Андрей Макрица и Александр Гольденберг Бизнес-советник
© А. Макрица, А. Гольденберг, 2013
© Издательство «Путь Мастера», 2013
Об авторах:
Андрей Макрица – опытный бизнесмен, владелец и совладелец нескольких компаний, ведущий Клуба миллионеров Golden MSN Club® более 15 лет, педагог-куратор Института здоровья, семьи и успеха более 18 лет, автор книг и методик по раскрытию потенциал человека.
Александр Гольденберг – бизнесмен, владелец и совладелец нескольких компаний, ведущий Клуба миллионеров Golden MSN Club®, спортсмен, имеющий черный пояс по айкидо, автор книг по достижению успеха в бизнесе и развитию личности.
Предисловие
Здравствуйте, дорогие друзья!
Мы искренне надеемся, что наши книги, публикации, семинары доставляют вам большую пользу.
Сейчас перед вами новая книга, содержание которой еще до выхода в печать стало популярным у огромного количества людей, о чем можно судить по многочисленным отзывам и просмотрам в Интернете.
В 2012 году был создан официальный сайт Школы бизнеса RONUM.RU. На нем публикуются советы и рекомендации как для действующих предпринимателей, так и для людей, желающих открыть свое дело. Только на нашем сайте бизнес-советы были прочитаны сотнями тысяч участников, включая подписчиков паблика в социальной сети.
На сегодняшний день данные публикации разошлись по всему Интернету и продолжают выходить на страницах самых известных интернет-изданий, связанных с бизнесом, насчитывающих миллионы пользователей.
Данную книгу мы выпустили для того, чтобы любой желающий мог воспользоваться рекомендациями успешных бизнесменов и всегда иметь «Бизнес-советник» под рукой.
Книга универсальна – ее можно читать с любой страницы и даже любой строки, потому что каждая строка содержит отдельный бизнес-совет по той или иной теме. Также в книге предусмотрена удобная навигация, чтобы вы могли прочитать именно тот раздел, который вас интересует, например: «Личные финансы», «Продажи» или «Как открыть свое дело?» и т. д.
Наша редакция разрешает вам перепечатку статей и цитат, если вы укажете копирайт авторов и ссылку на источник:
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: /Если вы хотите использовать статью и поставить ее себе на сайт – для вашего удобства в конце каждой статьи уже поставлены копирайты. Просто скопируйте их!
А также на нашем сайте в разделе «Бизнес-советник /» вы можете комментировать статьи и дополнять их своими цитатами. При комментировании оставляйте свое имя, чтобы мы могли использовать его в дополненном издании книги.
Безусловно, этот проект не смог бы состояться без вашего участия))
Спасибо, что вы с нами!
С уважением, Андрей и Александр.Глава 1. Личные финансы
45 советов, как удвоить доход простыми средствами
1. Начните вести учет доходов и расходов в письменном виде.
2. Сократите мелкие и ненужные расходы.
3. Избавьтесь от кредитов и кредитных карт.
4. Перестаньте брать деньги в долг.
5. Не рассчитывайтесь будущими прибылями.
6. Найдите дополнительный источник дохода.
7. Не пренебрегайте малыми заработками.
8. Откройте накопительный вклад.
9. Откажитесь от услуг там, где можете справиться сами.
10. Начните жить по средствам.
11. Любое свободное время используйте для заработка.
12. Научитесь справляться с делами по мере их поступления.
13. Не вкладывайтесь в рисковые предприятия типа финансовых пирамид и бирж.
14. Начните строить карьеру.
15. Запаситесь терпением. Увеличение дохода – это дело времени.
16. Относитесь к деньгам с уважением.
17. Не швыряйтесь маленькими суммами.
18. Откажитесь от вредных привычек, пожирающих деньги.
19. Тратьте деньги только на необходимые и качественные вещи.
20. Помните народную мудрость о том, что «скупой платит дважды».
21. Перестаньте дарить бессмысленные подарки.
22. Перестаньте рассчитывать на финансовую помощь извне.
23. Изучайте труды финансовых гениев.
24. Прислушивайтесь к советам людей, которые живут богаче вас.
25. Не совершайте внезапных незапланированных покупок.
26. Свободную часть средств отдавайте родителям, а не растрачивайте на бессмысленные развлечения.
27. Наращивайте свою физическую силу.
28. Не носите с собой лишних денег.
29. При покупке товара настаивайте на скидках.
30. Отказывайтесь от сомнительных сделок и предложений.
31. Не давайте взаймы.
32. Не берите взаймы.
33. Помните, что богатство основывается на разумной экономии и умении находить новые источники дохода.
34. Не забывайте о том, что копейка бережет не только рубль, но и доллар, и евро, и фунт.
35. Берегите копейку – она является основой миллиона.
36. Избавьтесь от вещей, которые постоянно требуют вложения.
37. Покупая товар в одном магазине, помните, что тот же товар в соседнем магазине может стоить значительно дешевле.
38. Помните, что оптовые покупки всегда дешевле, чем розница.
39. Помните, что качественный продукт всегда стоит дороже, а обходится дешевле.
40. Всегда считайте деньги, даже если сумма небольшая.
41. Храните деньги в крупных купюрах.
42. Не разговаривайте о деньгах.
43. Не считайте чужие деньги.
44. Не завидуйте тем, кто больше зарабатывает, а учитесь у них.
45. Стремитесь жить, а не выживать.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/30 главных отличий богатых людей от бедных
1. Богатые экономят средства и время.
2. Бедные тратят все что зарабатывают – богатые заработанное вкладывают.
3. Бедные раздают щедрые чаевые, а богатые в этом сдержанны.
4. Бедные покупают за ту цену, которую им предлагают, богатые везде требуют скидки.
5. Бедные всегда платят дважды, оплачивая свою скупость.
6. У богатых нет лишних денег – у бедных они всегда есть.
7. Богатые не совершают внезапных покупок.
8. Правило обеспеченного человека: «Мы не настолько богаты, чтобы покупать дешевые вещи».
9. Богатые живут по средствам, а бедные изображают из себя персидских шейхов.
10. Бедные зарабатывают, как умеют, а богатые ищут, как заработать на всем.
11. Бедные помогают бедным, богатые помогают богатым.
12. Богатые вкладывают в то, что принесет доход, бедные вкладывают в то, что обеспечивает расход.
13. Дай богатому рубль, и он заработает миллион, дай бедному миллион, и он его потеряет.
14. Богатые контролируют расходы – бедные никогда не знают, куда ушли их деньги.
15. Бедные думают и разговаривают о деньгах – богатые об этом молчат.
16. Деньги для бедных – это цель жизни, деньги для богатых – это возможности.
17. Богатые руководят деньгами, а бедными руководят деньги.
18. Бедные живут в кредит.
19. Богатые мыслят конкретными задачами и цифрами.
20. Бедные всегда нуждаются.
21. «Духовно развитому человеку не помешают ни деньги, ни власть, ни слава».
Серафим Саровский.22. Бедные люди бедны во всем.
23. Дай бедным богатство, и в них раскроются все их слабости.
24. По-настоящему богатый человек, потеряв все, становится только лучше.
25. Бедный богатого ненавидит, богатый на бедного не реагирует.
26. Богатый к бедному прислушивается, а бедный богатого не слышит.
27. У бедного все виноваты, кроме него самого, – богатый причины ищет в себе.
28. В любом бедном скрыт богатый.
29. Бедных отличают спешка и отсутствие терпения.
30. Не каждый богатый по-настоящему богат.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/30 советов, как избавиться от долгов
1. Посчитайте точную сумму, которую вы должны.
2. Сократите расходы, оставив только жизненно важные.
3. Помните о том, что большинство успешных людей прошли через банкротство и долги.
4. Определите сумму, которую вы ежемесячно зарабатываете.
5. Не держитесь за материальные блага – освободитесь от всего лишнего, чтобы закрыть хотя бы часть долга.
6. Избавьтесь от того, что постоянно требует трат.
7. Если вы – владелец фирмы, до минимума сократите свой персонал.
8. Основной приток средств направьте на погашение долга.
9. Живите за счет дополнительных источников дохода.
10. Рассчитывайтесь мелкими частями – кредитору важно, чтобы деньги возвращались.
11. Не пытайтесь разом погасить весь долг.
12. Увольте личного секретаря, который приносит вам чай вместе с расходами.
13. Начните выполнять больше работы своими силами.
14. Поймите, что долговые обязательства – повод начать шевелиться.
15. Помните, что чем больше вы должны, тем больше вы сможете заработать, отдав долг.
16. Не давайте деньги в долг.
17. Не расстраивайтесь: ту сумму, которую вы платите ежемесячно по долгам, вы сможете продолжать зарабатывать по закрытии долга.
18. Живите с настроением человека, закрывшего долг.
19. Осознайте, что долг – показатель того, что вы живете не по средствам.
20. Поймите, что сумма, которую вы должны, для кого-то является пустяком. И для вас так станет по окончании погашения долга.
21. Вам необходимо понять, что долг – это не конец жизни, это начало трезвой жизни в мире финансов.
22. Считайте каждую копейку.
23. Относитесь к деньгам с уважением.
24. Не надейтесь на то, что вам простят долг.
25. Знайте: многие финансовые гении начинали с долговой ямы.
26. Будьте оптимистами: первые пять крупных заказчиков Майкрософта тоже обанкротились.
27. Радуйтесь: по статистике люди, рассчитавшиеся с долгами, увеличивают свое состояние минимум в пять раз по сравнению с тем, что они были должны.
28. Помните, что если вы стали должны на копейку меньше, то это уже путь к выходу из долга.
29. Не перезанимайте деньги, чтобы закрыть долг.
30. Вам надо понять, что ваш долг – предшественник вашей успешной жизни.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/33 закона увеличения дохода
1. Храните деньги в крупных купюрах.
2. Храните деньги круглыми суммами.
3. Выделяйте из всего объема средств неприкосновенную сумму и постоянно ее увеличивайте.
4. Расценивайте экономию как заработок.
5. Обосновывайте каждую покупку.
6. Заведите журнал ежедневных доходов и расходов.
7. Пересчитывайте деньги каждый день в одно и то же время.
8. Запомните: деньги любят свое место.
9. Не давайте деньги взаймы.
10. Не берите деньги в долг.
11. С уважением относитесь к малым деньгам.
12. Не рассчитывайтесь будущими прибылями.
13. Возьмите это на заметку: семейным бюджетом должен руководить один человек.
14. Всегда имейте заначку.
15. Не балуйте деньгами детей.
16. Храните деньги в разных валютах.
17. Берите кредит только в том случае, если вы сможете погасить его, даже потеряв источники дохода.
18. Помогайте деньгами родителям.
19. Не совершайте незапланированных покупок.
20. Пересчитывайте деньги, получая сдачу.
21. Планируйте свой доход.
22. Помните: малый заработок часто приводит к дополнительным доходам.
23. Вам необходимо понимать, что рост дохода зависит от вашей популярности как специалиста.
24. Не забывайте о том, что увеличение дохода зависит от качества вашей работы.
25. Откажитесь от желания получать легкие деньги. Они, как правило, выходят боком.
26. Не тратьте время на поиск легкого заработка.
27. Дарите деньги только тем, кто в них нуждается.
28. Не осуществляйте благотворительность в ущерб себе и своей семье.
29. Вкладывайте деньги только в то, что приносит пользу.
30. Не гнушайтесь любой возможностью заработать.
31. Не верьте тем, кто говорит, что богатство – это просто.
32. Развивайте логику и холодный расчет – эти качества помогут вам заработать.
33. Помните: деньги могут сделать человека как богатым, так и нищим.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/Топ-50 ошибок в обращении с деньгами
1. Тратить все, что зарабатываешь.
2. Не считать деньги ценностью.
3. Считать деньги единственной ценностью.
4. Давать деньги в долг.
5. Переплачивать.
6. Не контролировать расходы.
7. Вкладываться во все.
8. Совершать сделки на эмоциях.
9. Бояться выглядеть жадным.
10. Ненавидеть богатых.
11. Жить не по средствам.
12. Тратить деньги на слабости.
13. Заниматься благотворительностью в ущерб благосостоянию семьи.
14. Ценить только большие деньги.
15. Набирать долги, закрывая долг.
16. Надеяться на легкие деньги.
17. Тратить деньги в надежде на будущие доходы.
18. Попробовать стать другом банка.
19. Покупать то, что приведет к большим расходам.
20. Тратить деньги на безделушки.
21. Делать неоправданно дорогие подарки.
22. Гнаться за роскошью.
23. Никогда не знать, сколько денег у тебя на счетах.
24. Находясь в долгу, не знать о размерах своего долга.
25. Заложить в банке все свое имущество.
26. Покупать неоправданно дорогие вещи, умирая с голоду.
27. Отдать все деньги в финансовую пирамиду.
28. Купить за деньги любовь сетевиков.
29. Набрать кредитных карт.
30. Целый год думать о 13-й зарплате.
31. Чтобы вытащить миллион, вложить еще три.
32. Надеяться на государственную пенсию.
33. Стать постоянным клиентом казино.
34. Надеяться на авось.
35. Баловать деньгами детей.
36. Стать лидером движения игры в денежный поток.
37. Ждать перемен, с утра до вечера находясь в медитации на деньги.
38. Заняться меценатством раньше времени.
39. Тратить деньги на собственное тщеславие.
40. Складывать деньги в матрас.
41. Обеспечивать деньгами сразу несколько молодых женщин.
42. Начать играть на бирже.
43. Оформить безакцептное снятие средств с заработной платы на нужды ашрама.
44. Позволить себе все.
45. Осыпать деньгами нищих.
46. Советоваться с бедняками.
47. Слушая советы богатых людей – делать вопреки.
48. Рассказывать всем подряд об успешных сделках.
49. Создать семью по расчету.
50. Остановиться на достигнутом.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/30 принципов сохранения и приумножения финансов
1. Лучше быть по уши в делах, чем в долгах.
2. Кредитные карты – это короткий поводок, на котором вас выгуливают банки.
3. Забота об увеличении дохода начинается с уменьшения расхода.
4. Кредитная карта только выглядит красиво.
5. Количество дохода прямо пропорционально количеству навыков.
6. Когда вы работаете ради денег – вы играете в чужую игру.
7. «Будет скучно – приходите, еще кредит возьмете».
Сотрудник кредитного отдела.8. Хочешь остаться без штанов окончательно – играй на бирже.
9. Работа не волк – не кусается.
10. Руководитель получает всегда больше, чем подчиненные.
11. Соблазн потратить всегда выше, чем заработать.
12. Компания без руководителя не дееспособна.
13. Если ты не согласен со своим руководителем – создай свою компанию.
14. Плохая кредитная история – это всего лишь отсутствие парковочного места рядом с банком.
15. Предпринимателя жадным считают все – и сотрудники, и контролирующие органы, а он продолжает их кормить.
16. «Почему от того, что я постоянно думаю, как заработать деньги, их не становится больше?»
17. «20 % клиентов приносят вам 80 % прибыли».
Закон Парето.18. «Почему за то, что я – хороший человек, мне не платят много денег?»
19. Защитите накопительный счет от себя.
20. «С утра до вечера я играю в игру «крысиные бега», а денег становится все меньше, Кийосаки, помогите!»
21. «Вам пишет чемпион по игре «Монополия»: когда же, наконец, у меня появятся деньги?»
22. «Уважаемый гуру, я в совершенстве овладел медитацией на деньги и денежным потоком, подскажите, а где теперь взять деньги?»
23. «После того, как я рассчитался с кредитом, и мне предлагают новую кредитную карту, мне так хочется взять ее и засунуть им…»
24. Деньги никуда не деваются, их просто зарабатывает кто-то другой.
25. Ни слезы, ни улыбка не размягчат сердце коллектора.
26. Если на вас нагадил голубь – это означает одно: голубь просто хотел какать.
27. Даже огромный банковский счет не заменит вам детей.
28. «Дайте телефон автора гороскопа, который обещал в этот день для меня удачные финансовые вложения, я хотел бы предсказать его судьбу!»
29. Дороже всего ценятся действия, основанные на знаниях и опыте.
30. Только тяжелые трудовые дни приносят легкие деньги.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/30 принципов роста капитала
1. Деньги любят счет.
2. Правильно вложенные деньги увеличиваются в прогрессии.
3. Деньги надо вкладывать, а не тратить.
4. Деньги без разумного управления превращаются в бумагу.
5. Деньги надо вкладывать только в то, что будет обеспечивать развитие.
6. Постоянная нехватка денег говорит об одном: отсутствии финансовой грамотности.
7. Самые быстрые учителя финансовой грамотности – долги.
8. Даже зарабатывая миллион долларов в месяц, ты можешь оставаться нищим.
9. Богатство не в количестве денег, а в умении с ними обращаться.
10. По-настоящему богатый человек не зависит от денег.
11. Будьте хладнокровны при работе с деньгами.
12. Эмоции добавляют количество нулей к реальной сумме.
13. Пока ты зависишь от денег – ты не сможешь их приумножить.
14. Деньги – простой инструмент для обмена товарами и услугами между людьми.
15. Тратить деньги легко, а вкладывать интересно.
16. Приток средств не причина радоваться, а причина задуматься.
17. Опыт, навыки, знания и желание трудиться увеличивают гонорары.
18. Время, связи, идеи и опыт вокруг вас стоят денег.
19. Количество ваших денег – это не только показатель того, что вы сделали, но и того, на что вы способны.
20. Доверие – великий ключ! Богатому больше доверия, чем нищему.
21. Деньги можно зарабатывать на всем, если помнить, что все стоит денег.
22. Все вокруг хотят вложить деньги с пользой.
23. Найти, как заработать, лучше, чем брать в долг, чтобы заработать.
24. У богатого 100$ значительно дороже, чем у бедного.
25. Стабильность в жизни дает не количество денег, а количество навыков, которые вы сможете продать.
26. Необходимость в деньгах – первый шаг к богатству.
27. Холод, голод и долги остаются стимулом на всю жизнь.
28. Деньги там, где есть рассудок.
29. Большая часть людей согласны на ежемесячный паек, чем на свободную жизнь.
30. Волка кормят ноги, а предпринимателя – мозги.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/20 популярных цитат о легких деньгах
1. Заработок складывается из приработков.
2. Всегда кажется, что большие деньги заработать проще.
3. Жажда легких денег отвлекает от возможности заработать.
4. Не начнешь зарабатывать, пока не перестанешь думать о коротких деньгах.
5. Короткие деньги удлиняют дорогу к успеху.
6. Быстрые деньги сбивают с правильного пути.
7. Быстрые деньги приводят к нищете.
8. Желание быстрых денег – такая же болезнь, как игромания или наркомания.
9. Желанием быстрых денег одержимо множество людей.
10. На желании быстрых денег строятся пирамиды.
11. Честно заработанная тысяча лучше халявного миллиона.
12. На биржу легко войти – сложно из нее выйти.
13. Вход в казино и биржу находится за соседними дверями.
14. Расплата за легкие деньги всегда бывает трудной.
15. Реклама легких денег всегда демонстрирует безоблачную счастливую жизнь.
16. Остерегайтесь предложений, где вам не придется работать.
17. Легкие деньги в реальном бизнесе только кажутся легкими.
18. Заработать быстро и легко – мышление должника.
19. Прежде чем заниматься продажей танкеров с нефтью – заработай себе на жизнь.
20. От легких денег всегда хочется поскорее избавиться.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/12 законов обращения с финансами
1. Деньги должны работать всегда.
2. Деньги должны приносить деньги.
3. Деньги любят тишину, счет и договора.
4. Деньги вкладываются только в развитие.
Все вложения должны способствовать развитию и желанию работать.
5. Малые деньги необходимо вкладывать с большей внимательностью.
6. Сотрудник должен, как минимум, отрабатывать свою зарплату и приносить прибыль.
7. Эффективность сотрудника определяется количеством денег, которые он приносит компании, и количеством довольных клиентов, обслуженных им.
8. Себестоимость товара определяется спросом, упаковкой, информацией о товаре, подачей товара продавцом, вложенными в него средствами, платежеспособностью потребителя и налогами.
9. Финансы компании должны контролироваться одним человеком.
10. С увеличением прибыли больше денег должно вкладываться в развитие.
11. В обязательном порядке должно иметь место финансовое планирование.
12. Из финансового планирования исходит стратегия всего предприятия.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/20 принципов личного финансирования и богатства
1. Если тебе не хватает денег – ищи дополнительную работу.
2. Помни, что деньги заработать просто – сложнее их сохранить и приумножить.
3. Необходимо понимать, что люди зарабатывают мало только потому, что не ценят свою работу.
4. Пойми, что миллионером может стать каждый.
5. Заботься сначала о приобретении активов, а затем пассивов.
6. Покупай «дорогие игрушки» только на свободные средства.
7. Не бери кредиты.
8. Избавься от долгов и кредитных карт.
9. Следуй советам миллионеров.
10. Все мелкие платежи делай сразу.
11. Учись у богатых людей. Они имеют пассивный доход от вкладов, сдачи недвижимости в аренду, дивидендов и прочее.
12. Не вкладывай в один бизнес все свои деньги.
13. Приведи в порядок свою личную жизнь. Неустроенность личной и семейной жизни часто является причиной отсутствия капитала.
14. Если дал деньги в долг – забудь о них.
15. Не совершай внезапных покупок.
16. Пойми, что уровень твоего богатства соответствует значимости твоей личности.
17. Не будь жадным. Богаче становится тот, кто помогает разбогатеть другим.
18. Занимайся благотворительностью.
19. Никогда не хвастайся своим богатством и заработками.
20. Постоянно думай о новых источниках дохода.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/10 советов, как быстро увеличить свой доход
1. Начни вести ежемесячный учет своих доходов и расходов.
2. Найди новые источники дохода, подумай, как можно снизить расходы.
3. Смени работу или добейся повышения.
4. Открой накопительный счет в банке, пополняй его и не бери с него деньги.
5. Освой новую профессию.
6. Спроси совета у обеспеченных друзей.
7. Отдай долги, закрой кредиты и кредитные карты.
8. Беги от бедняков, как от прокаженных.
9. Не трать деньги на всякую чепуху.
10. Не совершай внезапных покупок.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/30 главных вопросов, на которые надо ответить, чтобы заработать миллион
1. А ты знаешь, сколько сейчас денег у тебя в кармане?
2. Сколько ты заработал за предыдущий месяц? А за неделю? А за день?
3. Сколько стоит минута твоего времени?
4. Какая сумма заставит тебя нервничать?
5. Кто руководит твоими финансами?
6. Сколько ты можешь перечислить способов, как увеличить свой доход?
7. Как ты себя чувствуешь в присутствии тех людей, которые зарабатывают значительно больше, чем ты?
8. Как ты себя чувствуешь в присутствии тех людей, которые зарабатывают значительно меньше, чем ты?
9. Чем ты готов пожертвовать ради финансового благополучия?
10. Чем бы ты сейчас занимался, если бы у тебя на счету уже был миллион?
11. Какую сумму ты готов потерять и не волноваться по этому поводу?
12. А ты знаешь бюджет своей семьи?
13. Сколько ты тратишь каждый день и на что?
14. Что ты будешь делать, если потеряешь свой источник дохода?
15. Сколько ты хочешь зарабатывать?
16. Что тебе мешает заработать больше?
17. Кто распоряжается деньгами в твоей семье?
18. Есть ли у тебя друзья с уровнем доходов, который ты хотел бы иметь? Если нет, то почему?
19. Как ты оправдываешь свою нищету?
20. Оцени свои навыки – сколько ты стоишь?
21. Есть ли люди, которые завидуют твоему финансовому состоянию?
22. Сколько денег ты готов взять в кредит без опасений?
23. Сколько денег тебе готовы дать кредиторы без опасений?
24. Что дороже: правильно вложенный рубль или бездумно потраченные 100 рублей?
25. Реши простую задачу: сколько времени потребуется, чтобы гарантированно стать долларовым миллионером при вложении 100$ в месяц со ставкой 12 % годовых? А 500$? 1000$?
26. Что ты можешь и готов сделать уже сегодня, чтобы ускорить этот процесс?
27. Что заставляет тебя встать с утра с постели: будильник, необходимость, мама, мечта?
28. Помогают ли тебе деньгами родители, или ты помогаешь им деньгами?
29. Сколько ежемесячно ты тратишь на благотворительность? А что ты считаешь благотворительностью?
30. Сколько денег ты тратишь на свое развитие?
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/15 крылатых фраз о богатстве и успехе
1. Успех в делах – следствие дисциплины.
2. Успех в делах – следствие четко определенных задач.
3. Успех в делах – умение изменяться под обстоятельства и при необходимости изменять обстоятельства.
4. Успех в делах – следствие умения идти до конца, несмотря ни на что.
5. Успех в делах – следствие умения излагать свои мысли.
6. Успех в делах – следствие умения опираться только на себя.
7. Успех в делах складывается из умения трезво оценивать обстановку, контролировать свои эмоции и отказываться от слабостей.
8. Успех в делах складывается из умения находить и воспринимать информацию.
9. Успех в делах – это умение отказаться от слабостей ради выполнения задачи.
10. Богатство – это умение постоянно развиваться.
11. Богатство – это умение экономить, вкладывать и сохранять.
12. Богатство – это труд.
13. Богатство – это ответственность.
14. Достижение успеха – это прежде всего познание своих возможностей.
15. Достижение успеха – это прежде всего раскрытие своих способностей.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/Глава 2. Формирование команды и управление сотрудниками
30 способов эффективного взаимодействия с сотрудниками
1. Уважай своего сотрудника.
2. Будь требователен к своему сотруднику.
3. Плати сотруднику только за выполненную работу.
4. Контролируй своего сотрудника.
5. Обучай своего сотрудника.
6. Определяй задачи своему сотруднику по его силам.
7. Поощряй в своем сотруднике полезную инициативу.
8. Пресекай в сотруднике стремление к самоуправству.
9. Не ленись объяснять сотруднику задачу до мелочей.
10. Планируй развитие сотрудника.
11. Будь честен со своим сотрудником.
12. Не позволяй сотруднику совать нос не в свои дела.
13. Поощряй сильные стороны сотрудника.
14. Будь с сотрудником трезвым, безэмоциональным и рассудительным.
15. С сотрудником будь терпелив.
16. Не проявляй слабости при сотруднике.
17. Помни о том, что у сотрудника есть семья.
18. Воспитывай сотрудника в рамках вашей совместной деятельности и не только.
19. Освободись от слабого сотрудника.
20. Поддерживай оптимизм в сотруднике.
21. Будь примером для твоего сотрудника.
22. Не бойся инициативного сотрудника сделать партнером.
23. Сотрудник – как часть твоего тела: не будешь его тренировать и контролировать, придется избавиться.
24. Без сожаления расставайся с бесполезным сотрудником.
25. Помни: твой сотрудник всегда смотрит на тебя.
26. Соблюдай дистанцию с сотрудником.
27. Цени преданность.
28. Уважай раскаяние.
29. Будь справедлив.
30. Будь требователен, если видишь, что сотрудник способен на большее.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/35 законов, как вести себя во главе готового коллектива
1. Вводи свои законы в готовый коллектив.
2. Найди в коллективе лидеров.
3. Раздели лидеров, несущих разрушение, и лидеров созидающих.
4. Узнай все о лидерах.
5. Поговори с каждым лидером.
6. Найди ошибки в работе коллектива, которыми недовольны сотрудники.
7. Организуй собрание всего коллектива.
8. Отчитай при всех тех руководителей, из-за которых страдает коллектив.
9. Поставь в пример тех руководителей, от которых эффективность и удовлетворение сотрудников растет.
10. Назначь срок исправления ошибок.
11. Контролируй исполнение своих приказов.
12. Если не помогают разговоры и действия, направленные на улучшение жизни сотрудников, уволь столько саботажников, сколько необходимо.
13. Изучи условия работы сотрудников.
14. Защищай сотрудников перед вышестоящим начальством.
15. Определи планы развития коллектива.
16. Цени мнение старых сотрудников.
17. Объяви о планах коллективу.
18. Задай свой темп работы в коллективе.
19. Стань примером дисциплины для коллектива.
20. Контролируй эмоции в общении с коллективом.
21. Вдохнови коллектив планами.
22. Определяй новых лидеров в коллективе.
23. Создавай новый костяк в коллективе.
24. Не стесняйся советоваться со старейшинами в коллективе.
25. Дисциплинируй коллектив.
26. Заведи полезные правила в коллективе.
27. Увольняй людей с дурными привычками.
28. Влей в коллектив молодую свежую кровь.
29. Ищи способы, как улучшить условия для сотрудников.
30. Заряжай коллектив оптимизмом.
31. Знай, что не каждый руководитель может взять под контроль новый коллектив. А ты сможешь.
32. Сделать коллектив успешным всегда проще с нуля.
33. С самого начала прояви свой характер: для того чтобы взять коллектив под контроль, необходим твердый характер.
34. Пойми, что иногда для спасения компании необходимо расформировать старый коллектив и собрать новый.
35. Не ссылайся на то, что коллектив был собран не тобой. Теперь это твой коллектив.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/30 законов при формировании команды
1. Команда подбирается под руководителя.
2. Идея создает настоящий коллектив.
3. Каждый человек занимает в команде свое место.
4. Место человека в команде определяет руководитель.
5. Команда может достичь гораздо большего, чем один человек.
6. Коллектив растет по мере поступления задач.
7. Руководитель – единственный в команде, кто видит цельную картину.
8. Руководитель корректирует действия каждого соответственно цели коллектива.
9. Команда начинается с одного человека.
10. Самый сильный коллектив – это коллектив, собранный из лидеров.
11. Задача руководителя – собрать лидеров, а лидеры соберут коллектив.
12. Никто не может вдохновить коллектив, кроме его руководителя.
13. Случайные люди в коллективе тормозят общее дело.
14. Задача руководителя – освобождать коллектив от случайных людей.
15. Великая мотивация для коллектива – это перспективная идея.
16. Для лидеров на первом месте стоит идея.
17. Полноценным членом команды движет идея.
18. Сплетни и интриги разрушают коллектив.
19. Результаты каждого складываются в достижения всего коллектива.
20. Достижения коллектива – показатель правильности его структуры.
21. Инициативность сотрудников не всегда идет на пользу.
22. Лучшие кадры те, которые создаете вы сами.
23. Лидеров собирают не задачи, а результат, который они должны достичь в будущем.
24. Самое сложное в любом деле – собрать команду.
25. Главное свойство команды – это взаимодополняемость.
26. Лебедь, рак и щука – яркий пример неэффективной команды и отсутствия руководителя.
27. Люди, действующие на этапе становления, сохранения и развития – это разные люди.
28. Человек, разочаровавшийся в идее, будет разрушать коллектив.
29. Каждый в коллективе должен видеть перспективы своего развития.
30. Руководитель должен постоянно вести охоту на лидеров.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/45 лучших способов набирать сотрудников
1. Обратите внимание на порядочность и внешний вид претендентов.
2. Нарисуйте себе конкретный портрет сотрудника, которого вы ищете.
3. Прежде чем принять решение, отсмотрите всех претендентов.
4. Помните о том, что люди всегда приукрашивают свои заслуги.
5. Опишите круг обязанностей человека и посмотрите на его реакцию.
6. По возможности позвоните на предыдущее место работы.
7. Не пренебрегайте семейным положением человека и его происхождением.
8. Люди из глубинки зачастую достигают большего, чем из столичных городов.
9. Оптимисты значительно эффективнее, чем пессимисты.
10. Не берите на работу неудачников.
11. Отдавайте предпочтение тем, кто готов делать больше своих обязанностей.
12. Не спешите с выбором – претендентов тысячи, а должность, которую вы предлагаете, – одна.
13. Обратите внимание на отношение к деньгам.
14. Есть должности, на которые можно принимать только готовых специалистов.
15. Не принимайте людей на работу ради одолжения, из жалости и по просьбам знакомых.
16. Принимайте на работу не человека, а сотрудника.
17. Сами лично принимайте сотрудников.
18. Чем больше испытательный срок, тем лучше.
19. Помните, что вы подбираете подчиненного.
20. Не надо из подчиненного делать партнера.
21. Прошлая судимость человека ставит под угрозу ваше предприятие.
22. Не берите на работу родственников.
23. Не берите на работу друзей.
24. Устроиться на работу – простой способ украсть клиентскую базу и другую важную информацию.
25. Один из критериев – готовы ли вы отдать этого сотрудника вашим конкурентам.
26. Сомневаетесь – не берите сотрудника.
27. Чем больше вы будете знать о будущем сотруднике, тем лучше.
28. Выслушайте то, как сотрудник видит работу в вашей фирме.
29. Не стесняйтесь брать на работу людей старше, чем вы.
30. Будьте внимательны к тем, кто требует соцпакет.
31. Хороший специалист тоже волнуется во время собеседования.
32. Когда принимаете нужного сотрудника – создается впечатление, как будто вы с ним уже работали.
33. Самое эффективное собеседование – платное.
34. Если не имеете опыта в найме – пройдите сами собеседование в нескольких компаниях.
35. Не надейтесь на рекрутинговые агентства.
36. Нанимая сотрудника, вы продаете рабочее место.
37. Нанимая сотрудника, вы увеличиваете расходы предприятия.
38. Цель расширения штата – это увеличение прибыли компании.
39. Прием каждого нового сотрудника – отдельная история.
40. Ненадежные люди часто меняют место работы.
41. Поинтересуйтесь, к чему стремится ваш будущий сотрудник.
42. Сотрудник, который предал предыдущую компанию, предаст и вас.
43. Спросите, что не устроило человека на предыдущем месте.
44. Не надо делать рекламу своего предприятия – человек уже пришел к вам.
45. Прием на работу – это обоюдная сделка, в которой необходимо обговорить все условия с самого начала.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/Глава 3. Мотивация и лидерство
50 признаков лидера
1. Лидер – это прежде всего сильный характер.
2. Лидер не ждет приказа – он действует сам.
3. Лидера отличает от всех остальных смелость поступков.
4. Лидер, как правило, первый во всем.
5. Лидер способен вести за собой тысячи.
6. У лидера много советчиков.
7. Лидерами не рождаются – лидерами становятся.
8. Все люди от рождения лидеры.
9. В корне лидерства лежит оптимизм.
10. Главный соперник лидера – это он сам.
11. Лидера отличают хорошее настроение и трезвый рассудок.
12. Лидер всегда знает, чего он хочет.
13. Лидер любит жизнь.
14. Уход лидера может стать причиной распада организации.
15. Лидер не боится разрушить, чтобы построить вновь.
16. Лидер, как правило, развит не только физически.
17. Лидер обладает теми качествами, которыми не обладают те, кто его окружает.
18. Лидеру пытаются подражать.
19. Лидер знает, зачем просыпается.
20. Утверждения лидера неоспоримы.
21. Лидера может понять только другой лидер.
22. Лидеры не воюют друг с другом, а сотрудничают.
23. Лидер не стремится быть кем-то, он всегда остается собой.
24. Лидеру комфортно и одному.
25. Кризисы и перемены для лидера – время активных действий.
26. Главный авторитет для лидера – он сам.
27. Лидер не отрицает чужих мнений – за счет них он обосновывает свою точку зрения.
28. Для лидера нет сложностей – есть задачи.
29. Лидер успевает все.
30. Даже самый ярый неудачник рядом с лидером чувствует себя успешным.
31. Лидер всегда идет только вперед.
32. Хотеть быть лидером и делать для этого что-то – две разные вещи.
33. Лидерство – это прежде всего волевые решения.
34. Лидер – это человек нестандартных взглядов.
35. Лидер не воюет – он завоевывает.
36. Целый коллектив не может подавить волю лидера.
37. Настроение лидера создает настроение всем окружающим.
38. Лидер вдохновляет людей совершать подвиги.
39. Девиз лидера: «Один в поле воин».
40. Никто и ничто не заставит лидера свернуть с пути без его желания.
41. Только смерть может остановить лидера.
42. Лидер является эталоном веры.
43. Лидер смеется над трудностями.
44. Преграды в лидере пробуждают азарт и интерес.
45. Даже в спокойствии лидер остается лидером.
46. Лидер не напрягается – он живет.
47. Жизнь лидера всегда впечатляет.
48. Лидера нельзя создать по шаблону.
49. Лидерство периодически просыпается в каждом.
50. О лидерах складывают легенды.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/10 отличий успешного человека от неудачника
1. Успешный человек не опускает руки, когда сталкивается с трудностями.
2. Неудачник дрыхнет до обеда – у него нет причин рано вставать.
3. Успешный человек не обвиняет других в случае поражения, он извлекает урок и идет дальше.
4. Успешный человек всегда готов начать с нуля. Он набирается сил и вновь идет на штурм.
5. Неудачник ненавидит свою работу, он недоволен собой, каждый день причиняет ему страдание.
6. Успешный человек привлекает к себе внимание. Он заряжает других своей энергией и оптимизмом. Он общается с интересными людьми.
7. Неудачника одолевают разного рода негативные эмоции: злость, обида, гнев – они разъедают его изнутри.
8. Успешный человек боится, как и любой другой, но преодолевает свой страх и идет вперед.
9. Неудачник уже на второй день своего предприятия знает, что ничего не получится.
10. Успешный человек не делает из победы фарса, для него победа – обычное дело.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/35 качеств успешного руководителя
1. Руководителей единицы – подчиненных тысячи.
2. Руководитель всегда знает, чего он хочет.
3. Главное качество руководителя – умение управлять людьми.
4. Задача руководителя – нанять лучших спецов.
5. В успешном коллективе руководителю доверяют свою судьбу.
6. Руководитель отбирает нужные идеи для воплощения.
7. Любой коллектив держится на одном руководителе.
8. Руководителя отличает смелость взять на себя ответственность за успешность всего дела.
9. С хорошего руководителя берут пример.
10. В руках хорошего руководителя сотрудники чувствует себя успешными.
11. Хороший руководитель – тот, кто строит перспективу для каждого человека.
12. Хороший руководитель создает систему, которая без его присутствия работает, как часы.
13. Руководитель видит, на что способен каждый из его подчиненных.
14. Хороший руководитель требователен и справедлив.
15. Успешный руководитель, как правило, проходит путь от самого низкого до самого высокого звена.
16. Хороший руководитель умеет и поощрять, и наказывать.
17. Хороший руководитель мыслит глобально.
18. Хороший руководитель не обязан разъяснять подчиненным свои решения.
19. Хороший руководитель знает вкус успеха и ведет к нему весь коллектив.
20. Коллектив без руководителя не дееспособен, руководитель без коллектива дееспособен.
21. Хороший руководитель – хороший психолог.
22. Хороший руководитель подбирает себе команду лидеров.
23. Хороший руководитель правильно определяет лидерские качества сотрудников и дает им реализоваться.
24. Генерал отдает приказы солдатам через офицеров.
25. Истинный руководитель – это эталон веры в успех.
26. Даже сильные люди нуждаются в руководителе.
27. Только руководитель определяет время движения и остановки.
28. Сила коллектива в вере в руководителя.
29. Случайных руководителей не бывает.
30. Руководитель всегда чувствует себя одиноким.
31. Амбиции руководителя определяют пределы возможностей организации.
32. Руководитель всегда знает, что его подчиненные способны на большее.
33. Хороший руководитель умеет ждать.
34. Коллектив гордится своим руководителем.
35. Каков руководитель, таков и коллектив.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/50 секретов личной эффективности
1. Регулярные занятия разными видами спорта поднимают эффективность.
2. Где нет развития, там наступает застой.
3. Новые знания сказываются на эффективности.
4. Развитие волевых качеств способствует повышению эффективности.
5. Приобретение новых навыков обеспечивает рост во всех направлениях жизни.
6. Основа личной эффективности – самодисциплина.
7. Личную эффективность формирует как положительный, так и отрицательный опыт.
8. Самые эффективные люди черпают пользу в том числе из отрицательных ситуаций.
9. Любое достижение сказывается на личной эффективности.
10. Ключевое состояние эффективности – оптимизм.
11. Личная эффективность развивается в общении с успешными людьми.
12. Максимально эффективен человек, нашедший свое место в жизни.
13. Избавление от страха, гнева и обид повышает личную эффективность.
14. Личная эффективность повышается в команде эффективных людей.
15. Планирование и ведение ежедневника приводит к повышению эффективности.
16. Личная эффективность зависит от умения отдыхать.
17. Грамотное чередование работы с полноценным отдыхом повышает эффективность.
18. Ответственность и долг перед другими людьми способствуют повышению эффективности.
19. Выполняй задачи по мере их поступления.
20. Откладывая дела в долгий ящик, ты рискуешь потерять эффективность.
21. Эффективен человек, четко знающий свою цель.
22. Интуиция мешает, когда у человека нет цели.
23. Праздный образ жизни приводит к потере эффективности.
24. Эффективный человек контролирует свои эмоции.
25. Большинство людей неэффективны из-за отсутствия веры в себя.
26. Высокая эффективность связана с контролем всех сторон своей жизни.
27. Не контролируешь себя – теряешь эффективность.
28. Эффективный человек по-настоящему счастлив.
29. Хочешь стать счастливым – повышай свою личную эффективность.
30. Высокая эффективность приводит к полноценной жизни.
31. Хочешь потерять эффективность – отдай себя в рабство.
32. На пике эффективности человек ясно видит свои задачи и цели.
33. Быть эффективным – значит быть собой.
34. Чтобы достичь максимальной эффективности, не обязательно загонять себя в полную <…>.
35. У эффективного человека дела решаются гораздо проще.
36. Человек, достигший высокой эффективности, становится лидером.
37. Высокоэффективный человек за одну жизнь проживает жизни десятков людей.
38. Повышение эффективности ведет к формированию сильного характера.
39. Сначала человек развивает свою эффективность, а затем эффективность развивает его.
40. Высокая эффективность лишает человека сомнений.
41. В любой момент человек может начать жить эффективно.
42. Часто, чтобы стать эффективным, приходится отказываться от своих убеждений.
43. Отказ от вредных привычек повышает эффективность.
44. Эффективность помогает решить многие проблемы.
45. Концентрация внимания суть та же эффективность.
46. Эффективность – следствие рациональности.
47. Режим дня положительно сказывается на личной эффективности.
48. Состояние здоровья напрямую связано с эффективностью.
49. Личная эффективность освобождает время, силы и средства.
50. Любой человек может стать высокоэффективным.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/20 навыков богатых и успешных людей
1. Начинать утро с хорошего настроения.
2. Укреплять свое здоровье.
3. Заниматься любимым делом.
4. Наполнять жизнь других людей позитивом.
5. Сохранять чистоту своего тела и души.
6. Успешные люди ищут и раскрывают в людях хорошее.
7. Общаться с такими же богатыми и успешными людьми.
8. Постоянно заниматься планированием.
9. Находить время для родных и близких, хобби и развлечений.
10. Стать профессионалом своего дела.
11. Жить сегодняшним днем и наслаждаться каждым мгновением.
12. Уметь контролировать свои эмоции.
13. Заботиться не только о своей победе, но и победе других.
14. Заниматься спортом и держать тело в тонусе.
15. Рано вставать, мало спать.
16. Разумно вкладывать свои деньги в развитие.
17. Никого не винить в неудачах, кроме себя самого.
18. Никогда не опускать руки, находить в себе силы подняться и идти вперед.
19. Не делать из победы фарса.
20. Не тратить свое время впустую.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/33 фразы о богатстве и успехе от Клуба миллионеров
1. Стань миллионером во всем.
2. Карьера – тот же бизнес, но с меньшей ответственностью.
3. Быть успешным – это, в первую очередь, быть деятельным, позитивным и рассудительным.
4. Чем ниже человек падает, тем выше у него есть возможность взлететь.
5. Жизнь человека уже полна успеха и радости, но большинство людей верят в обратное и соответственно этому живут.
6. Если вам тяжело нагнуться, чтобы поднять рубль, лежащий под ногами, еще сложнее будет поднять миллион.
7. Копейка бережет не только рубль, но и доллар, и евро, и фунт.
8. Не гоняйся за миллионами – пусть миллионы гоняются за тобой.
9. Для обретения богатства важно все.
10. Просить милостыню значительно сложней, чем зарабатывать большие деньги, хотя принцип один.
11. Успешно продавать можно все что угодно, важно сделать красивую обертку и найти полезные свойства.
12. Каждый миллионер хоть раз в жизни был банкротом.
13. Вникайте в то, с чем вы не согласны.
14. Все, к чему должен стремиться бизнесмен, – это востребованность своих идей.
15. Не ищите причины в других – ищите причины в себе.
16. Любой человек может стать миллионером.
17. Ничто так не отвлекает от жизни, как борьба за существование.
18. Бизнес – это война интересов.
19. Стремитесь обрести финансовую свободу как можно раньше.
20. Принцип управления мелким капиталом равносилен принципу управления крупными суммами.
21. Ты не сможешь достичь успеха в бизнесе, если в глазах у тебя одни нули с долларами.
22. Не испытывай иллюзий по поводу заработков в сетевом бизнесе или торговле на бирже.
23. Лучшее дело – это всегда ТВОЕ дело.
24. Капитан всегда готов уйти со своим судном на морское дно, но стремится сделать все, чтобы этого не произошло.
25. Надейся на лучшее, рассчитывай на то, что имеешь.
26. Управлять тысячами людей бывает проще, чем десятью сотрудниками.
27. Подумай, сколько денег ты хочешь получать в итоге, разбей сумму по дням, и ты поймешь, чем стоит заниматься, а чем не стоит.
28. Каждому человеку дается шанс стать богатым и успешным.
29. Чтобы стать преуспевающим бизнесменом, нужно избавиться от страхов, злости и обид.
30. Начни свое дело, и ты поймешь, что ты из себя представляешь на самом деле.
31. Бизнес – это зона твоего духа.
32. Имей смелость признать поражение и начать все заново.
33. Каждый преуспевающий бизнесмен – гений.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/33 главных отличия успешного человека от неудачника
1. Успех и неудача – это сознательно запланированные события. Просто успешный человек планирует одно, а в планах неудачника другое.
2. Страх и сомнение – предвестники неудачи, радость и любовь – вестники удачи.
3. Успешный человек во всем видит перспективу, неудачник во всем видит препятствия.
4. Успешный человек успешен во всем, неудачник неудачлив во всем.
5. Одна и та же задача может закончиться победой или поражением – все зависит от того, кто ее решает.
6. Для успешного человека поражение становится началом победы. Для неудачника даже победа становится началом поражения.
7. Каждая секунда дает возможность из неудачника превратиться в успешного человека.
8. Вся жизнь состоит из поражений и побед – смотря какие ты делаешь выводы и что выбираешь.
9. Успешный человек решает задачи – неудачник ждет, пока решат за него.
10. Успешный человек опирается только на себя – неудачник ищет, на кого переложить ответственность.
11. Успешный человек ориентируется на свое будущее – неудачник ориентируется на свое прошлое.
12. Неудачник живет в кандалах своего страха и жизненного опыта, успешный человек всегда ищет пути развития.
13. Неудачник стремится к халяве, а успешный человек знает, что успех зарабатывается своим трудом.
14. Успешные люди изменяют свою жизнь соответственно мечте, неудачники позволяют слабостям разрушать ее.
15. Неудачник радуется поражениям других – успешный человек радуется победам других.
16. Рождение человека – это его первый успех. Смерть человека – последняя его неудача.
17. У неудачника все виноваты в его неудачах, кроме него самого. У успешного человека все являются причиной его побед.
18. Успешный человек способен на любовь, а неудачник только требует любви от других.
19. Почувствовав себя успешным человеком, неудачник может стать успешен. Почувствовав себя неудачником, успешный человек может разрушить свою жизнь.
20. Человек сам определяет границы своего успеха или неудачи.
21. Успех затягивает, впрочем как и неудача.
22. Успешный человек общается с успешными людьми – неудачник с неудачниками.
23. Успех сродни желанной беременности, неудача сродни выкидышу.
24. Неудачник достигает цели и успокаивается, успешный человек всегда ищет новые горизонты.
25. Успешный человек стремится к победе, даже если для нее не остается ни единого шанса. Неудачник, имея все условия, ждет манны с небес.
26. Успех – это сочетание пота, оптимизма и действий. Неудача – это сочетание лени, пессимизма и безделья.
27. Даже неудачник успешен, но только в неудачах.
28. Позволить себе мечтать – значит начать двигаться к успеху. Оправдывать свои слабости – значит начать двигаться к неудаче.
29. Случайный успех неудачника неустойчив, впрочем как и случайная неудача успешного человека.
30. Неудачники советуют успешным людям как правильно жить, успешные помогают неудачникам хотя бы выживать.
31. Для успешного человека победа не самоцель, а лишь показатель правильности пути.
Для неудачника поражение – повод продемонстрировать свою несчастную судьбу.
32. Успех, впрочем как и неудача, – это следствие твоих действий, мыслей и эмоций.
33. Успешный человек знает, что достижение мечты – это только вопрос времени. Неудачник знает, что мечты – бессмысленное занятие.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/30 универсальных советов для успешной жизни
1. Будь собой.
2. Ежегодно посещай пять новых стран.
3. Засыпай в хорошем настроении.
4. Не стремись заработать все деньги в мире.
5. Помни, что недовольство собой и миром – маленькое самоубийство.
6. Занимайся благотворительностью.
7. Освой пять или больше новых специальностей.
8. Выучи хотя бы один иностранный язык.
9. Занимайся делом, которое будет доставлять тебе удовольствие.
10. Не занимайся «запрещенными» бизнесами типа казино и наркотиков.
11. Делись радостью с другими людьми.
12. Вставай на рассвете.
13. С уважением относись ко всем людям, независимо от их материального достатка, национальности и рода деятельности.
14. С утра создай позитивное настроение.
15. Относись с уважением к родителям.
16. Делай свое дело лучше других.
17. Посвящай время своей семье.
18. Помни о том, что всегда можно сделать больше.
19. Благодари Бога за все, что у тебя есть.
20. Делай подарки близким и друзьям.
21. Совершай паломнические поездки.
22. Выгляди на миллион.
23. Помни, что границы возможного определяешь ты сам в своей голове.
24. Не обманывай партнеров.
25. Узнай свое происхождение.
26. Дари людям идеи, которые не можешь реализовать сам.
27. Ищи в людях лучшее.
28. Приходи вовремя.
29. Не копируй других людей – будь собой!
30. Подумай, прежде чем сказать.
Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/10 советов, которые изменят вашу жизнь к лучшему
1. Выберите дело, которое вам по душе – займите свое место в жизни.
2. Непрерывно повышайте свою производительность, избавляйтесь от рутины.
3. Будьте открыты к знаниям – не упускайте новых возможностей.
4. Помните, что всего один нужный человек может полностью изменить вашу жизнь.
5. Помните: сегодняшние мысли – завтрашняя реальность.
6. Будьте терпеливы – в мире все происходит постепенно.
7. Всегда выглядите на миллион.
8. Поставьте цели, которые будут вас впечатлять.
9. Верьте в себя, даже когда уже никто в вас не верит.
10. Всегда идите до конца.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/10 кратких уроков, как достичь максимальной эффективности
1. Вставай на рассвете, медитируй и представляй, как пройдет день.
2. Будь благодарным за все, что у тебя есть.
3. Стремись к большему.
4. С уважением относись к другим людям: подчиненным, партнерам, клиентам.
5. Сам совершай крупные сделки: не перекладывай на других то, ради чего ты создал фирму.
6. Будь оптимистичен и действуй так, будто ты уже достиг успеха.
7. Развивайся, посещай семинары по успеху, читай книги, общайся с успешными людьми.
8. Накапливай капитал компании: в бизнесе ключевая сила – деньги.
9. Не забывай о своих близких, они – твоя главная опора.
10. Не ты первый, не ты последний. Другие достигли – и ты сможешь! Помни об этом.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/10 причин, которые могут не дать вам реализоваться
1. Вы занимаетесь не тем.
2. Вы не поставили цели или поставили их неправильно.
3. Вы слишком много отдыхаете и развлекаетесь.
4. Вы слишком сильно хотите добиться своих целей.
5. Круг ваших знакомств так и остался прежним.
6. Ваша одежда, предметы интерьера, ваши вещи – ничего не меняется.
7. Вы продолжаете тратить все, что зарабатываете.
8. Вы не довольны собой.
9. Вы сомневаетесь в том, сможете ли стать миллионером.
10. У вас куча идей, но вы так и не сделали первый шаг, потому что не знаете, с чего начать.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/20 советов, как избавиться от страха
1. Страх пропадает, когда появляется ясность.
2. Не надо бояться ошибок – их не существует.
3. Ответь на этот вопрос, чтобы избавиться от страха: «Как бы ты себя ощутил, если вдруг обнаружил, что страха не существует?».
4. Помни о том, что не боятся только сумасшедшие.
5. Любой страх связан с неизвестностью.
6. В основе любого страха лежит страх смерти.
7. Страх всегда сопряжен с унынием, злостью, обидой и разочарованием.
8. Страх нельзя победить, пока ты не осознал его.
9. Шагни в свой страх, и ты победишь его.
10. Общайся со смелыми людьми.
11. Страх уходит с действием.
12. Страх можно победить настойчивостью.
13. Страх можно преодолеть, но от него лучше освободиться.
14. Если в человеке появляется страх, значит, он потерял веру.
15. Страх не решает возникающих проблем, он их только усугубляет.
16. Сомнения – это щупальца страха, который приближается.
17. Страх и осторожность – абсолютно разные вещи.
18. Самое страшное, что может произойти с человеком, это потеря совести и самого себя.
19. Если ты боишься, значит, не знаешь, чего ты хочешь в итоге.
20. Любовь – единственное лекарство от страха.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/12 способов раскрыть свою гениальность
1. Гениальность – это смелость начать реализацию своей идеи вовремя.
2. Пойми, что ты гений, и ты поймешь, как надо жить.
3. Эту фразу читает гений.
4. Гений знает, что возможно все.
5. Любовь к себе – тропинка к гениальности.
6. Человек раскрывает свою гениальность, когда занимается своим делом.
7. Перестаньте относиться к ребенку как к глупому существу, и вы удивитесь его гениальности.
8. Гениями рождаются все, но не все ими остаются.
9. Гений – это человек, осмелившийся быть искренним в атмосфере лжи.
10. Гений и ошибка – понятия несовместимые.
11. Ограничения – колыбель гениальности.
12. Признак гениальности – это умение излагать сложные вещи простыми словами.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/Глава 4. Продажи
22 секрета эффективных продаж
1. Продажи – это прежде всего общение.
2. В корне успешных продаж лежит хорошее настроение.
3. Покупают не только товар, но и информацию о нем.
4. Продавец становится опытным после 1000 продаж.
5. Успешный продавец продает вместе с товаром положительные эмоции.
6. Сложно продать то, что ненавидишь.
7. Успешный продавец заботится о том, чтобы клиент получил пользу.
8. Доверия к тебе больше, если ты не просто продавец, но еще и производитель.
9. Ты должен знать все плюсы и все минусы своего товара.
10. Эффективность продаж зависит от знания потребителя.
11. Новый продукт продавать всегда сложнее.
12. Изучи самых успешных продавцов в своей категории.
13. Продукт должен отвечать потребностям покупателя.
14. Побеждает тот, кто делает товар доступным для масс.
15. Основной заработок может идти на сопутствующих товарах.
16. Залог успеха – популярность продукта у известных людей.
17. Для клиента важно, чтобы после продажи вы его не бросили.
18. Мало кто может отличить дорогой коньяк от обычного.
19. Торговая точка должна находиться в активной зоне потребителя.
20. Торговая точка должна соответствовать статусу потребителя.
21. В продажах участвуют все сотрудники компании.
22. Успешные продажи – залог успеха любой компании.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/33 способа повысить уровень продаж
1. Составить финансовый план компании минимум на год вперед.
2. Изучить существующие предложения на рынке.
3. Провести анализ готовой потребительской аудитории.
4. Найти новые методы рекламы.
5. Искать способы перевода потенциального клиента в потребителя.
6. Досконально изучить свой товар.
7. Разработать возможные стратегии подачи товара под разные клиентские категории.
8. Сделать качественную упаковку товара.
9. Установить цену, исходя из платежеспособности клиентов.
10. Разработать месячный план продаж для каждого продавца в соответствии с финансовым планом компании.
11. Внедрить систему стимулов и штрафов в отдел продаж.
12. Уволить продавцов, не выполняющих план продаж.
13. Принимать на работу новых сотрудников в соответствии с новыми требованиями компании.
14. Следить за соблюдением дресс-кода, принятого в компании.
15. Пресекать пренебрежительное отношение к клиенту.
16. Постоянно обучать продавцов новым технологиям продаж.
17. Привлечь специалистов для анализа привлекательности бренда.
18. Обеспечить грамотный мерчандайзинг.
19. Получить обратную связь от клиентов.
20. Ускорить процесс оплаты и получения товара.
21. Совершенствовать товар.
22. Внедрить новые технологии в производство, продажу, рекламу и прочее.
23. С увеличением прибыли увеличивать бюджет на продвижение товара.
24. Искать новые рынки сбыта.
25. Подключать современные рекламные каналы.
26. Проводить корпоративные вечера для объединения коллектива и поднятия авторитета компании среди своих сотрудников.
27. Сохранять имидж компании перед клиентами.
28. Постоянно поощрять лидеров продаж.
29. Использовать современные технологии качественной связи с клиентом.
30. Поддерживать связь с постоянными клиентами.
31. Увеличивать товарную линейку.
32. Разработать систему скидок для постоянных клиентов.
33. С некой периодичностью принимать участие в активных продажах.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/33 самые распространенные причины падения уровня продаж
1. Отсутствие плана финансового развития компании.
2. Понижение интереса к продукту.
3. Незаинтересованность продавцов.
4. Потеря связи с постоянными клиентами.
5. Однообразные рекламные каналы.
6. Отсутствие какой-либо рекламы.
7. Продукт не дифференцирован.
8. Появление на рынке более дешевых товаров-заменителей.
9. Неоправданно высокая цена.
10. Отсутствие новых технологий в продажах, рекламе и прочее.
11. Отсутствие контроля со стороны владельца бизнеса.
12. Отсутствие конкуренции между продавцами.
13. Товар устарел.
14. Нет притока «свежей крови» в компании.
15. Нерациональное распределение прибыли, ведущее к сокращению бюджета на развитие.
16. Устаревшая организационная структура предприятия.
17. Некачественная рекламная кампания.
18. Отсутствие проведения анализа рынка.
19. Безграмотная работа с государственными структурами.
20. Завышенные зарплаты продавцам.
21. Падение авторитета компании в целом.
22. Отсутствие необходимых мер, связанных с сезонностью.
23. Не просчитан товарооборот.
24. Несоответствие рекламы клиентской аудитории.
25. Некачественный мерчандайзинг.
26. Отсутствие готовности к увеличению оборотов.
27. Незнание информации о товаре, отсутствие понимания полезности товара для потребителя.
28. Разница в возрастной категории продавцов и покупателей.
29. Непродуманный внешний вид товара.
30. Отсутствие дресс-кода у продавцов.
31. Грубое обращение с клиентами.
32. Отталкивающее название компании, продукта или торговой точки.
33. Неправильный выбор места торговой точки.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/25 правил работы с ВИП-клиентом
1. К встрече с ВИПом надо готовиться.
2. ВИП всегда готов переплачивать.
3. ВИП любит, когда его облизывают.
4. ВИП всегда чувствует, когда его обманывают.
5. ВИП хочет работать с профи.
6. У ВИПа редко бывает хорошее настроение.
7. ВИП хочет, чтобы вы обслуживали только его.
8. ВИПу невозможно навязать свои правила.
9. ВИП ищет человечности, но никогда ее не находит.
10. ВИП не выносит слова «невозможно».
11. ВИП не прощает измены.
12. ВИП требует в 10 раз больше внимания.
13. Один ВИП может кормить всю фирму.
14. За ВИПами охотятся.
15. Следом за ВИПом приходит еще несколько клиентов.
16. ВИП не терпит манипуляции.
17. Привлечь ВИПа – это результат многолетнего труда.
18. ВИП передает информацию о вас сотням людей.
19. ВИП может работать с фирмой только из-за вас.
20. ВИПы идут туда, где их готовы обслужить.
21. ВИП обеспечит вашей компании успех и богатство.
22. ВИП не привередливый – ВИП требовательный.
23. Относись к любому клиенту, как к ВИПУ, и скоро так и будет.
24. Если сможешь угодить ВИПу, сможешь угодить кому угодно.
25. Вам легче понять ВИПа, если вы сам ВИП.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/Глава 5. Цели, интуиция, результат
30 советов, как достичь своих целей
1. Важен результат, а не движение к нему.
2. Научиться определять цели в будущем можно только определяя сегодняшние цели.
3. Цель не всегда оправдывает средства.
4. Двигаясь к цели любыми путями, можно потерять совесть.
5. Цель дает возможность раскрыть свои таланты и освободиться от слабостей.
6. Двигайся не к цели, а к себе в цели, и тогда обретешь себя.
7. Мечты и желания могут стать полноценными целями, если добавить к ним веру в себя.
8. Цели появляются из необходимости.
9. Свободному выбору целей мешает воспитанная с детства ограниченность и ущербность.
10. Основная масса людей живут по принципу: «Хочу только то, что могу или умею». Они ставят цели исходя из уровня своих сегодняшних возможностей.
11. Единицы живут по принципу: «Могу все, что хочу». Эти люди постоянно развиваются.
12. Ущербный человек ставит цели соответственно своей ущербности.
13. Ущербность так же, как и полноценность, абсолютно абстрактные вещи, которые определяет сам человек.
14. Если ты с самого начала не понимаешь, зачем тебе необходима цель, то даже достигнув ее, ты разочаруешься.
15. Цель по достижении должна иметь приятные последствия.
16. Качество действий определяется качеством результата.
17. Ущербность одного человека может раскрыться в гениальности другого.
18. Действия, не давшие необходимого результата, равноценны его отсутствию.
19. Если ты вдохновлен целью и при этом ничего не делаешь, ты или глуп, или слеп, или полон страхов и бессмысленных убеждений.
20. Цели есть у всех, но не все к ним движутся.
21. Не ищи глобальных целей, достигай маленькие. Именно маленькие цели приводят к большим.
22. Не трать время на поиск смысла жизни – реализуй ежедневные цели и стань счастливым.
23. Самая хорошая цель открывает новые перспективы и возможности.
24. Тупиковые цели приводят к бездействию.
25. Ищи в целях бесконечное развитие. Это ключ к успеху.
26. Для достижения цели необходимо раскрыть характер.
27. Не жалей себя – продолжай идти к мечте до конца.
28. Нематериальные цели исполняются в два счета, материальные требуют времени.
29. Ты должен сейчас соответствовать своей новой цели.
30. Иди к цели сразу несколькими путями.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/50 советов, как достичь успеха с помощью интуиции
1. Интуиция есть у каждого, независимо от образования, социального статуса, пола и возраста.
2. Если ты боишься, интуиция приведет тебя туда, где воплотятся твои страхи.
3. Если ты обижаешься, интуиция приведет тебя туда, где тебя будут обижать.
4. Если ты боишься поражения, интуиция приведет тебя к поражению.
5. Интуицию не надо тренировать – ее надо освобождать от всего лишнего.
6. Интуиция работает только в том случае, если есть четко поставленная цель.
7. Четко поставленная цель с действиями, определенными интуицией, – прямая дорога к победе.
8. Интуиция перестает работать в тот момент, когда начинают работать эмоции.
9. Эйфория затмевает интуицию.
10. Эйфория – предвестник поражения.
11. Интуиция – сестра трезвого рассудка и хладнокровия.
12. Определил цель и двигайся к ней – интуиция тебе поможет.
13. Интуиция – это взгляд из будущего.
14. Встань в точку достигнутой цели, и интуиция подскажет пути ее достижения.
15. Мечты раскрывают интуицию.
16. Интуиция помогает тому, кто хочет жить лучше.
17. Интуиция и страх перед ошибкой несовместимы.
18. Правильное решение, которое ведет к достижению цели, это и есть интуиция.
19. Если у тебя появились сомнения, значит, ты потерял себя и интуиция перестала работать.
20. Наполеон сказал: «Действуешь – не сомневайся. Сомневаешься – не действуй». Это ключ к интуиции.
21. Цельность разума, души и духа, выраженные в действии, и есть интуитивное действие.
22. Чувствуй, определяй, воплощай – и достигнешь!
23. Совмести сердце с разумом, и ты познаешь суть жизни.
24. Безоговорочная вера раскрывает интуицию.
25. Вера без действий мертва.
26. Действия, определенные достигнутой в будущем целью, раскрывают интуицию и ведут к победе.
27. Что бы ни происходило при движении к цели, не теряй самообладания и иди напролом по направлению к цели.
28. Не воюй со своими слабостями – раскрывай в себе силу.
29. Силу можно раскрыть только в движении к цели.
30. При движении к цели интуиция прежде всего подсказывает тебе то, что надо в себе исправить.
31. «Движение – это жизнь», как сказал Авиценна, а движение к цели – это полноценная жизнь.
32. Ставь цели и достигай их, иначе зачем жить?
33. Любая цель может быть достигнута, главное – сильно этого захотеть и не предавать ее.
34. Всего, чего достигли люди на этой планете, можешь достичь и ты.
35. Логика и интуиция – это две стороны одной медали.
36. Интуиция любит людей с характером.
37. Хорошее настроение – тропинка в интуицию.
38. Характер – это прежде всего принципы, которым ты предан.
39. Везение и удача придуманы слабыми людьми, для того чтобы оправдать свое бездействие.
40. С этой секунды ты являешься исключением из правил.
41. С этой секунды ты – гений.
42. Ты с самого рождения обладаешь интуицией, и это просто факт.
43. Воображение включает интуицию.
44. Фантазия – это реальность, которую надо выразить в действиях.
45. Фантазия – это фитилек интуиции.
46. Великие люди – прежде всего великие фантазеры, воплотившие свои фантазии в жизнь.
47. Что ты хочешь в жизни? Это самый великий вопрос, открывающий твои возможности и интуицию.
48. При движении к цели интуиция подсказывает то, чем лучше пожертвовать ради ее достижения. И это, как правило, страхи, сомнения, лень и отрицательные эмоции.
49. Если при движении к цели ты не будешь платить слабостями, то потеряешь что-то ценное: здоровье, любимых людей, себя.
50. Только ты определяешь свою жизнь, даже когда спрашиваешь совета.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/10 советов, как правильно ставить и достигать цели
1. Остановите бег своей жизни. Посмотрите на все, чего вы достигли, взглядом стороннего человека.
2. Задайте себе вопрос: «Ради чего вы живете и что хотите иметь в конечном счете?»
3. Пропишите, чего именно вам не хватает на сегодняшний день для полноценной и счастливой жизни.
4. Помните о том, что не существует сложных и несложных целей. Границы возможного мы устанавливаем сами в своей голове.
5. Разбейте цели на подцели и посмотрите, что вы можете сделать для их осуществления уже сегодня.
6. Каждую цель делайте разумной, измеримой и ограниченной во времени.
7. Если цели не удалось достичь в заданный срок, пересмотрите ее или наметьте новый план достижения.
8. Никогда не ругайте себя, если не смогли достичь своей цели, а делайте выводы.
9. Используйте для достижения цели все, что в ваших силах. Помните, что каждая достигнутая цель делает вас сильнее, а не достигнутая – ослабляет.
10. Живите настоящим, радуйтесь тому, что имеете. Вы уже уникальный человек – только 10 % из всех людей задумываются о своих целях.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/10 правил тайм-менеджмента, или Искусства успевать все
1. Планируйте свое время. Основная потеря времени происходит из-за отсутствия планов.
2. Ведите хронометраж всех совершенных в течение дня дел.
3. В конце дня подводите итог всего, что вы успели сделать сегодня.
4. Используйте программы Skype, ICQ и т. п. только по делу.
5. Не совершайте незапланированных дел.
6. Отдайте свой телевизор в дом престарелых.
7. Меньше времени тратьте на тусовки и развлечения.
8. Вставайте на рассвете и старайтесь сделать все дела еще до обеда.
9. Отсекайте попытки людей украсть ваше время.
10. Живите так, словно это последний ваш день!
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/Глава 6. Секреты эффективного общения
30 секретов эффективного общения
1. Умение общаться начинается с умения слушать и воспринимать информацию.
2. Умение общаться основано на умении доступно излагать мысли.
3. Общение – это залог успеха в любом направлении жизни.
4. Чем шире кругозор человека, тем эффективней он общается и имеет больший круг знакомых.
5. Чем больше словарный запас человека, тем успешней он в общении и жизни.
6. Умение общаться сказывается на характере и поведении человека.
7. Красиво изложенная мысль впечатляет даже самых заядлых скептиков.
8. Ясно выраженная мысль освобождает время собеседника.
9. В любом диалоге должна быть задача, к которой идут собеседники.
10. Кто для себя яснее определил финал разговора, тот и является ведущим.
11. Четко определенная задача разговора убирает волнение, страх и суету.
12. Любой разговор начинается с внешнего вида.
13. Пытаясь превзойти собеседника, вы его отталкиваете.
14. Страх одного из участников разговора напрягает всех остальных.
15. Тот, кто боится выглядеть глупо во время разговора, выглядит глупо.
16. Общение – это прежде всего разговор с собой, независимо от количества участников.
17. Настроение в общении создает атмосферу.
18. Перебивать собеседника равноценно неуважению.
19. Самый желанный собеседник – это человек, который умеет слушать.
20. Приятно общаться с человеком, который постоянно рассказывает о чем-то новом.
21. Собеседник всегда чувствует, как вы к нему относитесь.
22. Если вы считаете собеседника глупцом, он или им станет, или будет стараться дать вам в морду.
23. Уважайте собеседника и его мнение.
24. Разговор ни о чем забирает силы и время.
25. Разговор, основанный на обиде или злости, похож на подготовку к смертной казни.
26. Сплетни похожи на трупных червей, разъедающих интеллект.
27. К разговору необходимо готовиться.
28. В разговоре передается не только информация, но и эмоции.
29. Мнение о собеседнике складывается из эффективности разговора.
30. Все хотят одного – чтобы их услышали, поняли и согласились с их мнением.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/20 секретов эффективного общения в бизнесе
1. Бизнес – это прежде всего общение.
2. В переговорах выигрышная позиция у того, кто просчитал все возможные комбинации.
3. У любого профессионального переговорщика на первом месте задача, которую он должен решить посредством переговоров.
4. Общение в бизнесе основано на цифрах и выгоде.
5. В продажах самое важное умение – продать информацию о товаре.
6. Партнерство в бизнесе основано на стремлении к общей цели.
7. Плох тот предприниматель, который не умеет общаться.
8. Ведя переговоры, необходимо понимать желания и потребности оппонента.
9. В бизнес-общении человеческие отношения – просто инструмент для достижения желаемого.
10. Общение с клиентом – особая территория в бизнесе.
11. Четко поставленная задача для сотрудников исключает человеческий фактор.
12. Руководитель, общаясь с сотрудниками, дает им вектор направления в работе.
13. В основе переговорного искусства лежит умение обозначать задачи и выражать мысли.
14. Переговорное общение похоже на игру в шахматы, в которой начинают с простого хода Е2-Е4, но планируют шах и мат.
15. Общение с клиентом отличается от общения с партнером.
16. Хороший переговорщик дорогого стоит.
17. Бизнесмен подобен актеру, который перевоплощается во время общения соответственно поставленной задаче и оппоненту, с кем ведет диалог.
18. Умение общаться – это основа успеха в бизнесе.
19. Грамотному переговорщику авторитет собеседника только помогает.
20. Красивая одежда не скрывает неумелую речь.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/Глава 7. О деньгах и бизнесе
Топ-60 ошибок начинающих предпринимателей
1. Первым делом зарегистрировать юридическое лицо.
2. Сразу передать оперативное управление предприятием другому человеку.
3. Снять офис в центре города.
4. Первые вырученные деньги потратить на покупку дорогих вещей, шикарного авто и обзавестись личным водителем.
5. Заполнить весь штат персоналом.
6. Набрать кредитов и долгов, надеясь их покрыть за счет будущей прибыли.
7. Надеяться только на вдохновение.
8. Пытаться догнать конкурентов, которые работают уже много лет.
9. Заниматься делом только ради получения денег.
10. Надеяться на то, что кто-то поможет.
11. Рулить своим бизнесом по книгам.
12. Следовать советам людей, не имеющих бизнеса.
13. Принять на работу личного секретаря.
14. Сделать дорогой сайт.
15. Вложиться в традиционные виды рекламы.
16. Пытаться сразу выйти на большие обороты.
17. Надеяться на то, что бизнес в скором времени будет работать сам и без усилий приносить большие доходы.
18. Избегать работы с документами и отчетами.
19. Жить не по средствам.
20. Думать, что бизнес – это легко.
21. Сразу вложить все свои деньги в фондовые биржи и прочее.
22. Гнаться за короткими деньгами.
23. Рассказывать всем подряд о своих первых успехах.
24. Большую часть времени посвящать строительству планов, а не действиям.
25. Надеяться на то, что проблемы будут решаться сами собой.
26. Сделать всех окружающих компаньонами.
27. Рассчитывать на глобальные заработки в сетевом бизнесе.
28. Хвататься за все темы подряд.
29. Закупить дорогое оборудование.
30. Не брать товар на реализацию, а сразу рассчитаться за него, не торгуясь.
31. Всех остальных предпринимателей считать глупцами.
32. Начать с торговли нефтью, сахаром, драгметаллами.
33. Небрежно относиться к маленьким заработкам.
34. Не учитывать маленькие расходы.
35. Начать летать бизнес-классом.
36. Не слушать рекомендации опытных бизнесменов.
37. Проводить встречи в дорогих ресторанах, оплачивая счета партнеров и оставляя щедрые чаевые.
38. Забыть о семье, отдыхе и друзьях.
39. В первый же год пытаться стать всемирно известным.
40. Принимать на работу всех желающих, особенно тех, кого больше всего жалко.
41. Обеспечить соцпакет всем сотрудникам.
42. Начать узнавать цены на недвижимость на Рублевке и умудриться оформить ипотеку.
43. Вступить в финансовую пирамиду.
44. Открыть несколько компаний.
45. Купить дорогую мебель и ждать, пока придут посетители.
46. Надеяться на государственный или иностранный тендер.
47. Пытаться найти иностранных партнеров и инвесторов.
48. Пытаться управлять бизнесом, постоянно находясь в отъезде.
49. Плюнуть на бизнес и опять устроиться на работу.
50. Думать, что партнер сделает за вас всю работу.
51. Допустить подчиненных к управлению финансами.
52. Не читать договоры.
53. Завоевывать рынок без конкурентных преимуществ.
54. Начать заниматься крупным оптом.
55. Организовать себе «крышу».
56. Надеяться на липовые связи в правительстве.
57. Начать участвовать в сделках по продажам административных ресурсов.
58. Недооценивать своих конкурентов.
59. Дать рекламу на центральном телевидении.
60. Заложить квартиру.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/30 секретов руководителей бизнеса
1. Руководитель определяет, на что способен сотрудник, и соответственно его способностям определяет ему место и задачи.
2. Руководитель не нянька и не мать Тереза.
3. Единственная задача руководителя – собрать коллектив и, определив место и задачу каждому, привести этот коллектив в рабочее состояние.
4. Руководителями не рождаются, а становятся.
5. Руководителей единицы – исполнителей миллионы.
6. Коллектив собирается под руководителя.
7. Со сменой руководителя меняется коллектив.
8. Чем больше руководитель выполняет просьб подчиненных, тем больше они его ненавидят.
9. Если вы, являясь руководителем, поощряете не результат, а движение к нему, – у людей нет смысла получать результат.
10. Руководитель не имеет права допускать панибратского отношения к себе.
11. Подчиненный никогда не поймет руководителя.
12. Только руководитель понимает, к чему он ведет свой коллектив.
13. Нет такого сотрудника, который бы на сто процентов отрабатывал свою зарплату.
14. Сотрудник привыкает к любому уровню заработка, в итоге его все равно становится мало.
15. Самым быстрым инструментом для проверки сотрудников «на вшивость» являются деньги.
16. Если руководитель будет вникать в проблемы каждого сотрудника – некогда будет работать ни ему, ни коллективу.
17. Четко определенные задачи увеличивают КПД сотрудника.
18. Руководитель от подчиненного отличается смелостью взять на себя ответственность не только за свою жизнь, но и за жизнь своих сотрудников.
19. Подчиненный приходит в коллектив, чтобы переложить часть ответственности за свою жизнь на руководителя.
20. Если основная масса сотрудников в выходные могут забыть о работе и обязанностях, то руководитель этого не может себе позволить.
21. Даже в коллективе из двух человек определяется руководитель.
22. Ценность сотрудника определяется качеством результатов, получаемых им.
23. Ценность руководителя определяется качеством результатов, достигнутых коллективом, которым он руководит.
24. Предрасположенность к умению руководить закладывается в воспитании ребенка.
25. Руководитель наполняет жизнь сотрудника смыслом.
25. Если исчезнут руководители на всей планете, люди погибнут от голода и междоусобиц.
26. Без руководителя народ превращается в толпу, которой управляют слабости.
27. Руководитель прежде всего должен быть человеком.
28. Сила руководителя в его непоколебимой вере в правильности выбранного пути.
29. Ответственным за задачу всегда должен быть только один человек.
30. Руководитель – главное лицо в компании. Нет руководителя – нет компании.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/20 секретов создания продукта и вывода его на рынок
1. Товаром может стать все что угодно.
2. Упаковка не менее важна, чем сам товар.
3. Безграмотная информация о товаре может его уничтожить.
4. Любой товар в умелых руках продавца становится нужным.
5. Чтобы создать правильный товар, нужно стать его фанатом.
6. Новый товар создается, как правило, из того, что уже существует.
7. Без товара невозможен бизнес.
8. Бизнес создается вокруг товара.
9. Если у вас есть что продать – вы уже имеете товар. Дело за малым: внешняя форма, упаковка, информация.
10. Каждый товар имеет своего потребителя.
11. Существует несколько «слоев» упаковки:
a) реклама товара;
b) торговая точка, в которой продается товар;
c) место товара в торговой точке;
d) продавец;
e) информация о товаре, которую говорит продавец;
f) упаковка;
g) информация на упаковке;
h) внешний вид товара;
i) функциональность самого товара.
12. Любой товар очень выигрышно смотрится в сочетании с другими товарами.
13. При создании товара необходимо учитывать все органы чувств клиента: зрение, осязание, обоняние, слух, вкус.
14. Информация о товаре должна соответствовать тому, что хочет слышать клиент.
15. Новый товар вывести на рынок всегда сложнее.
16. В любом случае ваш товар должен быть уникальным.
17. Уникальность товара создает его производитель.
18. Любой успешный товар рано или поздно скопируют.
19. Отличия товара приходится изобретать снова и снова.
20. Если у вас появилась идея товара – значит, вы в состоянии его произвести.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/25 главных принципов работы с клиентом
1. Клиент – главное лицо в вашем бизнесе.
2. Клиент платит зарплату вашим сотрудникам.
3. Клиент выбирает товар.
4. Интерес клиента создает спрос.
5. Клиент определяет цену товара.
6. Клиент ориентирует местонахождение торговой точки.
7. Торговая площадка, вид товара, манера общения и внешний вид продавца должны соответствовать клиенту.
8. Время работы компании определяет клиент.
9. Место рекламы, вид рекламы и частоту подачи рекламы определяет клиент.
10. Понимание клиента дает возможность активно развиваться вашей компании.
11. Всегда ориентируйтесь на клиента, и ваш бизнес будет успешен.
12. Создавайте товар под своего клиента.
13. Если у вас есть доступ к товару – прежде всего поймите, кому этот товар необходим.
14. Самое дорогое в бизнесе – это ваши мозги, опыт и клиент.
15. Поймите суть клиента, и вы поймете, как все устроить в вашем бизнесе.
16. Существуют разные категории клиентов – найдите близкую вам.
17. У каждой категории клиентов свои интересы, предпочтения и запросы.
18. Помните о том, что клиент ест, пьет, отдыхает, ходит в магазины, передвигается по городу, смотрит передачи, читает новости и работает.
19. Пока не научитесь работать с готовым клиентом – не сможете создавать своего клиента.
20. Работать без понимания потребностей клиента – все равно что тыкать пальцем в небо.
21. Вкладывайтесь в клиента.
22. Для приумножения клиентов прибыль вкладывайте во все, что связано с клиентами.
23. Помните о том, что предпочтения и интересы клиентов меняются. За этим надо следить.
24. Для работы с клиентом надо включать мозги.
25. Главное в бизнесе не идея, а клиент, на которого рассчитана идея.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/25 важных принципов общения с клиентом
1. Клиент всегда прав.
2. Прежде чем что-то предложить клиенту, выслушай, чего он хочет.
3. Клиент не любит навязчивости.
4. Клиент хочет, чтобы уважали его мнение и соглашались с ним.
5. Если тебе не нравится клиент – это твоя проблема.
6. Говори с клиентом на его языке.
7. Сделай все, чтобы клиент остался доволен.
8. Служи своему клиенту.
9. Создавай комфортную атмосферу для своего клиента.
10. Есть три категории клиентов, которые надо отличать:
1) Клиент знает, чего он хочет. ДАЙ ЕМУ ЭТО!
2) Клиент знает, чего он хочет, но не знает детали. ВНЕСИ ЯСНОСТЬ И ДАЙ ЕМУ ЭТО!
3) Клиент не знает, чего он хочет.
ОПРЕДЕЛИ ЗА НЕГО ЕГО ЖЕЛАНИЕ И ДАЙ ЕМУ ЭТО!
11. Работая с клиентом, забудь о своей жизни, особенно о проблемах.
12. К каждому клиенту нужен свой подход: умей быть гибким и изменяться.
13. При общении с тобой клиент ждет от тебя профессионализма.
14. Не получив при общении желаемого, клиент уйдет навсегда.
15. Получив желаемое, клиент не только вернется, но и сделает тебе рекламу.
16. С некоторыми клиентами достаточно просто молчать и соглашаться.
17. Возбужденный клиент для начала должен получить сеанс психотерапии от тебя.
18. Если клиент не доволен работой твоего сотрудника, возмутись вместе с ним, пообещай разобраться и наказать сотрудника.
19. Клиент приходит за уважением, почитанием и пониманием.
20. Цени время клиента.
21. Будь всегда чуть ниже своего клиента.
22. Во время общения следи за реакцией клиента.
23. Реакция клиента – путеводитель разговора.
24. Выражай свое мнение только тогда, когда клиент этого хочет.
25. «ДА! Я С ВАМИ СОГЛАСЕН!» – ключ к успешному диалогу.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/25 лучших цитат о деньгах
1. Деньги любят оптимистов.
2. Деньги возвращаются и приумножаются у тех, кто с ними легко и разумно расстается.
3. Деньги любят работать на своего хозяина.
4. Деньги любят счет.
5. Деньги приходят к тому, кто вдохновлен красивой идеей.
6. Деньги приходят к тому, кто постоянно улучшает жизнь.
7. Деньги любят того, кто относится к ним бережно и с уважением.
8. Деньги любят богатых хозяев.
9. Деньги не любят, когда их тратят впустую.
10. Деньги – это бумага с водяными знаками.
11. Деньги не любят, когда думают только о них.
12. Деньги рады, когда их много вместе.
13. Деньги – главный рабовладелец в мире.
14. Деньги – лучший инструмент порабощать людей.
15. Деньги ненавидят тебя, если ты ненавидишь их.
16. Деньги – гениальное изобретение.
17. Деньги заставляют большинство людей вставать с утра с постели.
18. Деньги красивы.
19. Деньги не любят теряться.
20. Деньги суть возможности.
21. Деньги могут прийти мгновенно, но это бывает редко.
22. Деньги любят тех, кто с ними становится лучше.
23. Деньги любят возвращаться к своему хозяину.
24. Деньги не терпят расточительства.
25. Большие деньги любят, когда о них молчат.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/40 лучших цитат о бизнесе
1. Нематериальные цели исполняются в два счета.
2. «Я люблю пролетать над спящими городами. Мне нравится думать, что пока они спят – я работаю».
3. Компаньон может ускорить ваше дело в десятки раз.
4. Человек никогда не становится счастлив, оставаясь в одиночестве.
5. Новый день – новые победы.
6. «У каждого своя Москва».
7. Все строится на этих «я могу» и «я не могу» себе это позволить.
8. Бизнес – это путь одиночества.
9. Когда приходит настоящий бизнес – все остальное уходит на второй план.
10. Если вы занимаетесь своим делом – вы всегда вне конкуренции.
11. Не продавайте плохой товар.
12. Вы должны гордиться тем, что производите или продаете.
13. Время не терпит ошибок.
14. Лидерами не рождаются – лидерами становятся.
15. Главный критерий вашего бизнеса – вы должны быть довольны своей работой.
16. Работайте над тем, чтобы получать удовольствие от того, чем вы занимаетесь.
17. Следуйте за своей мечтой – ничего не бойтесь.
18. Только сам человек делает свою жизнь счастливой.
19. Будьте довольны тем, что имеете.
20. Не верьте тем, кто говорит, что бизнес – это просто.
21. Настоящий профессионал всегда востребован.
22. Бизнес всегда должен быть в движении.
23. Так чего же вы действительно боитесь?
24. Когда долго стоит пасмурная погода, поднимитесь на 10000 метров – там всегда солнечно.
25. Не реализуете свои возможности – теряете себя и время.
26. У бизнесмена одна цель – оставаться востребованным.
27. Один человек может вести за собой тысячи.
28. Даже если рядом будут люди, которые зарабатывают сверхприбыль, – вы не сможете этого понять, пока сами не будете зарабатывать эти деньги.
29. Жадность – это дорога к бедности.
30. Лучше быть по уши в делах, чем по уши в долгах.
31. За хорошую идею возьмется любой банкир.
32. Не стесняйтесь делать самую черную работу.
33. Слабый человек видит минусы и расходы – сильный человек видит плюсы и доходы.
34. «Пойду, потаксую» – вот это трагедия, все остальное – мелочи.
35. Бизнесмен, глядя на красивую стюардессу, показывающую спасательное оборудование, думает не о сексе, а о том, что не мешало бы разместить свой бренд на этом оборудовании.
36. Ошибка лучше сомнения.
37. Не стойте за спиной чужих мнений – действуйте! Бизнес – это прежде всего действие.
38. Сомнение убивает инициативу.
39. Сделайте первый шаг на пути к своей мечте.
40. То, что одни считают нереальным, – другие просто берут и делают!
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/30 секретов финансового развития компании
1. Любой грамотный руководитель планирует увеличение прибыли компании.
2. Компания останавливается, когда нет финансового планирования.
3. Запланировать увеличение прибыли можно только определив исходную точку предприятия.
4. Если ваша компания сегодня приносит 100 миллионов, то надо запланировать увеличение прибыли, как минимум, в два раза.
5. Не ставя в планы увеличение прибыли, вы не найдете инструмент для реализации этих планов.
6. Из финансового плана вырабатывается стратегия всего предприятия.
7. Финансовый план требует четкого представления о доходах и расходах компании.
8. Не доверяйте финансовое планирование теоретикам.
9. Сокращение расходов равноценно увеличению прибыли.
10. Финансовый план компании не интересен никому, кроме ее владельцев.
11. Финансовый план всегда является предпосылкой к реструктуризации компании.
12. Финансовый план всегда делается на увеличение дохода.
13. Целям финансового плана противостоит консерватизм сотрудников.
14. Не всякая реклама ведет к увеличению прибыли.
15. Невозможно увеличить прибыль, оставив все как есть.
16. Прибыль увеличивается от количества продаж, а не от количества произведенного продукта.
17. Увеличение прибыли должно быть запланировано, а не пущено на самотек.
18. Достижение целей финансового плана зависит исключительно от решений и действий руководителя.
19. Руководитель, исходя из финансового плана, определяет, какие изменения необходимо внести в работу компании.
20. Прежде чем составить финансовый план, необходимо досконально изучить отчеты предыдущего периода.
21. В некоторых организациях для увеличения прибыли достаточно сократить штат сотрудников.
22. Сотрудники, которые выкладываются на 100 %, исключение из правил.
23. Важно найти рычаги для поднятия КПД сотрудников.
24. В зависимости от ситуации на рынке компания должна поднимать цены на товары или услуги.
25. К увеличению прибыли ведет повышение контроля за деятельностью сотрудников.
26. Повышение прибыли возможно за счет снижения закупочных цен на комплектующие.
27. Снижение стоимости продукта не всегда ведет к увеличению прибыли.
28. Повышение качества продукции снижает затраты на рекламу.
29. Не каждая компания выдерживает увеличение потока клиентов.
30. Расширение сфер влияния ведет к увеличению прибыли.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/7 плюсов и 7 минусов франчайзинга
Плюсы:
1. Не надо тратить время и вкладывать деньги в развитие и раскрутку бренда.
2. Все бизнес-процессы выстроены и отлажены – осталось только внедрить их.
3. Можно заимствовать наиболее успешные схемы у партнеров.
4. Состав служащих ограничен, что снижает затраты и упрощает модель.
5. Успех или неуспех предприятия более-менее спрогнозирован.
6. Усилий на управление требуется гораздо меньше.
7. Быстрые деньги.
Минусы:
1. Вы развиваете не свой бренд.
2. В любой момент лицензия может быть отозвана. Это напоминает строительство здания на чужой земле.
3. Больше интересен ваш капитал, чем мозги.
4. Головная организация всегда зарабатывает больше.
5. Плата за вход.
6. Вы вынуждены принимать те условия, которые перед вами ставят.
7. Условия сотрудничества могут меняться, это не зависит от вас. Простой пример – повышение арендной платы.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/10 основных причин, препятствующих развитию компании и достижению успеха
1. Руководитель компании больше не проявляет интереса к деятельности фирмы.
2. Система оплаты труда неоднозначна и слишком сложна.
3. Устаревшие технологии.
4. Деньги компании не вкладываются в развитие, а используются только для обогащения руководства.
5. У компании нет конкурентных преимуществ.
6. Идет распыление на несколько направлений.
7. Хронические финансовые трудности.
8. Активы компании не защищены, интеллектуальная собственность доступна сотрудникам или всем желающим.
9. Атмосфера нездорового соперничества и дедовщины в коллективе.
10. Отсутствие возможностей карьерного роста сотрудников.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/10 советов, как добиться максимальной популярности компании и завоевать рынок
1. Помни: о компании судят по качеству ее товаров и услуг. Чем выше качество твоей работы – тем больше приверженцев завоюет компания.
2. Успешная компания должна обладать ярким и запоминающимся именем. Имя должно одновременно отражать суть деятельности фирмы и заявлять о ее больших планах на будущее.
3. Маленьким компаниям сложно выжить, большие – словно акулы: живут долго и пожирают более мелкие фирмочки. Стремись как можно быстрее сделать компанию крупной.
4. Когда ты достигнешь успеха, а на это может уйти не один год упорной работы, – стремись даже тогда львиную долю денег направлять на развитие компании.
5. Непрерывно повышай уровень профессионализма своих сотрудников. Меняй их мышление. Гони их по карьерной лестнице – заставляй достигать результатов.
6. Помни, что оплата за труд гораздо эффективней повременной оплаты. Традиционные же способы оплаты труда способны даже лучших сделать худшими.
7. Если приходится отступать – не отчаивайся. Пусть компания наберется сил и ресурсов. Для наступления необходима тщательная подготовка.
8. Руководитель – главное звено любой фирмы. Измени свой взгляд, и ты поймешь, как вывести свою компанию в лидеры.
9. Не работай только ради денег – так можно отдать жизнь, а потом спрашивать себя: «Для чего все это было?». Работай ради удовольствия, ради победы, – на кураже.
10. Открывай все новые и новые направления. Кто знает, какое из них выстрелит? Деньги, как вода, – иногда уходят под землю, а потом появляются источником в совершенно непредсказуемом месте.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/10 правил, которые позволят вашей новой фирме выжить любой ценой
1. Не нанимайте сотрудников до тех пор, пока не убедитесь, что фирма приносит стабильный доход.
2. Сами выполняйте массу работы и принимайте решения.
3. Не стремитесь в первый год вашей работы «захватить мир».
4. Помните, что правило «откладывать 10 % от прибыли» применимо даже к небольшим деньгам.
5. Стремитесь к тому, чтобы ваша жизнь была полноценной. Успевайте все.
6. Не бойтесь экспериментировать: есть вероятность, что основную прибыль принесет то, на что вы не делали ставку.
7. Вставайте на рассвете и приезжайте в офис первым.
8. Разговаривайте с клиентами так, будто вы уже 18 лет на рынке.
9. Основные сделки заключайте сами, не стремитесь все продажи переложить на менеджеров.
10. Никогда не опускайте руки – наш мир создан для тех, кто преодолевает препятствия и становится сильным.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/10 правил успешного бизнесмена
1. Вставай в 6 утра.
2. Впахивай что есть сил.
3. Преодолей свой страх.
4. Занимайся тем, что ты любишь, или полюби то, что ты делаешь.
5. Расширяй рынки сбыта.
6. Прислушивайся к отзывам клиентов.
7. Собери команду единомышленников.
8. Плати не за время, а за результат.
9. Трать меньше, чем зарабатываешь, и откладывай от заработанного 10 %.
10. Не работай в убыток.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/Глава 8. Как открыть свое дело?
12 способов придумать идею своего бизнеса
1. Выпишите навыки, которыми вы владеете.
2. Помечтайте, кем бы вы хотели видеть себя через 10 лет.
3. Вспомните, кем вы хотели стать в детстве.
4. Посмотрите вокруг: чем занимаются ваши близкие, знакомые и друзья.
5. Попробуйте себя в том виде деятельности, которым вы никогда не осмелились бы заняться.
6. Напишите, сколько вы хотите получать денег в месяц. Разбейте сумму по дням и посмотрите, в каких видах деятельности вы можете получать эту сумму в день.
7. Чем бы вы сейчас занимались, если бы на вашем счету лежал 1 миллион долларов? Возможно, именно это занятие станет вашим делом.
8. Посмотрите, каким родом деятельности занимаются люди, которые живут так, как хотите жить вы. Там может быть ваша идея.
9. Подумайте, как хобби сделать доходным делом.
10. Ответьте на вопрос. Какому ремеслу вы обучили бы своего ребенка? Возможно, ответ является ключом.
11. Подумайте, ради какого дела вы просыпались бы с радостью каждый день?
12. Действуйте. Действие – ключ к разгадке.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/22 лучших способа придумать идею своего бизнеса и сделать ее эффективной
1. Идея вашего бизнеса кроется в навыках, которыми вы обладаете или можете овладеть.
2. В бизнесе важна не сама идея, а то, как перевести ее в деньги.
3. Идея бизнеса должна вдохновлять вас на ее воплощение.
4. Идея бизнеса и ее реализация делают вашу жизнь более полноценной.
5. Поймите, кто вы – генератор идей или реализатор.
6. Идея – это 5 % денег, остальное – реализация идеи.
7. Новых идей не бывает – смотрите вокруг.
8. Огранка алмаза – это особенности вашей идеи, а вы являетесь ювелиром.
9. Реализуйте одновременно только одну идею, но думайте о других.
10. Идея может реализоваться в одну секунду, но только в случае, если вы готовы трудиться над ней долгие годы.
11. Начните делать то, что вы любите, или полюбите то, что вы делаете.
12. Заработать деньги – самая нелепая идея в бизнесе.
13. Большинство великих идей были реализованы без вложений.
14. Смотрите, что вы могли бы улучшить, – это запросто может стать идеей вашего дела.
15. Одна маленькая реализованная идея стоит ста нереализованных.
16. Реализуйте ту идею, в которой вы являетесь профи.
17. Трудитесь над воплощением своей идеи круглосуточно.
18. Одна и та же идея может сделать одного человека богатым, а другого – нищим. Секрет в самом человеке.
19. Ваша идея скрыта в мечтах о том, как вы хотите жить.
20. Нет более бестолковой идеи, чем забота, куда потратить свои деньги.
21. Даже червивое надкусанное яблоко может стать гениальной идеей.
22. Для реализации идеи вам понадобятся все ваши силы – так не разменивайтесь по мелочам.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/15 советов, как начать свое дело без стартового капитала
1. Найдите компаньона, который будет вкладывать деньги.
2. Договоритесь с партнерами о проценте с прибыли.
3. Начните с небольших сделок.
4. Найдите инвесторов.
5. Оплатите старт трудом, временем, интеллектом.
6. Лучшие бизнесы всегда начинаются без вложений.
7. Посоветуйтесь с тем, кто начинал с нуля.
8. Многие бизнесмены открыли бизнес, заняв небольшие средства у родственников.
9. Не гонитесь сразу за большой прибылью.
10. Не регистрируйте юридическое лицо раньше времени.
11. Возьмите товар на реализацию.
12. Даже не думайте брать кредит.
13. Не надо стесняться договариваться с людьми.
14. Бизнес, который начат с нуля, растет в разы быстрее.
15. Любой бизнес можно начать с нуля.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/10 советов, как открыть свое дело с нуля
1. Найдите идею, которая будет вас впечатлять.
2. Определите финансовые перспективы вашего дела.
3. Не рассказывайте никому – просто начинайте действовать.
4. Получите первый заказ – это показатель правильности вашего пути.
5. «Облизывайте» каждого клиента, узнавайте, что еще вы могли бы для него сделать.
6. Наберитесь терпения. Ближайшие года два вы будете работать без выходных и отпусков.
7. В течение первых трех лет вкладывайте деньги не в покупку «дорогих игрушек», а в развитие бизнеса.
8. Самостоятельно набирайте себе сотрудников.
9. Работайте с утра до ночи.
10. Помните: поражение может сломать вас, а победа укрепит. Не жалейте себя – делайте все, чтобы победить!
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/10 полезных советов, как начать свое дело
1. Найдите время, чтобы вас никто не отвлекал, выпишите 10 видов деятельности, которыми вы хотели бы заниматься в жизни, выберите один из них и начните действовать.
2. Если вы уже занимаетесь чем-то, оглядитесь по сторонам – основные заработки могут быть в смежных отраслях.
3. Предложите организовать совместный бизнес друзьям.
4. Посмотрите вокруг: часто бизнесом становится то, что можно улучшить в вашей жизни или жизни других людей.
5. Начинайте только тот бизнес, у которого есть перспектива.
6. Пообщайтесь с несколькими людьми, которые сами достигли успеха, – они вдохновят вас.
7. Подумайте, какое из ваших хобби могло бы стать бизнесом.
8. Не жалейте для открытия нового бизнеса закрывать существующий убыточный.
9. Напишите, сколько вы хотите получать. Разбейте сумму по дням. Подумайте, в каком бизнесе вы могли бы зарабатывать такую сумму за день.
10. Помните, что если с самого начала вы получите один или несколько заказов – это показатель правильности пути.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/10 причин начать свое дело
1. Директор всегда зарабатывает больше, чем его подчиненные.
2. Вы сами определяете, что вам делать и куда двигаться.
3. В любое время вы можете как уйти из офиса, так и прийти в него.
4. Из вашего бизнеса вас никто никогда не уволит.
5. Со временем ваше предприятие будет приносить деньги, даже когда вы отдыхаете.
6. Вы сможете сменить род деятельности, когда захотите.
7. Вы станете относиться к себе с большим уважением.
8. Вы сможете реализовать все свои идеи – как в своем бизнесе, так и посредством своего бизнеса.
9. Вы будете общаться с богатыми и интересными людьми.
10. Открыв свой бизнес, вы поймете, из какого теста вы сделаны, и познаете себя.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/10 советов, как начать свое дело прямо сейчас
1. Не ждите лучшего момента – лучший момент всегда здесь и сейчас.
2. Для открытия своего дела не бросайте то, чем вы уже занимаетесь. Это даст вам хоть какую-то стабильность.
3. «Главное – ввязаться в бой, а дальше видно будет».
Наполеон Бонапарт4. Не обсуждайте ваши планы с людьми, не имеющими опыта в бизнесе. Это бессмысленно.
5. Советуйтесь с опытными бизнесменами, которые не раз открыли свое дело.
6. Подсчитайте сумму, которая вам понадобится.
7. Найдите конкурентные отличия в своем деле.
8. Как можно быстрее постарайтесь выйти в ноль.
9. Первые два года готовьтесь к тотальному вложению сил и энергии.
10. Молодость не вечна! Чем раньше начнете свое дело – тем лучше!
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/Глава 9. О рекламе
35 советов, как повысить эффективность рекламы
1. Откажитесь от традиционных видов рекламы в пользу альтернативных.
2. Обязательно проверяйте рекламную идею на фокус-группе.
3. Принимайте решение о рекламной кампании сами лично.
4. Всегда помните о том, что самая эффективная реклама – «сарафанное радио».
5. Помните, что успешная рекламная кампания при отсутствии готовности принять большое количество клиентов может разрушить ваше предприятие.
6. Не стесняйтесь заимствовать рекламные ходы у конкурентов.
7. Не забывайте о том, что лучшая рекламная кампания – это демонстрация необходимости вашего продукта потенциальным потребителям.
8. Не бойтесь изобретать и применять новые рекламные идеи.
9. Знайте, что даже вложив кучу денег и разместив рекламу в самых популярных СМИ, можно не получить результата.
10. Реклама должна даваться вовремя, к месту и быть нацелена на вашего потребителя.
11. Бессмысленно давать дорогую рекламу элитных авто в доме престарелых.
12. Стоимость рекламы, которую озвучивают вам рекламщики, всегда можно снизить.
13. Используйте образы, вызывающие яркие эмоции.
14. Задействуйте в рекламе все органы чувств.
15. Присутствие детей в рекламе повышает эффективность в разы.
16. Простота рекламы – залог успеха.
17. «Реклама – двигатель торговли».
Аксиома.18. Человек покупает информацию о продукте, а не сам продукт.
19. Качественный продукт сам по себе является рекламой.
20. Увеличивайте расходы в случае успеха рекламной кампании.
21. Даже качественный товар без красивой обертки теряет свою ценность.
22. Вы должны быть первым потребителем своего продукта, чтобы понимать все его плюсы и минусы.
23. В рекламе не должно быть обмана.
24. От рекламной идеи зависит все.
25. Даже качественный продукт нуждается в рекламе.
26. Клиент должен получить то, что было заявлено в рекламе, иначе реклама будет работать против вас.
27. Реклама мороженого дает максимальный эффект в жару.
28. Реклама должна вызывать желание повышать свой уровень жизни.
29. Изучайте опыт выдающихся рекламщиков.
30. Для разных видов бизнеса существуют разные виды рекламы.
31. Первые, кто должен использовать вашу продукцию, это ваши сотрудники.
32. Для настоящего рекламщика важнее не деньги, а то, что рекламная идея станет известной.
33. Реклама сама по себе является отдельным продуктом.
34. Одна из основных задач рекламы – вызвать интерес потребителя.
35. Реклама – это первый этап реализации вашего продукта.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/10 секретов создания успешного названия
1. Название должно четко выделять вас среди конкурентов.
2. Отразите в названии суть вашего бизнеса, подчеркните преимущества и особенности ваших товаров или услуг.
3. Подключайте к разработке названия ваших сотрудников и друзей.
4. Защитите ваше название юридически как можно скорее.
5. Название не должно ограничивать будущий рост бренда.
6. Продвигайте свою личность, если вы назвали бренд своим именем.
7. Не бойтесь экспериментировать – играйте звуками и смыслами.
8. Мыслите глобально – переведите название на другие языки.
9. Проверяйте названия на фокус-группе из ваших потребителей.
10. Последнее слово оставляйте за собой – это ваше название.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/20 советов для создания успешного слогана
1. Слоган должен «говорить» на языке вашей целевой аудитории:
«Вливайся!»
(Fanta)2. Используйте неологизмы – смелые слоганы лучше запоминаются:
«Не тормози. Сникерсни!»
(Snickers)3. Скажите в слогане о главном – о преимуществе вашего предложения:
«Все дело в волшебных пузырьках!»
(Wispa)4. Отразите – какую потребность удовлетворяет ваш товар или услуга:
«Не дай себе засохнуть!»
(Sprite)5. Добавьте эмоций – слоган должен «запасть» в душу потребителя:
«Управляй мечтой!»
(Toyota)6. Играйте словами и смыслами – внимание к слогану возрастет:
«Время есть. Есть Meller»
(ириски Meller)7. Выбирайте интересные, не штампованные слова и словосочетания:
«Полное собрание удовольствий»
(ресторан «Обломов»)8. Творчески подойдите к адаптации слогана на другие языки:
«Попробовав раз – ем и сейчас!
Once you pop you can’t stop»
(чипсы Pringles)9. Добавьте активности – пусть слоган призывает к действию:
«Пей энергию! Достигни большего!»
(Adrenaline Rush)10. Обратите ваш слоган к главным человеческим ценностям:
«Счастье – это просто!»
(Фруктовый сад)11. Мотивируйте. Вдохновляйте. Направляйте вашу аудиторию:
«Будущее зависит от тебя»
(Мегафон)12. Удачный слоган люди используют как аффирмацию:
«Ведь я этого достойна»
(L`Oreal)13. Пусть цифры и факты отражают преимущества вашего продукта:
«Сладость и свежесть всего в двух калориях»
(Tic Tac)14. Обратитесь к уму – раскройте рациональность вашего предложения:
«Если нет разницы – зачем платить больше?»
(порошок «Дося»)15. Ставьте потребителя в центр внимания. Повышайте его важность:
«И пусть весь мир подождет»
(Danissimo)16. Рифма подойдет для рекламы товаров массового потребления (продукты питания, напитки, моющие средства и т. п.):
«Пельмешки без спешки»
(Сам Самыч)17. Слоган должен быть лаконичным – ни одного лишнего слова:
«Найдется все»
(Яндекс)18. Идеальный слоган со временем становится крылатой фразой:
«Свежее дыхание облегчает понимание»
(Рондо)19. Ищите вдохновение в текстах мировой литературы и фольклора:
«Ты где был? – Пиво пил»
(Толстяк)20. Легкость произношения и ритмичность – залог запоминаемости:
«Сухая кожа – счастливый малыш»
(Pampers) © Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/Глава 10. Об инвестициях и партнерстве
50 самых выгодных и эффективных способов инвестировать свои средства
1. Самые эффективные вложения – вложения в самого себя.
2. Инвестировать можно не только финансы, но и интеллект.
3. Инвестировать надо в разные источники.
4. Не думайте, что банкиры умнее вас.
5. Любой бизнес – это инвестиции.
6. Чтобы что-то получить – нужно что-то вложить.
7. Без вложенных знаний любой капитал мертв.
8. Вкладывайте ровно столько, сколько не боитесь потерять.
9. Нельзя успокаиваться, когда средства вложены.
10. Твой капитал – это прежде всего твой интеллект.
11. Ключ от ячейки с деньгами находится у тебя в голове.
12. Инвестируй в навыки, и ты получишь новые возможности.
13. Вложения должны приносить средства, а не отнимать их.
14. Инвестиции на бирже – это высокая профессиональная среда, где зарабатывают на любителях.
15. Любой миллионер хоть раз в жизни был банкротом.
16. Успех в инвестициях сопутствует тем, кто не привязан к деньгам.
17. Никому не удалось разбогатеть на халяву.
18. Самый главный враг инвестиций – алчность.
19. Самый главный друг инвестиций – знание рынка.
20. Не инвестируй будущие прибыли.
21. Инвестируя, рассчитывай на меньшее, и ты не разочаруешься.
22. Увеличивай масштабы инвестиций постепенно.
23. Дорогие автомобили – не лучшее средство для инвестиций.
24. Есть инвестиции с высокой степенью риска, есть с низкой – безрисковых инвестиций не бывает.
25. Чтобы инвестировали в вас – вы должны стать «качественным продуктом».
26. Научившись инвестировать свои средства, вы сможете использовать чужие.
27. Даже самое успешное предприятие не откажется от инвестиций.
28. Не покупайтесь на большие прибыли.
29. Самый мудрый инвестор – тот, кто создает повод для инвестиций.
30. С увеличением количества инвесторов прибыль может как увеличиваться, так и уменьшаться.
31. Чем выше привлекательность инвестиционной сделки, тем выше риск.
32. Инвестируйте только туда, где есть понимание.
33. На рынке инвестиций работает множество мошенников.
34. Инвестировать, опираясь только на интуицию, равноценно игре в «русскую рулетку».
35. Есть продукты, которые всегда растут в цене.
36. Следите за рынком, в который вы собираетесь вложить.
37. Инвестируя в акции, помните о том, что основная их задача – привлечь средства, а не принести вам прибыль.
38. Не принимайте решение об инвестициях поспешно.
39. Большинство начинающих инвесторов терпят крах.
40. Любые инвестиции – это всегда игра.
41. При крупных инвестициях нужно прежде всего разбираться в политике.
42. Отказ от инвестиционной сделки может оказаться самой прибыльной инвестицией в вашей жизни.
43. В любых инвестициях присутствует элемент азарта.
44. При работе с крупными суммами не отказывайтесь от мелких заработков.
45. Успех в инвестициях более вероятен, когда есть финансовый план.
46. Все инвестиции не могут быть прибыльными.
47. Для того чтобы один инвестор выиграл, сотни должны проиграть.
48. В инвестициях выигрывает тот, кто первым получает информацию.
49. Несколько малорисковых инвестиций лучше, чем одна высокорисковая.
50. В инвестициях важно уметь остановиться – как в плюсе, так и в минусе.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/25 преимуществ разумного партнерства в бизнесе
1. Партнеры вдохновляют друг друга.
2. Партнеры дополняют друг друга.
3. В партнерстве рождаются новые идеи.
4. В партнерстве легче проходить через сложности.
5. В партнерстве сила одного участника увеличивается в несколько раз.
6. В партнерстве дела идут в несколько раз быстрее.
7. Партнерство заставляет развиваться.
8. В партнерстве всегда есть тот, кто прикроет тебе спину.
9. В партнерстве всегда большие горизонты.
10. Только лидеры способны на партнерские отношения.
11. Партнерство – это начало команды.
12. Партнеры учатся друг у друга.
13. Партнеры слушают друг друга.
14. Партнеры не боятся делать друг другу замечания.
15. Партнерство – это совместное движение к общей цели.
16. Партнер иногда ближе брата.
17. В партнерстве раскрывается полноценность.
18. В партнерстве раскрывается гениальность.
19. Мудрое партнерство – путь к успеху.
20. Партнерство дает возможность взглянуть на ситуацию с разных сторон.
21. Партнерство привлекает нужных людей.
22. Партнерство позволяет отсеять ненужных людей.
23. Найти своего партнера сложно.
24. Партнерство позволяет объединить и усилить финансовый и интеллектуальный капитал.
25. В настоящем партнерстве реализуются мечты жизни.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/Глава 11. Достижение успеха в карьере
27 советов, как написать резюме, чтобы устроиться на высокооплачиваемую работу
1. Максимальный объем резюме – страница формата А4.
2. Помните, что опыт иногда более значим, чем образование, а амбиции зачастую более значимы, чем опыт.
3. Не скромничайте, когда пишете резюме.
4. При отправке резюме учитывайте специфику будущей работы.
5. Знайте, что лучшее резюме – когда работодатель видит в вас готового специалиста.
6. Изучите должностные обязанности специалиста, на место которого вы претендуете.
7. Приведите свое резюме в соответствие с теми обязанностями, которые вы готовы выполнять.
8. Ваша внешность на фото должна соответствовать будущей должности.
9. Помните, что работодатель ищет прежде всего исполнителя.
10. Текст резюме должен быть аккуратным и без ошибок.
11. Найдите человека, который утроился на подобную работу, и возьмите его резюме за основу.
12. Будьте готовы к собеседованию при написании резюме.
13. Формулируйте мысли кратко.
14. Устраивайтесь на ту работу, где вы видите свое развитие.
15. Не пишите в резюме заведомо ложные сведения.
16. Подробно распишите навыки, которыми вы обладаете.
17. Указывайте сумму вознаграждения, на которое вы претендуете.
18. После получения должности не забудьте удалить резюме из Интернета.
19. Делайте упор на свой профессионализм.
20. Прежде чем отправлять резюме, изучите историю компании и биографию ее руководителя.
21. Помните, что на высокооплачиваемую работу берут людей с хорошим здоровьем.
22. Напишите в резюме, что для вас большая честь работать в этой компании.
23. Вы должны знать, что одна из лучших причин для смены места работы – это смена места жительства.
24. В первую очередь отметьте ваш опыт в будущей специальности. Он гораздо важнее, чем все остальное.
25. Прежде чем отправить резюме, решите – вы бы взяли себя на работу?
26. Обоснуйте в резюме, почему вы стоите этих денег.
27. Из резюме должно быть понятно, что не вы нуждаетесь, а в вас нуждаются.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/40 способов достичь успеха в делах и карьере
1. Заботься о профессионализме, а не о должности.
2. Найди общий язык со всеми коллегами.
3. Учись у того человека, на чью должность ты претендуешь.
4. Изучи начальника.
5. Будь обязателен, аккуратен, исполнителен, пунктуален.
6. Соглашайся на любые дополнительные задания, которые тебе дают.
7. Будь сдержан на корпоративах.
8. Не слушай сплетни о коллегах.
9. Будь немногословен.
10. Уважай своих подчиненных.
11. Думай, прежде чем что-то сказать начальнику.
12. Четко понимай, что от тебя требуется.
13. Особенно будь внимателен, когда начальник ругается на тебя.
14. Спроси у руководителя, как ты мог бы увеличить свой доход.
15. Стань лицом своего предприятия.
16. Поддерживай товарищей.
17. Контролируй свои эмоции.
18. Приходи раньше всех – уходи позже всех.
19. Одежда должна соответствовать той должности, которую ты планируешь занять, а не той, которую ты занимаешь.
20. Предлагай пути увеличения дохода предприятия.
21. Выполняй свою работу за максимально короткий срок, соблюдая качество.
22. Сделай все, чтобы твой клиент остался доволен.
23. Всегда будь в хорошем настроении.
24. Не конфликтуй, особенно с теми, с кем конфликтуют все.
25. На работе занимайся только работой.
26. Думай не только о своем успехе, но и об успехе коллектива.
27. Искренне помогай всем, кто к тебе обращается.
28. Работай так, словно это предприятие твое собственное.
29. Уважительно относись к начальнику, но не заискивай перед ним.
30. Не обращай внимания на зависть и колкость своих коллег.
31. Не хвались своими достижениями.
32. Будь в отличной физической форме.
33. Поздравляй коллег с днем рождения.
34. Не заводи романы в коллективе.
35. Не устраивай интриг среди коллег.
36. Не набивайся в друзья начальству.
37. Не проси зарплату раньше времени.
38. Не старайся казаться умнее других.
39. Улыбайся, встречая и провожая коллег.
40. Помни, что плох тот сотрудник, который не хочет стать начальником.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/21 правило в отношении к руководству
1. Уважай своего руководителя, каким бы глупым он тебе ни казался.
2. Учись у своего руководителя.
3. Если ты обижен на руководителя, значит, ты его не понял.
4. Если ты злишься на своего руководителя, значит, ты глуп.
5. Каким бы дураком ни казался тебе руководитель, помни о том, что у него, в отличие от тебя, хватило ума стать руководителем.
6. Руководитель дает тебе возможность заработать и реализоваться, а делаешь ли ты для этого что-то?
7. Не бойся показаться глупым в глазах руководителя.
8. Помни, что руководитель всегда бьет по слабым местам сотрудника, но и отмечает его сильные стороны.
9. Надо помнить, что у руководителя, кроме тебя, есть своя жизнь и семья.
10. Не забывай, что руководитель прошел твой путь, поэтому понимает тебя.
11. Не пытайся стать другом руководителю.
12. Стань поддержкой руководителю.
13. О руководителях всегда говори хорошо.
14. Пресекай сплетни о своем руководителе.
15. Ставь себя в сложных ситуациях на место руководителя.
16. Будь учтив и терпелив по отношению к руководителю, и тебя ждет успех.
17. Цени время руководителя, и он будет ценить тебя.
18. Не допускай панибратства с руководителем, даже вне работы.
19. Прощай руководителю его слабости.
20. Твой руководитель – путь к твоему успеху.
21. Помни, что ты тоже когда-то можешь стать руководителем.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: rwww.ronum.ru/sovetnik/Глава 12. Кодекс предпринимателя
Кодекс предпринимателя от Школы бизнеса RONUM.RU® и Клуба миллионеров Golden MSN Club®
1. Предприниматель должен мыслить масштабами всего мира.
2. Бизнес должен делаться для улучшения качества жизни потребителей.
3. Предприниматель обязан развиваться.
4. Предприниматель должен стать примером для окружающих.
5. Предприниматель должен стремиться улучшать качество товара.
6. Любой предприниматель должен стремиться стать производителем продукции.
7. Предприниматель должен заботиться не только о заработке, но и о пользе для потребителя.
8. Товары и услуги должны способствовать развитию лучших сторон клиента.
9. Товары и услуги должны способствовать укреплению здоровья и семейных отношений клиента.
10. Предприниматель должен постоянно находиться в поиске новых бизнес-идей.
11. Предприниматель должен способствовать развитию отрасли, в которой он работает.
12. Товары и услуги должны способствовать правильному развитию детей.
13. Предприниматель должен совершенствоваться в управлении людьми.
14. Предприниматель должен знать законы страны, в которой он работает.
15. Предприниматель должен заботиться о тех сотрудниках, которые доверили ему свою судьбу.
16. Предприниматель обязан пресекать воровство, пьянство и разврат на своем предприятии.
17. Предприниматель – это тот, на кого равняются все сотрудники.
18. Предприниматель должен участвовать в развитии начинающих предпринимателей.
19. Предприниматель должен помнить, что производство качественной продукции – та же благотворительность.
20. Предприниматель должен уважать любого клиента.
21. Предприниматель воспитывает в сотрудниках лучшие качества.
22. Предприниматель должен стать примером для молодежи.
23. Честный предприниматель является основной государства.
24. Соблюдение законов предпринимательства поднимает статус страны.
25. Товары и услуги предпринимателя должны приводить к гордости за свою страну.
26. В основе предпринимательства должна лежать человечность.
27. Награда предпринимателя – честный заработок, уважение клиентов и сотрудников.
28. Основная опора предпринимателя – это он сам.
29. Предприниматель – такая же профессия, как врач или учитель.
30. Ум, честь и совесть – три столпа настоящего предпринимательства.
31. Настоящий предприниматель служит людям, а не обдирает их.
32. Предприниматель должен прислушиваться к мнению окружающих.
33. Настоящий предприниматель должен помнить о том, что он принимает непосредственное участие в судьбе каждого человека, с которым соприкасается.
34. Предпринимательство должно основываться на честности и порядочности.
35. Задача предпринимателя – строить планы развития своего предприятия.
36. Предпринимательство – это путь, позволяющий развить в себе человеческие качества.
37. Духовность должна стать основой любого предпринимательства.
38. Любая деятельность, которая не ведет к духовному и личному развитию, не является предпринимательством.
39. Все, что развращает и уничтожает человеческое, является отрицанием предпринимательства.
40. Предприниматель должен задумываться о судьбе своей страны.
41. Разумный предприниматель – основа стабильности экономики.
42. Задача предпринимателя – создавать новые рабочие места.
43. Настоящий предприниматель отказывается от сделок, ведущих к разрушению.
44. Конкурент для настоящего предпринимателя является учителем и помощником.
45. Честная конкуренция для настоящего предпринимателя является стимулом к развитию.
46. В конкуренции не должна теряться человечность.
47. В критическую для конкурента минуту настоящий предприниматель готов ему помочь.
48. Предприниматель должен быть благодарен своим конкурентам.
49. Только здоровая конкуренция создает здоровый рынок.
50. Настоящий предприниматель служит людям, а не себе.
© Андрей Макрица и Александр ГольденбергИсточник: /
Комментарии к книге «Бизнес-советник», Александр Викторович Гольденберг
Всего 0 комментариев