potential in Yourself and Your Organization

Научный редактор Евгений Пустошкин

Издано с разрешения Harvard Business Review Press, a division of Harvard Business School Publishing Corporation (США) и литературного агентства Александра Корженевского (Россия)

Книга рекомендована к изданию Юлией Кобринович и Сергеем Кимом

Все права защищены.

Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.

© 2009 Harvard Business School Publishing Corporation.

Published by arrangement with Harvard Business Review Press (USA) via Alexander Korzhenevsky Agency (Russia)

© Перевод, издание на русском языке, оформление. ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2017

* * *

Бернарду и Сарали Киган

Моим мальчикам – Биллу, Заку и Максу Лейхи

Предисловие к российскому изданию

Я познакомилась с этой книгой в 2012 году, когда училась в Harvard Business School на курсе Leading Professional Service Firm. Объем литературы, которую нужно было вдумчиво прочитать, готовясь к курсу, превышал мои самые смелые представления о возможностях человека. И в этом насыщенном потоке знаний, теорий, исследований книга Кигана и Лайзы Лэскоу стала ярким маяком, указав не просто направление необходимых изменений, но и конкретные шаги – простые, логичные, четкие. Я прочитала ее на одном дыхании и очень естественно приняла как руководство к действию.